*

Αποστολέας Θέμα: Αρκεί στον ΟΑΕΔ μόνο η τελευταία απόλυση;  (Αναγνώστηκε 7163 φορές)

0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.

Αποσυνδεδεμένος kalipso23

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 182
    • Προφίλ
Απ: Αρκεί στον ΟΑΕΔ μόνο η τελευταία απόλυση;
« Απάντηση #14 στις: Ιουνίου 02, 2015, 04:24:32 pm »
ηταν ορισμενου χρονου μεχρι τον νοεμβριο, απο κει και περα δημιουργουνταν και αλλα τμηματα διαρκειας 3 μηνων οποτε ανανεωνονταν συνεχεια.παιδια , λογιστης μου το πε...θελει λεει γνωστοποιησση...τι να πω...

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)
Απ: Αρκεί στον ΟΑΕΔ μόνο η τελευταία απόλυση;
« Δημοσιεύτηκε: Σήμερα στις 09:50:15 »

Αποσυνδεδεμένος jak_13

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 6831
  • Φύλο: Άντρας
  • Πάντα με χαμόγελο!!!
    • Προφίλ
Απ: Αρκεί στον ΟΑΕΔ μόνο η τελευταία απόλυση;
« Απάντηση #15 στις: Ιουνίου 02, 2015, 04:37:04 pm »
ηταν ορισμενου χρονου μεχρι τον νοεμβριο, απο κει και περα δημιουργουνταν και αλλα τμηματα διαρκειας 3 μηνων οποτε ανανεωνονταν συνεχεια.παιδια , λογιστης μου το πε...θελει λεει γνωστοποιησση...τι να πω...

Γνωστοποίηση για λήξη σύμβασης που θα προσκομίσεις στον ΟΑΕΔ. Ούτε απόλυση είναι ούτε οικειοθελής αποχώρηση.
Επίσης και οι ανανεώσεις γίνονται για συγκεκριμένη περίοδο πιστεύω, οπότε θεωρούνται πάλι συμβάσεις ορισμένου χρόνου και δεν μετατρέπονται σε συμβάσεις αορίστου χρόνου.
 
Έμαθα πως ο άνθρωπος δικαιούται να κοιτά τον άλλον από ψηλά
μόνο όταν πρέπει να τον βοηθήσει να σηκωθεί!

Gabriel Garcia Marquez

Αποσυνδεδεμένος kalipso23

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 182
    • Προφίλ
Απ: Αρκεί στον ΟΑΕΔ μόνο η τελευταία απόλυση;
« Απάντηση #16 στις: Ιουνίου 02, 2015, 04:39:30 pm »
σ ευχαριστω πολυ!να σαι καλα!δηλαδη τι να ζητησω απ τον εργοδοτη? ?

Αποσυνδεδεμένος jak_13

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 6831
  • Φύλο: Άντρας
  • Πάντα με χαμόγελο!!!
    • Προφίλ
Απ: Αρκεί στον ΟΑΕΔ μόνο η τελευταία απόλυση;
« Απάντηση #17 στις: Ιουνίου 02, 2015, 04:53:57 pm »
σ ευχαριστω πολυ!να σαι καλα!δηλαδη τι να ζητησω απ τον εργοδοτη? ?

Ανεξάρτητα από τη γνώμη μου, που θεωρώ ότι θα τα δεχτούν στον ΟΑΕΔ, σου συνιστώ να μην υπογράψεις δήλωση οικειοθελούς αποχώρησης. Το χαρτί του εργοδότη πρέπει να δείχνει ότι ο λόγος της αποχώρησής σου είναι η λήξη σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου, που είναι και η πραγματικότητα. Αυτό ας αποδεικνύεται με γνωστοποίηση. Πιστεύω ότι μεγαλύτερη βαρύτητα έχει το χαρτί από το άλλο φροντιστήριο για 31 Μαΐου.
Έμαθα πως ο άνθρωπος δικαιούται να κοιτά τον άλλον από ψηλά
μόνο όταν πρέπει να τον βοηθήσει να σηκωθεί!

Gabriel Garcia Marquez

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)
Απ: Αρκεί στον ΟΑΕΔ μόνο η τελευταία απόλυση;
« Δημοσιεύτηκε: Σήμερα στις 09:50:15 »

Αποσυνδεδεμένος kalipso23

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 182
    • Προφίλ
Απ: Αρκεί στον ΟΑΕΔ μόνο η τελευταία απόλυση;
« Απάντηση #18 στις: Ιουνίου 02, 2015, 05:08:24 pm »
σ ευχαριστω πολυ!να σαι καλα jak...οπως καταλαβατε ειμαστε ουγκαντα, παιδια. θα παω αυριο κι ο θεος βοηθος!και παλι ευχαριστω πολυ!

Αποσυνδεδεμένος jak_13

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 6831
  • Φύλο: Άντρας
  • Πάντα με χαμόγελο!!!
    • Προφίλ
Απ: Αρκεί στον ΟΑΕΔ μόνο η τελευταία απόλυση;
« Απάντηση #19 στις: Ιουνίου 02, 2015, 05:12:59 pm »

Να είσαι καλά kalipso και καλά ξεμπερδέματα... Αν θέλεις ενημέρωσε μας για το τι θα γίνει.
Έμαθα πως ο άνθρωπος δικαιούται να κοιτά τον άλλον από ψηλά
μόνο όταν πρέπει να τον βοηθήσει να σηκωθεί!

Gabriel Garcia Marquez

Αποσυνδεδεμένος kalipso23

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 182
    • Προφίλ
Απ: Αρκεί στον ΟΑΕΔ μόνο η τελευταία απόλυση;
« Απάντηση #20 στις: Ιουνίου 04, 2015, 03:00:12 pm »
ολα καλα παιδια,πηραν σαν απολυση την τελευταια. θελω να ρωτησω κατι αλλο ομως, δεν ξερω αν ειμαι στο σωστο τοπικ ομως. δουλευω καπου με συμβαση ωρομισθιας καθηγητριας , επιδοτουμενο προγραμμα για ανεργους. μου ειπαν οτι ειναι μεσω εσπα, μεχρι τωρα τα ποσα που επαιρνα ηταν ο,τι δουλευα. στην φορολογικη δηλωση που εστειλαν αυτοματα στο συστημα, φαινεται οτι πηρα επιδοματα, δωρα τα οποια φυσικα δεν εισεπραξα. τι γινεται σ αυτην την περιπτωση?γιατι να φορολογηθω για κατι που δεν πηρα?ειναι υποχρεωμενοι να τα δινουν?

Αποσυνδεδεμένος jak_13

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 6831
  • Φύλο: Άντρας
  • Πάντα με χαμόγελο!!!
    • Προφίλ
Απ: Αρκεί στον ΟΑΕΔ μόνο η τελευταία απόλυση;
« Απάντηση #21 στις: Ιουνίου 04, 2015, 07:53:40 pm »

Αν και δεν ξέρω το πρόγραμμα είναι μάλλον προφανές ότι πρέπει να τα πληρώσουν, γι`αυτό άλλωστε τα έχουν δηλώσει. Το σίγουρο είναι ότι δεν πρέπει να φορολογηθείς για κάτι που δεν πήρες. Ένα τηλεφώνημα πιστεύω ότι είναι επιβεβλημένο και ανάλογα θα πράξεις.
Έμαθα πως ο άνθρωπος δικαιούται να κοιτά τον άλλον από ψηλά
μόνο όταν πρέπει να τον βοηθήσει να σηκωθεί!

Gabriel Garcia Marquez

Αποσυνδεδεμένος kalipso23

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 182
    • Προφίλ
Απ: Αρκεί στον ΟΑΕΔ μόνο η τελευταία απόλυση;
« Απάντηση #22 στις: Ιουνίου 05, 2015, 01:14:25 pm »
παιδια δεν μου κολλησαν 2 ενσημα , 2 μερες εργασιας επειδη λεει κολληθηκαν ενσημα πασχα-χριστουγεννα. και λεω μα αυτα ειστε υποχρεωμενοι απ την συμβαση, και μου λεει σας βαλαμε παραπανω εσνημα. λεω τλευταια μερα εργασιας ηταν 29/5 και οχι 23/5 που μου βαλατε. τι γινεται εδω περα???

Αποσυνδεδεμένος jak_13

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 6831
  • Φύλο: Άντρας
  • Πάντα με χαμόγελο!!!
    • Προφίλ
Απ: Αρκεί στον ΟΑΕΔ μόνο η τελευταία απόλυση;
« Απάντηση #23 στις: Ιουνίου 05, 2015, 01:31:54 pm »

Τα ένσημα των δώρων δεν τα "κολλάνε" για ελεημοσύνη αλλά από υποχρέωση. Δε συμψηφίζονται γιατί αυτά δε μετράνε για επίδομα, προϋπηρεσία, σύνταξη κτλ.
Αν έχεις οποιαδήποτε διαφωνία μπορείς να κάνεις καταγγελία στο ΙΚΑ.
Έμαθα πως ο άνθρωπος δικαιούται να κοιτά τον άλλον από ψηλά
μόνο όταν πρέπει να τον βοηθήσει να σηκωθεί!

Gabriel Garcia Marquez

Αποσυνδεδεμένος kalipso23

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 182
    • Προφίλ
Απ: Αρκεί στον ΟΑΕΔ μόνο η τελευταία απόλυση;
« Απάντηση #24 στις: Ιουνίου 05, 2015, 01:40:43 pm »
στο ικα η στην επιθεωρηση?δεν εχω ομως τη συμβαση , θα υπαρχει στο ικα?

Αποσυνδεδεμένος jak_13

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 6831
  • Φύλο: Άντρας
  • Πάντα με χαμόγελο!!!
    • Προφίλ
Απ: Αρκεί στον ΟΑΕΔ μόνο η τελευταία απόλυση;
« Απάντηση #25 στις: Ιουνίου 05, 2015, 01:50:13 pm »

Ό,τι αφορά ένσημα στο ΙΚΑ και ό,τι αφορά μισθοδοσία (και εργασιακά) στην επιθεώρηση εργασίας.
Έμαθα πως ο άνθρωπος δικαιούται να κοιτά τον άλλον από ψηλά
μόνο όταν πρέπει να τον βοηθήσει να σηκωθεί!

Gabriel Garcia Marquez

Αποσυνδεδεμένος kalipso23

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 182
    • Προφίλ
Απ: Αρκεί στον ΟΑΕΔ μόνο η τελευταία απόλυση;
« Απάντηση #26 στις: Ιουνίου 05, 2015, 10:38:14 pm »
οι συμβασεις με τις ωρες εργασιας υπαρχουν στον οαεδ , στο ικα η στην επιθεωρηση εργασιας?φαινεται στο συστημα?

Αποσυνδεδεμένος jak_13

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 6831
  • Φύλο: Άντρας
  • Πάντα με χαμόγελο!!!
    • Προφίλ
Απ: Αρκεί στον ΟΑΕΔ μόνο η τελευταία απόλυση;
« Απάντηση #27 στις: Ιουνίου 05, 2015, 11:18:07 pm »

Οι συμβάσεις εμπίπτουν στην αρμοδιότητα της επιθεώρησης εργασίας.
Έμαθα πως ο άνθρωπος δικαιούται να κοιτά τον άλλον από ψηλά
μόνο όταν πρέπει να τον βοηθήσει να σηκωθεί!

Gabriel Garcia Marquez

 

Pde.gr, © 2005 - 2025

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
  • Σύνολο μελών: 32871
  • Τελευταία: Arleta30
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1182558
  • Σύνολο θεμάτων: 19473
  • Σε σύνδεση σήμερα: 636
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 2144
  • (Αυγούστου 21, 2024, 05:10:38 pm)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 3
Επισκέπτες: 590
Σύνολο: 593

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.05 δευτερόλεπτα. 31 ερωτήματα.