0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
886 ευρώ όλοι οι αναπληρωτές την επόμενη χρονιά ?Το προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, που προσλαμβάνεται μετά την 1-1-2016, μπορεί να αναγνωρίσει χρόνο προϋπηρεσίας για την κατάταξή του στα ΜΚ της κατηγορίας του;Το προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, που προσλαμβάνεται μετά την 1-1-2016, κατατάσσεται στο εισαγωγικό ΜΚ της κατηγορίας του. Το εν λόγω προσωπικό με αίτησή του μπορεί να ζητήσει την αναγνώριση προϋπηρεσίας του, η οποία όμως σε κάθε περίπτωση για τα έτη 2016 και 2017 δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί για προωθημένη μισθολογική εξέλιξη λόγω της αναστολής της μισθολογικής εξέλιξης όλων των υπαλλήλων για τα δύο αυτά έτη. Η συνολική προϋπηρεσία των υπαλλήλων αυτών είναι δυνατόν να αναγνωρισθεί και χρησιμοποιηθεί από 1-1-2018 και εφεξής. https://www.alfavita.gr/arthron/ti-apanta-ypoyrgeio-oikonomikon-se-erotimata-gia-neo-misthologio-toy-dimosioy
Οκ. Επειδή και εγώ αυτό καταλαβαίνω από ότι διάβασα....Υπάρχει ίχνος λογικής σε αυτό;Γιατί το μεταπτυχιακό αυτού που προσλήφθηκε το 15 να μη μετράει αλλά αυτού του 16 να μετράει;Και αν αυτός που προσλήφθηκε το 15 έκανε αναγνώριση το 15 ή το 16 υπάρχει διαφορά;Πάντως αν κατάλαβαίνω καλά απλά μας ρίχνου άκυρο για φέτος αλλά από του χρόνου θα αναγνωρίζεται κανονικά (αν δουλεύουμε...);
Ν.4354/2015, άρθρο 9, παρ.3γ:δ. Σε περίπτωση κατοχής πλέον του ενός των τίτλων των περιπτώσεων α΄ και γ΄, οι υπάλληλοι εξελίσσονται στα Μ.Κ. που προβλέπονται για τον ανώτερο τίτλο σπουδών.Εγώ καταλαβαίνω ότι δεν υπολογίζεται το 2ο μεταπτυχιακό.
To 2o ΜΠΣ μετράει ώς ένα επιπλέον έτος για βαθμολογική εξέλιξη .Υπάρχει αποσύνδεση του βαθμολογικού και μισθολογικού καθεστώς του υπαλλήλου .Επίσης εάν στο πρόσωπο του υπαλλήλου συντρέχουν περισσότερες της μιας ευνοικές ρυθμίσεις εφαρμόζονται κατά ανώτατο όριο δύο (2) ρυθμίσεις από τις οποίες απορρέουν μισθολογικά οφέλη ήτοι η ευνοικότερη γι' αυτόν ρύθμιση και το ήμισυ της δεύτερης ευνοικότερης ρύθμισης . ΑΔΑ :ΩΛ9ΣΗ-0ΝΜ
Συγγνώμη αλλά έχεις μπερδευτεί. Αυτό με "τη δεύτερη ευνοϊκότερη ρύθμιση" παραπέμπει στο παλιό μισθολόγιο (έως 31-12-2015). Είναι το κομμάτι που λέει πώς έπρεπε να γίνει η κατάταξη των αναπληρωτών. Δεν αφορά το νέο μισθολόγιο (μετά την 1/1/2016).