*

Αποστολέας Θέμα: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)  (Αναγνώστηκε 990373 φορές)

0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.

Αποσυνδεδεμένος trust no one

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4005
  • Φύλο: Άντρας
  • ΠΕ86 (ΠΕ19)
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #5138 στις: Μάιος 02, 2016, 03:44:57 μμ »
Δεν ανηκω σε αυτους που ''μπλοκαρουν'' πινακες αναπληρωτων. Οχι πως διαφωνω βεβαια με τους συναδελφους, μιας και το δικιο τους ψαχνουν τοσα χρονια, και εγω το ιδιο θα εκανα στη θεση τους.  Οκ αν θεωρεις οτι ολα θα ειναι και φετος το ιδιο απλα και ετσι απλα θα ξεπεραστει αυτο το μικροπροβληματακι κανενα προβλημα. Ενα φεκ και ολα κομπλε! Μακαρι , για να φυγω και εγω απο πρωτη φαση και οχι καλες ΟκωβροΝοεμβρη, οπως πιστευω πως θα γινει πλεον η πρωτη φαση μετα τις νεες κινησεις του υπουργειου!

Και Νοέμβρη καλά θα είναι... Ετοιμάσου πάντως για "επιθέσεις συναδελφικότητας". Δεν πιστεύω να περιμένεις το φταίξιμο να πέσει στο υπουργείο ε; Και πώς να πέσει, αφού δεν αναγνωρίζεται η αδικία εις βάρος τόσων συναδέλφων. Αφού λοιπόν δεν υπάρχει αδικία, γιατί να αλλάξει κάτι, αφού δεν υπάρχει κάτι για να διορθωθεί;

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)

Αποσυνδεδεμένος Touristakos

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1231
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #5139 στις: Μάιος 02, 2016, 03:52:16 μμ »
Και Νοέμβρη καλά θα είναι... Ετοιμάσου πάντως για "επιθέσεις συναδελφικότητας". Δεν πιστεύω να περιμένεις το φταίξιμο να πέσει στο υπουργείο ε; Και πώς να πέσει, αφού δεν αναγνωρίζεται η αδικία εις βάρος τόσων συναδέλφων. Αφού λοιπόν δεν υπάρχει αδικία, γιατί να αλλάξει κάτι, αφού δεν υπάρχει κάτι για να διορθωθεί;
Αφου ολα ειναι τοσο απλα για το υπουργειο. Βγαζει με φεκ την προκυρηξη και ξεμπερδευει! Ή αντε στη χειροτερη τη βγαζει νωρις (τελη Ιουνη π.χ.) , κανουν ολες τις ασχετες προσφυγες ολοι οσοι θιγονται και μετα απο κανα μηνα που θα απορριφθουν (χαλαρα ολες οι προσφυγες, εφοσον ολα ειναι νομιμοτατα απο μεριας υπουργειου) βγαζει την καινουρια και αμεσως ολα κυλουν ρολοι! Καλα ξεμπερδεματα να χουμε!

Αποσυνδεδεμένος trust no one

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4005
  • Φύλο: Άντρας
  • ΠΕ86 (ΠΕ19)
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #5140 στις: Μάιος 02, 2016, 04:21:25 μμ »
Αφου ολα ειναι τοσο απλα για το υπουργειο. Βγαζει με φεκ την προκυρηξη και ξεμπερδευει! Ή αντε στη χειροτερη τη βγαζει νωρις (τελη Ιουνη π.χ.) , κανουν ολες τις ασχετες προσφυγες ολοι οσοι θιγονται και μετα απο κανα μηνα που θα απορριφθουν (χαλαρα ολες οι προσφυγες, εφοσον ολα ειναι νομιμοτατα απο μεριας υπουργειου) βγαζει την καινουρια και αμεσως ολα κυλουν ρολοι! Καλα ξεμπερδεματα να χουμε!

Θα έχουμε, sooner or later. Και τώρα πλέον όλοι γνωρίζουν, ή θα έπρεπε να γνωρίζουν. Όταν θα αλλάξουν οριστικά και τα 2 συστήματα, ελπίζω τουλάχιστον να μη μιλάνε για αιφνιδιασμούς

Αποσυνδεδεμένος pelargos

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 230
  • Ακόμα ελπίζω!!!!!!!!!!!!
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #5141 στις: Μάιος 02, 2016, 05:24:44 μμ »
Μην ασχολείστε με τους αυτοαποκαλούμενους επιτυχόντες του 2008. Όνειρα με τον εαυτό τους κάνουν και δεν τους δίνει κανένας σημασία πλέον...
Φέτος βάλαν δικηγόρο για να μπλοκάρουν τους πίνακες και αντί να τους μπλοκάρουν έγινε ρεκόρ προσλήψεων αναπληρωτών ενώ έγινε μέχρι και ενισχυτική δυόμιση μήνες όπου πήραν ακόμα 1000 άτομα!

Εδώ ο Φίλης πρότεινε έναν τρόπο διορισμού που στην ουσία ήταν ένα τίποτα, ένα μικρό ανακάτεμα της τράπουλας και ούτε αυτό δεν πέρασε λόγω του ότι αντέδρασαν 5 άτομα...  ::) ::) ::)

Αποτέλεσμα: Να απειλούν ότι θα μπλοκάρουν τους πίνακες του χρόνου... :-[ :-[ :-[
Τυχεροί οι δικηγόροι που έχουν δουλίτσα αλλά στην ουσία όσο μπλόκαραν τους φετινούς θα μπλοκάρουν και αυτούς του χρόνου...
Χα,χα το πιο αστείο σε αυτό το ευτράπελο μήνυμα είναι αυτή η φράση, δηλαδή δεν είναι επιτυχόντες απλά αυτοαποκαλούνται επιτυχόντες;;;;;!!!!!!!!! ;D

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)

Αποσυνδεδεμένος MARIAN03

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 107
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #5142 στις: Μάιος 02, 2016, 05:51:08 μμ »
Με τούτα  και με κείνα, όταν κάνουμε τις αιτήσεις δεν θα ξέρουμε σε ποια θέση είμαστε σχετικά με τους άλλους συναδέλφους.

Να θυμηθώ πριν αποφασίσω τις περιοχές να συμβουλευθώ την προσωπική μου χαρτορίχτρα !  :P

Αποσυνδεδεμένος trust no one

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4005
  • Φύλο: Άντρας
  • ΠΕ86 (ΠΕ19)
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #5143 στις: Μάιος 02, 2016, 06:41:27 μμ »
Με τούτα  και με κείνα, όταν κάνουμε τις αιτήσεις δεν θα ξέρουμε σε ποια θέση είμαστε σχετικά με τους άλλους συναδέλφους.

Να θυμηθώ πριν αποφασίσω τις περιοχές να συμβουλευθώ την προσωπική μου χαρτορίχτρα !  :P

Κατά 99.9%, αν ακυρωθούν οι πίνακες και πρέπει να αλλάξει το σύστημα, θα πρέπει να ξαναβγεί εγκύκλιος και να ξαναγίνουν αιτήσεις. Από τους προσωρινούς (ακυρωμένους) πίνακες που θα έχουν βγει, θα έχουμε την προϋπηρεσία των ετών 2010-2012 και του φετινού έτους. Θα κυκλοφορήσουν λοιπόν πολύ γρήγορα οι νέοι πίνακες και λογικά θα είναι και ακριβέστατοι (από συναδέλφους εννοώ, ανεπίσημοι), ΠΡΙΝ κάνουμε τις νέες αιτήσεις.

Αποσυνδεδεμένος minus03

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 568
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #5144 στις: Μάιος 02, 2016, 06:45:17 μμ »
δεν πρόκειται να ακυρωθει τιποτα...σύμφωνα με την 4303 του ΣτΕ, το μεταβατικο σταδιο λήγει στις 31-12-2016...
συνεπώς οποιαδήποτε πρόσληψη γίνει μεχρι τότε θα είναι νομιμότατη...
για το 2017-2018 υποθέτω θα εχουμε τις οποιες αλλαγες...

Αποσυνδεδεμένος trust no one

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4005
  • Φύλο: Άντρας
  • ΠΕ86 (ΠΕ19)
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #5145 στις: Μάιος 02, 2016, 06:52:46 μμ »
δεν πρόκειται να ακυρωθει τιποτα...σύμφωνα με την 4303 του ΣτΕ, το μεταβατικο σταδιο λήγει στις 31-12-2016...
συνεπώς οποιαδήποτε πρόσληψη γίνει μεχρι τότε θα είναι νομιμότατη...
για το 2017-2018 υποθέτω θα εχουμε τις οποιες αλλαγες...

Νομίζω αυτό με βεβαιότητα μόνο το ΣτΕ μπορεί να το πει και θα το πει, ως απάντηση στις προσφυγές που θα υπάρξουν. Εγώ είπα ΑΝ. Εσύ μάλλον μιλάς απευθείας με το ΣτΕ και είσαι πιο σίγουρος

Αποσυνδεδεμένος minus03

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 568
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #5146 στις: Μάιος 02, 2016, 06:57:02 μμ »
μην γινεσαι ερειστικος...εσυ εχεις φαει κολλημα με το ΣτΕ...εξάλλου η 4303 αναρτημένη στο pde είναι...διάβασε τη ,και δεκτή οποιαδήποτε αλλη ερμηνεία...
μέχρι τότε ψυχραιμία...

Αποσυνδεδεμένος trust no one

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4005
  • Φύλο: Άντρας
  • ΠΕ86 (ΠΕ19)
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #5147 στις: Μάιος 02, 2016, 07:01:20 μμ »
μην γινεσαι ερειστικος...εσυ εχεις φαει κολλημα με το ΣτΕ...εξάλλου η 4303 αναρτημένη στο pde είναι...διάβασε τη ,και δεκτή οποιαδήποτε αλλη ερμηνεία...
μέχρι τότε ψυχραιμία...

Την έχω διαβάσει και έχει ειπωθεί κι εδώ μέσα η άλλη ερμηνεία. Απλά εσύ παρουσιάζεις τη δικιά σου ερμηνεία ως βεβαιότητα.

Αποσυνδεδεμένος minus03

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 568
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #5148 στις: Μάιος 02, 2016, 07:04:29 μμ »
εντάξει trust... :)...εδώ θα ειμαστε το καλοκαιρι...όπως ήμασταν και το προηγούμενο ,που κάποιοι περίμεναν ότι θα μας καλούσαν πίσω απο εκεί που είχαμε παέι αναπληρωτές,γιατί θα ακυρωνόταν οι πίνακες...

Αποσυνδεδεμένος trust no one

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4005
  • Φύλο: Άντρας
  • ΠΕ86 (ΠΕ19)
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #5149 στις: Μάιος 02, 2016, 07:11:22 μμ »
εντάξει trust... :)...εδώ θα ειμαστε το καλοκαιρι...όπως ήμασταν και το προηγούμενο ,που κάποιοι περίμεναν ότι θα μας καλούσαν πίσω απο εκεί που είχαμε παέι αναπληρωτές,γιατί θα ακυρωνόταν οι πίνακες...

Καταλαβαίνεις τη διαφορά ανάμεσα στην εκτίμηση σου και σε αδιαμφισβήτητα γεγονότα ε; Αδιαμφισβήτητο γεγονός είναι ότι το 24μηνο και το 30μηνο είναι αντισυνταγματικά. Αδιαμφισβήτητο γεγονός είναι ότι διορίστηκαν αναδρομικά δικαιωθέντες επιτυχόντες που είχαν προσφύγει εναντίον του 30μηνου παλιά. Αυτό που λες εσύ είναι η εκτίμηση σου, η οποία μπορεί να γίνει γεγονός, όταν βγει η απόφαση της εκδίκασης των προσφυγών. Καταλαβαίνεις λοιπόν ότι είναι λάθος να παρουσιάζεις ως αδιαμφισβήτητο γεγονός μια προσωπική σου εκτίμηση;

Αποσυνδεδεμένος minus03

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 568
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #5150 στις: Μάιος 02, 2016, 07:15:32 μμ »
μην νευριαζεις...δεν χαμπαριάζω...τα γεγονοτα θα δειξουν ποιος εχει δικιο...κρατα χαμηλους τονους γιατι μπορει να εκτεθεις στο τέλος....

anemona

  • Επισκέπτης
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #5151 στις: Μάιος 02, 2016, 08:36:00 μμ »
Άντε πάλι οι τσακωμοί.Διορισμούς βλέπετε;

 

Pde.gr, © 2005 - 2024

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
  • Σύνολο μελών: 32293
  • Τελευταία: HelenK
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1159817
  • Σύνολο θεμάτων: 19212
  • Σε σύνδεση σήμερα: 374
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 1964
  • (Αύγουστος 01, 2022, 02:24:17 μμ)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 5
Επισκέπτες: 340
Σύνολο: 345

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.123 δευτερόλεπτα. 33 ερωτήματα.