0 μέλη και 2 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
H ΔΟΕ και η ΟΛΜΕ πουθενά σε αυτή την καραμπινάτη παρανομία του υπουργού. Τα ρουσφετάκια για τους φορείς και την κ.υ. είναι σημαντικότερο
α) Οι μονάδες συνυπηρέτησης λαμβάνονται για όλο το ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ (ένα), όπου ο/ησύζυγος υπηρετεί οργανικά (όχι με απόσπαση) σε υπηρεσίες του δημόσιου τομέα ή εργάζεται κατάτο τελευταίο ένα (1) έτος στον ιδιωτικό τομέα, στο οποίο δύναται να περιληφθούν και διαστήματαανεργίας επιδοτούμενης ή μη. Η προϋπόθεση του ενός έτους στο κατά περίπτωση ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕπρέπει να συντρέχει κατά τις ημερομηνίες υποβολής των αιτήσεων απόσπασης.δ) Για τα μόρια συνυπηρέτησης με σύζυγο εκπαιδευτικό, λαμβάνεται υπόψη και η εργασίατου ως αναπληρωτού ή ωρομισθίου με την προϋπόθεση ότι το διάστημα εργασίας ή ανεργίας τουςήταν στο ίδιο ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕΤι εννοει κατα το τελευταιο ετος; Αν ο συζυγος μου ειναι αναπληρωτης που προσληφθηκε φετος Σεπτεμβρη και το 15-16 απο Σεπτεμβρη μεχρι Ιουνιο θα παρω τα μορια συνυπηρετησης;
Γιατί να μη ληφθούν υπόψη; Απλά όσοι έκαναν αίτηση απόσπασης σε υπηρεσίες της πρόσφατης εγκυκλίου δεν έχουν δικαίωμα υποβολής αίτησης σε εγκύκλιο αποσπάσεων σε άλλους φορείς (που θα βγει σε μεταγενέστερο χρόνο κατά την ανακοίνωση του υπουργείου).
Απλά όσοι έκαναν αίτηση απόσπασης σε υπηρεσίες της πρόσφατης εγκυκλίου δεν έχουν δικαίωμα υποβολής αίτησης σε εγκύκλιο αποσπάσεων σε άλλους φορείς (που θα βγει σε μεταγενέστερο χρόνο κατά την ανακοίνωση του υπουργείου).
Αν πάρεις απόσπαση απο ΠΥΣΔΕ ΣΕ ΠΥΣΔΕ δεν μπορείς να κάνεις καμία εκ νέου αίτηση για κανέναν άλλο φορέα ή σχολείο (ΣΔΕ). Εκτός και αν κάνεις ανάκληση της απόσπασης σου....