Άδεια άνευ αποδοχών 1 έτους για διαμονή και εργασια στο εξωτερικό

[vigor]

Συνάδελφοι, δεδομένης της μισθολογικής μας μείωσης τα τελευταία χρόνια, λόγω των μνημονίων, σκέφτομαι αρκετό καιρό τωρα να μπω στην διαδικασία να ψάξω για εργασία στο εξωτερικό. Επειδή δεν έχω ιδιαίτερη εμπειρία στον ιδιωτικό τομέα του κλάδου Πληροφορικής, εδώ στην Ελλάδα, για να την καταγράψω στο βιογραφικό μου, γνωρίζω ότι δεν είναι εύκολο να προσληφθώ εύκολα και με πάρα πολύ καλές απολαβές από εταιρεία στο εξωτερικό και να αποφασίσω επομένως να παραιτηθώ. Πριν από 1 χρόνο έμαθα ότι υπάρχει άδεια άνευ αποδοχών της οποίας την ύπαρξη αγνοούσα μέχρι τότε.
Το ερώτημά μου είναι το εξής : Μπορεί κάποιος να λάβει την εν λόγω άδεια προτάσσοντας ως δικαιολογία στην αίτηση προσωπικούς λόγους ;
Σημειωτέον ότι δεν έχω οικογένεια. Ο μόνος στόχος μου είναι να δοκιμάσω την τύχη μου έξω με απώτερο σκοπό την μόνιμη εγκατάσταση μου στο εξωτερικό και την παραίτηση μου κάποια στιγμή από το δημόσιο.
Επίσης θα ήθελα να ρωτήσω, αν καταφέρω να βρω εργασια  και λάβω την άδεια άνευ αποδοχών, τότε θα υπάρξει κάποιο προβλημα με την θέση μου στο δημόσιο αν ενημερωθεί το υπουργείο οικονομικών (όχι από μένα) για την απασχόλησή μου στο εξωτερικό ;
Θα επιθυμούσα απαντήσεις από συναδέλφους που έχουν γνώση του θέματος λόγω και της διοικητικης τους εμπειρίας ή και από όσους έλαβαν άδεια για τον ίδιο λόγο.
Τέλος θα χαρώ αν δεν γνωρίζει κάποιος το θέμα να μου προτείνει τα αρμόδια τμήματα των υπουργείων παιδείας και οικονομικών ώστε να επικοινωνήσω μαζί τους και να τους απευθύνω τα παραπάνω ερωτήματα.
Ευχαριστώ εκ των προτέρων.

[PDE ads]

[happiness]

vigor για ποιες άδειες υπάρχουν και αν τις δικαιούσαι, κάνε ένα γκουγκλάρισμα να βρεις τον νόμο περί αδειών των εκπαιδευτικών. Επειδή κάποια στιγμή του είχα ρίξει μία ματιά, νομίζω ότι δεν είναι ακατόρθωτο να πάρεις άνευ αποδοχών, παρόλο που δεν έχεις οικογένεια (γιατί αυτοί με παιδιά δικαιούνται άνευ αποδοχών έως 3 χρόνια) ΑΛΛΑ νομίζω ότι πάντα υπάρχει η δέσμευση ότι πρέπει μετά την άδεια να υπηρετήσεις στο δημόσιο για χρόνο τουλάχιστον 3πλάσιο (ή 2πλάσιο; δεν θυμάμαι) του χρόνου της άδειας. Δλδ για άδεια 1 χρόνου, πρέπει μετά να μείνεις στην εκπαίδευση για τουλάχιστον άλλα 2 ή 3 χρόνια. Αυτή η δικλείδα υπάρχει νομίζω για να μην παίρνουν οι υπάλληλοι τέτοιες άδειες αβέρτα και μετά την κοπανάνε ή παίρνουν σύνταξη . Τεσπά, αυτό που θέλω να πω είναι ότι είναι πολύ πιθανό εάν την πάρεις και δουλέψεις εξωτερικό μετά να χρειάζεται να γυρίσεις πίσω να δουλέψεις πάλι στην εκπαίδευση για λίγα χρόνια ή εάν δεν το κάνεις να πρέπει να πληρώσεις πολλά λεφτά. Ένιγουέι, ψάξτο και ρώτα και τον υπεύθυνο για τις άδειες στην ΔΔΕ που ανήκεις. Το ίδιο και για την απασχόληση στο εξωτερικό. Νομίζω επιτρέπεται εφόσον φορολογείσαι κανονικά στην ξένη χώρα και έχει δώσει την σχετική άδεια το ΠΥΣΔΕ.

[platonas]

Αυτό που ζητάς είναι πολυ΄δύσκολο και δεν επιτρέπεται από την Ελληνική νομοθεσία. Δηλαδή αφού εισαι δημόσιος υπάλληλος του Ελληνικου κράτους δεν μπορείς να πάρεις άδεια ανευ αποδοχών για να δουλέψεις στο εξωτερικό. Οι προσωπικοι λόγοι πρέπει να αναφερθούν στην αίτηση προς το ΠΥΣΔΕ αναλυτικά και στη συνέχεια να συνεδριάσει για το αν θα σου δώσει άδεια. Να ξέρεις όμως ότι πολύ δύσκολα δίνουν άδειες ανευ αποδοχών ειδικά γαι ειδικότητες που δεν υπάρχει πλεόνασμα εκπαιδευτικών.

[Estella80]

ότι πρέπει να υπηρετήσεις πολλαπλάσιο χρόνο εάν πάρεις ΑΑΑ, πρώτη φορώ το ακούω!

[PDE ads]

[vigor]

Happiness, σ' ευχαριστώ πολύ!

Την τρέχουσα χρονιά υπηρετώ σε ΔΠΕ της πρωτεύσουσας και η αλήθεια είναι όσο περίεργο κι αν ακούγεται, ότι η υπεύθυνη των αδειών είναι στην κοσμάρα της, ελάχιστα επικοινωνιακή και καθόλου συνεργάσιμη. Κυρίως για τους λόγους αυτούς αποφάσισα να απευθύνω εδώ τα ερωτήματά μου.

Εψαξα για λίγο στο διαδίκτυο και βρήκα ένα πρόσφατο έγγραφο του Υπουργείου Παιδείας που εστάλει προς τις διευθύνσεις, του οποίου παραθέτω το λινκ για όποιον ενδιαφέρεται για το θέμα αυτό :

http://www.alfavita.gr/arthron/ekpaideysi/ypoyrgeio-paideias/enimerosi-gia-tis-adeies-aney-apodohon-ekpaideytikon-pe-kai-de

Δλδ για άδεια 1 χρόνου, πρέπει μετά να μείνεις στην εκπαίδευση για τουλάχιστον άλλα 2 ή 3 χρόνια. Αυτή η δικλείδα υπάρχει νομίζω για να μην παίρνουν οι υπάλληλοι τέτοιες άδειες αβέρτα και μετά την κοπανάνε ή παίρνουν σύνταξη .

Αν ισχύει όντως αυτό που αναφέρεις δεν είναι και τόσο καλό για μένα. Γιατί είναι κομματάκι δύσκολο αν βρω μια εταιρεία στο εξωτερικό να τους πω ότι πρόκειται να φύγω μετά από 1 χρόνο, εκτός κι αν δεν έχουν πρόβλημα οι ίδιοι. Εκτός αυτού, και για μένα δεν είναι καλό γιατί θα αναγκαστώ να γυρίσω πίσω να υπηρετήσω τον χρόνο που απαιτείται (2 ή 3 έτη) και φτου και πάλι από την αρχή να ψάξω για δουλειά, σπίτι κλπ τόσο στην Ελλάδα και μετά το πέρας της υποχρεωτικής υπηρέτησης και στο εξωτερικό, κάτι δηλαδή σαν την περιήγησή μου στην μισή Ελλάδα κατά τα πρώτα 7-8 χρόνια υπηρεσίας μου.

Νομίζω επιτρέπεται εφόσον φορολογείσαι κανονικά στην ξένη χώρα και έχει δώσει την σχετική άδεια το ΠΥΣΔΕ.

Αν κατάλαβα καλά πρέπει εγώ να αναφέρω στην αίτησή μου προς το ΠΥΣΠΕ και το ΑΠΥΣΠΕ ότι θα εργάζομαι κατά το διάστημα της άδειας στο εξωτερικό ; Μήπως έτσι υπάρχουν αυξημένες πιθανότητες απόρριψης της αίτησης ;

Ενημέρωση: Όσο κι αν έψαξα δεν βρήκα κάποιο έγγραφο στο νετ, που να αναφέρει ότι μετά την άδεια άνευ αποδοχών 1 έτους υποχρεούμαστε να υπηρετήσουμε τον 2πλάσιο ή 3πλάσιο χρόνο της διάρκειας της άδειας, μέχρι να ξαναζητήσουμε ξανά για ακόμη 1 έτος.

[vigor]

ότι πρέπει να υπηρετήσεις πολλαπλάσιο χρόνο εάν πάρεις ΑΑΑ, πρώτη φορώ το ακούω!

[platonas]

vigor
Πέρα από όσα ανέφερα παραπάνω ισχύουν τα εξής:
1) Το να υπηρετετήσεις για καποιο χρονικό διάστημα μετά την άδεια ισχύει μόνο για τις άδειες με αποδοχές
2) κανέα ΠΥΣΔΕ δεν υπάρχει περίπτωση να δωσει άδεια ανευ αποδοχών με τον ισχυρισμό ότι κάποιος θα δουλέψει σο εξωτερικό. Όπως είπα αυτό δεν επιτρέπεται από την νομοθεσία σε κανονικές συνθηκες
3) Οποιαδήποτε απασχόληση εκπαδευτικού εκτός από την παροχή έργου στο Υπουργείο (λογος για τον οποίο διορίστηκε) πρέπει να πάρει την έγκριση του ΠΥΣΔΕ. Οπότε για να κάνεις οτοδήποτε θέλει έγκριση από το ΠΥΣΔΕ
4) Η παροχή άδεις ανευ αποδοχών δεν είναι τόσο εύκολη ειδικά στις μέρες μας. Αν φύγει κάποιος θα πρέπει την θέση του να πάρει ένας από την διάθεση και με την σειρά του κάποιος άλλος κπ. Τέλος θα πρέπει να διοριστεί αναπληρωτής για τον οποίο θα πρέπει να εγκιθεί το ανάλογο κονδύλι από τα χρήματα για τους αναπληρωτές. Το ότι ο αδειούχος δεν πληρώνεται δεν μετράει εφόσον τα χρήματα προέρχονται απο διαφορετικά κονδύλια.
Εγώ αυτά ξέρω.
Οταν σου πει ο δικηγός σου κάνε μία ανάρτηση για να μάθουμε τι ακριβώς ισχύει.

[happiness]

Άρα δεν ισχύει αυτό που σου είπα για τον χρόνο υπηρέτησης. Νομίζω η πιο σωστή συμβουλή ήταν αυτή της Estella80. Δικηγόρος->γραπτό ερώτημα προς το υπουργείο->γραπτή απάντηση. Επίσης, πρώτα βρίσκεις δουλειά και συμφωνείς με τους εργοδότες ότι θα αρχίσεις από Σεπτέμβριο και μετά κάνεις αίτηση για άδεια. Εάν δεν την πάρεις, απλά παραιτήσε από την άλλη δουλειά. Επικαλείσαι προσωπικούς λόγους ή λες την αλήθεια. Όπως και να χει δεν θα σε σφάξουν.

[vigor]

Αυτό που ζητάς είναι πολυ΄δύσκολο και δεν επιτρέπεται από την Ελληνική νομοθεσία. Δηλαδή αφού εισαι δημόσιος υπάλληλος του Ελληνικου κράτους δεν μπορείς να πάρεις άδεια ανευ αποδοχών για να δουλέψεις στο εξωτερικό. Οι προσωπικοι λόγοι πρέπει να αναφερθούν στην αίτηση προς το ΠΥΣΔΕ αναλυτικά και στη συνέχεια να συνεδριάσει για το αν θα σου δώσει άδεια. Να ξέρεις όμως ότι πολύ δύσκολα δίνουν άδειες ανευ αποδοχών ειδικά γαι ειδικότητες που δεν υπάρχει πλεόνασμα εκπαιδευτικών.

Συνάδελφε που αναγράφεται στην Ελληνική νομοθεσία κάτι τέτοιο ; Στο ΑΠΥΣΠΕ/ΑΠΥΣΔΕ πηγαίνει η αίτηση απ' όσο γνωρίζω ειδικά όταν είναι πάνω από 1 μηνα.
Σε πλεόνασμα είναι η ειδικότητα κατά κύριο λόγο στα περισσότερα ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ της χώρας.
ΥΓ. Platonas, στο έγγραφο του υπουργείου παιδείας για το οποίο παρέθεσα λινκ, σε προηγούμενο μήνυμά μου, στην παράγραφο δ αναφέρεται ότι δίδεται αδεια Ανευ αποδοχών 5 ετών μάλιστα, για απασχόληση σε διεθνή οργανισμό που μετέχει ή Ελλαδα ή στην Ευρωπαϊκή Ένωση.
Και ρωτώ εγώ πως είναι δυνατόν να επιτρέπουν την απασχόληση στον αιτούντα άδειας άνευ αποδοχών τη στιγμή που, όπως μου λες δεν επιτρέπεται κάτι τέτοιο από την Ελληνική νομοθεσία.;;;;

[bookfreak]

Συνάδελφε, καλησπέρα.
Έβγαλες άκρη με τις άδειες άνευ αποδοχών; Είμαι κι εγώ στο ίδιο δίλημμα με σένα. Επιτρέπεται να δουλέψεις στο εξωτερικό;

[Patreas]

Η happiness μπλέχτηκε με την υποχρέωση που έχουν όσοι λαμβάνουν άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης (άρ.58, παρ.7 του Υπαλληλικού Κώδικα).

Από τη δική μου εμπειρία (η οποία είναι αρκετά διαφορετική από αυτή του platonas):

1) Τα τελευταία χρόνια έχει βρεθεί η φόρμουλα τα λεφτά που γλιτώνονται από τις Άδειες άνευ Αποδοχών (τις πολύμηνες, όχι του 1 μήνα) να διατίθενται για τις προσλήψεις Αναπληρωτών. Οπότε η χορήγηση τέτοιας άδειας είναι αρκετά εύκολη. Η άδεια λαμβάνεται τουλάχιστον μέχρι 31/8 του επόμενου έτους και δύσκολα ανακαλείται.

2) Μπορείς να ζητήσεις άδεια για σοβαρούς προσωπικούς/ιδιωτικούς λόγους (δεν χρειάζεται να είσαι πλήρως αναλυτικός για τους λόγους αυτούς).

3) Γνωρίζω προσωπικώς άτομα που έλαβαν Άδεια άνευ Αποδοχών με πρόθεση να εργαστούν στο εξωτερικό (και εργάζονται ήδη). Φυσικά στην υπηρεσία τους δεν είπαν ότι θα εργαστούν στο εξωτερικό (καλύτερα για αυτούς γιατί θα έμπλεκαν χειρότερα). Κάποιοι είχαν πάρει συνολικά (όχι με μία αίτηση) άδεια για 3 έτη (τόσο επιτρεπόταν παλιότερα) και επειδή πήγαν ΠΟΛΥ καλά στο εξωτερικό τελικά παραιτήθηκαν από ΔΥ (σημαντική απόφαση αυτή).

4) Δεν υπάρχει περίπτωση να ενημερωθεί το Υπουργείο Οικονομικών περί του θέματος παρά μόνο με «καρφωτή» (και πάλι δεν πρόκειται να κάνουν κάτι, εφόσον για τις αμοιβές στο εξωτερικό φορολογείσαι στη χώρα όπου εργάζεσαι).

5) Το Υπηρεσιακό Συμβούλιο ΔΕΝ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ να χορηγήσει Άδεια Άσκησης Ιδιωτικού Έργου σε υπάλληλο που τελεί σε διαθεσιμότητα ή σε άδεια άνευ αποδοχών. Σχετ. βλ. Γνωμοδότηση 183/2014 του ΝΣΚ (αναζήτηση στο http://nsk.gov.gr/web/nsk/anazitisi-gnomodoteseon). Σου συνοψίζω το σκεπτικό: η χορήγηση άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου προϋποθέτει την πραγματική άσκηση καθηκόντων από τον υπάλληλο, προς τα οποία μάλιστα πρέπει να συμβιβάζεται και το έργο για το οποίο ζητείται η άδεια της υπηρεσίας. Υπάλληλος που τελεί σε διαθεσιμότητα ή σε άδεια άνευ αποδοχών δεν έχει (Σ.Σ. αναστέλλεται κατά τη διάρκειά τους) πραγματική άσκηση καθηκόντων, άρα…

6) Η περίπτωση του άρ.51, παρ.4 του Υπαλληλικού Κώδικα για αποδοχή θέσης στην Ευρωπαϊκή Ένωση ή σε διεθνή οργανισμό, στον οποίο μετέχει η Ελλάδα, αποτελεί ρητή εξαίρεση (και πάλι βέβαια δεν χορηγείται άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου).

7) ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ άποψη: Δικηγόρος χρειάζεται μόνο αν κάποιο θέμα πάει (ή μπορεί να πάει) δικαστικώς. Δεν χρειάζεται για διατύπωση ερωτήματος στο Υπουργείο Παιδείας, όπου στα δύσκολα θέματα θα λάβεις μια ωραιότατη απάντηση του στυλ: «Για το θέμα αυτό ισχύουν αυτές και αυτές οι διατάξεις, μπλα-μπλα…», χωρίς καμία ερμηνεία τους.

[Manuel]

http://didefth.gr/new/26568/17-adeies-anef-apodochon-ekpaideftikon-gia-douleia-sto-eksoteriko/

[Simple]

Καλησπέρα σε όλους!

Επαναφέρω το νήμα με ορισμένες ερωτήσεις που διέθετα και ευελπιστώ να απαντηθούν. Κάποιες απαντήσεις βρήκα στο pde, άλλες από ιστοσελίδες. Θα εκτιμούσα οποιαδήποτε προσπάθεια για τα υπόλοιπα:

1. Δύναται να πάρει κάποιος άδεια άνευ αποδοχών επειδή θα εργαστεί στο εξωτερικό;
Μπορείς να ζητήσεις άδεια για σοβαρούς προσωπικούς/ιδιωτικούς λόγους (δεν χρειάζεται να είσαι πλήρως αναλυτικός για τους λόγους αυτούς) και Φυσικά στην υπηρεσία τους δεν είπαν ότι θα εργαστούν στο εξωτερικό (καλύτερα για αυτούς γιατί θα έμπλεκαν χειρότερα) από Patreas

2. Αν καθίσω πάνω από ένα χρόνο ποιες είναι οι υποχρεώσεις του απέναντι στην υπηρεσία σε περίπτωση που χρειάζεται ανανέωση της άδειας;

3. Μέχρι πόσα χρόνια μπορεί να πάρει άδεια άνευ αποδοχών ο εκπαιδευτικός;
Μέχρι πέντε (5) σχολικά έτη εκτός από την περίπτωση γ https://www.alfavita.gr/ekpaideysi/221666_enimerosi-gia-tis-adeies-aney-apodohon-ekpaideytikon-pe-kai-de

4. Η οργανική του στο σχολείο παραμένει ή υπάρχει περίπτωση να τη χάσει;