Μελλοντικοί... διορισμοί

[Dr.W]

Ενώ όταν πήρε πίσω όλη την ΕΡΤ χωρίς την σύμφωνη γνώμη της Τρόικας έγινε κάτι?
Το 'θελε, το' κανε, τέλος.
Όλα θέμα πολιτικής βούλησης είναι.
Έχουνε και αυτοί τις προτεραιότητες τους...

[PDE ads]

[prof75]

@ nickitol
Αγαπητέ συνάδελφε δεν πιστεύω ότι  θα γίνουν σύντομα μαζικοί διορισμοί (εύχομαι η πορεία των πραγμάτων να με διαψεύσει), αλλά  προσπάθησα να τονίσω την  εξαπάτηση των εκπαιδευτικών μέσω μιας άκρατης υποσχεσιολογίας.

 

[Anemos2017]

Επειδή εσυ απ ο,τι φαίνεται δεν συνήθισες τι μας προτείνεις εκτός από τον Αρκα;

[prof75]

Κλαψτε...απο το 2019...

[PDE ads]

[Sarkastikos]

Πως θα γινουν οι διορισμοι ? 

Στο χιλιαρικο το μηνα ...τα 130 ευρω φορος....

Κλαψτε...απο το 2019...

[Lasid]

Τα 660

[prof75]

Διαβαζοντας το μυνημα του συναδελφου παρακατω...

Τα 660

[nikolopol]

Τα 660

[Wolowitz]

Θυμαμαι μισθο αναπληρωτη το 2010 χωρις παραμεθωριο χωρις οδοιπορικα χωρις παιδια χωρις οικογενεια και γελαω. Ενημερωτικα για τους νεοτερους  1280

[Lasid]

Πριν από την οικονομική κρίση ο μισθός του νεοδιόριστου ήταν 980

[nikolopol]

Πριν από την οικονομική κρίση ο μισθός του νεοδιόριστου ήταν 980

[gia 96]

Για αυτο μιλησα για αναπληρωτη...   τραγικες μειωσεις....

600 και 700 ευρώ τα βγάζει κάποιος από ιδιαίτερα, "μαύρα" και στο σπίτι του!
Όχι να τρέχει όποτε κι όπου του πει το Υπουργείο, για να καλύψει τα κενά που έχει, λόγω έλλειψης βούλησης να κάνει διορισμούς!
Ήμαρτον!

[νεμι]

600 και 700 ευρώ τα βγάζει κάποιος από ιδιαίτερα, "μαύρα" και στο σπίτι του!
Όχι να τρέχει όποτε κι όπου του πει το Υπουργείο, για να καλύψει τα κενά που έχει, λόγω έλλειψης βούλησης να κάνει διορισμούς!
Ήμαρτον!

 Για μόνιμους μιλώντας, τα χρήματα μπορεί να είναι ίδια, αλλά, όταν γεννάς ή αρρωσταίνεις δεν παίρνεις άδεια το ίδιο χρονικό διαστημα , ή το άγχος αν θα έχεις και του χρόνου ιδιαίτερα ή αν κάποιο το χάσεις στη μεση της χρονιάς, αν θα σε πληρώνουν εγκαίρως πκλ κλπ κλπ δεν είναι το ΄ίδιο. Αν είσαι ανπληρωτής την πάτησες!!!!

[gia 96]

Για μόνιμους μιλώντας, τα χρήματα μπορεί να είναι ίδια, αλλά, όταν γεννάς ή αρρωσταίνεις δεν παίρνεις άδεια το ίδιο χρονικό διαστημα , ή το άγχος αν θα έχεις και του χρόνου ιδιαίτερα ή αν κάποιο το χάσεις στη μεση της χρονιάς, αν θα σε πληρώνουν εγκαίρως πκλ κλπ κλπ δεν είναι το ΄ίδιο. Αν είσαι ανπληρωτής την πάτησες!!!!

Κοίταξε, αν θέλεις να κάθεσαι ένα περίπου χρόνο αφού γεννήσεις, Ο.Κ. αυτό δεν το έχουν τα ιδιαίτερα, εκτός κι αν "κανονίσεις" τη γέννα (πράγμα εξαιρετικά δύσκολο) τον Ιούνιο, για να μείνεις 2,5 μήνες εκτός δουλειάς!
Αν πάλι δεν θέλεις άγχος ή φοβάσαι, πάλι δεν σου ταιριάζουν τα ιδιαίτερα.
Όμως, κι οι μόνιμοι έχουν κι αυτοί σοβαρά μειονεκτήματα! Παραθέτω: επιπλεόν ωράριο εργασιακό και άμεσα διδακτικό, τοποθέτηση σε 2, 3 ή και 4 (για κάποιες ειδικότητες) σχολεία, με όσα αυτό συνεπάγεται σε μετακινήσεις, κούραση και χάσιμο ώρας, δυσκολία στις μεταθέσεις-αποσπάσεις (ειδικά μετά τις συγχωνεύσεις και καταργήσεις σχολικών μονάδων), αξιολόγηση (οι περισσότεροι αντιδρούν), πιθανές απολύσεις (αν τα πράγματα στριμώξουν κι άλλο)!
Συμπέρασμα: πουθενά δεν είναι ιδανικές οι συνθήκες. Απλά ο καθένας επιλέγει και κάνει ό,τι θεωρεί καλύτερο και πιο κατάλληλο για τον εαυτό του!