Άδεια κύησης λοχείας-ωρομίσθιες στα ΣΔΕ

[Konstantina4]

Γεια σας,
Υπάρχει κάποιος η καποια που γνωρίζει τι γίνεται με τα δικαιώματα των ωρομισθίων καθηγητριων που είναι έγκυες και θα δουλέψουν στα ΣΔΕ?

[PDE ads]

[Li0]

Δεν εχεις κανενα δικαιωμα ως ωρομισθια, τις ώρες που δουλευεις αυτές πληρώνεσαι. Αν σταματησεις να δουλευεις, δεν πληρώνεσαι. Δικαιωματα λοχείας εχουν οι αναπληρωτριες.

[Konstantina4]

Ολοι οι ωρομίσθιοι γενικα δικαιούνται κανονικά άδεια κύησης και λοχείας,το λέει στην εγκύκλιο των αδειών πολυ καθαρά.Αλλά προφανώς στα σδε και στα ιεκ επειδή υπάγονται στο Ινεδιβιμ δεν ισχύουν αυτά τα δικαιώματα?Μιλάς απο προσωπική εμπειρία?

[nasta22]

Μπορεί κάποιος να απαντήσει υπεύθυνα για τ θέμα αυτό?
Και εγώ ψάχνοντας στο διαδίκτυο είδα ότι δικαιούμαστε κάποιες μέρες.
Θα πρέπει να απευθυνθούμε στο ΙΚΑ ίσως? Αν κάποια έχει εμπειρία ας μας απαντήσει!

[PDE ads]

[catwoman23]

Πέρυσι μου έτυχε ..... ! Δε δικαιουσαι απολύτως τίποτα! Τάδε απεφάνθη το ινεδιβιμ... Η δικαιολογία? Λόγω της συγκεκριμένης σύμβασης που υπογράφουμε. Αφού όμως ασφαλιζομαστε πλέον στο ΙΚΑ! Σε μένα έπαυσαν τη σύμβαση μου με το έτσι θέλω επειδή φυσικά δε μπορούσα να παρουσιαστώ για μάθημα. Περιττό να πω ότι απευθύνθηκα στο συνήγορο του πολίτη, ο οποίος ακόμα κυνηγάει να πάρει απαντήσεις από το ινεδιβιμ γιατί φέρεται έτσι αφού μας ασφαλίζει στο ΙΚΑ... Το μπ#@##@ σε όλο του το μεγαλείο...

[jak_13]

Μπορεί κάποιος να απαντήσει υπεύθυνα για τ θέμα αυτό?
Και εγώ ψάχνοντας στο διαδίκτυο είδα ότι δικαιούμαστε κάποιες μέρες.
Θα πρέπει να απευθυνθούμε στο ΙΚΑ ίσως? Αν κάποια έχει εμπειρία ας μας απαντήσει!

Οι ωρομίσθιες δικαιούνται τις άδειες κύησης και λοχείας όπως και οι αναπληρώτριες. Μπορείτε φυσικά να απευθυνθείτε στο ΙΚΑ ή ακόμα και στην επιθεώρηση εργασίας.

[jak_13]

Πέρυσι μου έτυχε ..... ! Δε δικαιουσαι απολύτως τίποτα! Τάδε απεφάνθη το ινεδιβιμ... Η δικαιολογία? Λόγω της συγκεκριμένης σύμβασης που υπογράφουμε. Αφού όμως ασφαλιζομαστε πλέον στο ΙΚΑ! Σε μένα έπαυσαν τη σύμβαση μου με το έτσι θέλω επειδή φυσικά δε μπορούσα να παρουσιαστώ για μάθημα. Περιττό να πω ότι απευθύνθηκα στο συνήγορο του πολίτη, ο οποίος ακόμα κυνηγάει να πάρει απαντήσεις από το ινεδιβιμ γιατί φέρεται έτσι αφού μας ασφαλίζει στο ΙΚΑ... Το μπ#@##@ σε όλο του το μεγαλείο...

Τι είναι το ΙΝΕΔΙ

[IoannisDr]

Δυστυχώς αυτό προκύπτει από τη σύμβαση ανάθεσης έργου του ινεδιβιμ..δεν προβλέπει καμία άδεια!Ώρες που δεν πραγματοποιούνται για οποιοδήποτε λόγο δεν πληρώνονται, για να μη ξεχνάμε και το ανυπέρβλητο, πληρωμές βάση της ροής χρηματοδότησης..και υπάρχει ακόμα και σήμερα κόσμος που δε βρίσκει κάτι αρνητικό στις συγκεκριμενες συμβάσεις.Μακάρι να δικαιωθειτε οι συναδέλφισσες εγκυμονούσες, μπας και αλλάξει ολόκληρο το καθεστώς προσλήψης.

[jak_13]

Δυστυχώς αυτό προκύπτει από τη σύμβαση ανάθεσης έργου του ινεδιβιμ..δεν προβλέπει καμία άδεια!Ώρες που δεν πραγματοποιούνται για οποιοδήποτε λόγο δεν πληρώνονται, για να μη ξεχνάμε και το ανυπέρβλητο, πληρωμές βάση της ροής χρηματοδότησης..και υπάρχει ακόμα και σήμερα κόσμος που δε βρίσκει κάτι αρνητικό στις συγκεκριμενες συμβάσεις.Μακάρι να δικαιωθειτε οι συναδέλφισσες εγκυμονούσες, μπας και αλλάξει ολόκληρο το καθεστώς προσλήψης.

Έχουν επιλέξει λοιπόν την πιο ανώδυνη γι`αυτούς λύση με τις συμβάσεις έργου, όπου ως...εργολάβος o εκπαιδευτικός αναλαμβάνει την υποχρέωση να εκτελέσει ορισμένο έργο για λογαριασμό άλλου προσώπου ή φορέα. Αυτά ορίζει ο νόμος για τις συμβάσεις έργου. Ωστόσο το μπέρδεμα υπήρξε με την ασφάλιση διότι όπως διάβασα σε προηγούμενο μήνυμα συναδέλφου, υπάρχει ασφάλιση στο ΙΚΑ, κάτι που δεν είναι υποχρεωτικό στις συμβάσεις έργου αλλά μπορεί να γεννά κάποια δικαιώματα για τον εργολάβο/εργαζόμενο. Επιμένω ότι η απόλυση εγκύου απαγορεύεται.
Η ασφάλιση στο ΙΚΑ βέβαια, δεν προκύπτει από το υπερβολικό ενδιαφέρον των εργοδοτών αλλά διότι ο νόμος προβλέπει ότι στην περίπτωση που ο χρόνος κι ο τόπος εργασίας του εργολάβου κάνουν τη σύμβαση να μοιάζει με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, δηλαδή o εργολάβος απασχολείται αποκλειστικά στο χώρο του εργοδότη και με πλήρες ωράριο, ο εργοδότης υποχρεούται να ασφαλίσει τον εργολάβο στο ΙΚΑ καταβάλλοντας τις ανάλογες εισφορές.
Επίσης, σύμφωνα με το νόμο 3846/2010, όλες οι συμβάσεις παροχής υπηρεσιών ή έργου, αορίστου ή ορισμένου χρόνου, τεκμαίρονται ότι υποκρύπτουν σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, εφόσον η εργασία παρέχεται αυτοπροσώπως, αποκλειστικά ή κατά κύριο λόγο στον ίδιο εργοδότη για εννέα συνεχείς μήνες ενώ επιπλέον καταργείται η υποχρέωση γνωστοποίησης των συμβάσεων στην τοπική Επιθεώρηση Εργασίας. Ο εργοδότης καλείται να αποδείξει ότι δεν πρόκειται για σύμβαση εξαρτημένης εργασίας. Τα στοιχεία που λαμβάνονται υπόψη είναι αν ο απασχολούμενος εργάζεται υπό τον έλεγχο και τις οδηγίες του εργοδότη, που είναι δυνατό να εκδηλώνεται με διαφορετικές μορφές (π.χ. καθορισμός του τόπου, τρόπου και ωραρίου εργασίας κ.λπ.), ενώ ο τρόπος πληρωμής του απασχολούμενου δεν είναι πάντα καθοριστικός.

[ema2013]

Γεια σας,
Υπάρχει κάποιος η καποια που γνωρίζει τι γίνεται με τα δικαιώματα των ωρομισθίων καθηγητριων που είναι έγκυες και θα δουλέψουν στα ΣΔΕ?

Πέρυσι μου έτυχε. Σε ΙΕΚ του ΙΝΕΔΙ

[Konstantina4]

Γεννάω τέλη Απρίλη,σ'ευχαριστώ για τις πληροφορίες..ναι τα ξέρω τα δικαιώματα μου γενικά,ακόμα περιμένω να μπουν τα περσινά 40 ένσημα μου στο ΙΚΑ για να συμπληρώσω τα 200 αλλά δεν έχουν μπει..μου είπαν θα μπουν μέσα στον Νοέμβρη.μπάζει το θέμα απο παντού γενικά!πήρα στο Ινεδιβιμ τηλ για να ρωτήσω αν δίνουν βεβαίωση εργοδότη για τα ένσημα πριν καταχωρηθούν στο σύστημα και μου είπαν πως όχι..Για τον ίδιο λογο δεν μπορεί να πάρει κάποιος επίδομα ανεργίας κλ.

[ema2013]

Μην αγχώνεσαι τότε. Αφού είναι τέλη Απρίλη και έχεις τα ένσημα δεν έχεις κανένα πρόβλημα. Αυτό σημαίνει ότι Μάρτιο - Απρίλιο _Μάιο και Ιούνιο θα καθίσεις και θα πληρωθείς από το ΙΚΑ. Έτσι κ αλλιώς μετά σχολείο δεν έχει λόγω καλοκαιριού.
Με τα ένσημα σε περιμένουν στο ΙΚΑ.

[Konstantina4]

Να'σαι καλά,σ'ευχαριστώ πολυ!!😊