Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018

[ioanna2012]

Αν έκαναν προσλήψεις κάθε 2 χρόνια θα ίσχυε το πλαφόν της προϋπηρεσίας, τώρα που έχουν να κάνουν 10 χρόνια προσλήψεις δεν μπορεί να ισχύει ητο πλαφόν!

[PDE ads]

[defthim]

Αν έκαναν προσλήψεις κάθε 2 χρόνια θα ίσχυε το πλαφόν της προϋπηρεσίας, τώρα που έχουν να κάνουν 10 χρόνια προσλήψεις δεν μπορεί να ισχύει ητο πλαφόν!

Πολύ εύστοχη η παρατήρηση σου!!!!!

[nickitol]

Παιδιά από το νόμο  3838 της Δ. έχουν περάσει 8 χρόνια!
Δυστυχώς το θέμα "Παιδεία" παρασύρθηκε και αυτό από την αλεπάλληλη διαδοχή κυβερνήσεων και τα ανικητα κομματικα κριτηρια,
με συνέπεια η Παιδεία να αποτελεί ένα χώρο χωρίς καμία συνοχή, καμια βελτίωση,  ένα χώρο μιας γενικευμένης φρενίτιδας διάλυσης και χάους.
Δεν είναι παράξενο, μάλιστα δεν θα μπορουσε να ειναι αλλιως  αφού η πραγματικότητα όπως 'εχει διαμορφωθει, είναι ο πραγματικος καθρεφτης της κοινωνιας μας που εχει μαθει και αδιαφορει απεναντι στα παιδια της ,  στον εαυτο της ,  στην Υγεια.
Με λιγα λογια μεσα στο χαος που επικρατει δεν νομιζω οτι οι διορισμοι εχουν προγραμματισθει ή ότι αποτελουν μερος της προσπαθειας για καλυτερη Παιδεια.
Για την ακριβεια ουτε οι ιδιοι ξερουν τι θα κανουν, ουτε ξερουν ποια θα ειναι η προσπαθεια που πρεπει να γινει - οπως εχει αποδειχθει μεχρι τωρα- ουτε κανεις γνωριζει.

[trust no one]

εσεις έχετε θεοποιήσει τον γραπτό ασεπ

Κι εσύ οτιδήποτε σε διορίζει χωρίς τον παραμικρό έξτρα κόπο. Καταλαβαίνω ότι είναι οδυνηρή εμπειρία να δίνεις γραπτό ΑΣΕΠ και να είσαι απλά επιτυχών και όχι διοριστέος. Το έχω ζήσει κι εγώ και ξέρω. Όχι όσες φορές εσύ, αλλά το έχω ζήσει. Καταλαβαίνω επίσης ότι μετά από τόσα χρόνια αναπληρωτηλίκι, δε θες να ρισκάρεις ούτε στο ελάχιστο. Αλλά δε θα σου κάνω τη χάρη εξαιτίας αυτών των κατανοητών λόγων να δεχτώ να κάνεις το μαύρο άσπρο...

[PDE ads]

[theodora7]

Εγώ θα παραθέσω μια ευλογη απορία που σχετίζεται με όσους υποστηρίζουν αποκλειστικά την προϋπηρεσία ως βασικό κριτήριο διορισμού. Φυσικά και οι άνθρωποι έχουν, οι περισσότεροι, δώσει Ασεπ και τρέχουν χρόνια με τόσες θυσίες- παιδιά, οικονομικά και άλλα θέματα- αλλά ξεχνούν κάτι. Κάποιος νέος που τελείωσε την επομένη του τελευταίου Ασεπ δεν θα προβεί σε διεκδίκηση ισαξιων κριτηριων προϋπηρεσίας με το απλό πρόσχημα ότι αν γινόταν Ασεπ κάθε δυο-τρια χρόνια θα είχε και αυτός μόρια μέχρι σήμερα το 2018;;;; Δεν θα προβεί ο νέος αυτός, που πια θα κοντεύει τα 30, σε μηνύσεις κατά του κράτους που εξαιτίας του στερείται ιδίων προσοντων με τους άλλους συμμετέχοντες παλαιότερους. Ο άνθρωπος αυτός άλλωστε δεν θα έχει προφανώς δημιουργήσει οικογένεια ή δεν θα έχει οικονομικά θέματα και πολλά άλλα; Παιδί κατωτερου Θεού θα είναι;
Σκέψεις παραθέτω. Δεν ξέρω. Απλά νομίζω πως το ζήτημα δεν είναι τόσο απλό συνάδελφοι.
Μην ισοπεδωνουμε τα πάντα. Πολλοί θα έχουν δίκιο. Και όσοι τρέχουν και πια κουραστηκαν να δίνουν Ασεπ και όσοι ήθελαν αλλά δεν μπόρεσαν να δώσουν λόγω απουσίας Ασεπ. Και οι μεν και οι δε πιθανόν να έχουν όνειρο ζωής την τάξη ή το δημόσιο ή ο,τι θέλουν. Δικό τους θέμα.
Συμπεραινω πως διορισμός με μόνο προσόν την προϋπηρεσία θα καταπεσει εξ ανάγκης. Τώρα το πως θα προαγουν κάτι δίκαιο ως σύστημα ειλικρινά απορώ και εξισταμαι. Η απάντηση προφανώς είναι όλα τα λεφτά

[koctas]

Με την τωρινη κατασταση...ο ΝΕΟΣ δεν εχει καμια ελπιδα...Προσωπικα πιστευω το νεο συστημα θα αβανταρει την προυπηρεσια και τους γραπτους προηγουμενους ΑΣΕΠ...ο νεος θα εχει χασει απο τα αποδυτηρια ...η παρουσια του θα ειναι εντελως διακοσμητικη ακομα και να εχει πετυχει...Αυτο που δεν εχουν καταλαβει καποιοι ειναι οτι η χωρα εχει χρεωκοπησει και καποιοι για πολλα χρονια ισως γενιες θα πληρωνουν την νυφη...δυστυχως...

Εγώ θα παραθέσω μια ευλογη απορία που σχετίζεται με όσους υποστηρίζουν αποκλειστικά την προϋπηρεσία ως βασικό κριτήριο διορισμού. Φυσικά και οι άνθρωποι έχουν, οι περισσότεροι, δώσει Ασεπ και τρέχουν χρόνια με τόσες θυσίες- παιδιά, οικονομικά και άλλα θέματα- αλλά ξεχνούν κάτι. Κάποιος νέος που τελείωσε την επομένη του τελευταίου Ασεπ δεν θα προβεί σε διεκδίκηση ισαξιων κριτηριων προϋπηρεσίας με το απλό πρόσχημα ότι αν γινόταν Ασεπ κάθε δυο-τρια χρόνια θα είχε και αυτός μόρια μέχρι σήμερα το 2018;;;; Δεν θα προβεί ο νέος αυτός, που πια θα κοντεύει τα 30, σε μηνύσεις κατά του κράτους που εξαιτίας του στερείται ιδίων προσοντων με τους άλλους συμμετέχοντες παλαιότερους. Ο άνθρωπος αυτός άλλωστε δεν θα έχει προφανώς δημιουργήσει οικογένεια ή δεν θα έχει οικονομικά θέματα και πολλά άλλα; Παιδί κατωτερου Θεού θα είναι;
Σκέψεις παραθέτω. Δεν ξέρω. Απλά νομίζω πως το ζήτημα δεν είναι τόσο απλό συνάδελφοι.
Μην ισοπεδωνουμε τα πάντα. Πολλοί θα έχουν δίκιο. Και όσοι τρέχουν και πια κουραστηκαν να δίνουν Ασεπ και όσοι ήθελαν αλλά δεν μπόρεσαν να δώσουν λόγω απουσίας Ασεπ. Και οι μεν και οι δε πιθανόν να έχουν όνειρο ζωής την τάξη ή το δημόσιο ή ο,τι θέλουν. Δικό τους θέμα.
Συμπεραινω πως διορισμός με μόνο προσόν την προϋπηρεσία θα καταπεσει εξ ανάγκης. Τώρα το πως θα προαγουν κάτι δίκαιο ως σύστημα ειλικρινά απορώ και εξισταμαι. Η απάντηση προφανώς είναι όλα τα λεφτά

[math22]

Το πιο δικαιο θα ηταν 80% να παρεις απο προυπηρεσια και 20% απο μηδενικης

[bomb]

Εγώ θα παραθέσω μια ευλογη απορία που σχετίζεται με όσους υποστηρίζουν αποκλειστικά την προϋπηρεσία ως βασικό κριτήριο διορισμού. Φυσικά και οι άνθρωποι έχουν, οι περισσότεροι, δώσει Ασεπ και τρέχουν χρόνια με τόσες θυσίες- παιδιά, οικονομικά και άλλα θέματα- αλλά ξεχνούν κάτι. Κάποιος νέος που τελείωσε την επομένη του τελευταίου Ασεπ δεν θα προβεί σε διεκδίκηση ισαξιων κριτηριων προϋπηρεσίας με το απλό πρόσχημα ότι αν γινόταν Ασεπ κάθε δυο-τρια χρόνια θα είχε και αυτός μόρια μέχρι σήμερα το 2018;;;; Δεν θα προβεί ο νέος αυτός, που πια θα κοντεύει τα 30, σε μηνύσεις κατά του κράτους που εξαιτίας του στερείται ιδίων προσοντων με τους άλλους συμμετέχοντες παλαιότερους. Ο άνθρωπος αυτός άλλωστε δεν θα έχει προφανώς δημιουργήσει οικογένεια ή δεν θα έχει οικονομικά θέματα και πολλά άλλα; Παιδί κατωτερου Θεού θα είναι;
Σκέψεις παραθέτω. Δεν ξέρω. Απλά νομίζω πως το ζήτημα δεν είναι τόσο απλό συνάδελφοι.
Μην ισοπεδωνουμε τα πάντα. Πολλοί θα έχουν δίκιο. Και όσοι τρέχουν και πια κουραστηκαν να δίνουν Ασεπ και όσοι ήθελαν αλλά δεν μπόρεσαν να δώσουν λόγω απουσίας Ασεπ. Και οι μεν και οι δε πιθανόν να έχουν όνειρο ζωής την τάξη ή το δημόσιο ή ο,τι θέλουν. Δικό τους θέμα.
Συμπεραινω πως διορισμός με μόνο προσόν την προϋπηρεσία θα καταπεσει εξ ανάγκης. Τώρα το πως θα προαγουν κάτι δίκαιο ως σύστημα ειλικρινά απορώ και εξισταμαι. Η απάντηση προφανώς είναι όλα τα λεφτά

Γιατί δε θα προβούν σε διεκδίκηση και οι παλαιότεροι με μεταπτυχιακά και και ξένες γλωσσσες, δυο πτυχία και διδακτορικά κτλ κτλ έναντι αυτών μονο με προυπηρεσία; Ξέρουμε η  προυπηρεσία παλαιότερων ετών πώς αποκτήθηκε... όταν δεν ανακοινώνονταν τα ονόματα με σειρά κατάταξης, όταν στην ΠΔΣ και στην ενισχυτική την έδιναν όπου και όπως ήθελαν....μη τα ξεχνάμε αυτά!! Η προυπηρεσία και μόνο δε μπορεί να αποτελέσει μονόδρομο για κανέναν...

[xriana1]

Γιατί δε θα προβούν σε διεκδίκηση και οι παλαιότεροι με μεταπτυχιακά και και ξένες γλωσσσες, δυο πτυχία και διδακτορικά κτλ κτλ έναντι αυτών μονο με προυπηρεσία; Ξέρουμε η  προυπηρεσία παλαιότερων ετών πώς αποκτήθηκε... όταν δεν ανακοινώνονταν τα ονόματα με σειρά κατάταξης, όταν στην ΠΔΣ και στην ενισχυτική την έδιναν όπου και όπως ήθελαν....μη τα ξεχνάμε αυτά!! Η προυπηρεσία και μόνο δε μπορεί να αποτελέσει μονόδρομο για κανέναν...

Εσείς που ξέρετε για το πώς αποκτήθηκε η προϋπηρεσία είστε συνυπεύθυνοι γιατί δεν το καταγγείλαται, εκτός κι αν σας πονά τόσο πολύ η έλλειψη της οπότε μπορείτε να λέτε ότι θέλετε. Αποφασίστε.

[gia 96]

Εσείς που ξέρετε για το πώς αποκτήθηκε η προϋπηρεσία είστε συνυπεύθυνοι γιατί δεν το καταγγείλαται, εκτός κι αν σας πονά τόσο πολύ η έλλειψη της οπότε μπορείτε να λέτε ότι θέλετε. Αποφασίστε.

Nα κατήγγειλε κάποιος τι ακριβώς; Ποινικοποιούνται οι "διασυνδέσεις" και οι γνωριμίες, χάρη στις οποίες έγιναν πολλές "εξυπηρετήσεις"; 'Οχι βέβαια!
Ξαναδιάβασε, συναδέλφισσα, την 527 απόφαση του ΣτΕ και κατάλαβε επιτέλους πως μόνο με την προυπηρεσία πλέον δεν πρόκειται να γίνει κανένας διορισμός (όταν κ εφόσον με το καλό γίνουν διορισμοί φυσικά) και συνειδητοποίησε πως κι αυτή θα έχει "πλαφόν" και στάθμισε τα πράγματα απ' εδώ και πέρα και σκέψου τι θα κάνεις (όπως κι όλοι μας δηλ.): θα συνεχίσεις στη δημόσια εκπαίδευση (όπου ακόμη κι η αναπλήρωση λίγων μηνών είναι αβέβαιη) ή θα στραφείς σε κάτι άλλο (ιδιωτικό ή καθαρά δικό σου).

[CBK]

Nα κατήγγειλε κάποιος τι ακριβώς; Ποινικοποιούνται οι "διασυνδέσεις" και οι γνωριμίες, χάρη στις οποίες έγιναν πολλές "εξυπηρετήσεις"; 'Οχι βέβαια!
Ξαναδιάβασε, συναδέλφισσα, την 527 απόφαση του ΣτΕ και κατάλαβε επιτέλους πως μόνο με την προυπηρεσία πλέον δεν πρόκειται να γίνει κανένας διορισμός (όταν κ εφόσον με το καλό γίνουν διορισμοί φυσικά) και συνειδητοποίησε πως κι αυτή θα έχει "πλαφόν" και στάθμισε τα πράγματα απ' εδώ και πέρα και σκέψου τι θα κάνεις (όπως κι όλοι μας δηλ.): θα συνεχίσεις στη δημόσια εκπαίδευση (όπου ακόμη κι η αναπλήρωση λίγων μηνών είναι αβέβαιη) ή θα στραφείς σε κάτι άλλο (ιδιωτικό ή καθαρά δικό σου).

Όλα μπορεί να τα περιμένει κανείς από τους ασπολάγνους ακόμη και την ποινικοποίήση των κοινωνικών συνναστροφών. Δηλαδή αν εσείς ήσασταν βουλευτής και ερχόταν το παιδί του φίλου σας ή ενός γνωστού σας για μια θεση στην πρόσθετη θα κάνατε την πάπια; Κάπου μέσα στα διαβάσματα και το κόλλημα με την αξιοκρατία πρέπει να χάθηκε η ανθρωπιά. Μου θυμίζει τον Διογένη που έψαχνε ανθρώπους με το φανάρι.

[liana.k]

Μα τι λες; Τις πελατειακές σχέσεις σε βάρος των άλλων και κατά της αξιοκρατίας τις βαφτίζεις ανθρωπιά; Ό,τι πιο κουφό έχω ακούσει εδώ μέσα!

[proypiresia]

Κι εσύ οτιδήποτε σε διορίζει χωρίς τον παραμικρό έξτρα κόπο. Καταλαβαίνω ότι είναι οδυνηρή εμπειρία να δίνεις γραπτό ΑΣΕΠ και να είσαι απλά επιτυχών και όχι διοριστέος. Το έχω ζήσει κι εγώ και ξέρω. Όχι όσες φορές εσύ, αλλά το έχω ζήσει. Καταλαβαίνω επίσης ότι μετά από τόσα χρόνια αναπληρωτηλίκι, δε θες να ρισκάρεις ούτε στο ελάχιστο. Αλλά δε θα σου κάνω τη χάρη εξαιτίας αυτών των κατανοητών λόγων να δεχτώ να κάνεις το μαύρο άσπρο...

το άσπρο μαύρο δεν το κάνω απλώς αυτό που σου δείχνω και αρνείσαι να το δεις έχει έυρος χρωμάτων https://www.aftodioikisi.gr/ergasiaka-ypallilwn-ota/monimopiisi-30-000-symvasiouchon-rantevou-to-septemvri-meso-3k2018-tou-asep/

[proypiresia]

Εγώ θα παραθέσω μια ευλογη απορία που σχετίζεται με όσους υποστηρίζουν αποκλειστικά την προϋπηρεσία ως βασικό κριτήριο διορισμού. Φυσικά και οι άνθρωποι έχουν, οι περισσότεροι, δώσει Ασεπ και τρέχουν χρόνια με τόσες θυσίες- παιδιά, οικονομικά και άλλα θέματα- αλλά ξεχνούν κάτι. Κάποιος νέος που τελείωσε την επομένη του τελευταίου Ασεπ δεν θα προβεί σε διεκδίκηση ισαξιων κριτηριων προϋπηρεσίας με το απλό πρόσχημα ότι αν γινόταν Ασεπ κάθε δυο-τρια χρόνια θα είχε και αυτός μόρια μέχρι σήμερα το 2018;;;; Δεν θα προβεί ο νέος αυτός, που πια θα κοντεύει τα 30, σε μηνύσεις κατά του κράτους που εξαιτίας του στερείται ιδίων προσοντων με τους άλλους συμμετέχοντες παλαιότερους. Ο άνθρωπος αυτός άλλωστε δεν θα έχει προφανώς δημιουργήσει οικογένεια ή δεν θα έχει οικονομικά θέματα και πολλά άλλα; Παιδί κατωτερου Θεού θα είναι;
Σκέψεις παραθέτω. Δεν ξέρω. Απλά νομίζω πως το ζήτημα δεν είναι τόσο απλό συνάδελφοι.
Μην ισοπεδωνουμε τα πάντα. Πολλοί θα έχουν δίκιο. Και όσοι τρέχουν και πια κουραστηκαν να δίνουν Ασεπ και όσοι ήθελαν αλλά δεν μπόρεσαν να δώσουν λόγω απουσίας Ασεπ. Και οι μεν και οι δε πιθανόν να έχουν όνειρο ζωής την τάξη ή το δημόσιο ή ο,τι θέλουν. Δικό τους θέμα.
Συμπεραινω πως διορισμός με μόνο προσόν την προϋπηρεσία θα καταπεσει εξ ανάγκης. Τώρα το πως θα προαγουν κάτι δίκαιο ως σύστημα ειλικρινά απορώ και εξισταμαι. Η απάντηση προφανώς είναι όλα τα λεφτά

σε ένα σύστημα με μόρια οι θέσεις μοιράζονται 50%50% , και συγκεκριμένο
 ποσοστό για τριτεκνους,πολύτεκνους και αναπηρία 50 και 67% και άνω, άρα οι νέοι δεν θα εξαφανιστούν, απλώς δεν θα μπορούν να διεκδικήσουν όλες τις θέσεις...το αυτό ισχύει και για τους έχοντες εμπειρία κάθε τι άλλο θα αποτελεί αντικείμενο προσφυγών στο ΣτΕ