Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018

[Green]

"Το Υπ. Συμβούλιο αποφάσισε επίσης ότι θα υπάρχει ενιαίος πίνακας από τον οποίο θα γίνονται οι προσλήψεις τόσο στην ειδική αγωγή όσο και γενικότερα".
Για να υπάρχει κοινός πίνακας για όλες τις προσλήψεις, ειδικής και γενικής, θα πρέπει τα κριτήρια κατάταξης των υποψηφίων να είναι κοινά. Πώς μπορεί να γίνει αυτό αφού π.χ. για τις προσλήψεις στην ειδική το μεταπτυχιακό στην ειδική αγωγή και όχι στο γνωστικό αντικείμενο δίνει αυξημένη μοριοδότηση;

[PDE ads]

[KANANGA]

Δυστυχώς το ταβάνι ανέβηκε στους 120 μήνες... Αυτό σημαίνει ότι η προϋπηρεσία των περισσότερων υποβαθμίζεται περαιτέρω...
Τι δεν καταλαβαίνετε?
Ίδια είναι η μοριοδοτηση προϋπηρεσίας 60 μηνών με ταβάνι 84 και ίδια με ταβάνι 120?

Και εγώ δεν καταλαβαίνω γιατί κάποιοι με προυπηρεσία θέλουν να ανέβει  το ταβάνι. Το ταβάνι εξυπηρετεί μονο όσους έχουν πολύ μεγάλες προυπηρεσίες οι οποίοι και τελικά έτσι  θα πάρουν την μεριδα του λέοντος.

Για παράδειγμα στους φιλολόγους του χρόνου θα έχουν πάνω από 50 μόρια περίπου 1500 άτομα,  85 πάνω από  700 άτομα, πάνω από 120 περίπου 300- 200 κτλ  (με μια συνάστηση  στο excel μπορείτε  να αθροίσετε μόνο τα μόρια από τις προυπηρεσίες και μετα με ένα φίλτρο να τις ταξινομήσετε )


Αν το ταβάνι είναι πχ. το 120, όλοι πάνω απο 120 - πρίπου 300-200 άτομα  --θα πάρουν το μέγιστο και οι υπόλοιποι δεν έχουν καμια ελπίδα αν οι θέσεις είναι λίγες.


Με ταβάνι 120, κάθε μήνας θα παίρνει το 1/120=0,008 δηλ το 0,8 % του μεγίστου της βαθμολογίας  της προυπηρεσίας

Με ταβάνι 85 κάθε μήνας θα παίρνει το 1/85=0,011 δηλ .  1,1 %του μεγίστου της βαθμολογίας  της προυπηρεσίας

Όσο αναβαίνει το ταβάνι τόσο απαξιώνεται η βαρύτητα του καθε μήνα.

[Ελεάνθη]

Μόλις τώρα γράφτηκε για το νέο σύστημα ότι: Για τον διορισμό δασκάλων και καθηγητών, θα μετρούν μέσω μοριοδότησης AΣΕΠ, η προϋπηρεσία κατά 50% και τα ακαδημαϊκά προσόντα και οι κοινωνικοί λόγοι κατά το άλλο 50% ενώ η προϋπηρεσία θα μοριοδοτείται κλιμακωτά με πλαφόν ανώτατης προϋπηρεσίας.

Ακριβως δηλαδη οτι ειχε πει η ασεπουλα

[Ελεάνθη]

Και εγώ δεν καταλαβαίνω γιατί κάποιοι με προυπηρεσία θέλουν να ανέβει  το ταβάνι. Το ταβάνι εξυπηρετεί μονο όσους έχουν πολύ μεγάλες προυπηρεσίες οι οποίοι και τελικά έτσι  θα πάρουν την μεριδα του λέοντος.

Για παράδειγμα στους φιλολόγους του χρόνου θα έχουν πάνω από 50 μόρια περίπου 1500 άτομα,  85 πάνω από  700 άτομα, πάνω από 120 περίπου 300- 200 κτλ  (με μια συνάστηση  στο excel μπορείτε  να αθροίσετε μόνο τα μόρια από τις προυπηρεσίες και μετα με ένα φίλτρο να τις ταξινομήσετε )


Αν το ταβάνι είναι πχ. το 120, όλοι πάνω απο 120 - πρίπου 300-200 άτομα  --θα πάρουν το μέγιστο και οι υπόλοιποι δεν έχουν καμια ελπίδα αν οι θέσεις είναι λίγες.


Με ταβάνι 120, κάθε μήνας θα παίρνει το 1/120=0,008 δηλ το 0,8 % του μεγίστου της βαθμολογίας  της προυπηρεσίας

Με ταβάνι 85 κάθε μήνας θα παίρνει το 1/85=0,011 δηλ .  1,1 %του μεγίστου της βαθμολογίας  της προυπηρεσίας

Όσο αναβαίνει το ταβάνι τόσο απαξιώνεται η βαρύτητα του καθε μήνα.Η αληθεια ειναι οτι κι εγω ετσι το υπολογιζα ,οσο πιο ψηλο ταβανι τοσο μικροτερος συντελεστης

[PDE ads]

[trofh_gia_skepsh]

Πάντως αν ισχύσει έτσι όπως έχει βγει τώρα στη φόρα δηλαδή 50% μοριοδότηση προυπηρεσίας και 50% ολα τα ακαδημαικά και τα κοινωνικά μαζί, ΟΙ ΝΕΟΙ ΑΛΛΑΞΤΕ ΧΩΡΑ. Δεν δίνουν την παραμικρή ευκαρία. Διότι ο έχων προυπηρεσία θα πάρει μόρια και από το 50% της προυπηρεσίας και από το άλλο 50% των ακαδημαικών και κοινωνικών. 
Στη μόνη περίπτωση που μπορεί ένας ΝΕΟΣ να ελπίζει είναι να έχει βαθμό πτυχίου 9,5 με 10, δεύτερο πτυχίο, μεταπτυχιακό, διδακτορικό, που σημαίνει ΔΕΝ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΝΕΟΣ θα πρέπει να έχει ξεπεράσει τα 35 για να τα αποκτήσει όλα αυτά.

ΥΓ. Η πλάκα είναι ότι αύριο αντί να πάνε να πηδήξουνε κάγκελα οι νέοι, θα πάνε οι ευνοημένοι ακόμη και με το νέο σύστημα.
... ΤΡΑΓΕΛΑΦΟΣ...

[Ελεάνθη]

Εγω τα υπολογισα ως εξης

0-20επι 0.3

20-40 0.35

40-60 ο.4

60-80 0.45

80-100 0.5

100-120 0.55  συνολο 51

[ALITHINOS]

που γράφει για 50% η προϋπηρεσία ;

[giannisn1991]

Τσίπρας: Προσλήψεις 15.000 εκπαιδευτικών χωρίς διαγωνισμό

[trust no one]

Και η κλιμακωτή μοριοδότηση μην παίρνετε όρκο ότι είναι συνταγματική.. Ενδεχομένως το να δίνει το ίδιο απολύτως πράγμα (1 μήνας προϋπηρεσίας) διαφορετική μοριοδότηση (0.2, 0.3 κλπ, ανάλογα με την κλίμακα) να είναι κατάλυση της αρχής της ισότητας...

[mokrina]

 Οι πιο αδικημένοι είναι οι επιτυχόντες του ΑΣΕΠ 2008 με χαμηλό βαθμό που δεν μπορεσαν να παρουν μορια προυπηρεσίας καθώς και οι προηγούμενοι επιτυχόντες όλων των ΑΣΕΠ. Οι πιο ευνοούμενοι απο όλους ειναι οι επιτυχόντες μή διοριστέοι του ΑΣΕΠ 2008 που για 10 χρονια επαιρναν τα πλασματικά μόρια στον πινακα αναπληρωτων και μπορεσαν με αυτο τον τροπο (νομιμο , όχι παρανομο) να παρουν πραγματικα μορια προυπηρεσιας και να τα αξιοποιησουν τωρα στον νεο νομο.

[Touristakos]

Eπειδη να κατσουν να φτιαξουν ενα σωστο συστημα δεν τους εχω ικανους, κυριως γιατι δε θελουν, θα γραψω τι πιστευω πως τελικα θα παρουσιασουν, χωρις καμια ενημερωση, αρα ας μην αγχωθει καποιος αν δεν του αρεσουν αυτα που θα γραψω:
Θα παρουν τον 3848 και θα βαλουν ολες τις μοριοδοτησεις του επι δυο. Αντι 60 μηνες το εκαναν 120 μηνες το ταβανι προυπηρεσιας. Οσο εδινε το μεταπτυχιακο (νομιζω 3 ,θα δινει 6) κλπ. Οποτε, αντιστοιχα το ταβανι της προυπηρεσιας θα ειναι 2*16.8=33.6. Τελος ως προσαυξηση θεωρω πως θα δοθουν τα μορια πανω απο το 55 του τελευταιου ασεπ. Με ολα αυτα πετυχαινει τα εξης:
Α. Να τον βριζουν κατ΄αρχην ολοι γιατι ολοι θα ηθελαν κατι καλυτερο και κατι πιο δικαιο.
Β. Να ηρεμησουν καπως οι προυπηρεσιακηδες που καπως θα ανεβει το ταβανι προυπηρεσιας.
Γ. Να ηρεμησουν καπως οι ασεπιτες του 2008 (μακαρι φυσικα και ολων των προηγουμενων ασεπ) με το να παρουν τα μορια πανω απο τη βαση τουλαχιστον.
Δ. Να αποκτησουν μια μικρη ελπιδα οι νεοι με τη μετρηση μεταπτυχιακου/διδακτορικου ωστε να νιωσουν οτι πιανουν τοπο τα χρηματα που δινουν στην Κυπρο ή καπου αλλου και που για πρωτη φορα θα μοριοδοτηθουν.
ΥΓ: Δεν ξερω πως θα τα βολεψει με πολυτεκνους που οτι και να βγαλει ειναι ριγμενοι (αφου προτασσοταν) και με τριτεκνους αφου του 20% σιγουρα θα το προτιμουν απο την οποια γενναια μοριοδοτηση λαβουν.
Υπομονη ολοι να εχουμε.
 

[trust no one]

Οι πιο αδικημένοι είναι οι επιτυχόντες του ΑΣΕΠ 2008 με χαμηλό βαθμό που δεν μπορεσαν να παρουν μορια προυπηρεσίας καθώς και οι προηγούμενοι επιτυχόντες όλων των ΑΣΕΠ. Οι πιο ευνοούμενοι απο όλους ειναι οι επιτυχόντες μή διοριστέοι του ΑΣΕΠ 2008 που για 10 χρονια επαιρναν τα πλασματικά μόρια στον πινακα αναπληρωτων και μπορεσαν με αυτο τον τροπο (νομιμο , όχι παρανομο) να παρουν πραγματικα μορια προυπηρεσιας και να τα αξιοποιησουν τωρα στον νεο νομο.

Τέτοια εύνοια δεν έχει ξαναϋπάρξει μιλάμε... Θα έπρεπε να είναι διορισμένοι εδώ και 10 χρόνια, αλλά πήγαιναν αναπληρωτές οι τυχερούληδες (λογικά σε καμία Δ' Δωδεκανήσου, μιας και οι υπολειπόμενοι του 40% πάντα προηγούνταν) και τώρα μπαίνουν στη νέα λίστα διορισμών, να περιμένουν πότε θα δεήσει η όποια κυβέρνηση να τους πάρει. Τύχη βουνό μιλάμε...

[Lasid]

Δυστυχώς το ταβάνι ανέβηκε στους 120 μήνες... Αυτό σημαίνει ότι η προϋπηρεσία των περισσότερων υποβαθμίζεται περαιτέρω...

Το κακό είναι ότι μέχρι χθες οι διαρροές έλεγαν ότι το ταβάνι είναι στους 84 μήνες και σήμερα πήγε στους 120.

[crazy frog]

πολύ "έγκυρες" οι πηγές για ταβανι 84 μηνών...

Σας είπα τα δεδομένα ειναι δεδομένα.
Βιάζεστε....
Με το 50%,30%,20% κανένα νέο;