*

Ψηφοφορία

Συμφωνείτε με το διαμορφούμενο νέο σύστημα διορισμών/προσλήψεων στην εκπείαδευση;

Ναι
69 (38.1%)
Όχι
112 (61.9%)

Σύνολο ψηφοφόρων: 181

Αποστολέας Θέμα: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018  (Αναγνώστηκε 641605 φορές)

0 μέλη και 2 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.

Αποσυνδεδεμένος Wolowitz

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1070
  • Φύλο: Άντρας
  • ΠΕ.04.01
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #5642 στις: Δεκέμβριος 20, 2018, 01:57:25 μμ »
Συγγνώμη συνάδελφοι. Δηλαδή κάποιος που εχει ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ (6,5-8,4) θα παρει τα ιδια μορια ανεξαρτήτως βαθμού. Ειναι αξιοκρατικό ο βαθμός 6,5 να πάρει τα ίδια μόρια με αυτον που έχει βαθμό 8,4;;;
Με τον ιδιο κόπο και το ιδιο διάβασμα λαμβάνεται ο βαθμός 6,5 και με τον ίδιο το 8,4;;;;

Πιστεύω πως είναι πολύ αξιοκρατικό μιας και έχω πτυχίο 6,51. Βρίσκω άδικο το να παίρνουν 21 μόρια όσοι έχουν άριστα. Εμείς λίγο διαβάσαμε; Άσε που πλέον βάζουν τους βαθμούς αβέρτα κουβέρτα!
ΠΡΩΤΑΘΛΗΜΑ ΚΑΙ ΔΙΟΡΙΣΜΟΣ ΤΟ '19.

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Δημοσιεύτηκε: Σήμερα στις 00:48:51 »

Αποσυνδεδεμένος pp1970

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 284
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #5643 στις: Δεκέμβριος 20, 2018, 01:58:01 μμ »
1. Ο καθένας μας μπορεί να έχει διαφορετική εκτίμηση για την βαρύτητα των προσόντων κατα την μοριοδότηση, κάποιος όμως πρέπει να αποφασίσει.
2. Στα κοινωνικά δεν έβγαλε μοριοδότηση. Αυτή θα διευκρινιστεί στο νομοσχέδιο. Νομίζω όμως ότι θα το πάει με ποσόστωση.

Αποσυνδεδεμένος Stelios

  • Administrator
  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 3051
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #5644 στις: Δεκέμβριος 20, 2018, 02:09:50 μμ »
"Στο www.pde.gr δεν έχουν θέση ούτε θέματα της πολιτικής  ή κοινωνικής επικαιρότητας. Τέτοια θέματα θα βρείτε σε πολλά άλλα φόρα..."

PDE: Ένα εκπαιδευτικό forum


Όποιος θεωρεί ότι έχει τη σωστή πολιτική άποψη και θέλει να καθοδηγήσει τη ψήφο των υπολοίπων να απευθυνθεί σε άλλα φόρουμ και σάιτ.

Ευχαριστούμε
« Τελευταία τροποποίηση: Δεκέμβριος 20, 2018, 02:12:53 μμ από Stelios »

Αποσυνδεδεμένος PASAS123

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1075
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #5645 στις: Δεκέμβριος 20, 2018, 02:13:50 μμ »
Για όποιον έχει συμμετάσχει σε προκηρύξεις ασεπ με μόρια, εύκολα αντιλαμβάνεται ότι το 20 και 40 μπσ και διδακτορικό είναι λίγα. Δε πρόκειται να μπω σε αντιπαράθεση με όποιον δε συμφωνεί με αυτό. Θα έπρεπε να είναι 40 και 80 αντίστοιχα περίπου.
Ξυπνατε

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Δημοσιεύτηκε: Σήμερα στις 00:48:51 »

Αποσυνδεδεμένος mtsag

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 465
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #5646 στις: Δεκέμβριος 20, 2018, 02:26:01 μμ »
Για όποιον έχει συμμετάσχει σε προκηρύξεις ασεπ με μόρια, εύκολα αντιλαμβάνεται ότι το 20 και 40 μπσ και διδακτορικό είναι λίγα. Δε πρόκειται να μπω σε αντιπαράθεση με όποιον δε συμφωνεί με αυτό. Θα έπρεπε να είναι 40 και 80 αντίστοιχα περίπου.
Ξυπνατε

Αυτό ακριβώς! Η μοριοδότηση Phd και Μεταπτυχαικού 40-20 όταν η προυπηρεσία έχει max 120 είναι για το ξεκάρφωμα και μόνο, και απευθύνεται σε κρετίνους.

Αποσυνδεδεμένος Anemos2017

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 836
  • Φύλο: Άντρας
  • Βαθειές οι ρίζες πώς να φύγεις απο τον τόπο σου...
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #5647 στις: Δεκέμβριος 20, 2018, 02:29:17 μμ »
Αν εφαρμοσει αυτά...κανένας χωρίς προϋπηρεσία δεν θα έχει ελπίδες...Λαμπρά...πλήρης αξιοκρατία....την άνοιξη βεβαίως βεβαίως!!

Εξετάσεις ΑΣΕΠ: Δεν είναι  θέμα αδιάβλητου, αλλά θέμα αξιόπιστου-

Στο ερώτημα γιατί όχι γραπτές εξετάσεις ΑΣΕΠ για τον διορισμό των εκπαιδευτικών ο υπουργός Παιδείας, απάντησε ως εξής:

Θέλουμε να μετράνε πράγματα επί της ουσίας που είναι η προϋπηρεσία, το διδακτορικό, τα master , τα πτυχία κλπ..
Ανεξαρτήτως της εγκυρότητας των εξετάσεων  υπάρχει κι ένα ερωτηματικό τι πραγματικά μετράνε αυτές οι εξετάσεις. Αυτό είναι μια κουβέντα γενικότερη. Το τι μετράει μια εξέταση και κατά πόσο μπορεί σε μια σοβαρή κατάσταση , όπως είναι η πρόσληψη, να παίξει έναν καθοριστικό ρόλο.
Δεν είναι  θέμα αδιάβλητου, αλλά θέμα αξιόπιστου.. Είναι τέτοιες οι εξετάσεις του ΑΣΕΠ ώστε η επιτυχία ή η αποτυχία σ αυτές να καθορίσουν  τον μέλλον; Μπορεί ένας υποψήφιος μια μέρα να μην τα καταφέρει, να έχει δουλέψει οκτώ χρόνια, να έχει ένα master κι εκείνη η ημέρα να είναι μια κακή ημέρα,για χιλιάδες λόγους.
Όλες οι λύσεις είναι φίνες και ωραίες τότε και μόνο όταν είναι εφικτές. Μα σαν δεν έχεις κότσια να τις εφαρμόσεις άσε καλύτερα καθόλου μην τις λες.

Αποσυνδεδεμένος vita13

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 60
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #5648 στις: Δεκέμβριος 20, 2018, 02:35:13 μμ »

Πιστεύω πως είναι πολύ αξιοκρατικό μιας και έχω πτυχίο 6,51. Βρίσκω άδικο το να παίρνουν 21 μόρια όσοι έχουν άριστα. Εμείς λίγο διαβάσαμε; Άσε που πλέον βάζουν τους βαθμούς αβέρτα κουβέρτα!

Άδικο κατάφωρα το κριτήριο αυτό από όλες τις απόψεις. Απλά θα αναφέρω ότι υπάρχουν πανεπιστημιακές σχολές που για να ολοκληρώσεις τις σπουδές απαιτούν το διπλάσιο διάβασμα από άλλες αντίστοιχες. Και ο νοών νοείτω

Αποσυνδεδεμένος mtsag

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 465
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #5649 στις: Δεκέμβριος 20, 2018, 02:37:00 μμ »

Μπορεί ένας υποψήφιος μια μέρα να μην τα καταφέρει, να έχει δουλέψει οκτώ χρόνια, να έχει ένα master κι εκείνη η ημέρα να είναι μια κακή ημέρα,για χιλιάδες λόγους.

Μπορει να είχε ξενυχτησει και στην αφισοκολληση...  Αν είναι δυνατόν αυτά να ακούγοναι από έναν πανεπιστημιακό σαν τον Γαβρογλου!!
« Τελευταία τροποποίηση: Δεκέμβριος 20, 2018, 02:42:05 μμ από mtsag »

Αποσυνδεδεμένος giak

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 416
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #5650 στις: Δεκέμβριος 20, 2018, 02:39:59 μμ »
Συγγνώμη συνάδελφοι. Δηλαδή κάποιος που εχει ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ (6,5-8,4) θα παρει τα ιδια μορια ανεξαρτήτως βαθμού. Ειναι αξιοκρατικό ο βαθμός 6,5 να πάρει τα ίδια μόρια με αυτον που έχει βαθμό 8,4;;;
Με τον ιδιο κόπο και το ιδιο διάβασμα λαμβάνεται ο βαθμός 6,5 και με τον ίδιο το 8,4;;;;
Στον κλάδο ΠΕ86 που υπάρχουν πληροφορικής ΑΕΙ και ΤΕΙ για παράδειγμα ένας από ΤΕΙ έχει βαθμό 8,4. Ένας από ΑΕΙ 6,5. Όχι δεν έκαναν τον ίδιο κόπο και το ίδιο διάβασμα αυτός από το ΑΕΙ για να πάρει το 6,5 κόπιασε πολύ περισσότερο. Το έδειξε άλλωστε και ο γραπτός διαγωνισμός του 2018 όπου υπήρχε τεράστια διαφορά στις βαθμολογίες καθώς τα θέματα ήταν κοινά και ελάχιστοι από ΤΕΙ πέρασαν τη βάση. Απάντησε μου λοιπόν Ανδρέα εσύ αν πιστεύεις ότι είναι αξιοκρατικό.
« Τελευταία τροποποίηση: Δεκέμβριος 20, 2018, 02:41:36 μμ από giak »

Αποσυνδεδεμένος trofh_gia_skepsh

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 104
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #5651 στις: Δεκέμβριος 20, 2018, 02:44:59 μμ »
Το νέο σύστημα είναι συνταγματικότατο και δίνει ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ  ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΗΝ ΕΥΚΑΙΡΙΑ.
ΟΡΙΣΤΙΚΑ κλείνει το κεφάλαιο του αίσχους τις επετηρίδας που έχει επιβληθεί εδώ και δέκα χρόνια.
Στο συγκεκριμένο σύστημα και οι νέοι τις έχουν τις ευκαιρίες τους. Δε λέω ότι θα φτάσουν έναν με δέκα χρόνια προυπηρεσίας, αλλά σιγά σιγά θα μπορέσουν να πάνε να εργαστούν σε κάποια απομακρυσμένη  περιοχή ώστε να αποκτούν προυπηρεσία.
Βεβαίως με γραπτό ΑΣΕΠ θα είχαν περισσότερες ευκαιρίες, αλλά παρόλο που υποστηρίζω πάντα ότι ΟΛΟΙ πρεπει να εχουν ευκαιρίες δεν είναι λογικό ένας της μηδενικής να συγκριθεί σε μόρια με κάποιον που έχει δέκα χρόνια προυπηρεσίας. Αγάλι-αγάλι.
Το συγκεκριμένο σύστημα με τα καλά του και τα αρνητικά του ΔΙΝΕΙ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΗΝ ΕΥΚΑΙΡΙΑ. Από τη στιγμή που γίνεται αυτό δε μπορεί να έχει κανένας παράπονο.

Αποσυνδεδεμένος mokrina

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 659
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #5652 στις: Δεκέμβριος 20, 2018, 02:49:07 μμ »
1000% συνταγματικότατο ( χιλια τοις εκατό).

Αποσυνδεδεμένος filologos100

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 375
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #5653 στις: Δεκέμβριος 20, 2018, 02:49:51 μμ »
Απαράδεκτο που δεν ανακοινώνουν τα μόρια απο τα κοινωνικά κριτήρια. Επίσης δεν ξεκαθαρίζουν τι θα γίνει στην ειδική αγωγή και ειδικά στην πρωτοβάθμια.

Αποσυνδεδεμένος Leon21

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 835
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #5654 στις: Δεκέμβριος 20, 2018, 02:53:18 μμ »
Πάλι πηδάνε κάγκελα.
https://www.alfavita.gr/ekpaideysi/276716_binteo-entasi-sto-ypoyrgeio-paideias
"Πριν λίγο σημειώθηκε ένταση έξω από το Υπουργείο Παιδείας όταν εκπαιδευτικοί προσπάθησαν να περάσουν από την κλειστή πόρτα της περίφραξης. Κάποιοι πέρασαν πάνω από τα κάγκελα."
« Τελευταία τροποποίηση: Δεκέμβριος 20, 2018, 02:55:02 μμ από ΛΕΩΝ21 »

Αποσυνδεδεμένος mtsag

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 465
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #5655 στις: Δεκέμβριος 20, 2018, 02:54:08 μμ »
Το νέο σύστημα είναι συνταγματικότατο και δίνει ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ  ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΗΝ ΕΥΚΑΙΡΙΑ.
ΟΡΙΣΤΙΚΑ κλείνει το κεφάλαιο του αίσχους τις επετηρίδας που έχει επιβληθεί εδώ και δέκα χρόνια.
Στο συγκεκριμένο σύστημα και οι νέοι τις έχουν τις ευκαιρίες τους. Δε λέω ότι θα φτάσουν έναν με δέκα χρόνια προυπηρεσίας, αλλά σιγά σιγά θα μπορέσουν να πάνε να εργαστούν σε κάποια απομακρυσμένη  περιοχή ώστε να αποκτούν προυπηρεσία.
Βεβαίως με γραπτό ΑΣΕΠ θα είχαν περισσότερες ευκαιρίες, αλλά παρόλο που υποστηρίζω πάντα ότι ΟΛΟΙ πρεπει να εχουν ευκαιρίες δεν είναι λογικό ένας της μηδενικής να συγκριθεί σε μόρια με κάποιον που έχει δέκα χρόνια προυπηρεσίας. Αγάλι-αγάλι.
Το συγκεκριμένο σύστημα με τα καλά του και τα αρνητικά του ΔΙΝΕΙ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΗΝ ΕΥΚΑΙΡΙΑ. Από τη στιγμή που γίνεται αυτό δε μπορεί να έχει κανένας παράπονο.

Κι όμως δεν είναι έτσι. Πάρε παράδειγμα έναν νέο στους ΠΕ02. Δες με πόσα μόρια πήραν τον τελευταίο μη τριτεκνο στην τελευταία φαση και μετά θα δεις ότι μόνο με PhD θα μπορουσε να τον πάρουν τον νέο κάπου τώρα. Ενα μεταπτυχιακό  δε φτάνει. Οπότε ποια ακριβώς είναι η ευκαιρία του νεου; Να κάνει 5 χρόνια διδακτορικό και να περιμένει αν τον πάρουν αναπληρωτή στη Ε φάση;

Don't think so....
« Τελευταία τροποποίηση: Δεκέμβριος 20, 2018, 02:56:04 μμ από mtsag »

 

Pde.gr, © 2005 - 2019

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
  • Σύνολο μελών: 28723
  • Τελευταία: Drosia
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 978731
  • Σύνολο θεμάτων: 16940
  • Σε σύνδεση σήμερα: 206
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 1737
  • (Σεπτέμβριος 06, 2014, 04:03:51 μμ)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 5
Επισκέπτες: 186
Σύνολο: 191

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.062 δευτερόλεπτα. 34 ερωτήματα.