Αποσπάσεις ΠΕ86 στην ΓΓ και στις ΠΔΕ

[happiness]

https://www.pde.gr/index.php?page=9459

Όσοι συνάδελφοι δεν το έχετε δει ακόμα, είναι μέχρι 13 του μηνός. Το υπουργείο ψάχνει developers. Σπεύσατε! 

[PDE ads]

[angela_p]

Είναι όμως αρκετά προχειρογραμμένη και με ασάφειες.
Π.χ.: Οι θέσεις αυτές αφορούν σε όλες τις περιφέρειες; Πώς αποδεικνύονται τα προσόντα/γνώσεις;
Σε περίπτωση απόσπασης και σε ΠΥΣΔΕ ποια απόσπαση προηγείται;

[happiness]

Εγώ κατάλαβα ότι αφορούν όλες τις περιφέρειες. Οι θέσεις αυτές υποθέτω ότι είναι αυτές που θα αντικαταστήσουν τα ΠΛΗΝΕΤ. Όσο για την απόδειξη, με κάθε πρόσφορο μέσο μάλλον. Πως αποδεικνύεις πχ την εργασιακή εμπειρία που ζητάει; Μόνο με κάποια συστατική επιστολή του πρώην εργοδότη μάλλον.

[christos_chr]

Εγώ κατάλαβα ότι αφορούν όλες τις περιφέρειες. Οι θέσεις αυτές υποθέτω ότι είναι αυτές που θα αντικαταστήσουν τα ΠΛΗΝΕΤ. Όσο για την απόδειξη, με κάθε πρόσφορο μέσο μάλλον. Πως αποδεικνύεις πχ την εργασιακή εμπειρία που ζητάει; Μόνο με κάποια συστατική επιστολή του πρώην εργοδότη μάλλον.

Όχι, δεν έχει καμία σχέση με τα ΚΕΠΛΗΝΕΤ. Είχε βγει και πέρσι και πρόπερσι αντίστοιχη προκήρυξη. Οι συνάδελφοι απασχολούνται σε συγκεκριμένα έργα του υπουργείου ανάλογα με τις γνώσεις τους (π.χ. e-epal κλπ). Οι θέσεις βγαίνουν ανά περιφέρεια, αλλά μπορεί κάποιος να απασχολείται στη ΔΔΕ που θέλει (εντός της περιφέρειας όπου πήρε απόσπαση). Όντως υπάρχουν αρκετές ασάφειες, όπως π.χ. το αν μπορείς να κάνεις αίτηση ενώ έχεις ήδη υποβάλει αίτηση απόσπασης για φορέα. Πέρσι που είχα ρωτήσει, δεν ήξεραν σίγουρα αν γίνεται.

[PDE ads]

[angela_p]

Βασικά στην αίτηση δεν έχει καν πεδίο να επιλέξεις για ποια θέση από όλες ενδιαφέρεσαι. Πού το γράφεις; Στις παρατηρήσεις; Επίσης συνάδελφος μου είπε πως πολύ πιθανό να περνάς και από συνέντευξη (παρόλο που η εγκύκλιος δεν το αναφέρει).

[j.prin]

Το μόνο που ξέρω για αυτές τις θέσεις είναι ότι συνάδελφος πωρωμένος με τον προγραμματισμό, με τρελές γνώσεις στο αντικείμενο και που έχει να παρουσιάσει πολύ δουλειά σε αυτό το κομμάτι, έκανε αιτήσεις αλλά δεν ήταν ποτέ στους επιλεχθέντες.
Κανείς δεν μαθαίνει αν υπάρχουν μετρήσιμα κριτήρια και ποια είναι αυτά.
Δεν υπάρχει κανενός είδους ενημέρωση για τη διαδικασία ή τα αποτελέσματα της "αξιολόγησης" (εντός ή εκτός εισαγωγικών).
Υποθέτω ότι κάποια ομάδα Πληροφορικών, που έχει αναλάβει τα σχετικά project, ελέγχει τα βιογραφικά που στέλνονται.
Θέλω να πιστεύω ότι η διαδικασία είναι αξιοκρατική, αφού υπάρχει συγκεκριμένη δουλειά που είναι προς το όφελος της ομάδας να μπορεί να βγει εντός προθεσμιών.
Αν θεωρήσουμε αυτό ως δεδομένο, το συμπέρασμα είναι ότι για να σε επιλέξουν θα πρέπει να είσαι για silicon valley και πάνω.
Αν λοιπόν κάποιος γνωρίζει κάποιο μέλος της ομάδας και ξέρει ότι δεν είναι τούμπανο γνώσεων, τότε κάτι μυρίζει άσχημα...