Νέο Σύστημα Διορισμών/Προσλήψεων -2019

[geohap]

Δεν ειναι για ολους δυσκολα...ο μισθος παρακατω ανηκει σε δασκαλα...Στο δημοσιο εννοειται

@ geohap

Νομίζω πως το σχόλιο μου ήταν σαφές....και καθόλου πικρόχολο.
Δεν χρειάζεται να επανέλθω τα δύσκολα είναι μπροστα και όχι πίσω μας.

[PDE ads]

[magioladitis]

Σχεδόν 700 ευρώ κρατήσεις...

[magioladitis]

Όλοι δημόσιοι υπάλληλοι θέλουμε να γίνουμε. Μακάρι όταν διοριστούμε και εμείς να παίρνουμε τα διπλάσια και να μειωθούν οι κρατήσεις.

[geohap]

Σωστα...στον ιδιωτικο ομως υπαρχουν δουλειες με 400 ευρω ....σχεδον...

Σχεδόν 700 ευρώ κρατήσεις...

[PDE ads]

[magioladitis]

Σωστα...στον ιδιωτικο ομως υπαρχουν δουλειες με 400 ευρω ....σχεδον...

Για αυτό όταν ακούς ιδιωτικό τομέα μακρυά.

[Anemos2017]

@ geohap
Αυτό που κάνεις είναι λίαν επιεικώς απαράδεκτο. Με ποιο δικαίωμα δημοσιοποιείς προσωπικά στοιχεία;
Και τι σημαίνει ότι τα έκλεψε ή ότι δεν τα αξίζει;
Ντροπή για την πικρόχολη συμπεριφορά σου.

[geohap]

Δεν υπαρχει κανενα προσωπικο στοιχειο...κυριε ΔΥ...Να προσεχετε τι λετε...

@ geohap
Αυτό που κάνεις είναι λίαν επιεικώς απαράδεκτο. Με ποιο δικαίωμα δημοσιοποιείς προσωπικά στοιχεία;
Και τι σημαίνει ότι τα έκλεψε ή ότι δεν τα αξίζει;
Ντροπή για την πικρόχολη συμπεριφορά σου.

[Anemos2017]

Δεν υπαρχει κανενα προσωπικο στοιχειο...κυριε ΔΥ...Να προσεχετε τι λετε...

Ξέρω πολύ καλα τι λέω....αλλά δεν απαντάς τα έκλεψε η δεν τα αξίζει;

Δεν ειναι για ολους δυσκολα...ο μισθος παρακατω ανηκει σε δασκαλα...Στο δημοσιο εννοειται

Τι ειδους επιχειρήματα είναι αυτά; Μήπως εχεις αντιληφθεί πόσα χρονιά υπηρεσία έχει;
Κατά την πικρόχολη γνωμη σου πόσα θα επρεπε να παίρνει για να  είσαι εσύ και κάποιοι σαν σαν ικανοποιημένος;
Και θελεις να διοριστείς μόνιμος στην εκπαίδευση...ούτε έξω από σχολείο δεν πρέπει να περνάς.

[geohap]

Δεν ξερω αν τα αξιζει ...διοτι δεν γινεται καμια αξιολογηση του Διδακτικου εργου της...φυσικα για κανενα στο Δημοσιο για αυτο εχουμε χρεωκοπησει... και υλικα και ηθικα (<- θυμησου αυτο)

Ξέρω πολύ καλα τι λέω....αλλά δεν απαντάς τα έκλεψε η δεν τα αξίζει;

Τι ειδους επιχειρήματα είναι αυτά; Μήπως εχεις αντιληφθεί πόσα χρονιά υπηρεσία έχει;

[leon.]

geohap έβγαλες δημόσια το μηνιαίο εκκαθαριστικό μιας δημόσιας υπαλλήλου; Έχεις ξεφύγει τελείως. Φιλικά στο λέω πρόσεχε γιατί κάτι τέτοια είναι σοβαρά και μηνύσιμα.

[Stelios]

Έχουν όλα αυτά σχέση με το "Σύστημα Διορισμών/Προσλήψεων"; (Ρητορικό το ερώτημα)

Επανέλθετε στο θέμα και μην απαντάτε σε μηνύματα που θα διαγραφούν ως άσχετα με το θέμα.

Ευχαριστούμε.

[Anemos2017]

@ geohap
Επαναλαμβάνω πως είναι απαράδεκτο όχι μόνο αυτό που κάνεις άλλα και το ύφος τον σχολίων σου.
Μην γίνεσαι κριτής εκ του ασφαλούς ....όταν μάλιστα δεν είσαι παρών στις αίθουσες όπου διδάσκουμε. Κρίνε πρώτα τον εαυτό σου αν θέλεις να σωθείς και μετά σώζεις εμάς..

[Anemos2017]

Έχουν όλα αυτά σχέση με το "Σύστημα Διορισμών/Προσλήψεων"; (Ρητορικό το ερώτημα)

Επανέλθετε στο θέμα και μην απαντάτε σε μηνύματα που θα διαγραφούν ως άσχετα με το θέμα.

Ευχαριστούμε.

Έκανα μια ανάρτηση με την ανακοίνωση των διευθυντών όπου τονίζεται το πρόβλημα της υπογεννητικότητας και που έχει άμεση σχέση με τους διορισμούς. Δυστυχώς όμως κάποιοι επιτίθενται κατά πάντων παραποιώντας το νόημα των αναρτήσεων.

[mts.ag]

Έχουμε πάντα την τάση να κοιτάμε αυτό που είναι μπροστά μας και όχι αυτό που είναι στο μέλλον. Σε αυτή τη φάση λοιπόν, είναι λογικό να σκέπτονται οι περισσότεροι 'ας διοριστώ τώρα, σε 15-20, ποιός ζει ποιός πεθαίνει'. Εν μέρει έχει δικίο. Αλλα, αν κάτε θα έπρεπε να είχαμε μάθει κάτι από όλη την ιστορία με τα μνημόνια είναι ότι στο τέλος πάντα πληρώνεται ο λογαριασμός.

Η ουσία είναι ότι και τα δύο χρειάζονται. Και να κοιτάς το σήμερα και να διασφαλίζεις (όσο γίνεται, φυσικά) το μέλλον. Διάβασα παραπάνω την ανάρτηση που έλεγε ότι σε πολλά σχολεία θα καταργηθούν οι θέσεις Υποδιευθυντών και τις σχετικές διαμαρτυρίες για να συνεχίσουν να υπάρχουν αυτές οι θέσεις. Και αυτό είναι ακριβώς το πρόβλημα. Ότι οι συγκεκριμένοι συνδυκαλιστές φαίνεται να κόπτονται για να μη χαθεί η θέση, όχι για το αίτιο του προβλήματος. Αυτές οι νοοτροπίες μας έφτασαν ως εδώ...