0 μέλη και 13 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Αν οι συνταξιοδοτήσεις είναι πάρα πολλές ( όπως φαίνεται) και αν πάει σε εκλογές το φθινόπωρο ( το καλοκαίρι θα δείξει ότι ηταν πετυχημένη η διαχείρηση της πανδημίας), μπορεί να κάνει την ανατροπή και να διορίσει και τους 10500 αυτό το καλοκαίρι. Τότε θα τρέξει για την επόμενη χρονιά το νέο σύστημα διορισμών ( δική μου εκτίμηση : θα παραμείνει ως έχει και θα βάλει γραπτό διαγωνισμό με μέγιστο τα 30 μόρια με παράλληλη αντίστοιχη μείωση των ορίων π.χ προύπηρεσίας απο τα 120 στα 100 και μείωση 10 μορίων από τα ακαδημαϊκά ) , με τον νόμο που ήδη θα έχει ψηφίσει.
Αν ηταν να βαλει γραπτο, θα αφηνε τα μορια των επιτυχοντων του Ασεπ.Δεν μπαινει γραπτος ΑΣΕΠ.
Ετσι μπραβο!Επιτελους γραψτε τα λογικα!Δεν θα γινεται μονιμως της ανατροπης το καγκελο, επειδη καποιοι θα διοριστειτε στους 10.500.Και σε τελικη αναλυση, αυτο το συστημα εχουμε τωρα. Θα μας παει μεχρι τον Σεπτεμβριο του 2023!
Και τα δυο λεω!Υπαρχει μια ταση (το αμφισβητεις μαλλον) καποιων οτι αρκει να διοριστω εγω τωρα και μετα ας κανω και μιαν εκτιμηση για τους αλλους ανέξοδα και η άλλη ταση της μονιμης καχυποψιας.Εγω ξερω οτι το υπάρχον συστημα θα κρατησει μεχρι τον Σεπτεμβρη του 23.Το τι θα κανουν μετα, δεν το ξερω.Μπορει να πανε τα σχολεία στους δήμους, ε;Μπορει να παιρνουν αναπληρωτες ανα διμηνο, ε;Μπορει να μας παρει και να μας σηκωσει, ε;Μπορει να βαλει ως απαραιτητο κριτηριο διορισμου να εισαι καραφλος και τα κοριτσια να ειναι ξανθα, ε;Ο γραπτος δοκιμαστηκε και απετυχε!Αλλωστε, δεν διοριζουν δα και με τοσο τρελους ρυθμους για να δικαιολογειται ο γραπτος.Το να μου βγει ο πατος διαβαζοντας για να παρει εν τελει 30 νηπιαγωγους/δασκαλους κτλ, ε, να με συγχωρεσετε αλλα ειναι πατάτα!