Οργανικά κενά και κατανομή για 2ΓΕ

[Dimeos]

Λάθος. Αν το περιθώριο να μαζέψει κάποιος τους 20 μήνες είναι μέχρι το πέρας των αιτήσεων, δηλαδή ως το Φεβρουάριο του 2020 (που επαναλαμβάνω έτσι μου είπε φίλος μέσα σε ΔΔΕ στο τμήμα ιδιωτικής εκπαίδευσης), όσοι στους πίνακες τους 2018-2019 έχουν ιδιωτική προϋπηρεσία αλλά δημόσια λιγότερη από 4  αποκλείονται γιατί προλαβαίνουν να μαζέψουν ακόμα 10+6=16 οπότε θα έχουν σύνολο λιγότερο από 20.
+ Συνημμένα και άλλες επιλογές

αν ισχύει αυτό, έχεις δίκιο

[PDE ads]

[mts.ag]

[quote author=ΑΝΝΑ

[victor123]

/

[mts.ag]

Όπως είπε και συνάδελφος είναι μεγάλη βλακεία γιατί δεν μπορείς να ξέρεις αν είναι από πάνω σου 10,20 ή 100 άτομα. Δηλαδή  μπορεί να είσαι 50 θέσεις εκτός κατανομής και ενώ νομίζεις είσαι εκτός να διοριστείς.

Για αυτό είπα πριν ότι θα πρέπει να βγει και ένας πίνακας με αυτούς που πληρούν τις προϋποθέσεις διορισμου, για να ξέρεις ο καθένας τι του γίνεται.

[PDE ads]

[Blake]

Όπως είπε και συνάδελφος είναι μεγάλη βλακεία γιατί δεν μπορείς να ξέρεις αν είναι από πάνω σου 10,20 ή 100 άτομα. Δηλαδή  μπορεί να είσαι 50 θέσεις εκτός κατανομής και ενώ νομίζεις είσαι εκτός να διοριστείς.

Αυτό θα το αντέξω συνάδελφε!

[victor123]

Όπως είπε και συνάδελφος είναι μεγάλη βλακεία γιατί δεν μπορείς να ξέρεις αν είναι από πάνω σου 10,20 ή 100 άτομα. Δηλαδή  μπορεί να είσαι 50 θέσεις εκτός κατανομής και ενώ νομίζεις είσαι εκτός να διοριστείς. Πάντως παιδιά αυτό είναι και το λογικό. Αφού με το πέρας των αιτήσεων οι πίνακες κλειδώνουν και δεν αλλάζει τίποτα. Δηλαδή αν στον ταδε συνάδελφο πει ότι του μετράει τη δημόσια ως την ημέρα των διορισμών δεν θα βγει ο δείνα συνάδελφος να πει σε εμένα γιατί δεν την μετράς ως τη μέρα των διορισμών για να ανέβω έστω μερικές θέσεις;

[mts.ag]

Όπως είπε και συνάδελφος είναι μεγάλη βλακεία γιατί δεν μπορείς να ξέρεις αν είναι από πάνω σου 10,20 ή 100 άτομα. Δηλαδή  μπορεί να είσαι 50 θέσεις εκτός κατανομής και ενώ νομίζεις είσαι εκτός να διοριστείς. Πάντως παιδιά αυτό είναι και το λογικό. Αφού με το πέρας των αιτήσεων οι πίνακες κλειδώνουν και δεν αλλάζει τίποτα. Δηλαδή αν στον ταδε συνάδελφο πει ότι του μετράει τη δημόσια ως την ημέρα των διορισμών δεν θα βγει ο δείνα συνάδελφος να πει σε εμένα γιατί δεν την μετράς ως τη μέρα των διορισμών για να ανέβω έστω μερικές θέσεις;

Προφανώς το τρικ είναι ότι δεν του μετράει επιπλέον προϋπηρεσία από την δημόσια που απέκτησε, αλλά του ενεργοποιεί την ιδιωτική που ειχε μέχρι την κατάθεση των αιτήσεων.

Having said that, αυτό που γράφει η προκήρυξη είναι ξεκάθαρο: 20 μήνες δημόσια προϋπηρεσία μέχρι την λήξη των αιτήσεων.

[Sagittarius]

Δεν θα διαφωνήσω μαζι σου, απλα εισαι σίγουρος οτι οσοι ειχαν ιδιωτικη προυπηρεσια δεν ειχαν και δημοσια παλιοτερα;
Για εμενα οπως και για εσενα και για ολους το ζητημα της ιδιωτικης προυπηρεσιας ειναι μεγαλυτερης βαρυτητας απο οσους ειναι ειδικη και θελουν να ερθουν γενικη.

Τέτοια περίπτωση αποκλείεται. Κανένας με ιδιωτική προϋπηρεσία δεν είχε περισσότερη δημόσια πριν πάει στο ιδιωτικό. Οι συμβάσεις ήταν 2 έτη μετά  ανανέωση για 4 έτη και μετά αορίστου.

[Sagittarius]

Επίσης μετά την απόλυση από το ιδιωτικό σε ρωτουσαν στη διεύθυνση με ποια προϋπηρεσία ήθελες να μπεις στους πίνακες: δημόσια (αν είχες, δηλαδή ελαχιστη) ή με την ιδιωτική. Όλοι επέλεγαν λοιπόν ιδιωτική. Και στη συνέχεια έπρεπε να συμπληρώσουν 20 μήνες δημόσιας.

[Sagittarius]

Να προσθέσω ότι οι απολύσεις γίνονταν 31 Αυγούστου. Αυτό σήμαινε ότι οι αιτήσεις αναπληρωτών είχαν κλείσει. Έτσι έπρεπε να περιμένουν ένα χρόνο για να μπουν στους πίνακες αναπληρωτών.

[victor123]

Τέτοια περίπτωση αποκλείεται. Κανένας με ιδιωτική προϋπηρεσία δεν είχε περισσότερη δημόσια πριν πάει στο ιδιωτικό. Οι συμβάσεις ήταν 2 έτη μετά  ανανέωση για 4 έτη και μετά αορίστου.

Λάθος. Τίποτα δεν αποκλείεται. Ξέρω περίπτωση που ως 2011 είχε μαζέψει περίπου 4 χρόνια δημόσια. Λόγω κρίσης ξαναδούλεψε για δυο χρόνια σε ιδιωτικό το 2014 απολύθηκε δυο χρόνια μετά και απο το 2016 ως το 2020 μάζεψε αλλά 3 χρόνια δημόσια. Οπότε δεν ισχύει οτι όποιος πήγε σε ιδιωτικό πριν είχε μικρή δημόσια.

[victor123]

Επίσης μετά την απόλυση από το ιδιωτικό σε ρωτουσαν στη διεύθυνση με ποια προϋπηρεσία ήθελες να μπεις στους πίνακες: δημόσια (αν είχες, δηλαδή ελαχιστη) ή με την ιδιωτική. Όλοι επέλεγαν λοιπόν ιδιωτική. Και στη συνέχεια έπρεπε να συμπληρώσουν 20 μήνες δημόσιας.

Πάλι δεν είναι σίγουρο. Η περίπτωση που σου ανέφερα παραπάνω που είχε αρχικά 4 χρόνια δημόσια και μετα μπήκε στο ιδιωτικό για 2 χρόνια και πήρε απο εκεί 20 μόρια δεν θα επέλεγε να γραφεί με την ιδιωτική. Θα αφηνε την ιδιωτική στην άκρη και θα συνέχιζε με την δημόσια των 4 χρόνων.

[victor123]

Να προσθέσω ότι οι απολύσεις γίνονταν 31 Αυγούστου. Αυτό σήμαινε ότι οι αιτήσεις αναπληρωτών είχαν κλείσει. Έτσι έπρεπε να περιμένουν ένα χρόνο για να μπουν στους πίνακες αναπληρωτών.

Ούτε αυτό ισχύει. Το οτι ήταν κάποιος σε ιδιωτικό δεν τον απέκλειε απο το να κάνει αίτηση για αναπληρωτής. Απλώς αν τον καλούσαν για αναπληρωτή έπρεπε να παραιτηθεί απο το ιδιωτικό για να πάει. Αν έμενε στο ιδιωτικό και δεν πήγαινε αναπληρωτής έτρωγε ποινή.

[Sagittarius]

Όπως είπα οι αιτήσεις για αναπληρωτές είχαν κλείσει. Μόνο για ωρομισθιος μπορούσε να κάνει αίτηση. Αν τον καλούσαν ωρομισθιο,  στις επόμενες αιτήσεις αναπληρωτών τον ρωτούσαν όπως είπα ποια προϋπηρεσία προτιμά. Τα 3 μόρια πχ του ωρομισθιου ή τα 20 ή 60  της ιδιωτικής. Εσύ τι θα διάλεγες;