0 μέλη και 7 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Άρα η κατηγορία 2 δεν έχει κωλυμα διορισμού. Αντίθετα η 1 πρέπει να είχε συμπληρώσει μέχρι τη λήξη των αιτήσεων 20 μήνες δημόσιας. Έτσι δεν είναι;
Μα δεν είναι. Έχουμε δυο κατηγορίες:1. μικρή δημόσια προυπηρεσία και μεγάλη ιδιωτική2. μεγάλη δημόσια προυπηρεσία + ιδιωτική που να είναι μικρότερη απο τη δημόσιαΌταν η πρώτη κατηγορια κάνει αίτηση καταθέτει και και τις 2 προυπηρεσιες οπότε τον ρωτάνε ποια απο τις δύο προυπηρεσίες θέλει. Όταν η δεύτερη κάνει αίτηση απλως δεν καταθέτει την ιδιωτική οπότε στους πίνακες φαίνεται μόνο η δημόσια. Κατάλαβες τι εννοώ; Αν και στις δύο κατηγορίες 1 και 2 υπάρχουν απο 1000 άτομα εσύ σαν σύστημα θα βλέπεις μόνο τους 1000 της 1 κατηγορίας. Η 2 θα νομίζεις οτι δεν έχει κανένα άτομο άρα δεν υπάρχει.
σε ποιους πίνακες αναφέρεσαι;;
Επίσης φίλε penrose μια λεπτομέρεις. Έγραψες: Εδώ νομίζω οτι πχ ακόμα και να απολύθηκες τον αύγουστο του 2018 σε ιδιωτικό δεν σε απέκλειε να κάνεις αίτηση για αναπληρωτής τον Ιούνιο του 2018. Έκανες τον Ιούνιο λοιπόν την αίτηση και αν ερχόταν απόλυση τον αύγουστο απο το ιδιωτικό πήγαινες αναπληρωτής.
Συνάδελφε δεν ήταν δυνατό να γίνει αυτό, διότι τον Ιούλιο δεν είχαν το χαρτί της απόλυσης στο χέρι τους (και έπρεπε να το καταθέσουν), ώστε να μπουν στον πίνακα.
Έχεις δίκιο. Δεν το σκέφτηκα. Οπότε ισχύει γενικά οτι είπε ο penrose. Οτι προλαβαίνουν μόνο όσοι απολύθηκαν μέχρι αύγουστο του 2017. Αυτοί που απολύθηκαν αύγουστο του 2018 δεν προλαβαίνουν αν δεν είχαν ήδη κάποια δημόσια προυπηρεσία πριν την ιδιωτική.
σωστά. οι απολυμένοι του 18 και του 19 δεν προλαβαίνουν.