[SKANDALO]

Η ερώτηση μου απευθύνεται σε άτομα που γνωρίζουν καλά τη νομοθεσία, αν κάποιος μπορεί να μου λύσει μια απορία που έχω.

Προέρχομαι από μετάθεση και τοποθετηθηκα οριστικά στο δεύτερο σχολείο της επιλογής μου. Τη νέα σχολική χρονιά δε θα υπηρετήσω στη θέση μου διότι θα έχω άδεια άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου (την έχω αιτηθεί και έχει ήδη εγκριθεί). Αν για κάποιον λόγο τη χρονιά που μας έρχεται, κατά την οποία το επισημαίνω δε θα υπηρετώ, κριθω υπεραριθμη, ως τελευταία τοποθετηθεισα ή εφόσον το ζητήσω, έχω τη δυνατότητα να ζητήσω κατά τις υπηρεσιακες μεταβολές βελτίωση θέσης ή πρέπει να υπηρετήσω πρώτα την οργανική μου;

[PDE ads]

[mmmm]

Μπορείς να ζητήσεις βελτίωση την οποία και θα χρωστάς όπως θα χρωστούσες και την πρώτη τοποθέτηση.

[Lasid]

Είτε κριθείς υπεράριθμη, είτε όχι, μπορείς να ζητήσεις βελτίωση για να πάει η οργανική σου σε άλλο σχολείο.
Η οργανική με την άδεια ανατροφής θεωρείται ότι έχει υπηρετηθεί. Η άδεια ανατροφής θεωρείται κανονική υπηρεσία.

[mmmm]

Είτε κριθείς υπεράριθμη, είτε όχι, μπορείς να ζητήσεις βελτίωση για να πάει η οργανική σου σε άλλο σχολείο.
Η οργανική με την άδεια ανατροφής θεωρείται ότι έχει υπηρετηθεί. Η άδεια ανατροφής θεωρείται κανονική υπηρεσία.

Προσοχή, μιλάει για άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου. Δεν είναι η σκέτη "ανατροφή τέκνου".

[PDE ads]

[SKANDALO]

Lasid είσαι σίγουρος ότι ισχύει η υπηρετηση οργανικής για άδεια ανατροφής (έστω και άνευ αποδοχών, έχω ήδη πάρει 9μηνη); Αν ισχύει αυτό θα μπορέσω δηλ τον Νοέμβρη να κάνω αίτηση για βελτίωση; Με κάνεις πολύ ευτυχισμένη πράγματι. Πίστευα ότι θα έπρεπε να υπηρετήσω τη νέα οργανική μου και μετά να αιτηθω βελτίωση.

Σας ευχαριστώ πολύ για τις απαντήσεις

[Lasid]

Lasid είσαι σίγουρος ότι ισχύει η υπηρετηση οργανικής για άδεια ανατροφής (έστω και άνευ αποδοχών, έχω ήδη πάρει 9μηνη); Αν ισχύει αυτό θα μπορέσω δηλ τον Νοέμβρη να κάνω αίτηση για βελτίωση; Με κάνεις πολύ ευτυχισμένη πράγματι. Πίστευα ότι θα έπρεπε να υπηρετήσω τη νέα οργανική μου και μετά να αιτηθω βελτίωση.

Σας ευχαριστώ πολύ για τις απαντήσεις

Είμαι απόλυτα σίγουρος. Ακόμα και οι νεοδιόριστες μπορούν να υπηρετήσουν τη μία από τις 2 χρονιές τους με άδεια ανατροφής. Φυσικά τον Νοέμβρη θα μπορέσεις να κάνεις αίτηση για βελτίωση!

[Reenaki]

Είμαι απόλυτα σίγουρος. Ακόμα και η νεοδιόριστες μπορούν να υπηρετήσουν τη μία από τις 2 χρονιές τους με άδεια ανατροφής.

Η αδεια κύησης οπως και η αδεια ανατροφής υπολογίζεται κανονικά ως χρονος υπηρέτησης οργανικης θεσης.
Η αδεια ανευ αποδοχών οχι. Αλλιώς ολοι θα παιρναμε ανευ αποδοχών για να γλιτωσουμε .

[SKANDALO]

Η ερώτησή μου ουσιαστικά έχει να κάνει με τον αν μπορώ να πάρω νέα οργανική χωρίς να έχω υπηρετήσει την παλιά, αν δηλ μπορώ να αιτηθω βελτίωση χωρίς να έχω ξεχρεώσει την οργανική μου λόγω της άδειας στην οποία θα βρίσκομαι.

[mmmm]

Μόνο αν κριθείς υπεράριθμη και πάρεις νέα οργανική με ρύθμιση υπεραριθμίας.

[SKANDALO]

mlm σε ευχαριστώ πολύ για την απάντηση. Αυτό μου φαίνεται και εμένα λογικό.

[elieli]

Μόνο αν κριθείς υπεράριθμη και πάρεις νέα οργανική με ρύθμιση υπεραριθμίας.

Ισχυει.αυτο που δεν ξεκαθαρισα ειναι αν εγω πηρα, οχι επειδη το ζητησα αλλα επειδη ειχα την τελευταια οργανικη και δεν ηθελε καποιος προηγουμενος να κριθει υπεραριθμος, οποτε με διωξανε..

[soupa]

Η αδεια κύησης οπως και η αδεια ανατροφής υπολογίζεται κανονικά ως χρονος υπηρέτησης οργανικης θεσης.
Η αδεια ανευ αποδοχών οχι. Αλλιώς ολοι θα παιρναμε ανευ αποδοχών για να γλιτωσουμε .

καλημερα.... η αδεια ανευ αποδοχων εως ενα μηνα υπολογιζεται ως χρονος υπηρετησης οργανικης, αυτο μου ειπαν απτη δνση μου

[topsy]

καλημερα.... η αδεια ανευ αποδοχων εως ενα μηνα υπολογιζεται ως χρονος υπηρετησης οργανικης, αυτο μου ειπαν απτη δνση μου

Με ένα μήνα δεν ξεχρεώνεις οργανικη, απλά παίρνεις την αναλογία μορίων. Η μακροχρόνια ανευ αποδοχών  είναι νεκρός χρόνος υπηρεσιακά (δεν μετράει για μόρια, για βαθμολογική αύξηση, για αυξηση μισθού, για ασφαλιστική κάλυψη εκτος αν πληρώνεις όλο το ποσό εσυ). Κερδίζεις ένα μήνα και συνήθως χάνεις τους υπόλοιπους.

[soupa]

Με ένα μήνα δεν ξεχρεώνεις οργανικη, απλά παίρνεις την αναλογία μορίων. Η μακροχρόνια ανευ αποδοχών  είναι νεκρός χρόνος υπηρεσιακά (δεν μετράει για μόρια, για βαθμολογική αύξηση, για αυξηση μισθού, για ασφαλιστική κάλυψη εκτος αν πληρώνεις όλο το ποσό εσυ). Κερδίζεις ένα μήνα και συνήθως χάνεις τους υπόλοιπους.

ναι οκ.. αλλα αν καποιος χρειαζεται να παρει εστω την ενος μηνα ανεύ .. και την παρει, θα προσμετρηθει ως πραγματικη υπηρεσια.. αυτο λεω