0 μέλη και 12 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Ο μόνος λόγος που μπορώ να σκεφτώ εγώ να έχει βάση κάποια προσφυγή, είναι να αποδειχτεί ότι ένα κενό που θα δοθεί τώρα (και προφανώς είναι σε καλό σχετικά μέρος) υπήρχε ήδη από πέρσι, αλλά δε δόθηκε. Αν είναι νέο κενό που προέκυψε είτε από συνταξιοδότηση, είτε από μετάθεση, δε μπορώ να φανταστώ με ποιο σκεπτικό ένα δικαστήριο θα κάνει δεκτή μια τέτοια προσφυγή. Αλλά και στην περίπτωση που ανέφερα, υπάρχει η μαγική φράση που μπορεί να χρησιμοποιηθεί για να απορριφθεί οποιαδήποτε προσφυγή: "λόγοι δημοσίου συμφέροντος μας ώθησαν να δώσουμε τα κενά που δώσαμε πέρσι. Επιτακτική ανάγκη να καλυφθούν πρώτα τα νησιά με μόνιμο προσωπικό, γιατί εκεί αρνούνται να πάνε οι αναπληρωτές και μπλα μπλα μπλα".
Πώς αποδεικνύεται αυτό όμως;Στην περίπτωση των κοινών ειδικοτήτων μπορεί να υπήρξε εισήγηση για ίδρυση Χ οργανικών σε μια περιοχή και να μην εισακούσθηκε ή να ιδρύθηκαν λιγότερα. Αυτά πέρσι έγιναν off the record και τελείως αδιαφανώς. Για απόδειξε τώρα εσύ ότι 400+ δυνητικά οργανικά υπάρχουν στην Α/θμια στον κλάδο μας και έπρεπε να τα είχαμε διεκδικήσει από πέρσι. Όπως και να έχει...περιμένουμε να ακούσουμε αριθμούς και ας ελπίσουμε να πάνε όλα καλά για όλους.
όπως και φέτος ακούγονται ότι θα ανοίξουν τα ΤΕ από Σεπτέμβριο….άρα θα δοθούν για τους διορισμούς του χρόνου -υποθετικά μιλώντας (ότι βέβαια δε φύγει στις μεταθέσεις ).
Nαι
Τα τε θα τα γεμισουν νεοδιοριστοι ειδικής που δε πηραν μεταθεση φετος στους νομούς που ηθελαν και νεοδιοριστοι γενικης που θα κανουν του χρόνου αίτηση για μετάθεση. Αν επιτελους τα υπογραψουν κ τα εμφανίσουν και δεν εξαφανιστούν παλι οπως εγινε το 2019.
Σε ευχαριστώ Vagg91! Τουλάχιστον εξασφαλίζουμε δύο χρονιές ακόμη αναπλήρωσης έτσι. Να σαι καλά
μια χρόνια ….[/quoteΑν έχουν ισχύ μέχρι 31/8/23 δε με πιάνει και η πρώτη φάση του χρόνου? Αφού γίνεται Αύγουστο