0 μέλη και 6 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Όταν φανεί η σύμβαση μας στην Διαύγεια κόβεται αυτόματα το επίδομα, πληρωνόμαστε ο, τι υπόλοιπο υπάρχει μέχρι εκείνη την στιγμή.
Αυτό με την κύρωση για αποκλεισμό 3 χρόνια από διορισμό και πρόσληψη ως αναπληρωτής ισχύει μόνο για την πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση, έτσι δεν είναι? Δηλαδή αν διοριστεί κάποιος τώρα σαν εκπαιδευτικός και μετά του έρθει ένας άλλος διορισμός αλλού στο δημόσιο μπορεί να παραιτηθεί και να φύγει και να προσληφθεί στον άλλο δημόσιο φορέα, έτσι δεν είναι? Αυτό το ρωτώμε το σκεπτικό ότι διορίζεσαι ως εκπαιδευτικός μακριά από το σπίτι σου και μετά σου έρχεται διορισμός στο σπίτι σου σε άλλη υπηρεσία.
Δεν ειναι ακριβως ετσι. Υπαρχουν προθεσμιες που θα πρεπει να εχεις παραιτηθει οπως και παιζει ρολο ποτε εκανες αιτηση...
Έχω την εντύπωση ότι επειδή η παιδεία εξαιρείται από την εφαρμογή του νόμου του 94 του ΑΣΕΠ, αυτές οι γενικές προθεσμίες δεν ισχύουν. Γι αυτό πχ και καποιος που είναι ήδη ΔΥ μπορεί να υποβάλλει αιτηση χωρίς τον χρονικό περιορισμό των 5 ετών από τον διορισμό του που υπάρχει στο υπόλοιπο δημόσιο. Γι αυτό και στην προκηρυξη τους δίνει τπ δικαίωμα να κάνουν αίτηση αλλά λέει ότι πρέπει να παραιτηθούν (προφανώς!) πριν αναλάβουν υπηρεσία. Αντίστοιχα, πιστεύω ότι ένας εκπαιδευτικός μπορεί να κάνει αίτηση σε προκηρυξη του ΑΣΕΠ. Αλλά φυσικά οποίος ενδιαφέρεται θα πρέπει να το κοιτάξει μόνος του.
Καλησπέρα στην ομάδα!Σχετικά με τους γιατρούς, μπορούμε να πάμε τα χαρτιά κάποιες μέρες μετά την ανάληψη - ορκωμοσία, η πρέπει να τα έχουμε εκείνη την ημέρα μαζί;[/quoteΤα πας και αργότερα.Ειναι αρκετά ελαστικοί με αυτό το θέμα
Πρέπει να παραιτηθεί από το δημόσιο ή λύεται αυτοδίκαια η υπαλληλική σχέση εφόσον παρουσιαστεί για ορκωμοσία στην εκπαίδευση;