Ωρομίσθιοι/Αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου και μισθωτή εργασία

Τελευταία νέα

Προσλήψεις 127 μελών Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (ΕΒΠ) για το διδακτικό έτος 2025-2026

Προσλήψεις 284 εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση και στη Γενική Εκπαίδευση ως προσωρινών αναπληρωτών για το διδακτικό έτος 2025-2026

Προσλήψεις 9.445 εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης

Προσλήψεις 1.556 μελών Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (ΕΒΠ) για το διδακτικό έτος 2025-2026

Τοποθέτηση εκπαιδευτικών Αβάθμιας και Ββάθμιας Εκπαίδευσης με μονοετή ή τετραετή θητεία σε Πειραματικά σχολεία Αβάθμιας Εκπαίδευσης

« προηγούμενο επόμενο »

Εκτύπωση

Σελίδες: 1 Κάτω

Αποστολέας Θέμα: Ωρομίσθιοι/Αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου και μισθωτή εργασία (Αναγνώστηκε 1074 φορές)

0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.

North_06

Νέο μέλος
Μηνύματα: 32
Λατρεύω την εκπαίδευση

Ωρομίσθιοι/Αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου και μισθωτή εργασία

« στις: Αυγούστου 12, 2022, 04:23:18 pm »

Καλησπερα σας,

Αν δουλευει καποιος μισθωτος (ΙΚΑ) και διοριστει ως ωρομισθιος ή αναπληρωτης μειωμενου ωραριου, πρεπει να παραιτηθει απο τη μισθωτη εργασια και μετα να παρει αδεια για ιδιωτικο εργο? ή μπορει να συνεχισει παραλληλα με τη μισθωτη εργασια του (χωρις παραιτηση) να δουλεψει σαν ωρομοσθιος και μετα να παρει αδεια απο το συμβουλιο για ιδιωτικο εργο?

Ευχαριστω,
North_06

« Τελευταία τροποποίηση: Αυγούστου 16, 2022, 03:27:34 pm από North_06 »

Καταγράφηκε