Νεοδιόριστοι (2023) και άδειες

[vama]

Στην παράταση ορκομωσίας υπάρχουν αποδοχές? Επίσης που υποβάλλουμε το χαρτί και πως αποδεικνύεται ο σοβαρός λόγος? Απλά τον αναγράφουμε?

Δεν γνωρίζω πολλά για το θέμα. Γνωρίζω  γενικά ότι πρέπει να κάνεις αίτηση και να αναφέρεις τους λόγους κωλύματος,π.χ λόγοι υγείας οικογενειακοί λόγοι κ.α.  Αν χρειάζεται και να αποδείξεις τους λόγους που επικαλείσαι δεν το ξέρω.Καλό θα ήταν να επικοινωνήσεις με τη ΔΔΕ διορισμού σου και να ρωτήσεις τι ακριβώς χρειάζεται. Θεωρώ πάντως ότι αποδοχές δεν μπορεί να υπάρχουν από τη στιγμή που δεν έχεις αναλάβει υπηρεσία

[PDE ads]

[g.t]

Στην παράταση ορκομωσίας υπάρχουν αποδοχές? Επίσης που υποβάλλουμε το χαρτί και πως αποδεικνύεται ο σοβαρός λόγος? Απλά τον αναγράφουμε?

Δεν υπαρχουν αποδοχες για αυτο το διαστημα αφου ουσιαστικα και τυπικα αυτος ο χρονος ειναι "αορατος" για την υπηρεσια δηλ ο εκπκος που λαμβανει παραταση
1. δεν ειναι ασφαλισμενος ιατροφαρμακευτικα-συνταξιοδοτικα για αυτο το ετος της παρατασης.
2. Όταν θα ερθει η ωρα να βγει στη συνταξη δεν θα μπορεσει να καταβαλει εισφορες για αυτο το ετος ωστε να του αναγνωριστει συνταξιοδοτικα
3.  Επιτρεπεται να ειναι ασφαλισμενος στον εφκα ως εργαζομενος σε φροντιστηριο για παραδειγμα ή ακομα και να διαθετει ατομικη επιχειρηση παραδοσης μαθηματων χωρις να ειναι παρανομο αυτο, αφου για αυτο το διαστημα του ενος ετους ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΔΗΜΟΣΙΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ και  γενικά να δουλευει σε οποιαδηποτε αλλη εργασια χωρις να απαιτηθεί να ζητησει αδεια απο καποια υπηρεσια του υπουργειου παιδειας. Η μονη σχεση που εχει με το δημοσιο ειναι οτι το ονομα του υπαρχει σε καποιο φεκ διορισμων καθως επισης και στην αποφαση παρατασης ορκωμοσιας που θα του εκδοσει/αποστείλει  η υπηρεσια δηλ το υπουργειο, εφοσον δε θα ανηκει σε καποια δδε μιας και δεν ορκιστηκε.
4. ΔΕΝ ΚΙΝΔΥΝΕΥΕΙ ΕΠ ΟΥΔΕΝΙ ΝΑ ΧΑΣΕΙ ΤΟΝ ΔΙΟΡΙΣΜΟ ΤΟΥ ΤΗΝ ΕΠΟΜΕΝΗ ΧΡΟΝΙΑ, (ΣΥΧΝΟΣ ΦΟ

[Έσπερος]

Στην παράταση ορκωμοσίας απλώς δεν είσαι υπάλληλος. Τίποτα δεν παίρνεις, δεν εργαζεσαυ, δεν υπάρχεις για την υπηρεσία να το πω έτσι.

[VilBel]

Νεοδιόριστη του '23 κι εγώ με αναρρωτική άδεια για επαπειλούμενη. Με βάση την προϋπηρεσία μου δικαιούμαι 3 μήνες αναρρωτικής. Μετά, αν χρειαστεί, θα πάρω κανονική άδεια κυήσεως. Για τους πρώτους τρεις μήνες αμείβομαι κανονικά; Αμείβομαι από την υπηρεσία μου ή από τον ΕΦΚΑ;