ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΣΕ ΑΛΛΟ ΓΡΑΠΤΟ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

[vita13]

Θα ήθελα όποιος συνάδελφος γνωρίζει να με ενημερώσει σχετικά με το παρακάτω. Επιτυχών και διοριστέος σε γραπτό διαγωνισμό του ευρύτερου δημόσιου τομέα, δικαιούται να παραιτηθεί από τη θέση που κατέχει, εάν κι εφόσον έρθει η σειρά του και να διοριστεί ως μόνιμος εκπαιδευτικός από τους ισχύοντες πίνακες; Παλαιότερα νομίζω ίσχυε κάποια ποινή, σε περίπτωση που δεν είχαν παρέλθει κάποια έτη από τον διορισμό. Θα ήμουν ευγνώμων αν κάποιος ανέφερε τη σχετική νομοθεσία. Ευχαριστώ.

[PDE ads]

[ekalaitz]

Ναι μπορεί να παραιτηθεί από τη θέση στο δημόσιο και να διοριστεί ως μόνιμος εκπαιδευτικός χωρίς κάποιο κόλλημα. Θα έχει ποινή για τις προκυρήξεις του ΑΣΕΠ για να διεκδικήσει και πάλι κάποια θέση στον ευρύτερο δημόσιο τομέα αν ας πούμε μετανιώσει που έγινε εκπαιδευτικός.

[Giorg]

Θα ήθελα όποιος συνάδελφος γνωρίζει να με ενημερώσει σχετικά με το παρακάτω. Επιτυχών και διοριστέος σε γραπτό διαγωνισμό του ευρύτερου δημόσιου τομέα, δικαιούται να παραιτηθεί από τη θέση που κατέχει, εάν κι εφόσον έρθει η σειρά του και να διοριστεί ως μόνιμος εκπαιδευτικός από τους ισχύοντες πίνακες; Παλαιότερα νομίζω ίσχυε κάποια ποινή, σε περίπτωση που δεν είχαν παρέλθει κάποια έτη από τον διορισμό. Θα ήμουν ευγνώμων αν κάποιος ανέφερε τη σχετική νομοθεσία. Ευχαριστώ.

Ο κανόνας λέει μόνο αν ήταν αδιόριστος όταν αιτήθηκε στους δύο διαγωνισμούς. Οι ισχύοντες πίνακες αφορούν προκήρυξη κατάταξης, αλλά οι διορισμοί θα προκύψουν από νέα, που θα αναφέρει τυχόν περιορισμούς.

[picman]

Θα ήθελα όποιος συνάδελφος γνωρίζει να με ενημερώσει σχετικά με το παρακάτω. Επιτυχών και διοριστέος σε γραπτό διαγωνισμό του ευρύτερου δημόσιου τομέα, δικαιούται να παραιτηθεί από τη θέση που κατέχει, εάν κι εφόσον έρθει η σειρά του και να διοριστεί ως μόνιμος εκπαιδευτικός από τους ισχύοντες πίνακες; Παλαιότερα νομίζω ίσχυε κάποια ποινή, σε περίπτωση που δεν είχαν παρέλθει κάποια έτη από τον διορισμό. Θα ήμουν ευγνώμων αν κάποιος ανέφερε τη σχετική νομοθεσία. Ευχαριστώ.

Η περσινή εγκύκλιος ανέφερε:

Ενότητα 1η. Έχουν δικαίωμα υποβολής αίτησης:

Οι εκπαιδευτικοί των κλάδων/ειδικοτήτων για τους οποίους έχουν καθοριστεί θέσεις για μόνιμο διορισμό, κατά τα ανωτέρω, οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι στους τελικούς αξιολογικούς πίνακες κατάταξης Α΄ των Προκηρύξεων 1ΓΕ/2019, 2ΓΕ/2019, 1ΓΤ/2020 και 2ΓΔ/2020 του ΑΣΕΠ, καθώς και στους πίνακες των Μουσικών Ειδικεύσεων, όπως αναφέρεται στην αρχή της παρούσας Πρόσκλησης,

ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ:
Η δήλωση προτίμησης υποβάλλεται άπαξ και είναι αμετάκλητη, επέχει, δε, θέση υπεύθυνης δήλωσης του άρθρου 8 του ν. 1599/1986 (ΦΕΚ 75 Α΄). Η εντός της καθορισμένης προθεσμίας υποβολή αίτησης αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για συμμετοχή στη διαδικασία διορισμού.

Ενότητα 2η. Δεν έχουν δικαίωμα υποβολής αίτησης:

i) Όσοι εμπίπτουν στα κωλύματα διορισμού της παρ.1 του άρθρου 8 του ν.3528/2007. Ειδικότερα:

«Δεν διορίζονται υπάλληλοι :

α) Όσοι καταδικάσθηκαν για κακούργημα και σε οποιαδήποτε ποινή για κλοπή, υπεξαίρεση (κοινή και στην υπηρεσία), απάτη, εκβίαση, πλαστογραφία, απιστία δικηγόρου, δωροδοκία, καταπίεση, απιστία περί την υπηρεσία, παράβαση καθήκοντος, καθ΄ υποτροπή συκοφαντική δυσφήμηση, καθώς και για οποιοδήποτε έγκλημα κατά της γενετήσιας ελευθερίας ή έγκλημα οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής.

β) Οι υπόδικοι που έχουν παραπεμφθεί με τελεσίδικο βούλευμα για κακούργημα ή για πλημμέλημα της περίπτωσης α΄, έστω και αν το αδίκημα έχει παραγραφεί.

γ) Όσοι, λόγω καταδίκης, έχουν στερηθεί τα πολιτικά τους δικαιώματα και για όσο χρόνο διαρκεί η στέρηση αυτή.

δ) Όσοι τελούν υπό στερητική δικαστική συμπαράσταση (πλήρη ή μερική), υπό επικουρική δικαστική συμπαράσταση (πλήρη ή μερική) και υπό τις δύο αυτές καταστάσεις».

ii) Όσοι απολύθηκαν από θέση δημόσιας υπηρεσίας ή Ο.Τ.Α. ή άλλου νομικού προσώπου του δημοσίου τομέα λόγω οριστικής παύσης ή λόγω καταγγελίας της σύμβασης εργασίας για σπουδαίο λόγο, οφειλόμενο σε υπαιτιότητά τους, αν δεν έχει παρέλθει πενταετία από την απόλυση (άρθρο 9 του ν.3528/2007).

iii) Όσοι έχουν διοριστεί σε δομές Ειδικής Αγωγής και Εκπ/σης ή δομές Γενικής Εκπ/σης με τις διατάξεις του ν.4589/2019 [δεδομένου ότι δεν έχει παρέλθει τριετία (βλ. παρ. 5Α του άρθρου 62) από την ημερομηνία δημοσίευσης της απόφασης διορισμού τους στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως].

Ενότητα 3η. Έχουν δικαίωμα υποβολής αίτησης αλλά δεν μπορούν να αναλάβουν υπηρεσία σε περίπτωση διορισμού, αν εξακολουθούν να διατηρούν την κάτωθι ιδιότητά τους:

(i) Οι υποψήφιοι που μετέχουν σε εταιρείες και οι έχοντες την εμπορική ιδιότητα (άρθρα 32 και 31 παρ.3 του ν.3528/2007). Οι εν λόγω υποψήφιοι οφείλουν να παραιτηθούν ή να αναστείλουν τη λειτουργία των επιχειρήσεών τους πριν την ανάληψη υπηρεσίας τους στη δημόσια εκπαίδευση.

(ii) Όσοι ασκούν έργα ασυμβίβαστα με το βουλευτικό αξίωμα (άρθρο 33 του ν.3528/2007 και άρθρα 56 και 57 του Συντάγματος).

(iii) Οι υπάλληλοι που απασχολούνται στο Δημόσιο και τα Κρατικά Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου και Ιδιωτικού Δικαίου με πλήρες ωράριο εργασίας (και άσχετα από τη φύση της σχέσεως που τους συνδέει με το Δημόσιο ή το νομικό πρόσωπο) [άρθρο 35 του ν. 3528/2007 (Α΄ 26) και άρθρο 1, παρ. 1, 2 και 3 του ν. 1256/1982, όπως η παρ. 2 συμπληρώθηκε με την παρ. 1 του άρθρου 21 του ν. 1400/1983)].

(iv) Όσοι είναι ιδιοκτήτες φροντιστηρίων ή διδάσκουν σε αυτά καθώς και οι εκπαιδευτικοί που διδάσκουν σε ιδιωτικά σχολεία (με πλήρες ή μειωμένο ωράριο) (παρ. 16 άρθρο 14 του ν. 1566/1985).

(v) Επιπροσθέτως, στις διατάξεις του άρθρου 15 περιπτ. Α΄ παρ.9 και περιπτ. β΄ παρ. 7 του ν. 1566/1985 (Α΄ 167) ορίζεται ότι η κατοχή θέσης εκπαιδευτικού σε δημόσια εκπαίδευση άλλης χώρας (ακόμα κι αν είναι δόκιμος και δεν έχει ακόμα μονιμοποιηθεί) αποτελεί κώλυμα διορισμού σε θέση εκπαιδευτικού προσωπικού της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Με το αριθμ. 2982/10-8-2006 γνωμοδοτικό έγγραφο του νομικού συμβούλου του Υπ. Παιδείας, που έγινε δεκτό από τον Υπουργό, κρίνεται ότι «σε περίπτωση όμως που παραιτηθεί από τη θέση του και αποδεδειγμένα η παραίτησή του ακολουθήσει τη νόμιμη διαδικασία του τόπου διορισμού του και ολοκληρωθεί αυτή, δεν υφίσταται πλέον το κώλυμα διορισμού του στη δημόσια εκπαίδευση στην Ελλάδα. Ούτε υπάρχει χρονικός περιορισμός μεταξύ του χρόνου της παραπάνω παραιτήσεώς του και του διορισμού του στην Ελλάδα. Από τη στιγμή, δηλαδή, που θα έχει νόμιμα παραιτηθεί από τη θέση του στην αλλοδαπή μπορεί οποτεδήποτε να διοριστεί στην Ελλάδα (ως αναπληρωτής ή μόνιμος με τις προϋποθέσεις του νόμου)». Υπό το προαναφερθέν πρίσμα, όσοι κατέχουν θέση μονίμου σε χώρα αλλοδαπής, υποχρεούνται να δηλώσουν στην αίτηση-δήλωσή τους ότι θα ακολουθήσουν τη νόμιμη διαδικασία παραίτησης που προβλέπεται στη χώρα στην οποία υπηρετούν ως εκπαιδευτικοί, η οποία θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί κατά τη δημοσίευση σε ΦΕΚ της απόφασης διορισμού τους στην Ελλάδα.[/i][/i]