0 μέλη και 4 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
ΟΚ μία τροπολογία. Παραμένει όμως ότι ο ΥΚ αφορά στους ΜΟΝΙΜΟΥΣ (και τους υπόλοιπους με ειδική διάταξη κατά περίπτωση).
το νήμα έχει θέμα ΑΔΕΙΕΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ, σε αυτό τοποθετήθηκα.Επίσης, ο ΥΚ όσον αφορά στις ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ έχει εφαρμογή και στους αναπληρωτές. ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ μόνο κατ'εξαίρεση, διότι δεν είναι γραμμένος για ιδιωτικού δικαίου υπαλλήλους.Αφήστε τις πέτρες κύριε, εδώ ο άλλος έλεγε ότι περιμένει τον...διευθυντή να του πει αν πρέπει να κάνει την εφημερία ή όχι και έτερο αστροπελέκι, ότι οι εφημερίες δεν γίνονται (και δεν τρέχει και τίποτα).
Ο υπαλληλικός κώδικας δεν ορίζει την άδεια εξετάσεων με βάση τη σύμβαση εργασίας.
Νόμος 4351/15, άρ. 38, παρ. 5:α) Όπου 3528, a.k.a. Δημοσιοϋπαλληλικός Κώδικας.β) Όπου άρθρο 60, a.k.a. Άδειες Εξετάσεων.Εξ αυτού και η αναφορά του Lasid, (ακόμη κι αν δεν γνωρίζει το παραπάνω κι απάντησε τυχαία...).
Δεν ήταν τυχαία η απάντησή μου για τις άδειες εξετάσεων. Είχα την τύχη να μου διδάξει το μάθημα Εκπαιδευτική Νομοθεσία στο ΠΜΣ Οργάνωση και Διοίκηση Εκπαιδευτικών Μονάδων ένας εξαιρετικός καθηγητής, που ανέλυσε διεξοδικά τέτοια ζητήματα.
Αρα πόσες μέρες δικαιούμαστε οι αναπληρωτές για εξετάσεις;
Καλημέρα! Πόσες μέρες γονικής άδειας δικαιούμαστε; Από την πρωτοβάθμια μου είπαν ότι δικαιούμαστε 4 μέρες αν έχουμε 2 παιδιά κι αν έχουμε 3 ΝΟΜΙΖΟΥΝ το ίδιο... Ισχύει;
Την άδεια εξετάσεων την πληρωνόμαστε (ΑΜΩ) ή αφαιρείται από την επόμενη μισθοδοσία;
Ο νόμος δεν καθορίζει αριθμό τέκνων οπότε ισχύουν οι 4 ημέρες συνολικά και για τους δύο γονείς.