Άδειες αναπληρωτών εκπαιδευτικών

[jak_13]

Δηλαδη ποτε μειωνονται οι αποδοχες?π.χ με την γονικη?με την αναρρωτικη?ειναι αυτο που λετε, οταν μας απολυουν 30/6 και παιρνουμε το επιδομα μη ληφθησας αδειας?ποτε δηλ δεν το παιρνεις αυτο το επιδομα?οταν κανεις χρηση ποιας αδειας?βοηθηστε με να καταλαβω.

Έβαλες πολλά μαζεμένα.
Οι αποδοχές μειώνονται με την αναρρωτική διότι για τις 3 πρώτες ημέρες ο εργοδότης πληρώνει το 1/2 του ημερομισθίου.
Για όσους κάνουν χρήση γονικής άδειας (πατέρας ή μητέρα) δεν υπάρχει μείωση αποδοχών. Το ίδιο ισχύει και για την κανονική άδεια.
Το επίδομα μη ληφθείσας άδειας το παίρνει ο εργαζόμενος ακέραιο αν δεν έχει κάνει χρήση κανονικής άδειας κατά τη διάρκεια της χρονιάς. Σε αντίθετη περίπτωση μειώνεται αναλογικά.
Ελπίζω να σε βοήθησα. 

[PDE ads]

[fiore]

σωστός όπως πάντα

[dimitris_phys]

Έβαλες πολλά μαζεμένα.
Οι αποδοχές μειώνονται με την αναρρωτική διότι για τις 3 πρώτες ημέρες ο εργοδότης πληρώνει το 1/2 του ημερομισθίου.
Για όσους κάνουν χρήση γονικής άδειας (πατέρας ή μητέρα) δεν υπάρχει μείωση αποδοχών. Το ίδιο ισχύει και για την κανονική άδεια.
Το επίδομα μη ληφθείσας άδειας το παίρνει ο εργαζόμενος ακέραιο αν δεν έχει κάνει χρήση κανονικής άδειας κατά τη διάρκεια της χρονιάς. Σε αντίθετη περίπτωση μειώνεται αναλογικά.
Ελπίζω να σε βοήθησα. 

Καλησπέρα jak_13. Αν κάποιος αναπληρωτής πάρει και τις 7 ημέρες κανονικής άδειας, δεν θα πάρει καθόλου επίδομα μη ληφθείσας άδειας;

[jak_13]

Καλησπέρα jak_13. Αν κάποιος αναπληρωτής πάρει και τις 7 ημέρες κανονικής άδειας, δεν θα πάρει καθόλου επίδομα μη ληφθείσας άδειας;

Καλησπέρα dimitris_phys. Κανονικά δεν παίρνει επίδομα διότι αυτό θεωρείται αποζημίωση για τις ημέρες άδειας που ο εργαζόμενος δικαιούται αλλά δεν κάνει χρήση σε μια περίοδο. Λέω "κανονικά" διότι πολλοί υπάλληλοι στις διευθύνσεις δεν το γνωρίζουν αυτό.

[PDE ads]

[solar]

Γνωρίζετε άν αναπληρώτρια του οποίου ο σύζηγος (σε άλλο φορέα) έχει πάρει την 9μηνη άδεια ανατροφής δικαιούται την απαλλαγή από τις πρόσθετες εξωδιδακτικές εργασίες για δύο έτη?

[maGe]

ξερει κανεις σε περιπτωση γεννησης τεκνου τι αδεια δικαιουται ο πατερας;

[chrysa84]

ξερει κανεις σε περιπτωση γεννησης τεκνου τι αδεια δικαιουται ο πατερας;

Τρεις ημέρες.

[jak_13]

Τρεις ημέρες.

Από πού προκύπτει αυτό;

[lenalacta]

Δίκιο έχει ο jak. Λάθος είναι η απάντηση

γ. Άδεια για γέννηση τέκνου. Δύο (2) εργάσιμες ημέρες σε περίπτωση γέννησης τέκνου Η άδεια χορηγείται στον πατέρα αναπληρωτή εκπαιδευτικό (Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας 2000-2001, άρθρο 10) συνεχόμενα με το γεγονός και όχι σε άλλη χρονική περίοδο.

ΑΔΑ:

[fotini18]

Την Τρίτη παίρνει η κόρη μου βαθμούς. Νομίζω ότι και οι αναπληρωτές δικαιούμαστε γονική άδεια. Δικαιούμαι όλη την ημέρα ή μόνο κάποιες ώρες, αφού είμαι σε σχολείο κοντινό σ' αυτό της κόρης μου; Επειδή δεν έχω πάρει ποτέ στο παρελθόν, μήπως ξέρετε να μου πείτε αν θα πληρωθώ γι' αυτή τη μέρα ή όχι, όπως συμβαίνει στην αναρρωτική; Συγνώμη, αν έχει αναφερθεί σε προηγούμενες απαντήσεις αλλά δεν έχω χρόνο να διαβάσω. Ευχαριστώ...

[kxrysa]

Την Τρίτη παίρνει η κόρη μου βαθμούς. Νομίζω ότι και οι αναπληρωτές δικαιούμαστε γονική άδεια. Δικαιούμαι όλη την ημέρα ή μόνο κάποιες ώρες, αφού είμαι σε σχολείο κοντινό σ' αυτό της κόρης μου; Επειδή δεν έχω πάρει ποτέ στο παρελθόν, μήπως ξέρετε να μου πείτε αν θα πληρωθώ γι' αυτή τη μέρα ή όχι, όπως συμβαίνει στην αναρρωτική; Συγνώμη, αν έχει αναφερθεί σε προηγούμενες απαντήσεις αλλά δεν έχω χρόνο να διαβάσω. Ευχαριστώ...

η. Διευκολύνσεις αναπληρωτών εκπαιδευτικών με οικογενειακές υποχρεώσεις.

Στους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς που είναι γονείς παιδιών ηλικίας έως 16
ετών, τα οποία είναι μαθητές/τριες πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας
εκπαίδευσης, χορηγείται άδεια με αποδοχές ορισμένων ωρών ή ολόκληρης
ημέρας και έως τέσσερεις (4) ημέρες ανά σύμβαση, προκειμένου να
παρακολουθήσουν την πρόοδο των παιδιών τους (άρθρο 9 του Ν.1483/1984 και
άρθρο 6 του Π.Δ. 193/88). Η άδεια χορηγείται στον έναν από τους δύο γονείς.
Αν και οι δύο γονείς είναι δικαιούχοι, αποφασίζουν από κοινού κάθε φορά ποιος
από τους δύο θα κάνει χρήση του δικαιώματος και για πόσο χρονικό διάστημα,
το οποίο δεν μπορεί να υπερβαίνει συνολικά και για τους δύο γονείς τις
τέσσερεις (4) ημέρες.

Η μητέρα αναπληρώτρια εκπαιδευτικός(πλήρους και μειωμένου ωραρίου) που
έχει παιδί ηλικίας έως δύο (2) ετών έχει δικαίωμα χρήσης μειωμένου διδακτικού
ωραρίου κατά δύο (2) ώρες την εβδομάδα (από το διδακτικό ωράριο που
αναφέρεται στη σύμβασή της) και απαλλαγή από τις πρόσθετες υπηρεσίες της
παρ. 8 του αρθ. 13 του Ν. 1566/1985). (Ν.3149/2003, άρθρο 13, παρ.45
περίπτωση γ).
κάνεις αίτηση στο Δ/ντή για την ημέρα που θέλεις και του προσκομίζεις την ανάλογη βεβαίωση μαζί μ υπεύθυνη δηλωση για το ποιος από τους δύο θα παρακολουθεί την επίδοση τέκνου. Δεν υπάρχει περικοπή μισθού.

[jak_13]

Την Τρίτη παίρνει η κόρη μου βαθμούς. Νομίζω ότι και οι αναπληρωτές δικαιούμαστε γονική άδεια. Δικαιούμαι όλη την ημέρα ή μόνο κάποιες ώρες, αφού είμαι σε σχολείο κοντινό σ' αυτό της κόρης μου; Επειδή δεν έχω πάρει ποτέ στο παρελθόν, μήπως ξέρετε να μου πείτε αν θα πληρωθώ γι' αυτή τη μέρα ή όχι, όπως συμβαίνει στην αναρρωτική; Συγνώμη, αν έχει αναφερθεί σε προηγούμενες απαντήσεις αλλά δεν έχω χρόνο να διαβάσω. Ευχαριστώ...

Οι αναπληρωτές μπορούν να απουσιάσουν μέχρι 4 ημέρες το χρόνο για την παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης των παιδιών τους. Η άδεια αυτή είναι με αποδοχές, ωστόσο ο νόμος δεν ξεκαθαρίζει επακριβώς αυτό που ρωτάς διότι λέει ότι η άδεια χορηγείται για ορισμένες ώρες ή για ολόκληρη την ημέρα.
Επομένως ό,τι γίνει θα γίνει κατόπιν συνεννόησης διότι προφανώς παίζουν ρόλο και άλλοι παράγοντες, όπως απόσταση κτλ.

[z_nikol]

Καλησπέρα σας, θα ήθελα αν κάποιος γνωρίζει να με ενημερώσει τι ισχύει με την αναρρωτική άδεια (μισθολογικά, προϋπηρεσία κ.α.). Είμαι αναπληρώτρια και για πρώτη φορά χρειάστηκε να πάρω 3 μέρες αναρρωτική με βεβαίωση από γιατρό του νοσοκομείου. Σύμφωνα με την εγκύκλιο έως 15 μέρες αναρρωτική είναι με αποδοχές. Εδώ αναφέρεται ότι έχει μείωση του ημερομισθίου  κατά το ήμισυ. Γιατί??? Επίσης θα ήθελα να με ενημερώσετε αν χρειάζεται να κάνω κάποιες άλλες ενέργειες (διάβασα στο forum για κάποιες επιτροπές του ΙΚΑ), ή απλώς πάω το χαρτί του γιατρού στο σχολείο. Σας ευχαριστω

[jak_13]

Καλησπέρα σας, θα ήθελα αν κάποιος γνωρίζει να με ενημερώσει τι ισχύει με την αναρρωτική άδεια (μισθολογικά, προϋπηρεσία κ.α.). Είμαι αναπληρώτρια και για πρώτη φορά χρειάστηκε να πάρω 3 μέρες αναρρωτική με βεβαίωση από γιατρό του νοσοκομείου. Σύμφωνα με την εγκύκλιο έως 15 μέρες αναρρωτική είναι με αποδοχές. Εδώ αναφέρεται ότι έχει μείωση του ημερομισθίου  κατά το ήμισυ. Γιατί??? Επίσης θα ήθελα να με ενημερώσετε αν χρειάζεται να κάνω κάποιες άλλες ενέργειες (διάβασα στο forum για κάποιες επιτροπές του ΙΚΑ), ή απλώς πάω το χαρτί του γιατρού στο σχολείο. Σας ευχαριστω

Τι ΙΚΑ για τις 3 πρώτες ημέρες αναρρωτικής δεν πληρώνει και αυτό ισχύει για όλους τους ασφαλισμένους στο ΙΚΑ. Πληρώνει μόνο ο εργοδότης το μισό ημερίσθιο για κάθε ημέρα.
Με το χαρτί του γιατρού θα πας στο σχολείο.