Διορισμοί και το 2025

[neossos]

Σε τι επίπεδα βλέπετε τους διορισμούς σε ΕΕΠ-ΕΒΠ φέτος;

Να ξεκαθαρίσω πως ότι γράφω αποτελεί καθαρά προσωπική μου άποψη και μπορεί να βρίσκεται πολύ μακριά από τις πραγματικές προθέσεις αυτών που παίρνουν τις αποφάσεις.

Στο ΕΕΠ-ΕΒΠ υπάρχει υπόλοιπο κάποιων εκατοντάδων οργανικών από πέρυσι τόσο στις ΕΔΥ, όσο και στις ΣΜΕΑΕ (δεν θυμάμαι τα ακριβή νούμερα, αν κάποιος συνάδελφος τα έχει πρόχειρα ας τα γράψει). Επίσης φέτος υπάρχει η δυνατότητα διορισμών και σε ΚΕΔΑΣΥ, για τα οποία είχε ακουστεί και η πρόθεση δημιουργίας 700 νέων οργανικών (ΕΕΠ και εκπαιδευτικών). Έχει ακουστεί επίσης γενικά και αόριστα η πρόθεση ενίσχυσης του αριθμού των ΠΕ23 και ΠΕ30 στις ΕΔΥ, ώστε να μην πηγαίνουν μόνο μία μέρα σε κάθε σχολείο. Το πρόβλημα όμως εδώ είναι πως αν αυξηθούν οι θέσεις στις ΕΔΥ δεν θα αυξηθούν μόνο τα οργανικά, αλλά και τα λειτουργικά κενά, οπότε το κόβω κάπως δύσκολο να υλοποιηθεί τώρα που τους καίει τόσο να μειώσουν τους αναπληρωτές.

Ένας επίσης παράγοντας που μπορεί να επηρεάσει τους διορισμούς σε ΕΕΠ-ΕΒΠ και ειδική είναι οι νέοι πίνακες του ΑΣΕΠ. Αν δηλαδή υπάρξουν πιέσεις από υποψήφιους για μετάθεση των διορισμών της ειδικότητάς τους για του χρόνου. Σε ειδικότητες μάλιστα που υπάρχει δυσκολία εύρεσης ικανού αριθμού υποψηφίων ίσως η μετάθεση κάποιων διορισμών για το 2026 να είναι μονόδρομος.

[PDE ads]

[Olive80]

Να ξεκαθαρίσω πως ότι γράφω αποτελεί καθαρά προσωπική μου άποψη και μπορεί να βρίσκεται πολύ μακριά από τις πραγματικές προθέσεις αυτών που παίρνουν τις αποφάσεις.

Στο ΕΕΠ-ΕΒΠ υπάρχει υπόλοιπο κάποιων εκατοντάδων οργανικών από πέρυσι τόσο στις ΕΔΥ, όσο και στις ΣΜΕΑΕ (δεν θυμάμαι τα ακριβή νούμερα, αν κάποιος συνάδελφος τα έχει πρόχειρα ας τα γράψει). Επίσης φέτος υπάρχει η δυνατότητα διορισμών και σε ΚΕΔΑΣΥ, για τα οποία είχε ακουστεί και η πρόθεση δημιουργίας 700 νέων οργανικών (ΕΕΠ και εκπαιδευτικών). Έχει ακουστεί επίσης γενικά και αόριστα η πρόθεση ενίσχυσης του αριθμού των ΠΕ23 και ΠΕ30 στις ΕΔΥ, ώστε να μην πηγαίνουν μόνο μία μέρα σε κάθε σχολείο. Το πρόβλημα όμως εδώ είναι πως αν αυξηθούν οι θέσεις στις ΕΔΥ δεν θα αυξηθούν μόνο τα οργανικά, αλλά και τα λειτουργικά κενά, οπότε το κόβω κάπως δύσκολο να υλοποιηθεί τώρα που τους καίει τόσο να μειώσουν τους αναπληρωτές.

Ένας επίσης παράγοντας που μπορεί να επηρεάσει τους διορισμούς σε ΕΕΠ-ΕΒΠ και ειδική είναι οι νέοι πίνακες του ΑΣΕΠ. Αν δηλαδή υπάρξουν πιέσεις από υποψήφιους για μετάθεση των διορισμών της ειδικότητάς τους για του χρόνου. Σε ειδικότητες μάλιστα που υπάρχει δυσκολία εύρεσης ικανού αριθμού υποψηφίων ίσως η μετάθεση κάποιων διορισμών για το 2026 να είναι μονόδρομος.

Το γνωρίζω πως είναι προσωπικές εκτιμήσεις.
Αναρωτιέμαι απλώς για τα νούμερα γιατί για παράδειγμα πέρσι ΕΒΠ πήρε 400+…
Παρακολουθώ και τις εκτιμήσεις για όλους τους κλάδους και 10000 μου φαίνεται μη εφικτό νούμερο.

[NoniSm]

Ίσως είναι από τις λίγες περιπτώσεις που παίζει να γίνουν διορισμοί κάπου, ώστε να μην υπάρξει απογοήτευση μετά το "κλίμα" που διαμορφώθηκε από την πρώτη στιγμή που έγινε λόγος για έμφαση στην πρωτοβάθμια και την ειδική αγωγή στους διορισμούς του 2025.

Και για να μην παρεξηγηθώ, κενά νηπιαγωγών σήμερα υπάρχουν και μάλιστα πάρα πολλά (το αν βέβαια η πραγματική φοίτηση στο ολοήμερο ταυτίζεται με την αποτυπωθείσα στο myschool είναι ένα θέμα). Μάλιστα το ερχόμενο σχολικό έτος τα κενά ΠΕ60 ενδέχεται να αυξηθούν και άλλο καθώς το 2020 και το 2021 (έτη γέννησης των νηπίων που θα φοιτήσουν το 2025-26), ο αριθμός των γεννήσεων σταθεροποιήθηκε γύρω στις 85.000. Η μεγάλη μείωση θα έρθει αναπόφευκτα τα επόμενα σχολικά έτη, καθώς το 2022 οι γεννήσεις έπεσαν απότομα στις 76.000, το 2023 στις 72.000, το 2024 στις 69.000 και η μέχρι τώρα τάση από τα ληξιαρχεία δείχνει πως το 2025 οι γεννήσεις πιθανόν να σπάσουν κάθε ρεκόρ, πέφτοντας ενδεχομένως ακόμα και κάτω απο τις 60.000 (οι μισές σε σχέση με το 2008, έτος γέννησης των παιδιών που θα φοιτήσουν το ερχόμενο έτος στη Γ' Λυκείου).

Αυτό ίσως πρέπει να το έχουν στο μυαλό τους όσοι θα βρίσκονται σε θέση διορισμού, ώστε να μην βρεθούν μελλοντικά προ εκπλήξεων (όπως βρέθηκαν οι νεοδιόριστοι του 2024 στη δευτεροβάθμια). Και εξηγούμαι: αν έχουμε έναν τετραψήφιο αριθμό σύστασης οργανικών ΠΕ60 Γενικής, τότε για να δοθούν για διορισμούς θα πρέπει να γίνουν πρώτα συμπληρωματικές μεταθέσεις. Αν υποθέσουμε πως οι νέες οργανικές θα πατήσουν πάνω στα λειτουργικά κενά που προκύπτουν από το ολοήμερο, τότε το μεγαλύτερο μέρος τους θα αφορά την Αττική και δευτερευόντως ίσως κάποια άλλα αστικά κέντρα όπως η Θεσσαλονίκη και το Ηράκλειο, καθώς μόνο εκεί υπάρχουν οι σχετικές ανάγκες. Περιοχές όπως η Θεσσαλία ή η Ήπειρος έχουν ήδη μεγάλο αριθμό υπεράριθμων νηπιαγωγών (επειδή οι ήδη συσταθείσες οργανικές ολοημέρου υπερεπαρκούν), οπότε οι ΠΕ60 που θα διοριστούν με τόπο συμφερόντων τις περιοχές αυτές θα έχουν λίγες προοπτικές μελλοντικής μετάθεσης. Το ίδιο θα ισχύει για τους νηπιαγωγούς με τόπο συμφερόντων τη Θεσσαλονίκη ή και ευρύτερα τη Μακεδονία, καθώς με το που θα συσταθούν οι οργανικές θα τις καταλάβουν οι ήδη μόνιμες συναδέλφισσες που περιμένουν χρόνια στην ουρά και πολύ δύσκολα θα περισσέψουν θέσεις για διορισμούς. Μάλιστα επειδή οι ανάγκες αυτές δεν θα υπάρχουν σε 3-4 χρόνια από σήμερα, σταδιακά οι οργανικές θα αρχίσουν να καταργούνται με τη διαδικασία των σχολικών μεταβολών (όπως έχει ήδη αρχίσει να συμβαίνει με τα δημοτικά), με αποτέλεσμα οι μελλοντικές συνταξιοδοτήσεις να μην έχουν μεγάλη δυναμική ανοίγματος νέων οργανικών κενών. Με λίγα λόγια, όσο μεγαλύτερος είναι ο αριθμός των νέων οργανικών που θα συσταθούν στους ΠΕ60, τόσο μεγαλύτερη θα είναι και η ταφόπλακα που θα μπει στο μέλλον του κλάδου.

Και όλα αυτά δεν τα λέω για να κινδυνολογήσω. Απλά θεωρώ πως ένα αίτημα για μείωση του αριθμού των νηπίων ανά τμήμα στο 20 για παράδειγμα, ή η δημιουργία νέων οργανικών ειδικής αγωγής στα νηπιαγωγεία θα ήταν λύσεις που θα βοηθούσαν πολύ περισσότερο τους νηπιαγωγούς μακροπρόθεσμα. Το να συσταθούν 1.000 νέες οργανικές στην Αττική θα ευνοήσει προφανώς όσες νηπιαγωγούς διαμένουν στην Αττική και βρίσκονται σε θέση διορισμού, θα χαντακώσει όμως όλες τις υπόλοιπες που θα εγκλωβιστούν για πολλά χρόνια στην πρωτεύουσα. Και μιλάω για Αττική γιατί πραγματικά εκεί εντοπίζεται σχεδόν εξολοκλήρου το πρόβλημα με την έλλειψη οργανικών.

Δεν τα λες για να κινδυνολογήσεις ...αλλά κινδυνολογείς....τα ίδια συμβαίνουν και θα συμβούν με τους δασκάλους ...την απάντησή σου την έχεις πάρει από τον Πατρέα...ο οποίος είχε πει ότι υπάρχουν και στους πε70 ολοήμερα "φαντάσματα" και ο οποίος φυσικά είχε παραθέσει ότι οι πε60 έχουν ανάγκη από 2000 νεες οργανικές θέσεις και το υπουργείο κάτι πρέπει να κάνει...εεε το κάνει προφανώς...ο Πατρέας δεν λέει και τίποτα τυχαίο...ίσως γι αυτό και έχει εξαφανιστεί γιατί όποτε υποστήριζε τους νηπιαγωγους πέφτατε πάνω του να τον φάτε....θα επιστρέψει με νούμερα ελπίζω σύντομα!!!! Μέχρι τότε υπομονή και ψυχραιμία!!!

[anaek]

Υπάρχει περίπτωση στη ββαθμια να κάνει διορισμούς κάτω απ' τις συνταξιοδοτήσεις? Λόγω των πολλών πλεονασμάτων σε πολλές δδε? Συγκεκριμένα ενδιαφέρομαι για ΠΕ03

[PDE ads]

[magioladitis]

Υπάρχει περίπτωση στη ββαθμια να κάνει διορισμούς κάτω απ' τις συνταξιοδοτήσεις? Λόγω των πολλών πλεονασμάτων σε πολλές δδε? Συγκεκριμένα ενδιαφέρομαι για ΠΕ03

Ο ελάχιστος πύχης είναι τα κενά των μετατάξεων

[magioladitis]

.

[Fani 35]

Γνωρίζουμε τα κενά των μετατάξεων στους ΠΕ02 ;

[IoannisDr]

Η εγκύκλιος με τα κενά των μετατάξεων συνήθως βγαίνει Μάη οπότε,επίσημα,όχι.

[magioladitis]

Γνωρίζουμε τα κενά των μετατάξεων στους ΠΕ02 ;

Ανεπίσημα εδώ:

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1s-r0pbapVGfsezI6iFgrWwGpsioHm5ukrW3q4iK1rBs/edit?usp=sharing

[Fani 35]

Σας ευχαριστώ πολύ!

[anaek]

Το θέμα είναι ότι φετινα κενά μεταταξεων θα είναι πολύ λίγα σε σχέση με τις συντάξεις λόγω των περσινών διορισμών. Και επίσης πάρα πολλές περιοχές κλειδωμένες λόγω των μη μεταθέσεων. Οπότε δεν φαντάζει κάπως δύσκολο ο αριθμός διορισμών να πλησιάσει τα κενα των συνυαξιοδοτησεων? Πως θα κινηθεί το πράγμα?

[Elpidapt]

Ο ελάχιστος πύχης είναι τα κενά των μετατάξεων

.  Ξέρουμε πόσα είναι τα κενά των μεταταξεων;

[magioladitis]

.  Ξέρουμε πόσα είναι τα κενά των μεταταξεων;

Ανεπίσημα εδώ:

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1s-r0pbapVGfsezI6iFgrWwGpsioHm5ukrW3q4iK1rBs/edit?usp=sharing

[topsy]

Ανεπίσημα εδώ:

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1s-r0pbapVGfsezI6iFgrWwGpsioHm5ukrW3q4iK1rBs/edit?usp=sharing

Καποιες απο τις θεσεις που αδειασαν απο τις συνταξιοδοτησεις δεν αποτελουσαν πλεον πληρη οργανικη θεση