Ενιαίο Μισθολόγιο και Αναπληρωτές (ΑΚΩ, ΑΜΩ)

[ks10]

Αποζημίωση δεν υπάρχει σε συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Αυτό που καταβάλλεται είναι το επίδομα άδειας (μειωμένο φέτος) και η αποζημίωση μη ληφθείσας άδειας.

Πράγματι... Το ποσό είναι μικρότερο απο αυτό που είχαν αναφέρει πέρυσι κάποιοι  αναπληρωτές.

Και πόσο είναι αυτό το ποσό?

Για 12 μήνες εργασίας είναι 250

[PDE ads]

[sixtir]

Τελικά μου βάλανε 840 ευρώ περίπου! μια χαρά! άντε και του χρόνου.....

[Μαύρη]

Καλά, μόνο Δωδεκάνησα είπαν πως δεν θα πληρώσουν?? lol και αύριο φεύγω με 52 ευρώ στην τσέπη....Καλοφάγωτα σε όσους τα πήραν παιδιά, να τα χαρείτε εύχομαι

[catwoman]

Τελικά μου βάλανε 840 ευρώ περίπου! μια χαρά! άντε και του χρόνου.....

πολυ καλα!

[PDE ads]

[marion]

Τελικά μου βάλανε 840 ευρώ περίπου! μια χαρά! άντε και του χρόνου.....

Από το Σεπτέμβριο είσαι αναπληρωτής;

[gk5066]

Από όσο ξέρω  για τον ΟΑΕΔ χρειάζεσαι την απόλυση από το σχολείο, όχι από τη Δευτεροβάθμια, αφού το σχολείο ήταν ο εργοδότης σου. Της Δευτεροβάθμιας μπορεί να καθυστερήσει και να στο στείλουν υπηρεσιακά στο σπίτι σου αν είσαι από αλλού και πρέπει να φύγεις. Επίσης για τον ΟΑΕΔ χρειάζεσαι βεβαίωση από το σχολείο για τα ένσημα των 3 τελευταίων μηνών, γιατί πιθανότατα δεν θα έχουν σταλεί στο ΙΚΑ.
[/quote

αυτό που λές δεν ισχύει γιατί ο εργοδότης είναι η Δ/βάθμια και όχι το σχολείο. Εγώ τα χαρτιά μου τα πήρα σήμερα απο τη μισθοδοσία και πήγα αμέσως στον ΟΑΕΔ.τα είχαν όλα φτιαγμένα.Αυτό που χρειαστηκε μονο ηταν η φορολογική δήλωση, φωτοτυπια ΕΤΕ και φωτ. βιβλιαρίου αν εχεις ασφαλισμενο μέλος.

[Κλεοπάτρα.Μ]

Δεν μπορώ να καταλάβω το εξης: γιατί ενώ το χαρτί που πήραμε λέει ότι δεν θα πάρουμε αποζημίωση, είπαν από τη διεύθυνση στους συναδέλφους ότι τελικά θα την πάρουμε?  Παίζει ρόλο το αν είναι κάποιος εσπα ή όχι? Επίσης αν πάρουμε, ξέρει κανείς πόσο θα είναι για αναπληρωτή με μειωμένο ωράριο?

Αποζημίωση δεν υπάρχει σε συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Αυτό που καταβάλλεται είναι το επίδομα άδειας (μειωμένο φέτος) και η αποζημίωση μη ληφθείσας άδειας.

'Aρα απ'ότι κατάλαβα δεν παίρνουν αποζημιώσεις οι μειωμένου ωραρίου με το έσπα. Σωστά?Οι ΑΚΩ μόνο παίρνουν.

[sixtir]

Τελικά μου βάλανε 840 ευρώ περίπου! μια χαρά! άντε και του χρόνου.....

Από το Σεπτέμβριο είσαι αναπληρωτής;

Από τέλη οκτώβρη είμαι. Έχω κάνει και τις απεργίες γύρω 5 μέρες και έχω πάρει και 2 κανονική! Άρα ίσως κάποιος άλλος να πάρει περισσότερα!!! Καλοφάγωτα

[jak_13]

Δεν μπορώ να καταλάβω το εξης: γιατί ενώ το χαρτί που πήραμε λέει ότι δεν θα πάρουμε αποζημίωση, είπαν από τη διεύθυνση στους συναδέλφους ότι τελικά θα την πάρουμε?  Παίζει ρόλο το αν είναι κάποιος εσπα ή όχι? Επίσης αν πάρουμε, ξέρει κανείς πόσο θα είναι για αναπληρωτή με μειωμένο ωράριο?

Αποζημίωση δεν υπάρχει σε συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Αυτό που καταβάλλεται είναι το επίδομα άδειας (μειωμένο φέτος) και η αποζημίωση μη ληφθείσας άδειας.

'Aρα απ'ότι κατάλαβα δεν παίρνουν αποζημιώσεις οι μειωμένου ωραρίου με το έσπα. Σωστά?Οι ΑΚΩ μόνο παίρνουν.

Για όλους ισχύει το ίδιο.

[s93060]

πληρωθηκε κανεις ακω για ιουνιο?

[daffodils]

μόνο το δώρο. Η Α' Αθήνας πληρώνει στις 10 του μήνα.

[pdxrisoyla]

Αποζημίωση δεν υπάρχει σε συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Αυτό που καταβάλλεται είναι η αποζημίωση μη ληφθείσας άδειας.
[/quote]

Δηλαδή το ποσό της αποζημιωσης που θα πάρει ο καθένας εξαρτάται από το πόσες μέρες έχει πάρει κανονική άδεια;;;

[jak_13]

Αποζημίωση δεν υπάρχει σε συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Αυτό που καταβάλλεται είναι το επίδομα άδειας (μειωμένο φέτος) και η αποζημίωση μη ληφθείσας άδειας.

Δηλαδή το ποσό της αποζημιωσης που θα πάρει ο καθένας εξαρτάται από το πόσες μέρες έχει πάρει κανονική άδεια;;;

Και από το πόσες ημέρες έχει πάρει κανονική άδεια και από το πόσες ημέρες εργασίας είχε τη σχολική χρονιά.

[panos2]

Αποζημίωση δεν υπάρχει σε συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Αυτό που καταβάλλεται είναι το επίδομα άδειας (μειωμένο φέτος) και η αποζημίωση μη ληφθείσας άδειας.

Δηλαδή το ποσό της αποζημιωσης που θα πάρει ο καθένας εξαρτάται από το πόσες μέρες έχει πάρει κανονική άδεια;;;

Και από το πόσες ημέρες έχει πάρει κανονική άδεια και από το πόσες ημέρες εργασίας είχε τη σχολική χρονιά.

Δηλαδή αν ο αναπληρωτής πάρει τις 7 ημέρες κανονικής αδειας που δικαιούται δεν λαμβάνει αποζημίωση με την απολυσή του;