Κανονική άδεια

[giokspy]

Αυτό πίστευα και γω αλλά επειδή είναι πρωτη μέρα δεν ξέρω. Υστερα υπάρχει και το ενδεχόμενο να μη συναινεί ο δντης αν και μου είπε οτι αν του πάω χαρτί επίσημης άδειας δε θα έχω θεμα

[PDE ads]

[guestteacher]

Αυτό πίστευα και γω αλλά επειδή είναι πρωτη μέρα δεν ξέρω. Υστερα υπάρχει και το ενδεχόμενο να μη συναινεί ο δντης αν και μου είπε οτι αν του πάω χαρτί επίσημης άδειας δε θα έχω θεμα

Το ενδεχόμενο να αρρωστήσεις εκείνη την ημέρα το έχεις σκεφτεί στην τελική; Δε νομίζω να υπάρχει νομοθεσία που να σου απαγορεύει να αρρωστήσεις...

ΥΓ. ειδα ότι το άλλαξες οπότε καλυφθηκα... 

[Cryssa]

Ευχαριστώ για τις απαντήσεις σας

[josua]

Παιδια καλημέρα και παρακαλω πολυ τα φωτα σας.....

Μονιμος με προυπηρεσια 4 χρονων ως αναπληρωτης, συμπληρωνει το Μαρτιο του 2015, 1 χρονο ως μονιμος.

Ποση κανονικη αδεια δικαιουται? (δεν εχει παρει ουτε μια μερα στο παρελθον)
Υπολογιζεται σωρευτικα και η προυπηρεσια σαν αναπληρωτης?

Ειναι υποχρεωμενοι να δωσουν την αδεια ή εγκειται στη διακριτικη ευχερεια του ΠΥΣΠΕ?

Ευχαριστω εκ των προτερων....

[PDE ads]

[giokspy]

Το σύνολο ειναι 10 μέρες ανάγκη έτος και ειναι για σοβαρό λόγο. Πρεπει να εγκριθεί απο το πυσδε. Η διάφορα στους εκπαιδευτικούς ειναι οτι η αδεια δε δίνεται ούτως η απλώς οπως το υπόλοιπο δημοσιο

[josua]

Το σύνολο ειναι 10 μέρες ανάγκη έτος και ειναι για σοβαρό λόγο. Πρεπει να εγκριθεί απο το πυσδε. Η διάφορα στους εκπαιδευτικούς ειναι οτι η αδεια δε δίνεται ούτως η απλώς οπως το υπόλοιπο δημοσιο

Σε ευχαριστω πολυ..

Δηλαδη σε περιπτωση που εκπαιδευτικος πρεπει να γυρισει απο αδεια λοχειας (εκτος τοπου μονιμης κατοικιας) με μωρο παιδι προς το τελος της σχολικης χρονιας, με κενο ηδη καλυμμενο απο αναπληρωτη, συνεπως δεν διαταρασσεται υπηρεσιακα το ΠΥΣΠΕ... λογικα τετοιου ειδους αδειες δεν εγκρινονται?
...λογικα μιλωντας παντα!

[giokspy]

Ειναι θεμα διευθυντη και πυσπε αν υπαρχει διεθεση για διευκολυνση. Ισως γινει αναληψη υπηρεσιας με fax. Επισημως δε νομιζω να εγκριθει τετοια αδεια. Αν θελουν μπορουν να σε διευκολυνουν, ατυπα παντα

[josua]

Ειναι θεμα διευθυντη και πυσπε αν υπαρχει διεθεση για διευκολυνση. Ισως γινει αναληψη υπηρεσιας με fax. Επισημως δε νομιζω να εγκριθει τετοια αδεια. Αν θελουν μπορουν να σε διευκολυνουν, ατυπα παντα

ΟΚ καταλαβα... δηλαδη αν θελεις να παρεις την αδεια ανατροφης απο Σεπτεμβριο πρεπει ή να παρεις ανευ αποδοχων ή να κουβαλιεσαι με το μωρο λιγων μηνων στο νησι για λιγες εβδομαδες Μαιο-Ιουνιο........

Προσωπικα πιστευω οτι ειναι σοβαρος λογος για να παρεις μια αδεια που εκ του νομου δικαιουσαι....

[howlands]

Παιδιά καλημέρα! Θέλω τα φώτα σας.... Αποσπάστηκα φέτος στην ΚΥ. Από πότε δικαιούμαι την κανονική μου άδεια, από τώρα ή από Γενάρη;;; Ο νόμος λέει ότι δικαιούμαστε 25 μέρες κατα έτος απόσπασης . Ποιο είναι το έτος απόσπασης; Συμπίπτει με ένα σχολικό έτος; Ευχαριστώ.

[BELLISSIMA]

Καλησπερα, γνωριζετε αν οι αδειες πλεον εγκρινονται μονο απο το δ/ντη ή πηγαινουν και στη β/θμια;

[kinegiros]

Καλησπερα, γνωριζετε αν οι αδειες πλεον εγκρινονται μονο απο το δ/ντη ή πηγαινουν και στη β/θμια;

Από τον Δ/ντη του σχολείου τα παρακάτω, στέλνει την απόφαση στην δ/νση για τον φάκελο καθώς και στον εκκαθαριστή

• Κανονικές άδειες - έως 10 ημέρες ανά ημερολογιακό έτος (01 Ιανουαρίου έως 31 Δεκεμβρίου κάθε
έτους) για εξαιρετικά σοβαρούς λόγους
•  Ειδικές άδειες :
o γάμου – 5 ημέρες
o γέννησης τέκνου – 2 ημέρες (για τον πατέρα)
o θανάτου συγγενούς προσώπου – 3 ημέρες
o εκλογική, συνδικαλιστική ή για συμμετοχή σε δίκη – 1 έως 3 ημέρες κατά ημερολογιακό έτος
o για μετάγγιση αίματος ή λόγω ανάγκης περιοδικής νοσηλείας ή για όσους έχουν τέκνα που
πάσχουν από βαριά νοητική στέρηση ή σύνδρομο Down – έως 22 ημέρες κατά ημερολογιακό
έτος
o λόγω αναπηρίας 50% και άνω – 6 ημέρες επιπλέον κανονικής άδειας κατά ημερολογιακό έτος
o αιμοδοσίας – 2 ημέρες κατά ημερολογιακό έτος
o παρακολούθησης σχολικής επίδοσης – από 4 έως 6 ημέρες κατά ημερολογιακό έτος
•  Αναρρωτικές άδειες:
o Βραχυχρόνιες και μακροχρόνιες, σύμφωνα με το υπ’ αρ. 2 σχετικό
•  Εξετάσεων – μέχρι 10 ημέρες κατά ημερολογιακό έτος


 από τον Διευθυντή Εκπαίδευσης τα παρακάτω

1. Άδειες άνευ αποδοχών - κάθε είδους και διάρκειας
2. Οι άδειες μητρότητας:
i.  Κυοφορίας
ii. Λοχείας
iii. Τρίμηνη γονική με αποδοχές (για την γέννηση του τρίτου τέκνου και άνω)
iv. κανονική άδεια κυοφορίας (μετά την εξάντληση των αναρρωτικών αδειών)
v. υιοθεσίας
3. Οι άδειες διευκόλυνσης υπαλλήλων με οικογενειακές υποχρεώσεις:
i.  Μείωσης ωραρίου
ii. Ανατροφής τέκνου
iii. Εξάμηνη για ανατροφή διδύμων
4. Άδειες για επιστημονικούς ή επιμορφωτικούς λόγους,  σε αντικείμενα που ενδιαφέρουν την
υπηρεσία.
5.  Άδειες αιρετών ΟΤΑ Α’ και Β’ βαθμού
6.  Άδειες υπηρεσιακής εκπαίδευσης (δεν χορηγούνται μέχρι την 31-12-2014 βάσει του άρ.4,
Ν.4210/2013)

[niina]

συναδελφοι καλησπέρα, επειδη ειμαι καινουργια σαν αναπληρωτρια ηθελα να ρωτησω καταρχην οι μερες κανονικης αδειας ειναι 7 ή 10 ? γιατι σε καποιο φεκ που διαβασα μιλαγε γιατους αναπληρωτες για 7 ημερες κανονικης και επισης αν όντως κοβεται το μεροκαματο γιατι στην περιοχη που ειμαι διορισμενη κατι τέτοιο ακουγεται απο τους συναδέλφους. Παρακαλω όποιος μπορει ας με διαφωτισει!! 

[kinegiros]

συναδελφοι καλησπέρα, επειδη ειμαι καινουργια σαν αναπληρωτρια ηθελα να ρωτησω καταρχην οι μερες κανονικης αδειας ειναι 7 ή 10 ? γιατι σε καποιο φεκ που διαβασα μιλαγε γιατους αναπληρωτες για 7 ημερες κανονικης και επισης αν όντως κοβεται το μεροκαματο γιατι στην περιοχη που ειμαι διορισμενη κατι τέτοιο ακουγεται απο τους συναδέλφους. Παρακαλω όποιος μπορει ας με διαφωτισει!! 

ναι 7 είναι για τους αναπληρωτές

δεν κόβεται κανένα μεροκάματο

για κάθε μέρα από τις 7 που δεν παίρνεις άδεια την αποζημιώνεσαι στο τέλος της χρονιάς με την απόλυση σου

[niina]

ναι 7 είναι για τους αναπληρωτές

δεν κόβεται κανένα μεροκάματο

για κάθε μέρα από τις 7 που δεν παίρνεις άδεια την αποζημιώνεσαι στο τέλος της χρονιάς με την απόλυση σου

ευχαριστώ πάρα πολυ