Τοποθετήσεις σε οργανικά κενά

[asta napane]

Ναι . Δεν έχει σημασία πως ήρθε ο καθένας. οσοι έχουν πάρει μετάθεση (κανονική ή αμοιβαία) και όσοι είναι στην διάθεση ΠΥΣΔΕ (2η χρονιά νεοδιόριστοι και άλλοι) μπαίνουν στο ίδιο "τσουβάλι".

είσαι σίγουρος; άλλο η μετάθεση σε ΠΥΣΔΕ (όλα τα σχολεία και αναμένεις τοποθέτηση με τους διαθεσίτες) και άλλο ΑΜΟΙΒΑΙΑ που πας με ΥΑ σε ΣΧΟΛΕΙΟ προγενέστερα των τοποθετήσεων.

[PDE ads]

[g.t]

βασει του α.14 πδ 50/96 "  Οι εκπαιδευτικοί που μετατέθηκαν ή τοποθετήθηκαν στη σχολική μονάδα το ίδιο σχολικό έτος, εκτός των εκπαιδευτικών που τοποθετήθηκαν ως
υπεράριθμοι, θεωρείται ότι τοποθετήθηκαν ταυτόχρονα. Σε περίπτωση ταυτόχρονης τοποθέτησης υπεράριθμοι  χαρακτηρίζονται οι εκπαιδευτικοί που συγκεντρώνουν το μικρότερο αριθμό μονάδων μετάθεσης, σύμφωνα με  το άρθρο 16 αυτού του Π.Δ"
και σε συνδυασμο με το πδ 100/97 που αναφερεται ουσιαστικα σε ομοιες διαδικασίες και για τις λειτουργικες υπεραριθμιες, τοτε λειτουργικα υπεραριθμος πρεπει να χαρακτηριστει, εφοσον δεν εκανε αιτηση κανεις, αυτος που εχει τα λιγοτερα μορια.
Ως προς το ενδεχόμενο αυτος που εκανε αιτηση αμοιβαιας μεταθεσης να εχει καποιου τυπου ειδικη προτεραιοτητα, προσωπικα δεν εχω διαβασει καποιο σχετικο εγγραφο

[asta napane]

βασει του α.14 πδ 50/96 "  Οι εκπαιδευτικοί που μετατέθηκαν ή τοποθετήθηκαν στη σχολική μονάδα το ίδιο σχολικό έτος, εκτός των εκπαιδευτικών που τοποθετήθηκαν ως
υπεράριθμοι, θεωρείται ότι τοποθετήθηκαν ταυτόχρονα. Σε περίπτωση ταυτόχρονης τοποθέτησης υπεράριθμοι  χαρακτηρίζονται οι εκπαιδευτικοί που συγκεντρώνουν το μικρότερο αριθμό μονάδων μετάθεσης, σύμφωνα με  το άρθρο 16 αυτού του Π.Δ"
και σε συνδυασμο με το πδ 100/97 που αναφερεται ουσιαστικα σε ομοιες διαδικασίες και για τις λειτουργικες υπεραριθμιες, τοτε λειτουργικα υπεραριθμος πρεπει να χαρακτηριστει, εφοσον δεν εκανε αιτηση κανεις, αυτος που εχει τα λιγοτερα μορια.
Ως προς το ενδεχόμενο αυτος που εκανε αιτηση αμοιβαιας μεταθεσης να εχει καποιου τυπου ειδικη προτεραιοτητα, προσωπικα δεν εχω διαβασει καποιο σχετικο εγγραφο

ναι, αλλά προϋπόθεση για την αμοιβαία είναι η οργανική και η μη υπεραριθμία μεταξύ άλλων , άρα είναι δυνατόν να να κριθεί ο μετατιθέμενος τελικά υπεράριθμος στο σχολείο όπου δεν ήταν αυτός που έφυγε και μάλιστα την ίδια χρονιά ; μου φαίνεται κάπως. το αρμόδιο υπηρεσιακό τι θα πει;

[topsy]

Για να ξεκαθαρίσω και πάλι αυτό που ρωτάω
Στην πρωτοβάθμια η "οργανικότητα" των σχολικών μονάδων είναι σταθερή και αλλάζει μόνο με υποβιβασμό του σχολείου; Δηλαδή αν σε ενα σχολείο η οργανικότητα είναι 13 ΠΕ70, αυτό σημαίνει ότι στο σχολείο αυτό θα πρέπει να υπηρετούν 13 οργανικά ανεξάρτητα αν 2 απο αυτούς βγαίνουν κάθε χρόνο λειτουργικά υπεραριθμοι; (οπότε και στις οργανικές τοποθετήσεις θα δίνονται τόσες θέσεις ώστε να συμπληρωθεί το 13). Και ότι για να αλλάξει αυτή η "οργανικότητα" θα πρέπει να πάρει απόφαση το ΠΥΣΠΕ;
Και πάλι ευχαριστώ
Αν υπάρχουν ΦΕΚ γι ατα παραπάνω ας τα ανεβάσει κάποιος.

Για να αλλάξει η οργανικοτητα ενός σχολείου, πρέπει να βγει ΦΕΚ
https://www.alfavita.gr/ekpaideysi/390626_fek-posa-dimotika-kai-nipiagogeia-katargoyntai-syghoneyontai-kai-posa-idryontai

[PDE ads]

[g.t]

ναι, αλλά προϋπόθεση για την αμοιβαία είναι η οργανική και η μη υπεραριθμία μεταξύ άλλων , άρα είναι δυνατόν να να κριθεί ο μετατιθέμενος τελικά υπεράριθμος στο σχολείο όπου δεν ήταν αυτός που έφυγε και μάλιστα την ίδια χρονιά ; μου φαίνεται κάπως. το αρμόδιο υπηρεσιακό τι θα πει;

οντως αμοιβαια μεταθεση δεν δικαιούνται οι χαρακτηριζόμενοι ως υπεράριθμοι σύμφωνα με την  παρ. 4 του άρθρου 10 του π.δ. 50/1996, όπως προστέθηκε με την παρ. 2 του άρθρου 9 του π.δ. 100/1997,καθώς και όσοι δεν έχουν τοποθετηθεί οργανικά σε σχολική μονάδα. Απο κει και επειτα ομως και για να γινω πιο κατανοητός αναφερω ενα παραδειγμα. Εστω ότι τον μαρτη 22 πηρε ενας εκπκος Α αμοιβαια στο σχολειο Β ενος πυσδε. Επισης στις υπηρεσιακες μεταβολες της ιδιας περιοδου πηρε οργανικη ο νεοδιοριστος Γ. Προφανως κανενας απο τους δυο δεν συμμετειχε σε κριση οργανικης υπεραριθμιας. Αυτοι οι 2 κανονικα υπεγραψαν αναληψη υπηρεσίας στις 30/6. Βασει του αρ.14 του πδ 50/96, οπως προειπα, θεωρειται ότι τοποθετηθηκαν ΤΑΥΤΟΧΡΟΝΑ εφοσον η τοποθετηση και των δυο εγινε στο ιδιο σχολ ετος. Στη συνεχεια ερχεται η 1/9 δηλ η εναρξη του νεου σχολ ετους και το πυσδε ενεργοποιει το αρ 12. παρ 2 του πδ 100/97 και το οποιο αναφερει ".. Οι διατάξεις της παραγράφου 3, και της παραγράφου 7 εδάφ. Β και 8 του άρθρου 14 του 50/96 (σσ. δηλ το πως πρεπει να χειριστει το πυσδε τους οργανικα υπεραριθμους) εφαρμόζονται αναλόγως και στις περιπτώσεις που διαπιστώνεται ότι εκπ/κοί δεν καλύπτουν το υποχρεωτικό ωράριο διδασκαλίας στην οργανική τους θέση (λειτουργικές υπεραριθμίες) κατά την έναρξη του σχολικού έτους.."   δηλ ναι μεν δεν κριθηκαν (στις υπηρεσιακες μεταβολες του μαη 2022) οργανικα υπεραριθμοι για το νεο σχολ ετος 2022-23 οι 2 εκπκοι, αλλά κριθηκαν λειτουργικα υπεράριθμοι. Και στην λειτουργικη υπεραριθμια, οταν δεν υπάρχει αιτηση αποχωρησης, τοτε αποχωρει αυτος με τα λιγοτερα μορια. Τα παραπανω δεν ισχυουν σε περιπτωση που υπαρχει καποια διαταξη ειδικα για αυτους που εχουν ερθει με αμοιβαια και η οποια να λεει ότι δεν κρινονται υπεραριθμοι εναντι των αλλων εκπαιδευτικών. Δεν εχω ομως διαβασει καποια σχετικη διαταξη.

(με την ευκαιρια , αμοιβαια μεταθεση μπορει να πραγματοποιηθει ακομα και απο σχολειο σε σχολειο της ιδιας περιοχης δηλ αμοιβαια βελτιωση. Αυτο ισως να μην το γνωριζουν καποιοι συναδελφοι)

[lasard]

Ναι . Δεν έχει σημασία πως ήρθε ο καθένας. οσοι έχουν πάρει μετάθεση (κανονική ή αμοιβαία) και όσοι είναι στην διάθεση ΠΥΣΔΕ (2η χρονιά νεοδιόριστοι και άλλοι) μπαίνουν στο ίδιο "τσουβάλι".

Ευχαριστώ!

[newteacher1]

Καλησπέρα συνάδελφοι!
Είμαι νεοδιόριστος και θα ήθελα να ρωτήσω σχετικά με την προϋπηρεσία που πρέπει να καταθέσω: Την ημέρα που ορκίστηκα κατέθεσα μία βεβαίωση προϋπηρεσίας από ΔΙΕΚ προσδοκώντας μήπως αναγνωριστεί μισθολογικά. Δεν κατέθεσα τις άλλες βεβαιώσεις μου από τα ΔΙΕΚ επειδή δούλευα παράλληλα και σε άλλη δημόσια θέση(όχι εκπαιδευτική) και δεν είχε νόημα να αναγνωριστούν μισθολογικά.
Εντούτοις διάβασα στην περσινή εγκύκλιο μεταθέσεων ότι μετρούν τα ΔΙΕΚ ως μόρια μετάθεσης εφ' όσον αναγνωριστούν μισθολογικά. Προφανώς δεν μπορώ(ούτε και θέλω) να πάρω μετάθεση αλλά με ενδιαφέρουν τα μόρια για την οριστική τοποθέτηση. Μάλιστα όπως τα υπολογίζω, μπορεί ακόμα και ένα μόριο να κάνει τη διαφορά.
Πρέπει να καταθέσω τις προϋπηρεσίες από τα ΔΙΕΚ; Πρέπει να το κάνω τώρα ή όταν γίνουν οι αιτήσεις για τις μεταθέσεις;
Παρακαλώ θερμά για τα φώτα σας!

[loulou]

Καλησπέρα συνάδελφοι!
Είμαι νεοδιόριστος και θα ήθελα να ρωτήσω σχετικά με την προϋπηρεσία που πρέπει να καταθέσω: Την ημέρα που ορκίστηκα κατέθεσα μία βεβαίωση προϋπηρεσίας από ΔΙΕΚ προσδοκώντας μήπως αναγνωριστεί μισθολογικά. Δεν κατέθεσα τις άλλες βεβαιώσεις μου από τα ΔΙΕΚ επειδή δούλευα παράλληλα και σε άλλη δημόσια θέση(όχι εκπαιδευτική) και δεν είχε νόημα να αναγνωριστούν μισθολογικά.
Εντούτοις διάβασα στην περσινή εγκύκλιο μεταθέσεων ότι μετρούν τα ΔΙΕΚ ως μόρια μετάθεσης εφ' όσον αναγνωριστούν μισθολογικά. Προφανώς δεν μπορώ(ούτε και θέλω) να πάρω μετάθεση αλλά με ενδιαφέρουν τα μόρια για την οριστική τοποθέτηση. Μάλιστα όπως τα υπολογίζω, μπορεί ακόμα και ένα μόριο να κάνει τη διαφορά.
Πρέπει να καταθέσω τις προϋπηρεσίες από τα ΔΙΕΚ; Πρέπει να το κάνω τώρα ή όταν γίνουν οι αιτήσεις για τις μεταθέσεις;
Παρακαλώ θερμά για τα φώτα σας!

Κάνεις αίτηση στη διεύθυνση πρώτα για αναγνώριση της προυπηρεσίας γιατί είναι σε ώρες και πρέπει να σου τις κάνουνε σε μέρες. Αν βγει η αναγνώριση, μετά βλέπεις πόσα μόρια σου δίνουν. Sorry για το συντακτικό και τη γρήγορη απάντηση.

[topsy]

Καλησπέρα συνάδελφοι!
Είμαι νεοδιόριστος και θα ήθελα να ρωτήσω σχετικά με την προϋπηρεσία που πρέπει να καταθέσω: Την ημέρα που ορκίστηκα κατέθεσα μία βεβαίωση προϋπηρεσίας από ΔΙΕΚ προσδοκώντας μήπως αναγνωριστεί μισθολογικά. Δεν κατέθεσα τις άλλες βεβαιώσεις μου από τα ΔΙΕΚ επειδή δούλευα παράλληλα και σε άλλη δημόσια θέση(όχι εκπαιδευτική) και δεν είχε νόημα να αναγνωριστούν μισθολογικά.
Εντούτοις διάβασα στην περσινή εγκύκλιο μεταθέσεων ότι μετρούν τα ΔΙΕΚ ως μόρια μετάθεσης εφ' όσον αναγνωριστούν μισθολογικά. Προφανώς δεν μπορώ(ούτε και θέλω) να πάρω μετάθεση αλλά με ενδιαφέρουν τα μόρια για την οριστική τοποθέτηση. Μάλιστα όπως τα υπολογίζω, μπορεί ακόμα και ένα μόριο να κάνει τη διαφορά.
Πρέπει να καταθέσω τις προϋπηρεσίες από τα ΔΙΕΚ; Πρέπει να το κάνω τώρα ή όταν γίνουν οι αιτήσεις για τις μεταθέσεις;
Παρακαλώ θερμά για τα φώτα σας!

Μην το καθυστερησεις, ξεκινα τη διαδικασια απο τωρα.

[kapoioskapoukapote]

Για να καταλάβω...
Αν κάποιος την περίοδο που εργαζόταν σαν αναπληρωτής πλήρους ωραρίου δούλευε ταυτόχρονα σε κάποιο ΙΕΚ ή σε πανεπιστήμιο ωρομισθιος μπορεί να καταθέσει αυτή την προϋπηρεσία και να πάρει μόρια έξτρα που θα χρησιμοποιήσει στις μεταθέσεις ή στις αποσπάσεις. Έξτρα χρόνος αν και για ίδια περίοδο;

[tinakipe17]

Με ενδιαφέρει και εμένα το προηγούμενο ερώτημα . Οποίος γνωρίζει ας απαντήσει παρακαλώ.

[tam tam]

Καλημέρα κ γώ ξέρω ότι τα μετρούν μόνο μισθολογικά κ δεν δίνουν μόρια μετάθεσης
Έχει αλλάξει κάτι;

[mmmm]

Αν συμπίπτει με χρόνο αναπληρωτή πλήρους ωραρίου δεν υπολογίζεται ούτε για μετάθεση, ούτε για μισθολογική κατάταξη.

[newteacher1]

Αν συμπίπτει με χρόνο αναπληρωτή πλήρους ωραρίου δεν υπολογίζεται ούτε για μετάθεση, ούτε για μισθολογική κατάταξη.

Άρα αν δε συμπίπτει με χρόνο αναπληρωτή να υποθέσω υπολογίζεται;;;