jimpan και 8 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Καλά το έβαλες σε εισαγωγικά. Η τακτοποίηση είναι σχετική. Πχ αν έχεις οργανική 12 ωρών συμπληρώνεις και άλλου. Κάποιοι προτιμούν να είναι στη διάθεση μέχρι να βρουν οργανικη που θέλουν ώστε να μην χρειάζεται να εκτίσουν τον ένα χρόνο σε θέση που δεν θέλουν.
Παίρνεις μεγάλο ρίσκο. Αν κανείς αίτηση με λίγα σχολεία ή δεν κάνεις αίτηση και οι θέσεις είναι όσα τα άτομα, θα σε τοποθέτησει η διεύθυνση υποχρεωτικά στα εναπομείναντα κενα ( που συνήθως είναι τα χειρότερα). Επίσης όταν τα άτομα είναι περισσότερα από τα κενα και υπάρχουν σχολεία που δεν τα θέλει κανείς, πάλι η διεύθυνση τοποθετεί υποχρεωτικά με οργανική αυτούς που έχουν τα λιγότερα μόρια. Κάντε μια χάρη στον εαυτό σας και διαβάστε τη νομοθεσία που αφορά την εκπαίδευση, θα σας γλιτώσει από πολλές κακοτοπιές και πιθανή καταστρατήγηση δικαιωμάτων από διευθυντές. Και στις διευθύνσεις υπάρχουν άτομα που λένε ο,τι να ναι και αιρετοί που αγνοούν πράγματα υπάρχουν. Καλύτερα να έχετε και μια πρώτη δική σας άποψη. Τη συμβουλή αυτή μας την έδωσε η προϊσταμένη, όταν ορκιστήκαμε ως νεοδιόριστοι και είχε δικιο
Είκοσι.
+++@gmorkΑν είσαι η τελευταία σε μοριοδότηση της ειδικότητάς σου σίγουρα δηλώνεις όλα τα οργανικά κενά (και περισσότερα αν και αφανή για λόγους που θα σου εξηγήσουν οι υπόλοιποι), ώστε τουλάχιστον να επιλέξεις κατά προτίμηση τα χειρότερα σύμφωνα με την κρίση σου. Υπάρχει πλέον πληθώρα ιστότοπων σχετικών με (εκπαιδευτική) νομοθεσία, ακόμη και στο PDE μπορείς να αξιοποιήσεις την υπηρεσία αναζήτησης και να εντοπίσεις εκατοντάδες αναλυτικές και έγκυρες αναρτήσεις για ζητήματα υπηρεσιακών / εργασιακών μεταβολών / σχέσεων. Μη φανταστείς ότι από το χρόνο ίδρυσης του PDE έως τώρα έχουν επέλθει σοβαρές αλλαγές ως προς τη ραχοκοκαλιά των βασικών υπηρεσιακών μεταβολών.
Όπως ανέφερε και ο Lasid, 10 Απριλίου εκπνέει η προθεσμία ανάκλησης αιτήσεων συνταξιοδότησης.Η 23η Μαρτίου ήταν η προθεσμία υποβολής των προτάσεων για χαρακτηρισμό των σχολείων ως Π.Σ. ή ΠΕΙ.Σ.