Daskalos99 και 4 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Τα χρονοδιαγράμματα βγαίνουν κάθε χρόνο.. Στη δική μου δδε μέχρι και τη Δευτέρα δεν είχε έρθει κάτι σχετικο Το 2019 η εγκύκλιο για πάγωμα ήρθε 11/6 κ εκλογές 7/7, οπότε γύρω στις 24/4 αναμένεται κάτι σχετικο
Σε άλλη ΔΔΕ, γειτονική αυτής που προανέφερα και μεγάλη πληθυσμιακά, αναρτήθηκε o ονομαστικός χαρακτηρισμός όσων βγαίνουν υπεράριθμοι. Εκεί έγραφε επίσης ότι την Τετάρτη μετά το Πάσχα θα αναρτηθεί η πρόσκληση για δήλωση προτίμησης σχολείων από τους υπεράριθμους, και ταυτόχρονα θα αναρτηθεί ο επικαιροποιημένος πίνακας μοριοδότησης όλων των υπολοίπων (μετά τις τυχόν ενστάσεις που έχουν ήδη προηγηθεί). Ίσως σε αυτή τη ΔΔΕ, εντελώς οριακά, να έχουν προλάβει να τοποθετήσουν τους υπεράριθμους (αν υποθέσουμε ότι γύρω στις 24/4 θα παγώσουν οι διαδικασίες) και όλοι οι υπόλοιποι να πάνε για μετά τις εκλογές (πρώτες ή δεύτερες, θα φανεί).
Καλησπέρα συνάδελφοι.Είμαι χρόνια στο κουρμπέτι και γνωρίζω πολύ καλά το νόμο των υπηρεσιακών μεταβολών. Φέτος όμως μου τυχαίνει κάτι που δεν προβλέπεται από το νόμο αλλά δε νομίζω να απαγορεύεται. Θα ήθελα τη γνώμη σας.Έχω κάνει αίτηση βελτίωσης και παράλληλα είμαι και υπεράριθμος. Για την ειδικότητά μου υπάρχει ένα κενό με το οποίο μπορώ να ρυθμίσω την υπεραριθμία μου. Αποτελεί όμως τη δεύτερη επιλογή μου. Η πρώτη επιλογή μου θα προκύψει στη φάση των βελτιώσεων,σύμφωνα με τις πηγές μου.Έχω σκοπό λοιπόν, να ρυθμίσω την υπεραριθμία μου με τη δεύτερη επιλογή μου ,ώστε να καπαρώσω τη θέση (έχω τα περισσότερα μόρια μεταξύ των υπεράριθμων), και στη φάση των βελτιώσεων να διεκδικήσω την πρώτη επιλογή μου.Υπάρχει κανένα κώλυμα σ'αυτο; Δηλαδή, μπορώ να αλλάξω οργανική ,δις ,κατά την ίδια περίδο υπηρεσιακών μεταβολών; Προσωπικά δε βλέπω να απαγορεύεται από κάπου αλλά θα ήθελα τη γνώμη κάποιου που έχει παρόμοια εμπειρία.
Εγώ έτσι όπως το ακούω κι επειδή η τοποθέτηση σου ως υπεράριθμος προηγείται χρονικά των βελτιώσεων, όταν τρέξουν οι βελτιώσεις, η οργανική σου θα είναι η νέα, την οποία δε θα έχεις υπηρετήσει κι άρα δε θα δικαιούσαι τη βελτίωση. Το ζήτημα είναι αν θα το πιάσει το ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ ή κάποιος άλλος που θέλει βελτίωση και θα του φας τη θέση.
Παιδιά, συγγνώμη. Θα ήθελε/μπορούσε κάποιος να μου εξηγήσει τι είναι η βελτίωση θέσης για μόνιμους, ποιος και πότε τι δικαιούται και πότε χρονικά γίνονται οι αιτήσεις; Ξέρω για απόσπαση, για μετάθεση και την προτεραιότητά σου σε τοποθετήσεις όντας υπεράριθμος. Στάλθηκε από το M2012K11AG μου χρησιμοποιώντας Tapatalk
Παιδιά, συγγνώμη. Θα ήθελε/μπορούσε κάποιος να μου εξηγήσει τι είναι η βελτίωση θέσης για μόνιμους, ποιος και πότε τι δικαιούται και πότε χρονικά γίνονται οι αιτήσεις; Ξέρω για απόσπαση, για μετάθεση και την προτεραιότητά σου σε τοποθετήσεις όντας υπεράριθμος.
Νομίζω ότι το πυσδε θ κολλήσει στην 6γ του Αρ 14 του πδ50/96 όπου αναφέρει ότι όσοι εκπκοι δεν επιθυμούν ν κάνουν άρση υπέρ μπορούν να διεκδικήσουν θέση με βελτιωση . Προφανώς εξυπακούεται κ το αντίστροφο ότι δηλ όσοι επιθυμούν ν κάνουν άρση δεν συνεχίζουν στις βελτιώσεις. Όλοι γνωρίζουμε ότι στην εκπαιδευτική νομοθεσία δεν υπάρχει πρόβλεψη για κάθε υποπερίπτωση οπότε τα πυσδε στηρίζονται και στις διασταλτικες ερμηνείες εκ του ρόλου τους ως ανεξάρτητου γνωμοδοτικού οργάνου. Πάντως έχεις δίκιο ότι δεν απαγορεύεται καταφανεστατα από την υπάρχουσα νομοθεσια
Ευχαριστώ πάρα πολύ, παιδιά! Είστε φοβεροί. Ευχαριστώ για τον χρόνο σας! Οι τοποθετήσεις σε κάθε ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ γίνονται με την εξής σειρά;Σε οργανικά:1) Υπεράριθμοι2) όσοι έρχονται από μεταθέσεις/βελτιώσεις και νεοδιοριστοι για οριστική τοποθέτησηΚαι σε λειτουργικά:1) αποσπάσεις μαζί με αυτούς που θα διοριστούν φέτος
Οι νεοδιόριστοι κανονικά τοποθετούνται πρώτα (θεωρούνται στη διάθεση, άρα προηγούνται). Στην παρελθόν όμως ΠΥΣΔΕ τοποθέτησαν τους αποσπασμένους πρίν βγούν οι διορισμοί οπότε η σειρά έγινε αποσπασμένοι - νεοδιόριστοι. Τα πρώτα που αναφέρεις είναι σωστά.
Λογική η σκέψη αλλά κατά την άποψη μου δίνεται ειδικά στον υπεράριθμο η δυνατότητα να μην υπηρετήσει τη νέα θέση όπως λέει η β διευκρινηση στη 10 σελ εγκυκλίου μεταθέσεων . Οπότε δε θα είναι αυτό το εμποδιο