Ταμείο ανεργίας και άδειες πριν και μετά τον τοκετό

[bikini]

Φυσικά και βοήθησες και σ'ευχαριστώ. Όσον αφορά τις άδειες, γνωρίζω ότι δικαιούμαι πριν τη γέννα περίπου δυο μήνες και άλλους δυο μήνες μετά. Απλά εγώ γεννάω περίπου Σεπτέμβριο και δεν μπορώ να αξιοποιήσω την άδεια πριν τον τοκετό.

56 ημέρες πριν τη πιθανή ημερομηνία τοκετού και 63 ημέρες μετά, απαγορεύεται να απασχοληθεί έγκυος και ο κάθε εργοδότης υπογράφει υπεύθυνη δήλωση γι`αυτό. Μόνο στην περίπτωση πρόωρου τοκετού μπορεί να μετατεθεί η περίοδος αυτή.

θα πας στον γυναικολόγο του ΙΚΑ να σου γραψει μια αναρρωτικη 15 ημερών. Αν σου κάνει τον δύσκολο δοκίμασε σε κανέναν αλλο γιατρο του ΙΚΑ. Σου μιλαω για το ΙΚΑ γιατι μόνο από εκει δεχονται οι διευθυνσεις αναρρωτικες μιας και ειμαστε ασφαλισμενοι ως αναπληρωτες σε αυτό.

Οι συνάδελφοι είναι ακριβέστατοι στις πληροφορίες τους. 
Την αναρρωτική των 15 ημερών την πληρώνεσαι κανονικά.

Κρίμα που χάνεις την 56 ημερών άδεια τοκετού, εφόσον "πέφτει" το καλοκαίρι.
Με το καλό! 

[PDE ads]

[BΑΣΙΛΙΚΗ]

ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΣΑΣ ΚΑΙ ΠΑΛΙ. ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΚΑΙ ΚΑΤΙ ΑΚΟΜΗ...ΟΙ 15 ΜΕΡΕΣ ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΗ ΠΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΛΟΓΙΖΟΝΤΑΙ ΩΣ ΕΡΓΑΣΙΜΕΣ Ή ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΑΚΕΣ; ΚΑΙ ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΤΟ ΣΧΟΛΙΚΟ ΕΤΟΣ ΤΕΛΕΙΩΝΕΙ ΕΠΙΣΗΜΑ ΣΤΙΣ 15 ΙΟΥΝΗ Ή ΣΤΙΣ 21 ΠΟΥ ΣΤΑΜΑΤΑΜΕ ΕΜΕΙΣ; ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ

[vama]

ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΣΑΣ ΚΑΙ ΠΑΛΙ. ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΚΑΙ ΚΑΤΙ ΑΚΟΜΗ...ΟΙ 15 ΜΕΡΕΣ ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΗ ΠΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΛΟΓΙΖΟΝΤΑΙ ΩΣ ΕΡΓΑΣΙΜΕΣ Ή ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΑΚΕΣ; ΚΑΙ ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΤΟ ΣΧΟΛΙΚΟ ΕΤΟΣ ΤΕΛΕΙΩΝΕΙ ΕΠΙΣΗΜΑ ΣΤΙΣ 15 ΙΟΥΝΗ Ή ΣΤΙΣ 21 ΠΟΥ ΣΤΑΜΑΤΑΜΕ ΕΜΕΙΣ; ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ

Η αναρρωτική πάντα είναι σε ημερολογιακές μέρες.
Την ερώτηση για το σχολικό ετος δεν την καταλαβαίνω.Το σχολικό έτος τελειώνει στις 15 Ιουνίου αλλά οι εκπαιδευτικοί πρέπει να πηγαίνουν μέχρι 21 όπως λες και εσύ

[BΑΣΙΛΙΚΗ]

Γειά σας και πάλι. Την ερώτηση για το σχολικό έτος την έκανα γιατί τις 15 ημέρες θέλω να τις πάρω στο τέλος της σχολικής χρονιάς, οπότε θέλω να ξέρω απο πότε πρέπει να αρχίζει και πότε να τελειώνει η άδειά μου

[PDE ads]

[moagniko]

Παιδιά, θα ήθελα να ρωτήσω το εξής.
Οι συμβάσεις φροντιστηρίων λήγουν τέλη Μαΐου. Για να πάρει κανείς το 6μηνο του ΟΑΕΔ, χρειάζεται σχέση εργασίας. Υπάρχει καμία συνάδελφος που να γέννησε το καλοκαίρι (δηλ. μετά τη λήξη της ορισμένου χρόνου σύμβασης) και να πήρε από Σεπτέμβρη το επίδομα 6μηνου του ΟΑΕΔ; Η περίπτωση να μετατραπεί η ορισμένου χρόνου σύμβαση σε αορίστου (πριν από τη λήξη της) [και είναι η μόνη που μπορώ να σκεφτώ], ώστε να υπάρχει σχέση εργασίας, για να είναι δυνατόν να εγκριθεί το 6μηνο, "παίζει"; Υπάρχει κάποια κοπέλα που να το έκανε;;;
Χίλια ευχαριστώ εκ των προτέρων!!!

[solar]

 Τωρα που θα μεινουμε ανεργοι κ παιρνουμε επιδομα μεχρι
δεκεμβρη κ ειμαστε κ εγγυουλεσ τι κανουμε?εχει κανεισ αναλογη
εμπειρια? ξερει κανεισ τι δινει οαεδ,τι γινεται με ασφαλεια?

[hpolo]

γειά σας

θα ηθελα να ρωτησω αν δικαιουμαι ταμειο ανεργειας επειτα
απο 5μηνη συμβαση κοινοφελους εργασιας σε ΜΚΟ .Ειμαι εγκυος
στον 6ο μηνα(δεν ξερω αν αυτο οδηγει σε αναστολη του ταμειου)!
Στο προηγουμενο διαστημα : απο Αυγουστο-Δεκεμβριο (2013) εχω 125 ενσημα  και το 2012
απο Ιουλιο-Νοεμβριο 125 ενσημα. πηρα 5μηνη επιδοτηση οαεδ απο Ιανουα
ριο-Μάιο του 2013.
Αν αφαιρεθουν οι 2
τελευταιοι μηνες του 2013, απομενουν 100 ενσημα.Απ ο,τι
μου ειπε η εταιρια δεν δινει βεβαιωση εποχικοτητας που
αυτο απαιτει 100ενσημα. εγω ποσα παραπανω θελω κ ποτε να τα
κολλησω,προκειμενου να πεσω ταμειο ανεργιας???

[Lasid]

hpolo καλωσήρθες στο pde.

Η περίπτωσή σου είναι λίγο περίπλοκη γιατί δεν έχεις σύμβαση εξαρτημένης εργασίας πλέον ώστε να δικαιούσαι το 6μηνο του ΟΑΕΔ λόγω της εγκυμοσύνης.

Θεωρητικά, αν κολλήσεις μερικά ένσημα μέσα στο δίμηνο από την ημερομηνία απόλυσης τον Δεκέμβριο του 2013, θα μπορέσεις να πάρεις ταμείο ανεργίας για 5 μήνες. Ωστόσο, το οξύμωρο θα είναι ότι θα φαίνεται ότι απολύθηκες τον 8ο μήνα της εγκυμοσύνης στον οποίο δε θα έπρεπε να εργάζεσαι γιατί 56 μέρες πριν την πιθανή ημερομηνία τοκετού σταματάς από την εργασία. Άρα ποιος εργοδότης θα σε προσλάμβανε για να σου κολλήσει τα ένσημα, αν στη συνέχεια αυτό θα σήμαινε ανάληψη όλων των υποχρεώσεων που έχει σε μία έγκυο υπάλληλο;

[jak_13]

Να υπενθυμίσουμε ότι απαγορεύεται η απόλυση κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης.

[hpolo]

Καλησπερα σας!

Ευχαριστω πολυ για την ανταποκριση σας!!!!
Αναρωτιομουν τι θα ηταν καλυτερο να κανω ,δεδομενου
οτι υπαρχει επικειμενη εγκυμοσυνη.
Θα μπορεσω να γραφτω στον οαεδ, ή θα μου πουν οτι ολα
αναστελλονται ?εννοω κ καρτα κ ταμειο.
Οποιαδηποτε διαδικασια ευρεσης ενσημων θα ηταν καλο να γινει
αφου με το καλο γεννησω?