*

Αποστολέας Θέμα: Δικαίωμα 9μηνης άδειας σε πρωτοδιόριστη σε δυσπρόσιτο????  (Αναγνώστηκε 1570 φορές)

0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.

Αποσυνδεδεμένος manolis

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 8
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
ΔΙΚΑΙΩΜΑ 9ΜΗΝΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΣΕ ΠΡΩΤΟΔΙΟΡΙΣΤΗ ΣΕ ΔΥΣΠΡΟΣΙΤΟ????

Γνωρίζει κάποιος να μας πει αν σαν πρωτοδιόριστη δικαιούσαι άδεια 9μηνου για το παιδί (ηλικίας 2 ετών) μόλις σε πάρουν; Ακόμα και αν είναι δυσπρόσιτο; Και πως ακριβώς γίνεται; Πας στην πρωτοβάθμια της περιοχής και απλά ορκίζεσαι και μετά φεύγεις;

Αν μπορείς να την πάρεις, δικαιούσαι όλο το 9μηνο (το παιδί είναι 2 ετών). Επίσης, τα μόρια του δυσπρόσιτου αν έχεις πάρει άδεια, μετράνε  κανονικά ή χάνονται επειδή έχεις πάρει άδεια 9μηνου;


Παρακαλώ πολύ να απαντήσουν μόνο άτομα που είτε στα ίδια είτε γνωρίζουν άλλα άτομα που πραγματικά τους έχει συμβεί παρόμοια περίπτωση και το έχουν κάνει.

Ευχαριστώ,

« Τελευταία τροποποίηση: Αυγούστου 26, 2008, 02:44:08 pm από Lenazagor »

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)

Αποσυνδεδεμένος RETA.

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 288
  • Φύλο: Γυναίκα
    • Προφίλ
Απ: Δικαίωμα 9μηνης άδειας σε πρωτοδιόριστη σε δυσπρόσιτο????
« Απάντηση #1 στις: Αυγούστου 26, 2008, 03:10:22 pm »
ΔΙΚΑΙΩΜΑ 9ΜΗΝΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΣΕ ΠΡΩΤΟΔΙΟΡΙΣΤΗ ΣΕ ΔΥΣΠΡΟΣΙΤΟ????

Γνωρίζει κάποιος να μας πει αν σαν πρωτοδιόριστη δικαιούσαι άδεια 9μηνου για το παιδί (ηλικίας 2 ετών) μόλις σε πάρουν; Ακόμα και αν είναι δυσπρόσιτο; Και πως ακριβώς γίνεται; Πας στην πρωτοβάθμια της περιοχής και απλά ορκίζεσαι και μετά φεύγεις;

Αν μπορείς να την πάρεις, δικαιούσαι όλο το 9μηνο (το παιδί είναι 2 ετών). Επίσης, τα μόρια του δυσπρόσιτου αν έχεις πάρει άδεια, μετράνε  κανονικά ή χάνονται επειδή έχεις πάρει άδεια 9μηνου;


Παρακαλώ πολύ να απαντήσουν μόνο άτομα που είτε στα ίδια είτε γνωρίζουν άλλα άτομα που πραγματικά τους έχει συμβεί παρόμοια περίπτωση και το έχουν κάνει.

Ευχαριστώ,


Τα μόρια του δυσπρόσιτου τα παιρνεις κανονικά όταν είσαι σε άδεια ανατροφής.Όταν ορκιστείς, καταθέτεις και την άιτηση για την άδεια ανατροφής..Και οι νεοδιόριστες παίρνουν την άδεια, συνεχόμενη 9μηνη, αρκεί να μην έχεις κάνει χρήση του μειωμένου ωραρίου ως αναπληρώτρια.Έχει ξανααπαντηθεί και αλλού.Θα ψάξω να το βρω..Καλή επιτυχία!
ΠΕ 60

Αποσυνδεδεμένος manolis

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 8
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Δικαίωμα 9μηνης άδειας σε πρωτοδιόριστη σε δυσπρόσιτο????
« Απάντηση #2 στις: Αυγούστου 26, 2008, 11:13:34 pm »
Ευχαριστώ για την απάντηση.
Αυτό το γνωρίζεις γιατί έχει συμβεί σε εσένα ή σε κάποιον που ξέρει;
Αν όχι, το έχεις διαβάσει κάπου που μπορώ να το βρώ;

Αποσυνδεδεμένος sophie

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1393
  • Φύλο: Γυναίκα
  • 2009...ζώντας με την...Commedia Dell' Arte!!!
    • Προφίλ
Απ: Δικαίωμα 9μηνης άδειας σε πρωτοδιόριστη σε δυσπρόσιτο????
« Απάντηση #3 στις: Αυγούστου 26, 2008, 11:21:01 pm »
Καλησπέρα. :)
Όπως τα λεει η Ρέτα είναι (κι έγω ως νεοδιόριστη έκανα χρήση της άδειας ανατροφής αμέσως)
Ό,τι σε ενδιαφέρει υπάρχει στα αριστερά της σελίδας (στα "αρχεία για λήψη-άδειες). ;)
Κάπου παραπάνω διάβασα για την περίπτωση που ο/η σύζυγος δεν εργάζεται. Τότε δεν δικαιούσαι άδεια ανατροφής (το έλεγε μέσα η σχετική εγκύκλιος)
ΠΕ60

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)

Αποσυνδεδεμένος selas

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 594
  • Φύλο: Γυναίκα
  • ΠΕ60
    • Προφίλ
Απ: Δικαίωμα 9μηνης άδειας σε πρωτοδιόριστη σε δυσπρόσιτο????
« Απάντηση #4 στις: Αυγούστου 30, 2008, 11:18:01 pm »
Την άδεια ανατροφής δικαιούται η γυναίκα εκπαιδευτικός ανεξάρτητα από την επαγγελματική κατάσταση του συζύγου. :) Ο σύζυγος εκπαιδευτικός είναι αυτός που δεν δικαιούται άδεια ανατροφής αν η σύζυγός του δεν εργάζεται ή δεν πληροί κάποιες προύποθέσεις.
Ό,τι και να γίνει, χαμογέλα...:)

Αποσυνδεδεμένος sophie

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1393
  • Φύλο: Γυναίκα
  • 2009...ζώντας με την...Commedia Dell' Arte!!!
    • Προφίλ
Απ: Δικαίωμα 9μηνης άδειας σε πρωτοδιόριστη σε δυσπρόσιτο????
« Απάντηση #5 στις: Αυγούστου 31, 2008, 09:13:45 am »
Έχεις απόλυτο δίκιο selas... :)
Θυμόμουν το σχετικό κομμάτι της εγκυκλίου αλλά δεν είχα προσέξει ότι δεν λέει "αν δεν εργάζεται ο/η σύζυγος του εκπαιδευτικού..."
Συγνώμη για το λάθος! :-\ :-[
ΠΕ60

 

Pde.gr, © 2005 - 2025

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
  • Σύνολο μελών: 32871
  • Τελευταία: Arleta30
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1182588
  • Σύνολο θεμάτων: 19473
  • Σε σύνδεση σήμερα: 687
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 2144
  • (Αυγούστου 21, 2024, 05:10:38 pm)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 16
Επισκέπτες: 635
Σύνολο: 651

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.046 δευτερόλεπτα. 31 ερωτήματα.