*

Αποστολέας Θέμα: Δικαίωμα για ΑΣΕΠ  (Αναγνώστηκε 1090 φορές)

0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.

Αποσυνδεδεμένος ΡΙΚΑ

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 223
    • Προφίλ
Δικαίωμα για ΑΣΕΠ
« στις: Οκτωβρίου 20, 2008, 10:50:09 pm »
  ???Μια φιλη μου για καποιους λογους εχει μπει αναγκαστικα υπευθυνη στο ιδιωτικο νηπιαγωγειο οπου ειναι.
Αυτο την επηρεαζει καθολου αρνητικα ως προς το δικαιωμα της να υποβαλει τα χαρτια της για ΑΣΕΠ? Εχει αγχωθει γιαυτο αν ξερετε βοηθεια παρακαλω για να την καθησυχασω ???
« Τελευταία τροποποίηση: Οκτωβρίου 20, 2008, 11:00:40 pm από Lenazagor »

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)
Απ: Δικαίωμα για ΑΣΕΠ
« Δημοσιεύτηκε: Σήμερα στις 21:48:40 »

Αποσυνδεδεμένος anni_e

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 120
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Δικαίωμα για ΑΣΕΠ
« Απάντηση #1 στις: Νοεμβρίου 02, 2008, 01:23:34 am »
  ???Μια φιλη μου για καποιους λογους εχει μπει αναγκαστικα υπευθυνη στο ιδιωτικο νηπιαγωγειο οπου ειναι.
Αυτο την επηρεαζει καθολου αρνητικα ως προς το δικαιωμα της να υποβαλει τα χαρτια της για ΑΣΕΠ? Εχει αγχωθει γιαυτο αν ξερετε βοηθεια παρακαλω για να την καθησυχασω ???

Τι σημαίνει έχει μπει υπεύθυνη??Υπέγραψε κάποιο χαρτί που να της απαγορεύει να δώσει ασέπ ή να κινηθεί ελεύθερα σε οποιοδήποτε θέμα? Ή μήπως υπάρχει αντίστοιχος νόμος που να απαγορεύει να δώσει ασεπ επειδή εργάζεται σε ιδιωτική επιχείρηση? Κατά τη γνώμη μου από τη στιγμή που συμπληρώνει την αίτηση και ιδιαίτερα το παράβολο δεν τπάρχει κανένα πρόβλημα.
Αν κάποιος γνωρίζει κάτι άλλο ας μας πει

Αποσυνδεδεμένος CHRISOYLA

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 795
  • "Κάτω από την άσφαλτο, υπάρχει παραλία"
    • Προφίλ
Απ: Δικαίωμα για ΑΣΕΠ
« Απάντηση #2 στις: Νοεμβρίου 02, 2008, 09:23:56 am »
Φυσικά και δεν την εμποδίζει από το να δώσει. Η δέσμευση αυτή αφορά τον εργοδότη στον ιδιωτικό τομέα και όχι στο δημόσιο. Αν στη σύμβασή της έχει υπογράψει και συγκεκριμένη ρήτρα τότε αυτές τις συνέπεις θα δεχτεί και επίσης, από τη στιγμή που "παραβαίνει" όρους της σύμβασής της μπορεί να την απολύσει και μάλιστα χωρίς αποζημίωση, όταν το μάθει. Παρόλα αυτά είμαι σίγουρή, πώς αν η φίλη σου επικοινωνήσει με την ΟΙΕΛΕ τότε θα βρει παρατυπίες που έχει κάνει ο εργοδότης της στη σύμβαση, γιατί φυσικά και κάτι τέτοιο δεν αναφέρεται στην κανονική σύμβαση των ιδιωτικών εκπαιδευτικών. Ιδίως για το πρώτο που αναφέρω είμαι σίγουρη.

 

Pde.gr, © 2005 - 2025

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
  • Σύνολο μελών: 32871
  • Τελευταία: Arleta30
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1182682
  • Σύνολο θεμάτων: 19473
  • Σε σύνδεση σήμερα: 681
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 2144
  • (Αυγούστου 21, 2024, 05:10:38 pm)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 11
Επισκέπτες: 631
Σύνολο: 642

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.047 δευτερόλεπτα. 31 ερωτήματα.