Εμφάνιση μηνυμάτων

Αυτό το τμήμα σας επιτρέπει να δείτε όλα τα μηνύματα που στάλθηκαν από αυτόν τον χρήστη. Σημειώστε ότι μπορείτε να δείτε μόνο μηνύματα που στάλθηκαν σε περιοχές που αυτήν την στιγμή έχετε πρόσβαση.

Μηνύματα - t_p_m

Σελίδες: 1 ... 1314151617 ... 22
197
Πίνακες αναπληρωτών - Εξετάσεις ΑΣΕΠ / Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« στις: Ιανουάριος 16, 2019, 10:49:11 πμ »
Παράθεση από: filologos100 στις Ιανουάριος 16, 2019, 10:43:55 πμ
TA ΠΡΑΓΜΑΤΑ ΕΙΝΑΙ ΟΠΩΣ ΤΑ ΕΙΠΕ Ο ΚΙΝΕGIROS. TEΛΕΙΑ ΚΑΙ ΠΑΥΛΑ.
Εντάξει, αφού το είπες εσύ και το έγραψες και με κεφαλαία, μας έπεισες!

198
Πίνακες αναπληρωτών - Εξετάσεις ΑΣΕΠ / Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« στις: Ιανουάριος 16, 2019, 10:30:32 πμ »
Παράθεση από: liana.k στις Ιανουάριος 16, 2019, 10:21:52 πμ
Origenis, γιατί λες πως φταίνε οι αναπληρωτές που δεν έγινε ασεπ όλα αυτά τα χρόνια; Η κρίση και τα μνημόνια δεν είναι η αιτία;
Έτσι ακριβώς.
Οι αναπληρωτές δεν άφησαν τον/την εκάστοτε υπουργό να κάνει ΑΣΕΠ;
Εγώ δεν άφησα; Πώς και με ποιο τρόπο;
Αστεια πράγματα...
Εδώ έγιναν κανονικά οι πρώτοι ΑΣΕΠ που έγινε πανικός από αντιδράσεις, δεν θα γινόταν ΑΣΕΠ αν είχε οριστεί;
Εγώ έκλεισα και ξαναάνοιξα τους πίνακες;
Ποιος σου είπε ότι εμπόδισα εγώ διοριστέους; Αυθαίρετα συμπεράσματα..

199
Πίνακες αναπληρωτών - Εξετάσεις ΑΣΕΠ / Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« στις: Ιανουάριος 16, 2019, 09:28:42 πμ »
Παράθεση από: kinegiros στις Ιανουάριος 15, 2019, 11:54:24 μμ
Πάντως θα έχει πλάκα αν γίνουν διορισμοί θα δούμε αναπληρωτές γενικής να διορίζονται μόνιμοι στην ειδική τι μια χρονιά και την επόμενη αναπληρωτές ειδικής στην γενική σε μεγάλη κλίμακα.

Αν και θεωρώ ότι κάθε προϋπηρεσία είναι θετική εκτιμώ ότι η μεταφορά για διορισμό προϋπηρεσίας από τη γενική στην ειδική στερεί συναδέλφους με εμπειρία στην ειδική να δουλέψουν στον φυσικό τους χώρο. Η εμπειρία που έχουν αποκτήσει είναι πολύ σημαντική και θα είναι απώλεια για τον χώρο.

Από την άλλη οφείλω να σας αποκαλύψω ότι μεταφορά την προϋπηρεσίας από την γενική στην ειδική ισχύει εδώ χρόνια στους μόνιμους. Συγκεκριμένα αν κάποιος μόνιμος έχει τα προσόντα (μεταπτυχιακό στην ειδική ή 50 μήνες στην ειδική) για να πάρει μετάθεση (οργανική) στην ειδική κάνει την αίτηση του και έπειτα στα μόρια του προσμετράται όλη η υπηρεσία που έχει.

Το σημαντικό για εμένα είναι να γίνουν διορισμοί και οφείλω να ομολογήσω ότι κατέληξα να πιστεύω ότι ο καθαρός γραπτός ΑΣΕΠ θα ήταν  αυτός που θα συγκέντρωνε την λιγότερη γκρίνια. Η άλλη επιλογή είναι με την κλασική μοριοδότηση που δίνει ο ΑΣΕΠ στις περισσότερες προκηρύξεις του. Αυτός ο εμφύλιος δεν αντέχεται.

Τα περί ομηρίας που γράφουν ορισμένοι που ήταν τόσα χρόνια αναπληρωτές πραγματικά μου προκαλούν θλίψη. Συνάδελφοι ποιος σας είπε ότι επειδή είστε αναπληρωτές σας οφείλει το κράτος μόνιμο διορισμό;  μια εποχή αυτό είχε νόημα, τότε με το 60/40, εδώ και χρόνια δεν ισχύει. Τέτοια τσιτάτα προκαλούν.

Για το bullying στην anemos έχω να πω ότι είναι δείγμα της κατάντιας των καιρών. Αλλά θα πω ότι η anemos όπως και εγώ ως μόνιμοι έχουμε μια διαφορετική οπτική ενδεχομένως με περισσότερη αντικειμενικότητα από κάποιον που εμπλέκεται άμεσα. Κάποιοι μπορεί αυτή την οπτική να την βρουν χρήσιμη άλλοι όχι. Καταλαβαίνω ότι τα νεύρα σε ορισμένους είναι τεντωμένα και δίκαια, αλλά δεν φταίμε εμείς.

Ένα σχόλιο για τον Μητσοτάκη, είσαι κορόιδο πρόεδρε, αν ήταν ο Τσίπρας στην θέση σου θα έταζε 30000 διορισμούς στην τριετία, φυσικά δεν θα έκανε και στο παραπέντε την χρονιά των εκλογών θα έβγαζε μόνο για 4500 και θα έταζε 10500 για το μέλλον αν τον ψηφίσουν. Σας θυμίζει κάτι;

Εσείς οι μόνιμοι που παίρνετε θέση ως σοφοί σύμβουλοι, προσέξτε μήπως ο Κυριάκος σας προσφέρει την άρση μονιμότητας που κρυφά πού και πού ευαγγελίζεται. Τότε να σας δω να δίνετε ΑΣΕΠ ή να αξιολογείστε ανα 3ετία για το αν θα συνεχίσετε να δουλεύετε και χάσετε τα αυγά και τα πασχάλια!Δεν το εύχομαι, απλά προσέξτε!
Είναι εύκολο να λες σε κάποιον που δουλεύει επί μια δεκαετία πως κανένας δεν του χρωστάει διορισμό. Είναι δύσκολο όμως να είσαι αυτός ο συμβασιούχος που μπορεί να δουλεύει σε ένα σχολείο μόνο μία χρονιά, αλλά ο διευθυντής του να σε εμπιστεύεται περισσότερο από άνετους και χαλαρούς μόνιμους για τις σοβαρές υποθέσεις. Από εκείνους τους μόνιμους που θα σου κουνήσουν το δάχτυλο ότι δεν σου χρωστάει κανένας τίποτα.
Καλημέρα..

200
Πίνακες αναπληρωτών - Εξετάσεις ΑΣΕΠ / Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« στις: Ιανουάριος 14, 2019, 10:20:06 μμ »
Παράθεση από: Anemos2017 στις Ιανουάριος 14, 2019, 10:13:04 μμ
@ Πελαγονία
Η αναδρομική ισχύς κανόνων, που ανατρέπουν άρδην το παιχνίδι, είναι τουλάχιστον προκλητική και κατ’ εξοχήν αντιδημοκρατική!

Για αυτό θα καταπέσει στην πρώτη δικαστική προσφυγή....αναδρομικός νόμος δεν νοείται!!!
Δηλαδή ο 3848 δεν αναγνώριζε την προϋπηρεσία που είχε ήδη διανυθεί; Δεν αναγνώριζε μεταπτυχιακά που είχαν ήδη ληφθεί; Δεν αναγνώριζε πτυχία που είχαν ήδη ληφθεί; Τι εννοείτε μ'αυτα που λέτε; Το σχέδιο νόμου κάνει μπαμ ότι είναι πρόχειροδουλειά, αλλά σε καμία περίπτωση για τους λόγους που αναφέρετε

201
Πίνακες αναπληρωτών - Εξετάσεις ΑΣΕΠ / Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« στις: Ιανουάριος 14, 2019, 09:29:56 μμ »
Παράθεση από: kosgian στις Ιανουάριος 14, 2019, 09:22:42 μμ
Εγω πιστευω οτι ο Μητσοτακης θα αυξησει το ωραριο των μονιμων...με στοχο να μειωσει και τους συμβασιουχους αναπληρωτες.. αλλωστε ειναι  μνημονιακος στοχος...δεν θα κανει κανενα διορισμο απολυτως...Κοινως θα περικοψει αγρια το Δημοσιο...για να επιτυχει την μειωση των φορων... 8)
Οι αναπληρωτές μέσω ΕΣΠΑ θα μειωθούν πολύ τα επόμενα χρόνια, γι'αυτό και ίσως γίνουν κάποιοι διορισμοί ή τρόποι εξοικονόμησης των θέσεων.  Το ΕΣΠΑ δεν μπορεί να  στηρίζει την εκπαίδευση, εκτός κι αν γίνουν αλλαγές στα προγράμματα σπουδών και θεωρηθούν πάλι  "καινοτόμα".

202
Πίνακες αναπληρωτών - Εξετάσεις ΑΣΕΠ / Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« στις: Ιανουάριος 14, 2019, 07:42:09 μμ »
fefyp και mtsag δεν καταλάβατε τι εννοώ.
Εγώ δεν στέκομαι στο ποια θα είναι συνολικά η μοριοδότηση του βαθμού πτυχίου. Ας είναι μικρότερη, δεν με ενδιαφέρει προσωπικά.
Εγώ στέκομαι στο εξής: Όταν σε έναν νόμο θεσπίζεις κριτήρια διορισμού, το κάνεις για να πριμοδοτηθούν αυτοί που τα διαθέτουν σε σχέση με αυτούς που δεν τα διαθέτουν.  Κριτήριο=διάκριση! Κάποιοι τα διαθέτουν, κάποιοι όχι..
Αν εσύ σε έναν διαγωνισμό που είναι προαπαιτούμενη η ύπαρξη πτυχίου, πριμοδοτείς με μονάδες (όσες κι αν είναι αυτές, δεν στέκομαι στον αριθμό)  ξεχωριστά τη βάση (δηλαδή την ύπαρξη πτυχίου), το κάνεις μόνο και μόνο για ρίξεις πλασματικά το ταβάνι.
Αν ως υπουργός υποστηρίζεις πως προϋπηρεσία και ακαδημαϊκά έχουν το ίδιο ταβάνι και είναι ισοβαρείς πυλώνεις, αλλά προβαίνεις σε τέτοια κόλπα, θα είναι πολύ εύκολο για έναν δικηγόρο να  ρίξει το σύστημα στα δικαστήρια. .

203
Πίνακες αναπληρωτών - Εξετάσεις ΑΣΕΠ / Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« στις: Ιανουάριος 14, 2019, 07:22:43 μμ »
Παράθεση από: mtsag στις Ιανουάριος 14, 2019, 07:18:23 μμ
Μαλλον δεν εκφράστηκα σωστά. Να το πω αλλιώς: στο συγκεκριμενο σύστημα έχεις δίκιο, η μοριοδοτηση που περιγράφεις για το πτυχίο μου φαίνεται και μένα πιο σωστή από το βαθμό επί 6.

Αυτό που ήθελα να πω είναι ότι το συγκεκριμένο σύστημα δεν έχει κάποιο λογική ισορροπίας ανάμεσα στα κριτήρια, όπως είναι την στο υπόλοιπο Δημόσιο. Εδώ διαμορφωνονται και  αλλάζουν ανάλογα με το πως βολευτεί τον καθένα που πιέζει.

Να κάνω τον συνήγορο του διαβόλου όμως πάνω σ'αυτό;
Το να πολλαπλασιάσεις επί έναν αριθμό τις μονάδες πάνω από τη βάση σε ένα πτυχίο το βρίσκω λογικό.

Γιατί όμως να μοριοδοτήσεις με 15 μόρια τη βάση στον βαθμό πτυχίου σε έναν διαγωνισμό που όλοι ανεξαιρέτως είναι πτυχιούχοι; Αν το κάνεις, είναι σαν να μειώνεις το ταβάνι στα ακαδημαϊκά...

204
Πίνακες αναπληρωτών - Εξετάσεις ΑΣΕΠ / Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« στις: Ιανουάριος 14, 2019, 07:16:12 μμ »
Παράθεση από: math22 στις Ιανουάριος 14, 2019, 07:13:06 μμ
Υπαρχει η δυνατοτητα οι προσληψεις μονιμων ειδικης να γινουν με το νεο συστημα και οι προσληψεις αναπληρωτων ειδικης με το παλιο;
Δεν έχω πληροφόρηση, αλλά μου φαίνεται απίθανο.
Αν ο ΑΣΕΠ έχει επεξεργαστεί επιτυχώς τις αιτήσεις για τους διορισμούς και έχει έτοιμους τους πίνακες, για ποιο λόγο (ή με ποια δικαιολογία το υπουργείο) να μην προχωρήσει και στην πρόσληψη αναπληρωτών με βάση το νέο σύστημα;
Κάτσε να ψηφιστεί βέβαια το νομοσχέδιο...

205
Πίνακες αναπληρωτών - Εξετάσεις ΑΣΕΠ / Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« στις: Ιανουάριος 13, 2019, 03:32:51 μμ »
asepoula δεν μας λες και τις αλλαγές να τελειώνουμε;

206
Πίνακες αναπληρωτών - Εξετάσεις ΑΣΕΠ / Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« στις: Ιανουάριος 13, 2019, 03:00:45 μμ »
Παράθεση από: ΛΕΩΝ21 στις Ιανουάριος 13, 2019, 02:58:05 μμ
Οι δάσκαλοι θεν να μη μετρούν τ' ακαδημαϊκά καθόλου. Μόνον προϋπηρεσία.
Το ξερω.. Απλά λεω...ζουν σε συννεφάκι;

207
Πίνακες αναπληρωτών - Εξετάσεις ΑΣΕΠ / Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« στις: Ιανουάριος 13, 2019, 02:54:44 μμ »
Παράθεση από: pp1970 στις Ιανουάριος 13, 2019, 02:39:13 μμ
Όσοι της β/θ ιας είναι έξω και διαμαρτύρονται ζητώντας απόσυρση του νομοσχεδίου παίζουν το παιχνίδι των δασκάλων και δε το ξέρουν. Όπως δεν ξέρουν ότι ο επόμενος γραπτός (αν ποτέ γίνει) θα είναι για όλους.
Ανάλογα ποιους εννοείς... Τους επιτυχόντες ΑΣΕΠ ή τους άλλους της ββαθμιας; Δεν είναι ίδια τα συμφέροντα..
Οι δάσκαλοι γιατί διαμαρτύρονται; Τι παραπάνω θέλουν από τον νομο;

208
Πίνακες αναπληρωτών - Εξετάσεις ΑΣΕΠ / Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« στις: Ιανουάριος 13, 2019, 01:20:49 μμ »
Παράθεση από: LK στις Ιανουάριος 13, 2019, 01:09:44 μμ
Χαίρομαι που μας φωτίζεις εσύ. Αυτή είναι η απόφαση, από την οποία εξαιρούνται κάποιες κατηγορίες. Στην απόφαση γράφει (για την περιστολή των δημόσιων δαπανών). Εδώ επί της ουσίας είναι συνέχιση, όπως έχουν παραδεχτεί, της μνημονιακής πολιτικής. Αλλά, ειλικρινά, όπως και να χει, εκτός και μας τρολάρεις, πιστεύεις ότι υπάρχει περίπτωση να γίνουν έστω και οι 4500 διορισμοί; Δηλαδή, έλεος!
Έχοντας υπόψη:

1. Τις διατάξεις:

α) του άρθρου 16 του ν. 1232/1982 «Επαναφορά σε ισχύ, τροποποίηση και συμπλήρωση των διατάξεων του ν.δ. 4352/1964 και άλλες διατάξεις» (Α΄ 22),

β) του άρθρου 10 του ν. 3812/2009 «Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων στο δημόσιο τομέα και άλλες διατάξεις» (Α΄ 234),

γ) των άρθρων 15 παρ. 2 περ. γ’ και 90 του Κώδικα Νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα (π.δ. 63/2005, Α΄ 98),

δ) της παρ. 2 του άρθρου 11 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ., που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του ν. 3528/2007 (Α΄ 26),

ε) της παρ. 8 του άρθρου 49 του ν. 3943/2011 «Καταπολέμηση της φοροδιαφυγής, στελέχωση των ελεγκτικών υπηρεσιών και άλλες διατάξεις αρμοδιότητας Υπουργείου Οικονομικών» (Α΄ 66),
στ) της 33/2006 Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου «Αναστολή διορισμών και προσλήψεων στο Δημόσιο Τομέα» (Α΄ 280), όπως ισχύει,

2. την ανάγκη περιστολής, λόγω των δημοσιονομικών συνθηκών, των δαπανών στο Δημόσιο, στα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, στους οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης και στα νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου που ανήκουν στον ευρύτερο δημόσιο τομέα,

3. το γεγονός ότι από την πράξη αυτή δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του κρατικού προϋπολογισμού,

4. τη σχετική πρόταση του Πρωθυπουργού,

αποφασίζει:

Παρατείνεται από την ημερομηνία λήξης της και έως την 31η Δεκεμβρίου 2019 η ισχύς της 33/2006 πράξης Υπουργικού Συμβουλίου, όπως ισχύει.

Η πράξη αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Ο Πρωθυπουργός
Τα Μέλη του Υπουργικού Συμβουλίου

Ακριβές Αντίγραφο
Ο Γενικός Γραμματέας της Κυβέρνησης
ΑΚΡΙΤΑΣ ΚΑΪΔΑΤΖΗΣ
Το τι πιστεύω εγώ ευτυχώς δεν έχει καμία σημασία. Ακόμα περισσότερο όμως που δεν έχει σημασία και το τι πιστεύεις εσύ. Εγώ δεν είπα καν αν θα γίνουν. Είπα ότι προλαβαίνει αν θέλει η οποία κυβέρνηση. Αν αυτοι εδώ όμως αφήσουν τη χώρα για 5η χρόνια χωρίς ουσιαστικά σύστημα διορισμων, τότε είναι τραγικοί..

209
Πίνακες αναπληρωτών - Εξετάσεις ΑΣΕΠ / Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« στις: Ιανουάριος 13, 2019, 12:54:13 μμ »
Παράθεση από: LK στις Ιανουάριος 13, 2019, 12:36:56 μμ
Τι δεν καταλαβαίνεις, ότι έστω και να ψηφιστεί το νομοσχέδιο, δεν μπορεί μέχρι το Μάη να υπάρχει προκήρυξη για τους 4500 διορισμούς; Ότι όλο αυτό ήταν προεκλογική φούσκα; Άσε που ήδη έχει αποφασιστεί από το υπουργικό συμβούλιο αναστολή διορισμών μέχρι τέλος του 2019.
Διαβάζετε ειδήσεις και δεν ξέρετε τι γραφουν.
Αυτή η περίφημη απόφαση για αναστολή προσλήψεων δημοσιεύεται κάθε χρόνο για να εμποδίσει κάθε υπουργείο να κάνει όσες προσλήψεις θέλει. Στην ουσία η απόφαση αυτή αναθέτει τις αποφάσεις για προσλήψεις στο υπουργείο διοικητικής μεταρρύθμισης. Όσον αφορά τους διορισμούς ή τις προσλήψεις αναπληρωτών, μέχρι τον Μάιο (αν γίνουν τότε οι εκλογές, μπορεί νωρίτερα μπορεί κ αργότερα)προλαβαινουν μια χαρά να ψηφίσουν νομο, να δημοσιεύσουν προκήρυξη και να δεχτούν αιτήσεις. Αν γίνουν όλα αυτά, δεν υπάρχει κανένα εμπόδιο για τη νέα κυβέρνηση να μην ολοκληρώσει την απόφαση του ΑΣΕΠ με τους επιτυχόντες.

210
Πίνακες αναπληρωτών - Εξετάσεις ΑΣΕΠ / Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« στις: Ιανουάριος 13, 2019, 12:33:35 μμ »
Παράθεση από: LK στις Ιανουάριος 13, 2019, 12:25:34 μμ
ΥΓ: άμεσα δε θα πέσει, αλλά είπαμε ότι το Μάη μάλλον θα έχουμε τριπλές εκλογές, οπότε δε νομίζω ότι λέμε ότι να ναι.
Αυτό τώρα είναι κάποιου είδους επιχείρημα;

Σελίδες: 1 ... 1314151617 ... 22

Pde.gr, © 2005 - 2024

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
  • Σύνολο μελών: 32327
  • Τελευταία: pante96
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1161772
  • Σύνολο θεμάτων: 19234
  • Σε σύνδεση σήμερα: 463
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 1964
  • (Αύγουστος 01, 2022, 02:24:17 μμ)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 0
Επισκέπτες: 322
Σύνολο: 322

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.093 δευτερόλεπτα. 24 ερωτήματα.