PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Εσείς δε χρειάζεται να κάνετε τίποτα!
Η μονιμοποίηση γίνεται με εισήγηση του Δ/ντη του σχολειου στο οποίο ανήκετε στο τέλος της 2ης χρονιάς
Θεωρώ ότι αναξάρτητα από το αν έχεις πάρει άδεια, μόλις κλείσεις 2 χρόνια ως μόνιμος/η μονιμοποιείσαι

Παράθεση από: vokos69 στις Απρίλιος 20, 2010, 09:32:56 πμ

Είμαι νέο μέλος και σχετικά νέος σε προϋπηρεσία καθηγητής και έτσι έχω αρκετές απορίες σε κάποια διαδικαστικά θέματα. Έχω ήδη εδώ και 2 χρόνια υπηρετήσει την οργανική μου. Μετάθεση δε πήρα αλλά ζήτησα βελτίωση σε άλλο σχολείο της περιοχής που ανήκω και μάλλον θα το πετύχω. Αν πάρω τη βελτίωση αλλά δεν πάω στο νέο σχολείο μου γιατί σκέπτομαι να ζητήσω και απόσπαση από ΠΥΣΔΕ σε ΠΥΣΔΕ (σε αυτό της καταγωγής μου), θα χρωστάω οργανική? Θα έχω δικαίωμα να υποβάλλω χαρτιά μετάθεσης το Νοέμβριο? Η οργανική ξεχρεώνεται με την περιοχή ή με το σχολείο υπηρέτησης ?

Ευχαριστώ.

Προσεξε, αν κατεχεις κανονικη οργανικη θεση σε ενα σχολειο και κατοπιν καταλαβεις νεα οργανικη θεση σε αλλο σχολειο μετα απο βελτιωση θεσης, τοτε ναι πρεπει υποχρεωτικα να την υπηρετησεις, προκειμενου να κατοχυρωσεις δικαιωμα μεταθεσης. Αν αποσπαστεις σε αλλο ΠΥΣΔΕ θα χρωστας την οργανικη σου.

Χρειαζεται ιδιαιτερη προσοχη...

Επειδή το επίπεδο της επιχειρηματολογίας κάποιων μέσα στο forum  μου έχει προσφέρει τον τελευταίο καιρό πολλές στιγμές γέλιου, θα σας πληροφορήσω (για προστασία όσων έχουν παρασύρει στον κατήφορο) για ΓΕΓΟΝΟΤΑ που ή θα έπρεπε να γνωρίζουν ή να έχουν φροντίσει να μάθουν.
Οι πληροφορίες-προς το παρόν-παρέχονται δωρεάν και μπορείτε να τις μεταφέρετε στους δικηγόρους σας για να έχουν καλύτερη αντίληψη και να σας υποστηρίξουν καλύτερα.

ΓΕΓΟΝΟΤΑ:

[/b][/color]
1)   Δεν υπάρχουν πλέον ΤΕΕ ΟΑΕΔ εδώ και τρία χρόνια…
2)   Μία προκήρυξη με Α.Π. 11/6/2009 δεν είναι δυνατόν να αναφέρεται σε πρόσληψη ωρομισθίων καθηγητών για σχολεία που δεν υπάρχουν.
3)   Το ότι η παραπάνω προκήρυξη (αν και αναφέρεται σε ΕΠΑΣ και όχι σε ΤΕΕ) είναι φωτογραφική-όπως και πολλές άλλες- είναι κάτι που  ΟΑΕΔΙΤΕΣ έχουν καταγγείλει ΠΡΩΤΟΙ επισήμως.
4)   Ναι, υπάρχουν και ΟΑΕΔΙΤΕΣ που είναι επιτυχόντες του ΑΣΕΠ.
5)   Ναι , υπάρχουν στους πίνακες αναπληρωτών του ΥΠΕΠΘ συνάδελφοι με πραγματική προϋπηρεσία στο ΥΠΕΠΘ,  ΧΩΡΙΣ ΚΑΜΜΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ σε ΑΣΕΠ.
6)   Ναι, υπάρχουν και ΟΑΕΔΙΤΕΣ που ξεσπιτώθηκαν για λίγες ώρες ωρομισθίας.
7)   Ναι, υπάρχουν στους πίνακες αναπληρωτών του ΥΠΕΠΘ συνάδελφοι με πραγματική προϋπηρεσία στο ΥΠΕΠΘ που δεν έφυγαν ποτέ από το σπίτι τους.
8 )   Ο αριθμός των ΟΑΕΔΙΤΩΝ χωρίς ΑΣΕΠ που μπήκαν στους πίνακες είναι ασήμαντος συγκρινόμενος με όσους μέχρι τώρα υπήρχαν στους πίνακες αναπληρωτών του ΥΠΕΠΘ χωρίς να έχουν επιτυχία-ούτε καν συμμετοχή- σε ΑΣΕΠ.
9)   Στα ΤΕΕ ΟΑΕΔ υπήρχε η διαδικασία της ένστασης και υπάρχουν πολλοί εκπαιδευτικοί του ΟΑΕΔ που δικαιώθηκαν ακόμη και μετά από δικαστικούς αγώνες κατά του ΟΑΕΔ.
10)   Κανένας από αυτούς που κατηγορεί τους ΟΑΕΔΙΤΕΣ για «αδιαφανή κριτήρια» πρόσληψης ωρομισθίου στα ΤΕΕ ΟΑΕΔ, δεν έχει προσδιορίσει ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ ΑΚΡΙΒΩΣ τα διαφανή κριτήρια πρόσληψης ωρομισθίων και πως ακριβώς εφαρμόζονται στο ΥΠΕΠΘ.
11)   Παρά τις ανώνυμες και αόριστες καταγγελίες συναδέλφων ότι δεν είχαν πρόσβαση εργασίας ως ωρομίσθιοι στα ΤΕΕ του ΟΑΕΔ, ουδέποτε αυτό αποδείχθηκε με στοιχεία όπως πχ η δημοσιοποίηση μιας απάντησης σε ένσταση στην οποία και οι λόγοι αποκλεισμού  θα ήταν θέμα προς διερεύνηση και καταγγελία.
12)   Δεν υπήρξε στα ΤΕΕ του ΟΑΕΔ η δυνατότητα προσμέτρησης διπλής προϋπηρεσίας λόγω δυσπρόσιτου σχολείου.
13)   Δεν υπήρξε στα ΤΕΕ του ΟΑΕΔ η μοριοδότηση της συνέντευξης εκπαιδευτικού για την πρόσληψή του.
14)   Η προσμέτρηση μορίων από συνέντευξη είναι αποδεκτή από το ΥΠΕΠΘ για πρόσληψη εκπαιδευτικών.
15)   Δεν υπήρξε στα ΤΕΕ του ΟΑΕΔ η δυνατότητα ωρομίσθιων καθηγητών να «προσλαμβάνονται ύστερα από εισήγηση του Προϊσταμένου Γραφείου και σχετική γνώμη του Σχεδιαστή – Αξιολογητή».
16)   Η εισήγηση (του Προϊσταμένου Γραφείου) και η γνώμη (του Σχεδιαστή – Αξιολογητή) αποτελούν για το ΥΠΕΠΘ κριτήρια πρόσληψης ωρομισθίου εκπαιδευτικού.
17)   Η προϋπηρεσία εκπαιδευτικού σε σχολεία αρμοδιότητας του ΥΠΕΠΘ αναγνωριζόταν για πρόσληψη στα ΤΕΕ ΟΑΕΔ ενώ κατά τα ίδια χρονικά διαστήματα το αντίστροφο δεν συνέβαινε, δηλ. η προϋπηρεσία στα ΤΕΕ ΟΑΕΔ δεν αναγνωριζόταν για πρόσληψη σε σχολεία αρμοδιότητας του ΥΠΕΠΘ.
18)   Ναι, οι εκπαιδευτικοί που υπηρετούσαν στα ΤΕΕ ΟΑΕΔ γνώριζαν ότι η προϋπηρεσία τους δεν αναγνωρίζεται από το ΥΠΕΠΘ. Με Νόμο του Κράτους, αυτό άλλαξε και κάποιοι από αυτούς έχουν τη δυνατότητα να μπουν στην εκπαίδευση συντομότερα, με άλλους όρους.
19)   Οι εκπαιδευτικοί που μπήκαν στις πανεπιστημιακές σχολές ΠΡΙΝ την κατάργηση της επετηρίδας γνώριζαν ότι για το διορισμό τους στην εκπαίδευση θα χρειαστεί συγκεκριμένης διάρκειας αναμονή, ανάλογη του έτους λήψης πτυχίου. Με Νόμο του Κράτους, αυτό άλλαξε και μπήκαν στην εκπαίδευση συντομότερα, με άλλους όρους.

Θα μπορούσα να γράφω για αρκετή ώρα ακόμη, αλλά όπως έχω ξαναπεί ο χρόνος είναι πολύτιμος…

ΜΗΝ ΚΑΤΑΠΙΝΕΤΕ ΑΜΑΣΗΤΟ ΤΙΠΟΤΑ ΑΠΟ ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΓΡΑΦΟΝΤΑΙ.
ΑΥΤΟ ΙΣΧΥΕΙ ΑΚΟΜΗ ΚΑΙ ΓΙΑ ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΔΙΑΒΑΣΑΤΕ.
ΔΙΑΣΤΑΥΡΩΝΕΤΕ ΤΙΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΣΑΣ ΓΙΑΤΙ ΥΠΑΡΧΕΙ Ο ΚΙΝΔΥΝΟΣ ΝΑ ΕΚΤΕΘΕΙΤΕ.

ΚΑΙ ΑΦΟΥ ΠΡΩΤΑ ΜΑΘΕΤΕ,
ΕΠΕΙΤΑ ΚΡΙΝΕΤΕ ΠΟΙΟΣ ΣΑΣ ΛΕΕΙ ΑΛΗΘΕΙΑ ΚΑΙ ΠΟΙΟΣ ΨΕΜΜΑΤΑ ΚΑΙ….
ΒΟΥΡ ΓΙΑ

«ΕΝΣΤΑΣΗ ΚΑΤΑ ΟΑΕΔΙΤΩΝ»!