PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Λοιπόν, εγώ πήρα 15 μέρες αναρρωτική και 10 μέρες κανονική άδεια. Αυτές τις πληρώνεσαι. Μπορείς να πάρεις και άνευ αποδοχών άδειες, όπου εννοείται δεν πληρώνονται. Δεν χάνεις την προϋπηρεσία. Ωστόσο πρέπει να υπάρχει σοβαρός λόγος, γνωμάτευση από το γιατρό σου και φυσικά οπωσδήποτε κι από το ΙΚΑ, περνάς κι απ' την επιτροπή του ΙΚΑ κλπ. Μόνο του γιατρού σου, δεν αρκεί...

Έχεις δίκιο να αγανακτείς, αλλά καταλαβαίνεις ότι με τις αλλαγές λόγω νέου νομοσχεδίου, έχουμε μπερδευτεί πια. Περίμενα να δω την περίπτωση σου στο νέο πίνακα ειδικών κατηγοριών κι όχι στους αναπληρωτές, είδα όμως πως ο κλάδος μας δεν υπάρχει εκεί. Τελοσπάντων, όπως και νά' χει να σου ζήσει το μωράκι και συγνώμη, αλλά καλά έκανες και απάντησες. Δεν είναι κακό να τα ψάχνουμε και ναι... έχουμε όλοι αγωνία. Κάποιοι έχουν φροντίσει να μας έχουν συνέχεια στην τσίτα...

Το λέω γιατί μια φίλη μόνιμη παίρνει ήδη την άδεια κι όταν τη ρώτησα, αν την παίρνει από τον εργοδότη (εννοώ το Υπουργείο), μου απάντησε πως την παίρνει από το Ο.Π.Α.Δ (ταμείο των Δημοσίων Υπαλλήλων). Άρα αν οι νεοδιόριστες μπουν στο ΙΚΑ, το ΙΚΑ δε θα δίνει τέτοια άδεια, αφού δεν δίνει καν την 6μηνη στους αναπληρωτές. Ίσως δίνει την 6μηνη στις μόνιμες. Ξέρω γω??? Ικασίες κάνουμε.......

Συνάδελφοι,
ξέρεις κανείς να μας διαφωτίσει αν μια νεοδιόριστη εκπαιδευτικός από δω και στο εξής θα παίρνει την 9μηνη άδεια ανατροφής τέκνου, που έπαιρναν όλες οι μόνιμες εκπαιδευτικοί μητέρες τέκνου έως 4 ετών, ή δε θα την δικαιούται πια, εφόσον όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι από το 2011 μπαίνουν στο ΙΚΑ?

Πρόβα τα κομμάτια! Χα! Καλό!!!!!

Καλημέρα συνάδελφοι!
Γνωρίζει κανείς αν μία αναπληρώτρια εκτός από το επίδομα κυοφορίας και το επίδομα λοχείας που παίρνει απ' το ΙΚΑ, δικαιούται να πάρει από τον ΟΑΕΔ κάποιο επίδομα, π.χ. τις λεγόμενες "Συμπληρωματικές Παροχές Μητρότητας"? Το έχει πάρει καμιά συνάδελφος?
Επίσης, μες στο forum κάπου διάβασα ότι εμείς οι αναπληρώτριες δεν δικαιούμαστε την 6μηνη άδεια μητρότητας!!!! Ακόμα κι αν πριν την πρόσληψη εργαζόμασταν για χρόνια στον ιδιωτικό τομέα κι έχουμε πολλά ένσημα.... Ισχύει κάτι τέτοιο? Μήπως υπάρχει κάποια άλλη άδεια μετά τη λοχεία που θα μπορούσαμε να πάρουμε? (Αναρρωτική και κανονική τις έχω εξαντλήσει λόγω προβλημάτων κύησης.......)
Γενικά, εκτός από τα επιδόματα κυοφορίας και λοχείας από το ΙΚΑ, δικαιούμαστε κάποιο άλλο επίδομα?

Εγώ έκανα ακριβώς το αντίθετο. Δηλ. λόγω προβλημάτων κύησης πήρα 15 μέρες αναρρωτική μες στο 2009, εξάντλησα και την 7ήμερη κανονική μου (πάλι λόγω προβλημάτων κύησης) ικαι κατόπιν πήρα 1 μήνα περίπου αναρρωτική άνευ αποδοχών (2010). Οπότε όταν ήρθε η ώρα να πάρω την άδεια κύησης δεν πληρώθηκα, αφού είχα πάρει τις 15 μέρες αναρρωτική. Άρα σίγουρα δεν δικαιούσαι 15μερη αναρρωτική με αποδοχές. Όμως την κανονική 7μερη άδεια λογικά τη δικαιούσαι. Πάντως, να ξέρεις πως στους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς δεν μετράει το έτος ως ημερολογιακό, αλλά ως σχολικό λόγω της σύμβασης, γι' αυτό και διακαιούμαστε μόνο μία 7μερη κανονική άδεια ανά σύμβαση. Η λογική μου λοιπόν λέει ότι δικαιούσαι την κανονική σου, αφού δεν την εξάντλησες για το 2009 - 2010, αλλά σίγουρα δε δικαιούσαι ούτε μέρα αναρρωτική, εκτός αν έχεις κάποιο σοβαρό πρόβλημα υγείας και πάρεις αναρρωτική άνευ αποδοχών.