Εμφάνιση μηνυμάτων

Αυτό το τμήμα σας επιτρέπει να δείτε όλα τα μηνύματα που στάλθηκαν από αυτόν τον χρήστη. Σημειώστε ότι μπορείτε να δείτε μόνο μηνύματα που στάλθηκαν σε περιοχές που αυτήν την στιγμή έχετε πρόσβαση.

Μηνύματα - lampros7

Σελίδες: 123 ... 22
1
Οικονομικά / Απ: Μισθοδοσία αναπληρωτών
« στις: Απριλίου 06, 2016, 09:09:20 pm »
Συνάδελφος πάντως με ενημέρωση ότι η επανακατάταξή μας στην βθμια μας έγινε ως η ορθή σύμφωνα με το παλαιό μισθολόγιο. Δεν έγινε πάντως με το νέο μισθολόγιο.


Δεν μπορεί αναδρομικά να γίνει αυτό  απο την στιγμή που υπήρχε αυτή η οδηγία έως 31-12-2015 http://www.esos.gr/sites/default/files/articles-legacy/misthologiki-anaplhroton.pdf 

2
Οικονομικά / Απ: Μισθοδοσία αναπληρωτών
« στις: Απριλίου 06, 2016, 01:47:12 pm »
Μας έστειλα διευκρινιστική από την βθμια.
Ας αφήσουμε στην άκρη τι θα γίνει το 2018. Έτσι και αλλιώς χρεοκοπημένη χώρα είμαστε.
Πληρωνόμαστε λοιπόν στον επόμενο μισθό ως εξής:
Αν κάποιος μέχρι 31.12.2015 έχει λιγότερα από τρία χρόνια προϋπηρεσία κατατάσσεται στον ΣΤ!
Αν ......................................................πέντε χρόνια .........................................Ε0
Αν.......................................................επτά χρόνια...........................................Ε1
κ.ο.κ

Αυτά τα παραπάνω δεν είναι δικά μου αλλά όπως είπα της βθμιάς μου. Σε λίγες μέρες πληρωνόμαστε σύμφωνα με τα παραπάνω. Μας έστειλαν και βεβαίωση αποδοχών!

Aφου τα ΜΚ για τους αναπληρωτές με το προηγούμενο μισθολόγιο ήταν ανα διετία δεν γίνεται να σε κρατήσουν τώρα με 3 χρόνια στο ΣΤ. δες εδώ http://www.esos.gr/arthra/38288/pinakas-misthologikis-katataxis-ton-anapliroton-ekpaideytikon

3
Οικονομικά / Απ: Μισθοδοσία αναπληρωτών
« στις: Απριλίου 03, 2016, 08:38:07 pm »
από Μπράτης Μισθολογική κατάταξη αναπληρωτών..
Και η παραπληροφόρηση καλά κρατεί.Κάποιοι τώρα ανακάλυψαν και το δημοσιεύουν κιόλας,χωρίς να το διασταυρώσουν,σπέρνοντας σύγχυση και ανησυχία σε χιλιάδες αναπληρωτές συναδέλφους πως δήθεν από το ερχόμενο σχολ .έτος δεν θα αναγνωρίζεται η προυπηρεσία τους μισθολογικά και θα πληρώνονται με το εισαγωγικό κλιμάκιο.Τίποτε πιο αναληθές φυσικά...η απάντηση του γενικού λογιστηρίου που επικαλούνται λέει " ότι αναγνωρίζεται η προυπηρεσία η οποία δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί για προωθημένη μισθολογική εξέλιξη τα έτη 16-17".Αυτό ισχύει για όλους τους ΔΥ μόνιμους κι αναπληρωτέςκαι σημαίνει ότι η διετία 16-18 δεν θα υπολογισθεί για μισθολογική εξέλιξη.Η προυπηρεσία μέχρι 31-12-15 αναγνωρίζεται κανονικά και φυσικά θα αναγνωρισθεί και το επόμενο έτος όταν επαναπροσληφθούν οι αναπληρωτές.
Το έχω ξαναγράψει...η ενημέρωση απαιτεί εγκυρότητα,υπευθυνότητα κι αξιοπιστία.
https://www.facebook.com/d.mpratis?fref=nf

http://xenesglosses.eu/2016/04/anaplirotes-kai-misthologiki-katatax/

5
Οι πίνακες των αναπληρωτών αλλάζουν σίγουρα....................................... Αρκετά με τους συναδέλφους που δεν πέρασαν ούτε από έξω από εξεταστικό κέντρο του ΑΣΕΠ.................................................

Δεν αλλάζει τίποτα.ΜΕΤΑ

6
Πάααμεεεε...Τώρα και στο "Στοίχημα":

"Παίζω" στο τελικός: Aσεπιτες 2008 vs Αδιοριστοι με ΦΕΚ αν "δίνει απόδοση" 2,5

Και στο  Αδιοριστοι χωρις  προυπηρεσια αλλα με ΑΣΕΠ vs Ειδικη αγωγη με η χωρις  ΑΣΕΠ  ΦΕΚ αν "δίνει απόδοση" 4!!

 ;D

Κανένας μόνιμος διορισμός για την νέα χρονιά  απόδοση 1.20 

7
886 ευρώ όλοι οι αναπληρωτές την επόμενη χρονιά ?

Το προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, που προσλαμβάνεται μετά την 1-1-2016, μπορεί να αναγνωρίσει χρόνο προϋπηρεσίας για την κατάταξή του στα ΜΚ της κατηγορίας του;

Το προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, που προσλαμβάνεται μετά την 1-1-2016, κατατάσσεται στο εισαγωγικό ΜΚ της κατηγορίας του. Το εν λόγω προσωπικό με αίτησή του μπορεί να ζητήσει την αναγνώριση προϋπηρεσίας του, η οποία όμως σε κάθε περίπτωση για τα έτη 2016 και 2017 δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί για προωθημένη μισθολογική εξέλιξη λόγω της αναστολής της μισθολογικής εξέλιξης όλων των υπαλλήλων για τα δύο αυτά έτη. Η συνολική προϋπηρεσία των υπαλλήλων αυτών είναι δυνατόν να αναγνωρισθεί και χρησιμοποιηθεί από 1-1-2018 και εφεξήςhttps://www.alfavita.gr/arthron/ti-apanta-ypoyrgeio-oikonomikon-se-erotimata-gia-neo-misthologio-toy-dimosioy

8
1. Δεν μπορεί να υπάρξει διάκριση σε βάρος των ορισμένου χρόνου - ιδιωτικού δικαίου (αναπληρωτών).
http://news247.gr/eidiseis/oikonomia/ergasia/to-neo-misthologio-toy-dhmosioy-aykshseis-gia-350-000-ypallhloys-klimakia-kai-misthologikh-ekseliksh.3851585.html

2.Το θέμα του νέου μισθολογίου των αναπληρωτών είναι εδώ:
http://www.pde.gr/index.php?topic=32659.42

Aυτό πίστευα και εγώ αλλα μετά την διευκρινιστική απο το υπουργείου οικονομικών όλα είναι ρευστά διότι απο τον Σεπτέμβριο όλοι οι αναπληρωτές θα έχουμε νέες συμβάσεις(μετά απο την ημερομηνία 1-1-2016).Πρέπει το υπουργείο παιδείας να βγάλει διευκρινιστική για τους αναπληρωτές που να λέει ξεκάθαρα οτι θα αναγνωρίζεται η προυπηρεσία μέχρι 31-12-2015 για να είμαστε σίγουροι.

9
Προσωπικά δεν βλέπω κάτι το μη αναμενόμενο.

Το link που παραθέτεις λέει ότι του χρόνου θα καταταχτούμε σύμφωνα με την προϋπηρεσία που θα έχουμε έως 31.12.2015.
Με λίγα λόγια δεν θα πληρωθούμε με τον εισαγωγικό μισθό αλλά σύμφωνα με το ΜΚ του καθένα μας.
Η συνολική προϋπηρεσία, δηλαδή μαζί  με τα δύο έτη 2016 και 2017 θα αναγνωρίζεται από 1.1.2018

ΔΕΝ γράφει κάπου οτι θα αναγνωριστεί μέχρι 31-12-2015.Η απάντηση που δίνεται απο το υπουργείο οικονομικών είναι αυτή που παραθέτω.

5.Το προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, που προσλαμβάνεται μετά την 1-1-2016, μπορεί να αναγνωρίσει χρόνο προϋπηρεσίας για την κατάταξή του στα ΜΚ της κατηγορίας του;

Το προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, που προσλαμβάνεται μετά την 1-1-2016, κατατάσσεται στο εισαγωγικό ΜΚ της κατηγορίας του. Το εν λόγω προσωπικό με αίτησή του μπορεί να ζητήσει την αναγνώριση προϋπηρεσίας του, η οποία όμως σε κάθε περίπτωση για τα έτη 2016 και 2017 δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί για προωθημένη μισθολογική εξέλιξη λόγω της αναστολής της μισθολογικής εξέλιξης όλων των υπαλλήλων για τα δύο αυτά έτη. Η συνολική προϋπηρεσία των υπαλλήλων αυτών είναι δυνατόν να αναγνωρισθεί και χρησιμοποιηθεί από 1-1-2018 και εφεξής. πηγή https://www.alfavita.gr/arthron/ti-apanta-ypoyrgeio-oikonomikon-se-erotimata-gia-neo-misthologio-toy-dimosioy

10
αυτός που έχει καλές πληροφορίες γνωρίζει οτι οι θεσμοί είπαν όχι στην πρόταση του υπουργείου για διορισμούς, γνωρίζει οτι ο Φίλης δεν έχει ετοιμάσει καμία μελέτη - που να παρουσιάσει στους θεσμούς- για τους διορισμούς κ  επειδή φέτος οι διοριμοί θα είναι μηδέν δεν θα διοριστούν ούτε τα φεκ. Με τις μειωσεις στους μισθούς των αναπληρωτών για το 2016-17 έχει εξασφαλίσει από φέτος περίπου 20% παραπάνω αναπληρωτές - χονδρικα  4000 επιπλέον αναπληρωτές που θα είναι παραπάνω από αυτούς που θα βγουν σε συνταξη.

886 ευρώ όλοι οι αναπληρωτές την επόμενη χρονιά ?

Το προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, που προσλαμβάνεται μετά την 1-1-2016, μπορεί να αναγνωρίσει χρόνο προϋπηρεσίας για την κατάταξή του στα ΜΚ της κατηγορίας του;

Το προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, που προσλαμβάνεται μετά την 1-1-2016, κατατάσσεται στο εισαγωγικό ΜΚ της κατηγορίας του. Το εν λόγω προσωπικό με αίτησή του μπορεί να ζητήσει την αναγνώριση προϋπηρεσίας του, η οποία όμως σε κάθε περίπτωση για τα έτη 2016 και 2017 δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί για προωθημένη μισθολογική εξέλιξη λόγω της αναστολής της μισθολογικής εξέλιξης όλων των υπαλλήλων για τα δύο αυτά έτη. Η συνολική προϋπηρεσία των υπαλλήλων αυτών είναι δυνατόν να αναγνωρισθεί και χρησιμοποιηθεί από 1-1-2018 και εφεξήςhttps://www.alfavita.gr/arthron/ti-apanta-ypoyrgeio-oikonomikon-se-erotimata-gia-neo-misthologio-toy-dimosioy

11
Να σου κανω μια ερωτηση επειδη κ εγω εχω δουλεψει σε σχολεια οπου υπηρχαν συναδελφοι ειδικης : ιδια προετοιμασια κανει ενας συναδελφος γενικης που εχει τοσα τμηματα με τοσα παιδια κ ιδια ενας της ειδικης που εχει 3 με 4 παιδια; οι καθηγητες της γενικης εκτος απο τον μεγαλο φορτο εργασιας , την προετοιμασια, τα διαγωνισματα, τις διορθωσεις κλπ ( ειδικα οι φιλολογοι) , εχουν και τις εφημεριες και τις απουσιες κ αλλα πολλα. ενας της ειδικης μπορει να μην παρουσιαστει στο σχολειο αν ο μαθητης του ειναι αρρωστος η αν του τυχει κατι... κανεις δεν θα τον ψαξει... το ιδιο συμβαινει και για τον καθηγητη της γενικης που θα αφησει ενα σωρο τμηματα ξεκαρφωτα;;; μην τρελλαθουμε. ασε που οι περισσοτεροι της ειδικης δουλευουν κυριως κοντα στο σπιτι τους... ειναι λοιπον πολυ αδικο να μπαινουν σφηνα στον πινακα της γενικης και να κατεβαινουμε εμεις θεσεις... ας κατσουν στον πινακα τους. αυτο ειναι το πιο δικαιο...

Εμείς?-Εσείς?Εκπαιδευτικοί είμαστε όλοι.Η συνδιδασκαλία,η συμπερίληψη και η συνεργασία είναι το μέλλον της εκπαίδευσης.Οσο μένουμε στα εμεις και εσεις η παιδεια θα συνεχίσει να παραμένει προβληματικη.

12
Μου στελνεις ενα λινκ με τις προθεσεις του υπουργου για να αναβαθμισει την ειδικη εκπαιδευση.. Tι σχεση εχει αυτο  μ αυτο που ειπα? αλλο η συμπεριληψη κ αλλο η προσμετρηση προυπηρεσιας σε 2 πινακες!! απο αλλου να σε προσλαμβανουν κ αλλου να μετρα η προυπηρεσια σου ...η προσληψη γινεται με αλλους ορους κ με αλλη αναμονη. 
Επειδη θα μας βγαλουν εκτος θεματος το σταματω εδω.

Aν δεν σε καλύπτει αυτό και το βλέπεις ως κάτι που θα γίνει στο μέλλον θα σου αναλύσω αυτό που ισχύει.Ας πούμε στους δασκάλους υπάρχουν 2 κλάδοι οι ΠΕ70(στον οποίο ανήκουν και οι Πε70.50) και οι ΠΕ71.Οι ΠΕ70.50 την προυπηρεσία που προσφέρουν στην ειδική την παίρνουν και στο πίνακα Γενικής διότι ο κλάδος που ανήκουν είναι ο  ΠΕ70(Προσφέρουν υπηρεσία σε σχολεία πρωτοβάθμιας).ΟΙ ΠΕ71 είναι ξεχωριστός κλάδος γι΄αυτό έχουν την προυπηρεσία μονο στην ειδική.Και να επανέλθω και στον στόχο του υπουργείου με την συμπερίληψη :είναι να υπάρξει ένας πίνακας στον οποίο θα είναι όλοι οι δάσκαλοι είτε γενικής είτε ειδικής και απο εκει ανάλογα θα γίνονται οι προσλήψεις για τον ένα τύπο σχολείου.

13
Είναι δυνατόν η προϋπηρεσία της ειδικής να είναι ισάξια με της γενικής; Δηλαδή εγώ είμαι στον πίνακα και έχω τον έλεγχο της τάξης των 25 ατόμων ενώ ο συνάδελφος της ειδικής κάθεται στο θρανίο δίπλα στον μαθητή που έχει πρόβλημα και του γράφει στο τετράδιο αυτά που λέω εγώ στην τάξη. Πως τα βλέπετε αυτά είναι ίσα και όμοια; Την ίδια πείρα αποκτούμε εγώ κι αυτός; Μην τρελαθούμε τελείως. Από την άλλη γιατί η δική μου προϋπηρεσία να μην προσμετράται στον πίνακα ειδικής;
Στόχος του υπουργείου είναι η συμπερίληψη.Δηλαδή η ένταξη όλων των παιδιών του ειδικού(90%) στα σχολεία γενικής.'Ετσι σύντομα ολοι οι εκπαιδευτικοί (ειδικης-γενικής) θα είναι σε 1 σχολειο.Στο πλαίσιο αυτό ο διαχωρισμός των προυπηρεσιών δεν στέκει.
Συμπεριληψη προυπηρεσιων εννοεις? αυτα που γραφεις δεν στεκουν αφου θα επρεπε να μετρα κ η προυπηρεσια της γενικης στην ειδικη. a la carte συμπεριληψη δεν υπαρχει. Ολοι ξερουν οτι ειναι απιστευτα αδικο αυτο που γινεται αλλα οι πιεσεις ειναι αφορητες.

Συμπερίληψη στην εκπαίδευση.΄Ενταξη των παιδιών ειδικής στα σχολεία γενικής. Το γεγονός οτι δεν γνωρίζεις δεν σημαίνει οτι εγώ λέω πράγματα που δεν στέκουν.Ενημέρωσου εδώ http://www.esos.gr/arthra/42251/ypoyrgos-eidiki-ekpaideysi-kai-symperilipsi

14
Είναι δυνατόν η προϋπηρεσία της ειδικής να είναι ισάξια με της γενικής; Δηλαδή εγώ είμαι στον πίνακα και έχω τον έλεγχο της τάξης των 25 ατόμων ενώ ο συνάδελφος της ειδικής κάθεται στο θρανίο δίπλα στον μαθητή που έχει πρόβλημα και του γράφει στο τετράδιο αυτά που λέω εγώ στην τάξη. Πως τα βλέπετε αυτά είναι ίσα και όμοια; Την ίδια πείρα αποκτούμε εγώ κι αυτός; Μην τρελαθούμε τελείως.
Από την άλλη γιατί η δική μου προϋπηρεσία να μην προσμετράται στον πίνακα ειδικής;

Στόχος του υπουργείου είναι η συμπερίληψη.Δηλαδή η ένταξη όλων των παιδιών του ειδικού(90%) στα σχολεία γενικής.'Ετσι σύντομα ολοι οι εκπαιδευτικοί (ειδικης-γενικής) θα είναι σε 1 σχολειο.Στο πλαίσιο αυτό ο διαχωρισμός των προυπηρεσιών δεν στέκει.

Σελίδες: 123 ... 22

Pde.gr, © 2005 - 2025

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
  • Σύνολο μελών: 32873
  • Τελευταία: eirini0709
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1182834
  • Σύνολο θεμάτων: 19475
  • Σε σύνδεση σήμερα: 704
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 2144
  • (Αυγούστου 21, 2024, 05:10:38 pm)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 1
Επισκέπτες: 605
Σύνολο: 606

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.049 δευτερόλεπτα. 25 ερωτήματα.