PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Έχεις δίκιο. Δεν το σκέφτηκα. Οπότε ισχύει γενικά οτι είπε ο penrose. Οτι προλαβαίνουν μόνο όσοι απολύθηκαν μέχρι αύγουστο του 2017. Αυτοί που απολύθηκαν αύγουστο του 2018 δεν προλαβαίνουν αν δεν είχαν ήδη κάποια δημόσια προυπηρεσία πριν την ιδιωτική.

Μα δεν είναι. Έχουμε δυο κατηγορίες:

1. μικρή δημόσια προυπηρεσία και μεγάλη ιδιωτική

2. μεγάλη δημόσια προυπηρεσία + ιδιωτική που να είναι μικρότερη απο τη δημόσια

Όταν η πρώτη κατηγορια κάνει αίτηση καταθέτει και και τις 2 προυπηρεσιες οπότε τον ρωτάνε ποια απο τις δύο προυπηρεσίες θέλει. Όταν η δεύτερη κάνει αίτηση απλως δεν καταθέτει την ιδιωτική οπότε στους πίνακες φαίνεται μόνο η δημόσια. Κατάλαβες τι εννοώ; Αν και στις δύο κατηγορίες 1 και 2 υπάρχουν απο 1000 άτομα εσύ σαν σύστημα θα βλέπεις μόνο τους 1000 της 1 κατηγορίας. Η 2 θα νομίζεις οτι δεν έχει κανένα άτομο άρα δεν υπάρχει.

Επίσης μετά την απόλυση από το ιδιωτικό σε ρωτουσαν στη διεύθυνση με ποια προϋπηρεσία ήθελες να μπεις στους πίνακες: δημόσια (αν είχες, δηλαδή ελαχιστη) ή με την ιδιωτική. Όλοι επέλεγαν λοιπόν ιδιωτική. Και στη συνέχεια έπρεπε να συμπληρώσουν 20 μήνες δημόσιας.

Χωρίς να δίνω βάση σε αυτό το σενάριο, οι προκηρύξεις οι δικές μας δεν συνοδευόταν από συγκεκριμένο αριθμό θέσεων. Το 10500 ειναι, ας το πουμε, υπόσχεση. Αυτό που καταλαβαίνω ότι λέει η ΠΕΑΔ είναι ότι κάποιοι ζητάνε από αυτές τις 10500 να χρησιμοποιηθούν για νέους διορισμούς ειδικής, είτε απο την 3ΕΑΕ, είτε με νέα προκήρυξη.

Penrose δεν αμφισβητώ ότι το γνωρίζεις αυτό που λες αλλά αφού κανείς μας δεν θα προσθέσει προϋπηρεσία μετά τον Φεβρουάριο του 20 αυτοί πως θα προσθέσουν;