Ενιαίο Μισθολόγιο

[kastor]

Με πείσατε ότι  είναι η κατάλληλη στιγμή για να θυμηθώ όποιον μας έφερε σε αυτό το χάλι.Άλλωστε βολεμένος είμαι.300 μέτρα από το σπίτι μου είναι το σχολείο .Τι με νοιάζει εμένα για όλους αυτούς;Δεν έχω να φοβηθώ τίποτα!!!
Όλοι μαζί να ξεκινήσουμε πόλεμο στους πολύτεκνους, στους γυμναστές με τις 8 ώρες τη βδομάδα, στους ΟΑΕΔιτες,στους ανίκανους της επετηρίδας,στους....στους....
Ο αγώνας τώρα αρχίζει.
ΚΑΛΗΝΥΧΤΑ ΣΑΣ( ΓΕΝΙΚΑ ).

ΟΚ συνάδελφε, αφού το σχολείο που υπηρετείς είναι 300 μέτρα από το σπίτι σου, σταμάτα  τον πόλεμο στην ελεύθερη έκφραση (στην Ελλάδα ζούμε και έχουμε, ευτυχώς αυτό το δημοκρατικό δικαίωμα) και άσε τους άλλους να αγωνίζονται για δικαιοσύνη και αξιοκρατία στο θέμα των προσλήψεων / διορισμών των εκπαιδευτικών μπάς και βρούν καμμιά θέση έστω και 300 χιλιόμετρα απ΄το σπίτι τους...

Γιατί στη χώρα που διορίζει ...ιχθυοκαλλιεργητές (!) στην Εκπαίδευση, υπάρχουν πολλοί αδικημένοι άνεργοι εκπαιδευτικοί Κύριε συνάδελφε....
 

[PDE ads]

[kinegiros]

Να πω και εγώ την άποψη μου για τα λεγόμενα εδώ

είναι ΕΚΤΟΣ ΤΟΠΟΥ ΚΑΙ ΧΡΟΝΟΥ

το αν δεν σας αρέσει ότι το κράτος προέβλεψε ένα θετικό μέτρο για τους πολύτεκνους είναι δικός σας πρόβλημα
αλλά το να τσουβαλοποιήτε ΌΛΟΥΣ τους πολύτεκνους συναδέλφους ότι είναι άσχετοι με την εκπαίδευση επειδή χάσατε μια μετάθεση γιατί την πήρε ένας εργολάβος είναι κατάντια.

Προσωπικά ξέρω πολύτεκνους που διορίστηκαν και είχαν δουλέψει στην εκπαίδευση πριν και δεν μπορώ να ορκιστώ ότι είμαι "καλύτερος" εκπαιδευτικός από αυτούς, ποιος είμαι εγώ που θα χαρακτηρίσω την επάρκεια ΟΛΩΝ των πολυτέκνων συναδέλφων ? μου αρέσει η ευκολία ορισμένων να το κάνουν, σίγουρα είναι μέντορες.

αυτά από εμένα και καληνύχτα

[ducati]

Κατάντια; Τι λες συνάδελφε; Έχεις δει πολλούς πολύτεκνους να κάνουν μάθημα; Να κάνουν εφημερία; Να έρχονται στις γιορτές και στις εκδρομές ή να οργανώνουν γιορτές; Επειδή υπάρχει η εγκύκλιος που τους απαλλάσει, είναι ηθικό και έντιμο  απέναντι στους υπόλοιπους να μην πατάνε ποτέ και σε τίποτα; Ενώ οι αναπληρωτές να γράφουν πρακτικά, πρωτόκολλα και χίλια δυο; Και ναι εκνευρίζομαι και θέλω το δίκιο μου, όταν δεν μπορώ να πάρω μετάθεση εκεί που θέλω επειδή μονίμως 3-4 πολύτεκνοι (λογιστές, εργολάβοι, οδηγοί, κτλ κτλ) θα βρίσκονται μπροστά από μένα και θα είναι προκλητικοί πάντα ("μπήκα να αράξω" επί λέξει σε σύλλογο καθηγητών). Δλδ αυτός που δεν έχει παιδιά ή που προσπαθεί να κάνει έχει εκ των πραγμάτων λιγότερη ανάγκη από αυτόν που τα έκανε "δεκανίκι" του διορισμού; Σαφώς και είναι πολιτικό το θέμα το ΄χω ξαναπεί. Αλλά φαίνεται πως ούτε τα κακώς κείμενα αντέχουν να ακούνε -έστω- ορισμένοι.

[jak_13]

Συγνώμη αστειεύεσαι; Εδώ σαρώνεται όλος ο δημόσιος τομέας και οι αναπληρωτές θα παίρνουν 1200 ευρώ;

Eσυ θελεις να εισαι αυτος που θα την γλιτώσει?
καταλαβαινεις οτι οι ανθρωποι αυτοι δουλευουνε για 7-8 μηνες?
Μαλλον οχι ,προφανως θα ανήκεις στο ΔΝΤ!!!!

Υπάρχει κανείς που να νοιάζεται, ειδικά απ`αυτούς που παίρνουν τις αποφάσεις σήμερα, για το αν οι αναπληρωτές εργάζονται 6 ή 7 ή 8 μήνες;

"Aυτοι που παίρνουν τις αποφάσεις", όσο τους έπαιρνε προ Διαμαντοπούλου προσλάμβαναν όσους μπορούσαν (ήταν π.χ. 200 γυμναστές αναγκαίοι έπαιρναν 1.000), και διόριζαν όσους κι όποιους ήθελαν.

Eδώ, π.χ. μηχανικοί - εργολάβοι, οικονομολόγοι - λογιστές, κλπ. ...έκλειναν τα γραφεία τους για να διορισθούν μαζικά και χωρίς παιδαγωγικά κλπ. ως πολύτεκνοι στην Εκπαίδευση, με βάση το νόμο της Κας Γιαννάκου (τον οποίο κατάργησε η Διαμαντοπούλου). Mιλάμε για πάνω από 3.000 πλεονασματικούς διορισμούς πολυτέκνων σε θέσεις εκπαιδευτικών -  κυρίως τεχνικών ειδικοτήτων - τη 5ετία 2004 - 2009 - και όλοι ξέρουμε ότι σήμερα οι πλεονάζοντες στη τεχνική εκπαίδευση δεν είναι 1.200 που λέει το υπουργείο, σύμφωνα με τα (ψευδή) στοιχεία που του στέλνουν οι κατά τόπους ΔΔΕ, αλλα πολλοί περισσότεροι...

Σιγά, λοιπόν, να μη νοιασθούν οι νυν λαμβάνοντες αποφάσεις για τις αποφάσεις που είχαν πάρει οι προκάτοχοί τους, τη στιγμή μάλιστα που όταν συνέβαιναν όλα αυτά (μαζικοί διορισμοί σε αναγκαίες και μη ειδικότητες, 2004 - 2009) oι φορείς των νυν διαμαρτυρόμενων αδιόριστων εκπαιδευτικών (π.Χ.η ΠΕΑ) είχαν πάθει... αφωνία.

Καμιά προπαγάνδα δεν πρόκειται να μας πείσει ότι όλα τα δεινά μας προήλθαν από μια συγκεκριμένη περίοδο και ότι τώρα όλα καλώς γίνονται. Γιατί η ίδια προπαγάνδα διαλαλούσε παλαιότερα, ότι στα σχολεία υπήρχαν κενά από εκπαιδευτικούς και πίεζε μάλιστα για περισσότερους διορισμούς και προσλήψεις αναπληρωτών!
Εξ`άλλου οι εφεδρείες, οι πρόωρες συνταξιοδοτήσεις, οι απολύσεις και όλα τα άλλα καλά δε γίνονται μόνο στην εκπαίδευση.

Υγ. Επειδή η όλη συζήτηση ξεκίνησε από τη φράση μου "αυτοί που παίρνουν τις αποφάσεις σήμερα", που όπως φαίνεται ενόχλησε, να διευκρινίσω ότι εννοούσα αυτούς που βάλαμε στο κεφάλι μας.

[PDE ads]

[soch]

Παιδιά ας ανοίξει νέο τοπικό για αυτό το ενδιαφέρον θέμα να γράψουμε τις απόψεις μας. Καλό είναι να σταματήσουμε τα offtopic εδώ καθώς υπάρχει κόσμος που θέλει να ενημερώνεται για τις εξελίξεις και να λύσει τις απορίες του για το βαθμολόγιο/μισθό...

[rublev]

Μα ο νόμος-έκτρωμα αφορά και το βαθμολόγιο:

Αρθρο 28 παράγρ.6.   Μέχρι την θέση σε πλήρη εφαρμογή του προβλεπόμενου στο άρθρο 7 του παρόντος συστήματος αξιολόγησης, οι κρίσεις για προαγωγή των υπαλλήλων, καθώς και για μονιμοποίηση των δόκιμων υπαλλήλων, που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του παρόντος νόμου γίνονται από τα αρμόδια όργανα σύμφωνα με τη διαδικασία, τα κριτήρια και τις προϋποθέσεις που προβλέπονται από τις οικείες κατά περίπτωση διατάξεις, που ισχύουν κατά τη δημοσίευση του νόμου αυτού. Για τις ως άνω προαγωγές ή μονιμοποιήσεις εφαρμόζονται οι προβλεπόμενες στην παράγραφο 6 του άρθρου 7 του παρόντος νόμου ποσοστώσεις.

Αρθρο7,παράγρ.6.   Οι προαγωγές από βαθμό σε βαθμό, για όλες τις κατηγορίες προσωπικού, γίνονται με βάση ποσόστωση επί των κάθε φορά κρινομένων, ως εξής:
-Από τον Εισαγωγικό Βαθμό ΣΤ  στο Βαθμό Ε : μέχρι και 100% των κρινόμενων υπαλλήλων,
- Από το Βαθμό Ε στο Βαθμό Δ : μέχρι και 90% των κρινόμενων υπαλλήλων,
- Από το Βαθμό Δ στο Βαθμό Γ : μέχρι και 80% των κρινόμενων υπαλλήλων,
- Από το Βαθμό Γ στο Βαθμό Β : μέχρι και 60% των κρινόμενων υπαλλήλων.
- Από το Βαθμό Β στο Βαθμό Α : μέχρι και 20% των κρινόμενων υπαλλήλων.
Με κοινή απόφαση των Υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Οικονομικών, η οποία εκδίδεται μετά από εκτίμηση τόσο των υπηρεσιακών αναγκών όσο και των δημοσιονομικών δυνατοτήτων τουλάχιστον ανά διετία, τα προαναφερόμενα ποσοστά μπορούν να καθορίζονται χαμηλότερα(!!!!!!). Στις περιπτώσεις που ο υπάλληλος τύχει αρνητικής κρίσης για προαγωγή, κατά τα οριζόμενα στις παραγράφους 1 έως 5 του παρόντος άρθρου, χάνει το δικαίωμα συμμετοχής στην κρίση για προαγωγή για τα επόμενα δύο έτη. Επίσης χάνει το δικαίωμα προαγωγής και στην περίπτωση που δεν εξελίσσεται μισθολογικά, σύμφωνα με το εδάφιο δεύτερο του στοιχείου γ) της παραγράφου 1 του παρόντος άρθρου.

Θεωρώ ότι δεν πρέπει να αποδώσουμε στη λήθη τα κακώς κείμενα του παρελθόντος με τη δικαιολογία ότι τώρα ο κοινός εχθρός απαιτεί την ενότητα του κλάδου.Συνήθως όσοι εξαγγέλλουν κηρύγματα ενότητας είναι ευνοημένοι του συστήματος ή φιλόδοξοι εργατοπατέρες που και οι δύο βασίζονται στην ισοπέδωση των αξιών προς τα κάτω.

Ομως ή θα αποφασίσουμε κάποια στιγμή να σφυρηλατήσουμε την ενότητά μας σαν κοινωνία γύρω από σταθερές κοινές αξίες,τις οποίες και θα ξαναθυμηθούμε,όπως η αξιοκρατία,η ισότητα,η δικαιοσύνη, ή θα συνεχίσουμε να χωριζόμαστε σε πολλές μικροομάδες,που θα συμπλέουν παροδικά γύρω από κοινά συμφέροντα.Αλλο πράγμα όμως η δημοκρατία και άλλο η res publica.

Για να μην βρεθούμε πάλι μπροστά σε ασαφή κριτήρια με πελατειακές διαδικασίες από κομματικές επιτροπές οφείλουμε να ξεκαθαρίσουμε την α-λήθεια.

[irenead]

Μα ο νόμος-έκτρωμα αφορά και το βαθμολόγιο:

Αρθρο 28 παράγρ.6.   Μέχρι την θέση σε πλήρη εφαρμογή του προβλεπόμενου στο άρθρο 7 του παρόντος συστήματος αξιολόγησης, οι κρίσεις για προαγωγή των υπαλλήλων, καθώς και για μονιμοποίηση των δόκιμων υπαλλήλων, που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του παρόντος νόμου γίνονται από τα αρμόδια όργανα σύμφωνα με τη διαδικασία, τα κριτήρια και τις προϋποθέσεις που προβλέπονται από τις οικείες κατά περίπτωση διατάξεις, που ισχύουν κατά τη δημοσίευση του νόμου αυτού. Για τις ως άνω προαγωγές ή μονιμοποιήσεις εφαρμόζονται οι προβλεπόμενες στην παράγραφο 6 του άρθρου 7 του παρόντος νόμου ποσοστώσεις.

Αρθρο7,παράγρ.6.   Οι προαγωγές από βαθμό σε βαθμό, για όλες τις κατηγορίες προσωπικού, γίνονται με βάση ποσόστωση επί των κάθε φορά κρινομένων, ως εξής:
-Από τον Εισαγωγικό Βαθμό ΣΤ  στο Βαθμό Ε : μέχρι και 100% των κρινόμενων υπαλλήλων,
- Από το Βαθμό Ε στο Βαθμό Δ : μέχρι και 90% των κρινόμενων υπαλλήλων,
- Από το Βαθμό Δ στο Βαθμό Γ : μέχρι και 80% των κρινόμενων υπαλλήλων,
- Από το Βαθμό Γ στο Βαθμό Β : μέχρι και 60% των κρινόμενων υπαλλήλων.
- Από το Βαθμό Β στο Βαθμό Α : μέχρι και 20% των κρινόμενων υπαλλήλων.
Με κοινή απόφαση των Υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Οικονομικών, η οποία εκδίδεται μετά από εκτίμηση τόσο των υπηρεσιακών αναγκών όσο και των δημοσιονομικών δυνατοτήτων τουλάχιστον ανά διετία, τα προαναφερόμενα ποσοστά μπορούν να καθορίζονται χαμηλότερα(!!!!!!). Στις περιπτώσεις που ο υπάλληλος τύχει αρνητικής κρίσης για προαγωγή, κατά τα οριζόμενα στις παραγράφους 1 έως 5 του παρόντος άρθρου, χάνει το δικαίωμα συμμετοχής στην κρίση για προαγωγή για τα επόμενα δύο έτη. Επίσης χάνει το δικαίωμα προαγωγής και στην περίπτωση που δεν εξελίσσεται μισθολογικά, σύμφωνα με το εδάφιο δεύτερο του στοιχείου γ) της παραγράφου 1 του παρόντος άρθρου.

Θεωρώ ότι δεν πρέπει να αποδώσουμε στη λήθη τα κακώς κείμενα του παρελθόντος με τη δικαιολογία ότι τώρα ο κοινός εχθρός απαιτεί την ενότητα του κλάδου.Συνήθως όσοι εξαγγέλλουν κηρύγματα ενότητας είναι ευνοημένοι του συστήματος ή φιλόδοξοι εργατοπατέρες που και οι δύο βασίζονται στην ισοπέδωση των αξιών προς τα κάτω.

Ομως ή θα αποφασίσουμε κάποια στιγμή να σφυρηλατήσουμε την ενότητά μας σαν κοινωνία γύρω από σταθερές κοινές αξίες,τις οποίες και θα ξαναθυμηθούμε,όπως η αξιοκρατία,η ισότητα,η δικαιοσύνη, ή θα συνεχίσουμε να χωριζόμαστε σε πολλές μικροομάδες,που θα συμπλέουν παροδικά γύρω από κοινά συμφέροντα.Αλλο πράγμα όμως η δημοκρατία και άλλο η res publica.

Για να μην βρεθούμε πάλι μπροστά σε ασαφή κριτήρια με πελατειακές διαδικασίες από κομματικές επιτροπές οφείλουμε να ξεκαθαρίσουμε την α-λήθεια.

Συμφωνούμε απόλυτα!

[daskala]

Πάλι στις ΔΕΚΟ θα είναι οι ευνοημένοι:

http://www.newsit.gr/default.php?pname=Article&art_id=107179&catid=13

Μήπως να βάλουμε πλώρη για ΔΕΗ μεριά;

[georgetta]

Πάλι στις ΔΕΚΟ θα είναι οι ευνοημένοι:

http://www.newsit.gr/default.php?pname=Article&art_id=107179&catid=13

Μήπως να βάλουμε πλώρη για ΔΕΗ μεριά;

Στην ΔΕΗ συνάδελφε τόλμισαν μέχρι και να κατεβάσουν διακόπτη στο υπουργείο Υγείας. Είδες τι αγώνα είχαν και έχουν ;  Ενώ εμείς..........

[soch]

Πάλι στις ΔΕΚΟ θα είναι οι ευνοημένοι:

http://www.newsit.gr/default.php?pname=Article&art_id=107179&catid=13

Μήπως να βάλουμε πλώρη για ΔΕΗ μεριά;

"... Στην εγκύκλιο επισημαίνεται ότι, οι οργανισμοί, θα πρέπει να μεριμνήσουν για την αναδιάρθρωση του μισθολογίου τους, με τέτοιο τρόπο, ώστε το ανώτατο όριο αποδοχών που μπορεί να φτάσει ο υπάλληλος κάθε εκπαιδευτικής κατηγορίας να μην υπερβαίνει το ανώτατο όριο αποδοχών της αντίστοιχης εκπαιδευτικής κατηγορίας (ΤΕ, ΔΕ, ΣΕ, ΠΕ) στο Δημόσιο..."

[marvac]

Δε βλέπω πού είναι ευνοημένοι.

[daskala]

Δε βλέπω πού είναι ευνοημένοι.

Θεσπίζονται ως ανώτατο όριο τα 2.409€ ενώ στο κεντρικό δημόσιο είναι 2.063€, ενώ δε γίνεται καθόλου λόγος για τον αρχικό μισθό Ακόμα, οι ΤΕ είναι σαφώς ριγμένοι μισθολογικά απ' ότι στο κεντρικό δημόσιο (βλ. μούφα ΠΕ).

[LK]

Καλημέρα! Σήμερα, για 19η ημέρα, οι εργάτες στην εταιρία "ελληνική χαλυβουργία" βρίσκονται σε απεργία ζητώντας να παρθούν πίσω 34 απολύσεις και να μην υπογραφούν επιχειρησιακές συμβάσεις εργασίας. Στο πλευρό τους πολλοί εργαζόμενοι, που τους προσφέρουν χρήματα, τρόφιμα και ό,τι μπορούν. Παράλληλα, υπάρχει πίεση να γίνει γενική απεργία στο χώρο του Θριασίου.  Αναρωτιέμαι τα εξής:
-Γιατί ούτε κουβέντα από τα ΜΜΕ;
-Γιατί κάποιοι τηλεοπτικοί επαναστάτες δεν προβάλουν το θέμα (βλέπε τσαντίρια);
-Γιατί κάποιοι επαναστάτες πολιτικοί δε σπεύδουν να συμπαρασταθούν; Μήπως, γιατί η εκδήλωση συμπαράστασης έχει νόημα, όταν εκφράζεται μπροστά στις κάμερες;
-Γιατί κάποιοι "διαδηλωτές" που είναι πολύ επαναστάτες και τα σπάνε όλα, δεν πάνε να τα βάλουν με την εργοδοσία; Το θέμα είναι ποιος είναι στην πάνω ή στην κάτω μεριά του Συντάγματος ή ποιος είναι στο εργοστάσιο με τον απεργό;

Τελοσπάντων! Το θέμα είναι άλλο. Προσπαθήστε όσοι μπορείτε να πιέσετε τις ΕΛΜΕ σας, προκειμένουν να βγάλουν ψηφίσματα συμπαράστασης και βοηθήστε υλικά, με όποιον τρόπο μπορείτε, ακόμα και με τρόφιμα. Υπάρχουν τραπεζάκια στο χώρο. Περνώντας, αφήστε ό,τι μπορείτε (είτε τρόφιμα είτε χρήματα). Σήμερα, θα γίνει στις 5:00 μια συναυλία στο χώρο και όσοι μπορείτε ελάτε και φέρτε και ό,τι μπορείτε. Τέλος, ας παραδειγματιστούμε από το θάρρος αυτών των ανθρώπων, που δε διαθέτουν τη δική μας... μόρφωση, αλλά δίνουν μαθήματα ζωής. Καλημέρα σε όλους και συγγνώμη για τη παραφωνία του μηνύματός μου.

[xenos]

Πάλι στις ΔΕΚΟ θα είναι οι ευνοημένοι:

http://www.newsit.gr/default.php?pname=Article&art_id=107179&catid=13

Μήπως να βάλουμε πλώρη για ΔΕΗ μεριά;

Στην ΔΕΗ συνάδελφε τόλμισαν μέχρι και να κατεβάσουν διακόπτη στο υπουργείο Υγείας. Είδες τι αγώνα είχαν και έχουν ;  Ενώ εμείς..........

ε όχι και αγώνας η "προσυμφωνημένη" επί 4ωρο  διακοπή στο υγείας.