0 μέλη και 4 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Μη βρίσκοντας κάτι άλλο εκτός από αυτό βλέπω ότι η μη χρήση θερινής άδειας προβλέπεται μόνο για εκπαιδευτικούς που εμπλέκονται με τις διαδικασίες των Πανελλαδικών ... δεν ξέρω αν υπάρχει άλλη σχετική νομοθεσία για μη χρήση θερινής άδειαςhttp://edu.klimaka.gr/arxeio/nomothesia-fek/fek-1369-2007-apozhmiwsh-ekpaideytikwn-mh-xrhsh-therinhs-adeias-sabbato-klimaka.pdf
Εχεις δίκιο αλλά να σου πω και κάτι...Εχεις δει θέση εκπαιδευτκού να μένει κενή;Αυτό δεν λέει κάτι;
Σχετική νομοθεσία για την αιφνιδιαστική παράταση του διδακτικού έτους υπάρχει;Γιατί αν με νόμο και από την αρχή της χρονιάς, το διδακτικό έτος οριζόταν να τελειώνει στις 4 ή στις 14 Ιουλίου, μπορεί να μην συζητούσαμε τώρα γι' αυτό.Και επειδή 'όλοι' λένε ότι η παράταση δόθηκε για την έκδοση των αποτελεσμάτων των πανελλαδικών, ας την έδιναν μόνο για 'τους δύο' εξαρχής (που θα πάρουν και την αποζημίωση). Δεν χρειαζόταν να τραβιέται ολόκληρος ο σύλλογος καλοκαιρτάτικα...
Μα δεν προλαβαίνει να μείνει κενή!Την καταργούν προ κενώσεως (ΕΠΑΛ, συγχωνεύσεις, αύξηση ωραρίου -για να δούμε και άλλες πατέντες, μελλοντικά!-)
Και επειδή το θέμα είναι το "Ενιαίο Μισθολόγιο", να επανέλθω σε αυτό λέγοντας ότι "Ενιαίο Μισθολόγιο" απλά ΔΕΝ υπάρχει. Ήταν το πρόσχημα της μείωσης των μισθών, σε όσους μειώθηκαν.
Nα ρωτήσω κάτι...Πρωτοδιοριζόμενος εκπαιδευτικός ΑΝΕΥ προυπηρεσίας παίρνει αυτό το μισθό της ντροπής..Σωστά?? Ή με το που διορίζεται κάποιος αυτόματα πάει στα 600+ ασχέτως προυπηρεσίας???
Αυτό που ειπε ο josua είναι πολύ σωστο.Θα πρεπει να προβλεφθεί ένα επιδομα-κινητρο παραμονης στην επαρχια.Γιατι να υπαρχει μονο το επιδομα παραμεθοριου;