0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Bikini μου, είμαι υπέρ της επετηρίδας γιατί είναι ένας αντικειμενικός τρόπος πρόσληψης. Ούτε το ρουσφέτι μετράει, ούτε συμμετέχουμε στην αναξιόπιστη αυτή διαδικασία που λέγεται ασέπ, με ανύπαρκτη βιβλιογραφία, με θέματα σαν τα φετινά, με ποσοστά 1:39, με το ψυχολογικό και οικονομικό κόστος για τις οικογένειες και χωρίς σίγουρη επιτυχία! Οι δάσκαλοι πάνε αναπληρωτές με 0 μόρια και μετά από 8 μήνες νομίζω γίνονται μόνιμοι..Γιατί δεν θέλουμε το ίδιο για εμάς? Εμείς δεν είμαστε πτυχιούχοι εκπαιδευτικοί? Δεν κριθήκαμε με τόσες εξετάσεις όπως οι δάσκαλοι?
Παράθεση από: Μarkos στις Απριλίου 13, 2009, 02:39:22 pmεγω θα προτιμουσα το νομο της...."om"Δηλαδή?
εγω θα προτιμουσα το νομο της...."om"
Μην απορείς γιατί υπάρχουν άτομα που υποστηρίζουν το υπάρχον σύστημα διορισμών το οποίο πράγματι δεν είναι και οτι το καλύτερο.Από τη στιγμή που θα μπεις στο λούκι συγκέντρωσης προυπηρεσίας θα δεις οτι η όποια κουβέντα γίνεται για τον τρόπο πρόσληψης θα σε φέρνει όλο και πιο κοντά στην υπεράσπιση της διατήρης των προσλήψεων μέσω προυπηρεσίας. Όταν είσαι νέος δεν έχεις τίποτα να χάσεις και διεκδικείς το σύνολο των διορισμών να γίνονται από ασεπ. Όταν όμως δεις το ζόρι που έχει η συγκέντρωση προυπηρεσιας, τα χρόνια να περνάνε,(στην καλύτερη περίπτωση με ωρομισθία χρειάζεται κάποιος κατά μεσο όρο 6 χρονια ανεξάρτητα από ειδικότητα) και ακους φωνές του τύπου "όλες οι προσλήψεις μόνο μέσω ασεπ" τότε θα είσαι από την άλλη μεριά!Δεν ξέρω την ηλικία του Μάρκου(τυχαία τον αναφέρω,πολλοί έχουν την γνώμη όλοι οι διορισμοι μόνο μέσω ασεπ κυρίως νεαρότεροι), αλλά νομίζω ότι βλέπω οτι σκέφτεται όπως εγώ πριν από κάποια χρόνια. Το 24μηνο δεν νομίζω ότι είναι το πρόβλημα μια και όσοι διορίζονται μέσω αυτου έχουν τουλάχιστον μια (επιτυχή)συμμετοχή σε ασεπ και ίσως αρκετοί απο αυτούς να φτάσανε πολύ κοντά στο να διοριστούν απευθείας με ασεπ. Το 24μηνο πρέπει νομίζω να το βλεπουμε κάτι σαν...δεύτερη ευκαρία! Αυτο που πρεπει να διεκδικιθεί είναι η μετάφορα των θέσεων του 40% στους διορισμους μέσω ασεπ, αλλά και αυτό μακροπρόθεσμα μια και δεν μπορουν..τόσο απλά να αλλάζουν οι κανόνες του παιχνιδιού γιατί έτσι μπορεί να νομίζουν οτι βολεύει κάποιοι. Το πρόβλημα, κλείνοντας, είναι οι πολλοί λίγοι διορισμοί σε σχέση τους χιλιάδες πτυχιούχους(δείτε στους δασκάλους, το μόνο που συζητανε είναι για μεταθέσεις αποσπάσεις, γιορτές κτλπ) που ολοένα και αυξάνονται και όχι τόσο ο τρόπος κατανομής των θέσεων. Το υπάρχον σύστημα δεν είναι το καλύτερο, πρέπει να αλλάξει αλλά δεν μπορεί αυτό να γίνει ξαφνικά από τη μια μέρα στην άλλη μια και χιλιάδες συνάδελφοι έχουν προγραμματίσει αυτοί και οι οικογένειές τους τη ζωή τους βάση του υπάρχοντος συστήματος διορισμών. Το λάθος αυτό έγινε μια φορά με την κατάργηση της επετηρίδας οπότε και ρίχτηκαν στον Καιάδα χιλιάδες συνάδελφοι. Ελπίζω οτι δεν θα επαναληφθεί. Συμφωνώ να διατηρούνται τα μόρια του ασεπ όπως αυτά της προυπηρεσιας στον πίνακα των αναπληρωτών.Επίσης στεγανοποίηση των πινάκων με όλους τους διορισμους αναπληρωτών και ωρομισθίων να γίνονται μόνο μέσω αυτών παντού.
παντως εγω δεν ειμαι υπερ της επετηριδας.θεωρω οτι οσοι ειναι υπερ το κανουν για το λογο που ηδη ειπα. δεν υπαρχει ουτε αξιοκρατια,ουτε μια σωστη σειρα στο διορισμο. και στη τελικη με τα τοσα παραθυρακια ο διαγωνισμος ασεπ ειναι για να κερδιζουν εκδοτικοι οικοι, φροντιστηρια κλπ κλπ.αφου καθε χρονο οι θεσεις λιγοστευουν
Παράθεση από: N.Π. στις Απριλίου 13, 2009, 02:40:02 pmΠαράθεση από: Μarkos στις Απριλίου 13, 2009, 02:39:22 pmεγω θα προτιμουσα το νομο της...."om"Δηλαδή? τα σχολεια να υπαγονται στις νομαρχιες και εκεινες να διοριζουν αναλογα με τη προσφορα και τη ζητηση.και το μεσο βεβαιως.
Μια σχετική-άσχετη ερώτηση:Οι φετινοί διορισμοί από το 30μηνο-για τους οποίους έγραψαν πρόσφατα τα "ΝΕΑ"-αφορούν συναδέλφους που συμπληρώνουν 30 μήνες καθαρής προϋπηρεσίας στις 30-6-2009 ή στις 30-6-2008;Αν ισχύει το 2ο σημαίνει ότι κάποιοι δεν προσλήφθηκαν πέρσι το καλοκαίρι κ έχουν "ξεμείνει"για φέτος.Απ'ότι θυμάμαι,η περσινή ρύθμιση έλεγε ότι οι διορισμοί με 30μηνο ισχύουν μόνο για όσους το συμπληρώνουν έως τις 30-6-2008 αλλά από την άλλη οριοθετούσε μέγιστο χρόνο παραμονής στην αναπλήρωση τα 3 χρόνια.
Από την εφημερίδα 'Τα Νέα':''Oι διορισμοί εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης θα γίνουν ως εξής: α) Από όσους πετύχουν φέτος στον φετινό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ (ήδη τα γραπτά διορθώνονται) θα διοριστούν 2.536 εκπαιδευτικοί. β) Από τον ενιαίο πίνακα αναπληρωτών (με προϋπηρεσία) θα διοριστούν 1.691 εκπαιδευτικοί. γ) Από την κατηγορία του 30μήνου (αφορά τους εκπαιδευτικούς που συμπλήρωσαν στις 30.6.2008 πραγματική προϋπηρεσία τουλάχιστον 30 μηνών προσωρινού αναπληρωτή ή ωρομίσθιου εκπαιδευτικού) θα διοριστούν 400 εκπαιδευτικοί. δ) Από την κατηγορία του 24μήνου (αφορά εκπαιδευτικούς που έχουν συμπληρώσει 24 μήνες πραγματικής προϋπηρεσίας προσωρινού αναπληρωτή ή ωρομίσθιου εκπαιδευτικού και έχουν λάβει τη βαθμολογική βάση σε οποιονδήποτε διαγωνισμό εκπαιδευτικών του ΑΣΕΠ) αναμένεται να διοριστούν περίπου 750 εκπαιδευτικοί Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και 350-400 νηπιαγωγοί και δάσκαλοι. Ακόμη, σύμφωνα με τους υπολογισμούς του ΥΠΕΠΘ, αναμένεται να διοριστούν τη νέα χρονιά περίπου 500 πολύτεκνοι εκπαιδευτικοί καθώς και 100 εκπαιδευτικοί προερχόμενοι από την ιδιωτική εκπαίδευση. ''http://www.tanea.gr/default.asp?pid=2&ct=1&artid=4506983