Αιτήσεις Ωρομισθίων-Αναπληρωτών 2010 - 2011

[rozy4]

Δεν νομίζω οι ΑΜΩ να παίρνουν 830 ευρώ.

Ισχύει το παρακάτω :
"Νόμος 1566/1985.
Άρθρο 17 παράγραφος 4:
Στους προσωρινούς αναπληρωτές καταβάλλονται οι αποδοχές που αντιστοιχούν στο κατώτερο μισθολογικό κλιμάκιο του εισαγωγικού βαθμού του κλάδου τους, καθώς και επιδόματα εορτών, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις."

Δηλαδή ο διορισμός γίνεται με εισαγωγικό κλιμάκιο 18  συν μόνο τα επιδόματα εορτών. Αρα ξεχνάμε επίδομα διδακτικής προετοιμασίας  , επίδομα εξωδιδακτικής απασχόλησης  , οικογενειακό επίδομα κ.τ.λ
Αρα μένουν 985 ευρώ μικτά με κλιμάκιο 18. Αφαιρούμε 16% ΙΚΑ και μένουν 827,4 ευρώ.
Αν ένας ΑΜΩ πάρει 15 ώρες τότε έχουμε 827,01*15/21=591 ευρώ καθαρά.
Αρα αυτός είναι ο μεγαλύτερος μισθος που μπορεί να πάρει ένας ΑΜΩ.
Ακόμα ισχύει και το παρακάτω :

«ΠΡΟΣΟΧΗ: Όσοι προσλαμβάνονται ως αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου θα μπορούν να συμπληρώνουν το ωράριό τους (μέχρι και 15 ώρες) με ώρες ωρομισθίας  για το κανονικό πρόγραμμα, την Π.Δ.Σ και το Ολοήμερο Δημοτικό Σχολείο (για τις ειδικότητες που απασχολούνται σ’ αυτό) στο ίδιο ή άλλο σχολείο της ίδιας περιοχής.»

Αυτο σημαινει οτι αν καποιος παει ΑΜΩ πχ με 10 ωρες. η συμπληρωση του ωραριου θα ειναι με ωρομισθια και οχι ως ΑΜΩ. δηλ. οι 5 επιπλεον ωρες πληρωνονται με τα ψιχουλα της ωρομισθιας και με τον ιδιο τροπο , δηλ. μετα απο ενα-δυο  χρονια
αρα  827,4€ * 10/21 = 394€ + οτι δωσει η ωρομισθια και οποτε τα δωσει !!!

Σας παρακαλώ διορθώστε με ,αν έχω κάποιο λάθος στον συλλογισμό μου.
Δεδομένου ότι τα μόρια πια είναι ελάχιστα . θεωρώ ότι δεν πρέπει να δηλώσουμε ΑΜΩ.
Εγώ πάντως θα καταθέσω την αίτηση την τελευταία μέρα ,διότι (ποιος ξέρει !!) μπορεί να βγεί κάποια διορθωτική διάταξη.

από την άλλη μετά τον 1566 είχαμε τους νόμους 3205/2003(νέο μισθολόγιο) και 3250/2004 (μερική απασχόληση στο δημόσιο, ΟΤΑ και ΝΠΔΔ) και υπάρχει και μια γνωμοδότηση του ΓΛΚ  Α.Π. 2/69212/0022/30-12-2005 όπου αναφέρεται στους εργαζόμενους μερικής απασχόλησης στους ΟΤΑ (α και β βαθμού)
 
...Έτσι, το προσωπικό μερικής απασχόλησης των ΟΤΑ β΄ βαθμού δικαιούται, πέραν της αναλογίας του βασικού μισθού του μισθολογικού κλιμακίου στο οποίο κατατάσσεται, την αναλογία του επιδόματος ειδικής απασχόλησης του άρθρου 8 παρ.17 του ν.3205/2003 και του κινήτρου απόδοσης του άρθρου 12 του ν.3205/2003, και οι αποδοχές του διαμορφώνονται πλέον ως εξής:
Σύνολο αποδοχών = (βασικός μισθός + επίδομα ειδικής απασχόλησης + κίνητρο απόδοσης + οικογενειακή παροχή) x 4/7,5


Δεν σημαίνει βέβαια ότι αυτό θα ισχύσει και στην περίπτωση των αμω αλλά το παραθέτω για να γνωρίζουμε τι γίνεται και στον υπόλοιπο δημόσιο τομέα.

Καλό κουράγιο σε όσους σκέφτονται να δηλώσουν αμω.


edit :αν δεν κάνω λάθος το 1985 δεν υπήρχαν τα επιδόματα διδακτικής προετοιμασίας, κίνητρου απόδοσης, εξωδιδακτικού έργου

[PDE ads]

[rozy4]

edit :αν δεν κάνω λάθος το 1985 δεν υπήρχαν τα επιδόματα διδακτικής προετοιμασίας, κίνητρου απόδοσης, εξωδιδακτικού έργου

και ούτε εγγυάται κανείς ότι θα συνεχίσουν να υπάρχουν και στο άμεσο μέλλον

[Landau]

edit :αν δεν κάνω λάθος το 1985 δεν υπήρχαν τα επιδόματα διδακτικής προετοιμασίας, κίνητρου απόδοσης, εξωδιδακτικού έργου

και ούτε εγγυάται κανείς ότι θα συνεχίσουν να υπάρχουν και στο άμεσο μέλλον

Σταμάτα να γρουσουζεύεις

[bellaspir]

Αν προσληφθείς ως ΑΜΩ, πας στις ώρες σου μόνο και άσε τον διευθυντή να λέει το οτιδήποτε. Τι θα σου κάνουν; Λίγα πράγματα μπορούν να κάνουν, έως και καθόλου
[/quote]

Τα καθήκοντα του ΑΜΩ είναι ίδια με αυτά του ΑΚΩ. Ο διευθυντής έχει κάθε δικαίωμα πια να σε υποχρεώσει να παραμείνεις στο σχολείο μέχρι τη λήξη της βάρδιας, όπως μπορεί να υποχρεώσει τον μόνιμο και τον αναπληρωτή. Δυστυχώς θα έχει κάθε δικαίωμα να σου ζητήσει να πας σχολείο και μέρα που δεν έχεις μάθημα. Αν η Διαμάντω στείλει έγγραφο στο κάθε σχολείο ζητώντας το προσωπικό του σχολείου να βρίσκεται στη θέση του 8-2 (όπως έκανε κατά τη διάρκεια των εξετάσεων και οι μόνιμοι/αναπληρωτές πήγαιναν στο σχολείο, είτε είχαν είτε δεν είχαν επιτήρηση/εισήγηση) οι ΑΜΩ θα πρέπει  να κάνουν το ίδιο. Όπως επίσης να συνοδεύουν σε εκδρομές, να κάνουν εφημερίες, να παρίστανται σε συλλόγους, να γράφουν πρακτικά, να περνούν βαθμολογίες κλπ, κλπ και γενικώς να συμμετέχουν στην όλη εξωδιδακτική εργασία που έχει το κάθε σχολείο...Τώρα το τι μπορεί να σου κάνει ο διευθυντής, δεν το γνωρίζω... Ό,τι μπορεί να κάνει στον μόνιμο ή στον ΑΚΩ αν του ζητήσει να βρίσκεται στη θέση του κι αυτός δεν υπακούσει.Υποθέτω καταγγελία για αμέλεια καθηκόντων... Το δικαίωμα να μην απασχολούμαστε πέραν των διδακτικών μας ωρών το είχαμε μόνο ως ωρομίσθιοι. Με την "αναβάθμισή" μας σε ΑΜΩ το χάνουμε.  Πώς αλλιώς θα έβρισκε φθηνό, ευέλικτο δυναμικό να επανδρώσει η κυρά-Διαμάντω τα σχολεία, όταν γνωρίζει ότι οι προσλήψεις μονίμων και αναπληρωτών φέτος θα είναι ελάχιστες; Απλώς αυτή τη φορά το καρότο δεν είναι τα μόρια αλλά τα 100 παραπάνω ευρώ.Μπορεί να νομίζουμε ότι κερδίζουμε περισσότερα χρήματα αλλά αν το διαιρέσει κανείς με τις πραγματικές ώρες εργασίας και όχι με τις ώρες διδασκαλίας θα διαπιστώσει ότι η ώρα βγαίνει ακόμα πιο φθηνή.
Πραγματικά καλό κουράγιο σε όσους δηλώσουν ΑΜΩ

[PDE ads]

[Landau]

Αν πέσεις σε στραβόξυλο διευθυντή, ναι θα είναι πιο δύσκολα. Κάποιοι δείχνουν κατανόηση, άλλοι δείχνουν κόμπλεξ. Είναι θέμα τύχης το που θα πέσεις.

[rozy4]

Αν πέσεις σε στραβόξυλο διευθυντή, ναι θα είναι πιο δύσκολα. Κάποιοι δείχνουν κατανόηση, άλλοι δείχνουν κόμπλεξ. Είναι θέμα τύχης το που θα πέσεις.

και για να συνεχίσω τη ...γρουσουζιά όταν το μόνιμο εκπαιδευτικό προσωπικό δεν επαρκεί ενώ ταυτόχρονα αυξάνεται χρόνο με το χρόνο η γραφειοκρατική και διοικητική εργασία στο σχολείο και να μην είναι "στραβόξυλο" θα αναγκαστεί να γίνει.

[bellaspir]

"Αν πέσεις σε στραβόξυλο διευθυντή, ναι θα είναι πιο δύσκολα. Κάποιοι δείχνουν κατανόηση, άλλοι δείχνουν κόμπλεξ. Είναι θέμα τύχης το που θα πέσεις".

Δηλαδή όσοι κάνουν αίτηση για ΑΜΩ κάνουν με την ελπίδα να πέσουν σε διευθυντή που θα δείξει κατανόηση; Κατανόηση είναι να χώνει σε άλλους συναδέλφους τις εφημερίες των ΑΜΩ; Αυτό δεν προϋποθέτει την κατανόηση του διευθυντή αλλά των υπολοίπων συναδέλφων... Ο διευθυντής θα φροντίσει με τον έναν ή τον άλλο τρόπο να κρατήσει τις ισορροπίες. Και αυτό γίνεται όταν τα καθήκοντα μοιράζονται εξίσου.

[sikat]

Απο την άλλη υπάρχουν αναπληρωτές που συμπληρώνουν με ενισχυτική ή ΠΔΣ χωρίς να διαφοροποιείται ο μισθός του

Μήπως  και ο ΑΜΩ εφόσον το ωράριο του μπορει να φτάσει μέχρι 15 ώρες συμπληρώνει με ωρομισθία ή ΠΔΣ αλλά δεν επηρεάζει τον μισθό του??

Αυτό πρέπει να διευκρινιστεί
Την Δευτέρα τηλ στο υπουργείο

Πολύ σημαντική πληροφορία θα ήταν αυτή για να συμπληρώσουμε την αίτηση! Εδώ θα φανεί αν πρόκειται για αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου ή ωρομισθίους αυξημένου ωραρίου!

[markela]

τελικα  εμεις οι πε60  που δηλωσαμε αποδεχομαι  προσληψη σε σμεα   χωρις να ειμαστε  ειδικης  αγωγης  , πρεπει να ξανακανουμε την αιτηση;

[pde_new]

Η επιτυχία στον ΑΣΕΠ ίσα με πόσα μόρια ισοδυναμεί; Δηλαδή ένας επιτυχών ΑΣΕΠ τι προτεραιότητα θα έχει στην επιλογή αναπληρωτών;

Κάποια απάντηση για τα μόρια;   

Ανήκω στους διοριστέους Β φουρνιάς και θέλω να ρωτήσω επειδή θέλω να κάνω τα χαρτιά μου και για αναπληρωτής έτσι που είναι φέτος τα πράγματα, επηρεάζει καθόλου τον ενδεχόμενο φετινό διορισμό μου; Δηλαδή αν φέτος με διορίσουν αφαιρούμε αυτόματα από την λίστα των αναπληρωτών και ωρομισθίων;

Την ίδια απορία έχω κι εγώ.

[AnnaB]

Ανήκω στους διοριστέους Β φουρνιάς και θέλω να ρωτήσω επειδή θέλω να κάνω τα χαρτιά μου και για αναπληρωτής έτσι που είναι φέτος τα πράγματα, επηρεάζει καθόλου τον ενδεχόμενο φετινό διορισμό μου; Δηλαδή αν φέτος με διορίσουν αφαιρούμε αυτόματα από την λίστα των αναπληρωτών και ωρομισθίων;

Την ίδια απορία έχω κι εγώ.

Όχι, δεν επηρεάζει τον διορισμό σου.

[dlaf]

Η rozy έχει δίκιο. Με τον νόμο 3205/2003 ρυθμίζονται τα επιδόματα των αναπληρωτών εκπαιδευτικών και αυτή η διάταξη εξακολουθεί να ται ισχύει. Που σημαίνει εάν ένας ακω αναπληρωτής παίρνει 1200 Ευρώ (με τα επιδόματα μέσα), ένας αμω 15 ωρών θα παίρνει 1200Χ15/21. Μένει να εξακριβωθεί εάν τις extra ώρες που θα παίρνει για να συμπληρώσει ωράριο θα θεωρούνται ώρες ωρομισθίας ή αμω. Παραθέτω και ένα μέρος από το άρθρο 8 του παραπάνω νόμου
 Αρθρο 8

 Επιδόματα

 Εκτός από το βασικό μισθό του κάθε μισθολογικού κλιμακίου, όπως αυτός
ορίζεται στο προηγούμενο άρθρο, χορηγούνται και τα εξής επιδόματα κατά μήνα:

 Α.1. Μεταπτυxιακών σπουδών, οριζόμενο ως εξής:

 α. Για κατόχους διδακτορικού διπλώματος σε εβδομήντα πέντε ευρώ (75 ε).

 β. Για κατόχους μεταπτυxιακού διπλώματος ετήσιας, τουλάχιστον, φοίτησης σε
σαράντα πέντε ευρώ (45 ε).

 Το επίδομα αυτό παρέχεται για τίτλους που έχουν χορηγηθεί με ξεχωριστές
σπουδές, μετά τη λήψη του πτυxίου ανώτατης εκπαίδευσης.

 Προκειμένου για κατόχους τίτλων αλλοδαπών ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων,
το επίδομα παρέχεται μετά την αναγνώριση της ισοτιμίας τους προς τους
μεταπτυxιακούς τίτλους που απονέμονται από τα Πανεπιστήμια της ημεδαπής,
σύμφωνα με την εκάστοτε ισχύουσα νομοθεσία.

 Το επίδομα μεταπτυxιακών σπουδών χορηγείται μόνο στην περίπτωση που το
περιεχόμενο των μεταπτυxιακών σπουδών είναι συναφές με το αντικείμενο
απασχόλησης του υπαλλήλου, όπως προκύπτει από την προκήρυξη της θέσεως κατά
την πλήρωση και την περιγραφή της εργασίας, από τον οργανισμό της Υπηρεσίας.
Για τη συνδρομή ή όχι της προϋπόθεσης αυτής αποφαίνεται το οικείο Υπηρεσιακό
Συμβούλιο.

 Η καταβολή του επιδόματος ανατρέχει στο χρόνο κατάθεσης των σχετικών τίτλων
στο αρμόδιο όργανο για την αναγνώριση ή συνάφειά τους.

 Σε περίπτωση κατοχής πλέον του ενός των ανωτέρω τίτλων, καταβάλλεται το
επίδομα που προβλέπεται για τον ανώτερο τίτλο σπουδών.

 2. Αποφοίτων Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης οριζόμενο σε σαράντα ευρώ
(40 Ε).

 3. Εξωδιδακτικής απασχόλησης εκπαιδευτικών λειτουργών, πρωτοβάθμιας και
δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, οριζόμενο σε τριακόσια δύο ευρώ (302 Ε). Το
επίδομα αυτό αναπροσαρμόζεται κατ` έτος αυτόματα, με αφετηρία την 1.1.2005,
σύμφωνα με το ποσοστό του πληθωρισμού του προηγούμενου έτους.

 

[sikat]

Η επιτυχία στον ΑΣΕΠ ίσα με πόσα μόρια ισοδυναμεί; Δηλαδή ένας επιτυχών ΑΣΕΠ τι προτεραιότητα θα έχει στην επιλογή αναπληρωτών;

Κάποια απάντηση για τα μόρια;   

Τα μόρια που θα έχεις στον πίνακα αναπληρωτών από τον ΑΣΕΠ θα είναι όσο η διαφορά του καθαρού γραπτού μ.ο. στον ΑΣΕΠ μείον τη βάση (55). Δεν θα έχει καμία προτεραιότητα όπως και υπόλοιποι με την προϋπηρεσία. Προτεραιότητα έχουν οι πολύτεκνοι, οι τρίτεκνοι (ώς ενα ποσοστό), άτομα με αναπηρία κ.α.

Αυτό το παραπάνω ίσχυε μέχρι τώρα και θα ισχύει και στην μεταβατική περίοδο.

[rozy4]

Που σημαίνει εάν ένας ακω αναπληρωτής παίρνει 1200 Ευρώ (με τα επιδόματα μέσα), ένας αμω 15 ωρών θα παίρνει 1200Χ15/21. Μένει να εξακριβωθεί εάν τις extra ώρες που θα παίρνει για να συμπληρώσει ωράριο θα θεωρούνται ώρες ωρομισθίας ή αμω.

αυτό απορρέει από το προσχέδιο του νόμου 3848 (ότι ο αμω θα απολαμβάνει τα δικαιώματα του αναπληρωτή κανονικού ωραρίου) και όχι από κάποια υα ή νόμο. Ούτε ο  1566 μας καλύπτει διότι, αν και δεν έψαξα να βρω τη νομοθεσία, ο αναπληρωτής έπαιρνε ολόκληρο το μισθό ανεξάρτητα από το αν συμπλήρωνε ή όχι και τις 21 ώρες (για β/θμια). Είχε καταργηθεί δλδ αυτό που όριζε ο 1566.

Το υπεπθ όφειλε να έχει ήδη ξεκαθαρίσει το μισθολογικό καθεστώς με το οποίο θα προσλαμβάνονται οι αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου. Η "καθυστέρηση" εκτός των άλλων δείχνει για ακόμη μια φορά την αναλγησία της υπουργού.