0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Δεν είναι όμως οι μοναδικοί σε δύσκολη θέση και ούτε κερδίζουν κάτι με το να επιτίθενται στους δημοσιογράφους. Ίσα ίσα χάνουν ....
Να σου πω την αλήθεια, δεν είμαι βέβαιη ότι το ενιαίο μισθολόγιο θα είναι απόλυτα δίκαιο έτσι όπως το παρουσιάζεις. Δηλαδή, γιατί να ταυτίζεται μισθολογικά ένας υπάλληλος γραφείου με έναν εκπαιδευτικό που απασχολείται και στο σπίτι με την προετοιμασία του μαθήματος ή τη διόρθωση γραπτών; Γιατί είναι άδικο το ανάλογο επίδομα που παίρνει ένας εκπαιδευτικός; Γιατί να ταυτιστεί μισθολογικά ένας που δουλεύει σταθερό και ομαλό ωράριο με έναν άλλο (π.χ γιατρό σε δημόσιο νοσοκομείο) που δουλεύει ακανόνιστα και τρελά ωράρια;Δίκαιο θεωρώ να αμείβεται ο καθένας ανάλογα με την υπηρεσία και το ωράριο που δουλεύει.
Η ιστορία των επιδομάτων είναι παλιά και σύνθετη.Το λογικό και το δίκαιο θα ήταν να παίρνουν όλοι τον ίδιο μισθό συν τις όποιες υπερωρίες κάνουν. Το πρόβλημα προέκυψε από τη στιγμή που άρχισαν να ζητούν οι εργαζόμενοι αυξήσεις και το κράτος αρνούνταν να τις δώσει. Τότε εφευρέθηκαν τα επιδόματα, τα οποία άλλα τα δικαιολόγησαν συνδέοντάς τα με τη φύση της κάθε δουλειάς και άλλα τα άφησαν απλώς αδικαιόλογητα (βλ. τα 176 ευρώ που βαφτίστηκαν «προσωπική διαφορά»). Τα οφέλη ήταν πολλαπλά: Τα επιδόματα δεν υπολογίζονταν στις συντάξεις. Επίσης, επειδή δεν ήταν υποχρεωμένοι να δίνουν το ίδιο επίδομα σε όλους, διαιρούσαν τους υπαλλήλους σε δυο κατηγορίες, τους προνομιούχους που έπαιρναν υψηλότερα επιδόματα (συνήθως ολιγάριθμες κατηγορίες τις οποίες είχαν ανάγκη π.χ εφοριακοί) και τους λιγότερο προνομιούχους (πολυάριθμες κατηγορίες π.χ εκπαιδευτικοί). Έτσι, οι εργαζόμενοι δεν μπορούσαν ποτέ να λειτουργήσουν ενωμένοι και ο καθένας ασχολούνταν με το σινάφι του. (βλ. λ.χ παρόμοιες διαιρέσεις που έγιναν ως προς την πρόσληψη ακόμα και εντός των εκπαιδευτικών σε 30μηνίτες, 24μηνίτες, τριτέκνους, πολυτέκνους κλπ). Και ενώ την αποκλειστική ευθύνη γι’ αυτήν την άδικη διαίρεση την είχαν οι εκάστοτε κυβερνώντες, μόλις ξέσπασε η κρίση και παρουσιάστηκε η ανάγκη να γίνουν περικοπές, ξαφνικά πέταξαν το μπαλάκι στους εργαζομένους. Ξαφνικά, οι εργαζόμενοι με τα επιδόματά τους έφταιγαν που φαλίρισε το κράτος. Και όχι μόνο αυτό, αλλά ενεργοποίησαν το διχασμό που σιγόκαιε τόσα χρόνια στρέφοντας τους μεν εναντίον των δε, για να τους διασπάσουν εντελώς. Έτσι προέκυψε και όλο αυτό το μένος εναντίον των πιο προνομιούχων υπαλλήλων που καλούνταν από τους υπόλοιπους όχι απλώς να υποστούν την ίδια περικοπή μ' αυτούς, αλλά πολύ μεγαλύτερη με την αιτιολογία ότι έπαιρναν μεγαλύτερα επιδόματα. Κι όταν αντέδρασαν λ.χ οι εφοριακοί, όλοι έπεσαν πάνω τους να τους φάνε και να τους πουν προκλητικούς, ξεχνώντας ότι κι αυτοί τόσα χρόνια είχαν οργανώσει τη ζωή τους (π.χ με δάνεια) πάνω σε άλλα εισοδήματα. Έτσι φτάσαμε στο σημείο να βρίζει ο ένας τον άλλο, ξεχνώντας ποιος είναι ο πραγματικά υπεύθυνος και αφήνοντας στο μεταξύ να τρέχουν κι άλλες περικοπές, να χάνονται κι άλλα εργασιακά δικαιώματα. Με βάση αυτό το σκεπτικό συμφωνώ με τον συντάκτη του άρθρου ότι ο συνάδελφος δεν είναι ο εχθρός.
Και ένα άρθρο σχετικό που δημοσιεύτηκε στο troktiko, πριν από λίγο.Σάββατο, 15 Μαΐου 2010Απάντηση για το 1 εκ. υπαλλήλους στο δημόσιο "ΚΑΛΑ ΣΕ ΕΧΟΥΝ ΔΑΣΚΑΛΕΨΕΙ ΦΙΛΕ ΜΟΥ ΤΑ ΚΑΝΑΛΙΑ ΚΑΙ ΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΙ ΚΑΙ ΕΧΕΙΣ ΤΟΣΟ ΜΕΝΟΣ ΚΑΤΑ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΑ ΚΑΤΑΦΕΡΑΝ ΚΑΙ Ε