0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Ας υποθέσουμε ότι δηλώνουμε και επαρχία με την ελπίδα ότι θα μας πάρουν αναπληρωτές με πλήρες ωράριο αλλά τελικά μας παίρνουν με μειωμένο. Μπορούμε να αρνηθούμε ή θα υπάρξουν οι κυρώσεις που ξέρουμε, ότι δηλαδή δεν μπορούμε να κάνουμε τα χαρτιά μας για τα 2 επόμενα χρόνια αν θυμάμαι καλά?Ρωτώ διότι αναπληρωτή με μειωμένο ωράριο θα πάρουν αν υπάρχουν πάνω απο 4 και κάτω από 16 ώρες, ουσιαστικά ό, τι ήταν ο ωρομίσθιος.Αξιζει βρε συνάδελφοι ή απ'ό την άλλη δε λέει να βγεις εκτός παιχνιδιού???Και κυρίως μπορείς να αρνηθείς μειωμενη αναπλήρωση χωρίς κυρώσεις?
Παράθεση από: gmork στις Ιουνίου 12, 2010, 05:23:15 pmΑς υποθέσουμε ότι δηλώνουμε και επαρχία με την ελπίδα ότι θα μας πάρουν αναπληρωτές με πλήρες ωράριο αλλά τελικά μας παίρνουν με μειωμένο. Μπορούμε να αρνηθούμε ή θα υπάρξουν οι κυρώσεις που ξέρουμε, ότι δηλαδή δεν μπορούμε να κάνουμε τα χαρτιά μας για τα 2 επόμενα χρόνια αν θυμάμαι καλά?Ρωτώ διότι αναπληρωτή με μειωμένο ωράριο θα πάρουν αν υπάρχουν πάνω απο 4 και κάτω από 16 ώρες, ουσιαστικά ό, τι ήταν ο ωρομίσθιος.Αξιζει βρε συνάδελφοι ή απ'ό την άλλη δε λέει να βγεις εκτός παιχνιδιού???Και κυρίως μπορείς να αρνηθείς μειωμενη αναπλήρωση χωρίς κυρώσεις?Τα πράγματα είναι απλά... όποιος έχει υποχρεώσεις κάνει την αίτησή του (δεν έχει να χάσει κάτι) αλλά παράλληλα κανονιζει και το θέμα της εργασίας του ανεξάρτητα από το αποτέλεσμα της διαδικασίας. Αν τώρα σε καλέσουν και κρίνεις ότι αξίζει να μπεις σαν αναπληρωτής ή αναπληρωτής με μειωμένο ωράριο (και με κριτήριο πάντα το πόσα χρήματα & πότε πληρώνονται ωρομίσθιοι και αναπληρωτές) αποφασίζεις και προχωράς. ΠΑΝΤΑ όμως έχει και την εναλλακτική μιας παράλληλης απασχόλησης αν δεν καλέσουν. Αν κάποιος έχει την οικονομική δυνατότητα και την αντοχή να πάει όπου τον καλέσουν είναι άλλο θέμα...