0 μέλη και 5 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Γι' αυτό λέμε ότι θα πρέπει να προσληφθεί μόνιμο διοικητικό προσωπικό ή να γίνουν μετατάξεις με συγκεκριμένα μετρήσιμα κριτήρια σε αυτούς τους φορείς, ώστε να σταματήσει το μεγαλύτερο ποσοστό των αποσπάσεων να είναι αντικείμενο πολιτικής δοσοληψίας.
Ναι @jimy100, συμφωνώ ότι έτσι θα γίνει δικαιότερο το πράμα. Τι θα γίνει όμως με όλους αυτούς που επωφελήθηκαν από το συγκεκριμένο καθεστώς (π.χ. μην ξεχνάμε ότι αρκετοί τσέπωσαν στα γραφεία τρελά μόρια εξ αποστάσεως, ενώ άλλοι τα νιώσανε στο πετσί τους και ζήτημα αν όλοι οι τελευταίοι κατάφεραν να μετατεθούν); Αναδρομικά χαράτσια και αναδρομική φορολογία υπάρχουν. Υποθετικά μιλώντας, όσο και να διευθετηθεί αξιοκρατικά από τούδε και στο εξής το παρόν θέμα, η δικαιοσύνη εν προκειμένω δεν θα είναι ποτέ αναδρομική... Η ζημιά έχει γίνει και απλά διαιωνίζεται.
Ναι αλλά δεν υπάρχει αξιολογικός πίνακας που να "βολεύει".Άσε όμως που υπάρχει και η ...συνέντευξη
Αν θες τη γνώμη μου, το να γίνει αναδρομική αφαίρεση μορίων είναι απίθανο. Αν γίνει κάτι τέτοιο, λογικά τουλάχιστον, θα πρέπει να ανατραπούν οι μεταθέσεις 20 ετών! Να μην το εξηγώ αναλυτικά, φαντάζομαι καταλαβαίνεις το γιατί. Η άλλη λύση θα ήταν η εξής (εν προκειμένω για τις αποσπάσεις): να δημοσιεύεται αξιολογικός πίνακας. Έκαναν αίτηση τόσοι εκπαιδευτικοί, αυτή είναι η σειρά κατάταξής τους με βάση τα τυπικά προσόντα, χρειαζόμαστε 5, παίρνουμε τους 5 πρώτους. Για να τελειώσει η αδιαφάνεια.