Εγκύκλιος Σχολείων Δεύτερης Ευκαιρίας

[noname]

Στη διευθυνση που πήγα πήραν τηλ στο ΙΔΕΚΕ και είπαν οκ για την προυπηρεσια σε μήνες και μέρες.

[PDE ads]

[London06]

Όχι στην υποβάθμιση των Σχολείων Δεύτερης  Ευκαιρίας
Tα Σχολεία Δεύτερης Ευκαιρίας (ΣΔΕ) είναι τα σχολεία στα οποία  φοιτούν άνδρες και γυναίκες που έχουν εγκαταλείψει την υποχρεωτική εκπαίδευση και στους οποίους τα σχολεία παρέχουν, μετά από διετή κύκλο σπουδών, τίτλο ισότιμο με το απολυτήριο Γυμνασίου.
Οι εκπαιδευόμενοι/-ες στην πλειοψηφία τους είναι μέλη των πιο ευαίσθητων  κοινωνικά  ομάδων  (άνεργοι, φυλακισμένοι, γυναίκες, αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών, Ρομά, Μουσουλμάνοι, κ.ά.). Οι εκπαιδευτικοί που εργάζονται στα ΣΔΕ στη πλειοψηφία τους αποσπώνται κάθε χρόνο από τη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση .
Χωρίς μονίμους εκπαιδευτικούς
Στην αρχή του καλοκαιριού το ίδιο το Υπουργείο Παιδείας κάλεσε τους μόνιμους  εκπαιδευτικούς που υπηρετούν στα ΣΔΕ να υποβάλουν αιτήσεις ανανέωσης των αποσπάσεών τους. Παρά όμως τις επανειλημμένες διαβεβαιώσεις αλλά και την δημόσια δέσμευση της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Παιδείας για την ανανέωση των αποσπάσεων των εκπαιδευτικών που υπηρετούν στα ΣΔΕ, αιφνιδιαστικά τέλος Αυγούστου με προφορική εντολή της Υπουργού Παιδείας οι Διευθυντές-τριες των σχολείων καλούνται  να αποφασίσουν για την απόσπαση δύο (2) μόνον μόνιμων εκπαιδευτικών από αυτούς που υπηρετούν στα σχολεία τους.
Εκπαιδευτικοί «εργολάβοι»
Με την από 4-8-11 απόφαση του ΙΔΕΚΕ (Ινστιτούτο Διαρκούς Εκπαίδευσης Ενηλίκων) που ανήκει στη Γενική Γραμματεία Δια βίου Μάθησης η οποία ανήκει στην ευθύνη της αναπληρώτριας Υπουργού κας Γεννηματά, προσλαμβάνονται ωρομίσθιοι εκπαιδευτικοί στα Σχολεία Δεύτερης Ευκαιρίας με συμβάσεις έργου, οι οποίοι υποχρεούνται να διαθέτουν και «μπλοκάκια» παροχής υπηρεσιών (Α.Π.Υ.). Δηλαδή εκπαιδευτικοί εργολάβοι!!
Εκτός από τον ευτελισμό του έργου του εκπαιδευτικού που επιφέρει μια τέτοια σχέση εργασίας, δεν χρειάζονται ιδιαίτερες νομικές γνώσεις για να διαπιστώσει κανείς πως οι συμβάσεις αυτές είναι εκτός της ισχύουσας νομιμότητας και της εργατικής νομοθεσίας. Γιατί δεν μπορεί να συνάπτει μια δημόσια υπηρεσία συμβάσεις έργου με εργαζόμενους στους οποίους να αναθέτει συγκεκριμένο έργο και παράλληλα να τους υποχρεώνει σε συγκεκριμένο ωράριο και να προβλέπει αμοιβή κατά ώρα, δηλαδή όλα τα χαρακτηριστικά της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας!!
Παράλληλα οι εργαζόμενοι αυτοί ως ….. εργολάβοι, δεν δικαιούνται ούτε καν το πενιχρό επίδομα ανεργίας του ΟΑΕΔ που λαμβάνουν όλοι οι εργαζόμενοι με σύμβαση εργασίας, δηλαδή δεν θεωρούνται ούτε καν άνεργοι όταν λήγει η σύμβαση τους και απολύονται το καλοκαίρι.
Η επίκληση του επιχειρήματος από το ΙΔΕΚΕ (έγγραφο με αρ. πρωτ. 897/12-8-11) πως η σύμβαση έργου είναι επιβεβλημένη γιατί «η  πρόσκληση αφορά σε συγκεκριμένο πρόγραμμα/ έργο συγχρηματοδοτούμενο, και η χρηματοδότηση της Ε.Ε. έχει ορισμένο χρονικό όριο», αναιρείται από το πλήθος των συμβάσεων αναπληρωτών εκπαιδευτικών που έχει υπογράψει το Υπουργείο Παιδείας σε προγράμματα που επίσης χρηματοδοτούνται από την ΕΕ στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ (ολοήμερο, ειδική αγωγή κ.λπ.).
Το ΔΣ της ΟΛΜΕ καταγγέλλει την πολιτική του Υπουργείου Παιδείας και Δ

[ioannis00]

Το περίεργο είναι ότι στις προκηρύξεις για ωρομίσθιους εκπαιδευτές στα δημόσια Ι.Ε.Κ., συγχρηματοδοτούμενο και υπαγόμενο στο Ι.Δ.ΕΚ.Ε. έργο, προβλέπεται σύμβαση έργου, αλλά δεν υπάρχει καμία αναφορά σε υποχρεωτική έκδοση Α.Π.Υ. Αύριο το πρωί θα επικοινωνήσω τηλεφωνικά με το Ι.Δ.ΕΚ.Ε. για διευκρινίσεις.

[ioannis00]

Ο παραλογισμός στο Ι.Δ.ΕΚ.Ε.- Γενική Γραμματεία Δια

[PDE ads]

[A06]

Ας επέμβει κάποιος...ειναι μεγάλη αδικία!!!

[Lucinda]

Ο παραλογισμός στο Ι.Δ.ΕΚ.Ε.- Γενική Γραμματεία Δια

[ioannis00]

Συνάδελφε μήπως μπορείς να εξηγήσεις λίγο καλύτερα; Διαχωρίζεις τρεις κατηγορίες. Από πού προκύπτουν αυτές; Δεν ισχύει η έκδοση ΑΠΥ για όλους; Το ΙΚΑ, πλην των περιπτώσεων άλλης πλήρους απασχόλησης, πώς μπαίνει για τους μερικώς απασχολούμενους/ανέργους. Εννοείς ότι θα γίνονται ούτως ή άλλως κρατήσεις ΙΚΑ;

Lucinda, καταρχήν μιλάμε για μια ρύθμιση που ισχύει για τα Ι.Ε.Κ. και όχι για τα Σ.Δ.Ε. όπου η έκδοση Α.Π.Υ. είναι υποχρεωτική για όλους τους εκπαιδευτικούς, ανεξάρτητα απ' το ασφαλιστικό τους καθεστώς. Στα Ι.Ε.Κ., λοιπόν, αν κάποιος έχει κύρια ασφάλιση ΟΑΕΕ θα εκδίδει κανονικά Α.Π.Υ., χωρίς κρατήσεις Ι.Κ.Α. φυσικά.  Αν έχει πλήρη ασφάλιση ΙΚΑ (25 ένσημα μηνιαία) δεν θα του γίνονται κρατήσεις Ι.Κ.Α. και το Ι.Δ.ΕΚ.Ε. θα εκδίδει απόδειξη επαγγελματικής δαπάνης για την πληρωμή του. Αν έχει μερική ασφάλιση Ι.Κ.Α. (λιγότερα από 25 ένσημα μηνιαία) ή είναι άνεργος θα γίνονται κανονικά κρατήσεις Ι.Κ.Α. Ελπίζω να είναι σαφές.

[Lucinda]

Εντάξει συνάδελφε. Πλήρως κατανοητό. Δεν πρόσεξα ότι αναφέρεσαι στα ΙΕΚ. Σίγουρα είναι ό,τι να 'ναι κι αυτό το συστηματάκι, αλλά δεν είναι καλύτερο από αυτό των ΣΔΕ με την υποχρεωτική για όλους έκδοση ΑΠΥ;

[ioannis00]

Αυτό ακριβώς εννοώ Lucinda, ότι είναι το σύστημα που θα έπρεπε να υιοθετηθεί και στα ΣΔΕ, καθώς και τα δύο έργα υπάγονται στο ΙΔΕΚΕ και είναι συγχρηματοδοτούμενα και επομένως δεν δικαιολογείται η δυσμενέστερη αντιμετώπιση των ωρομισθίων στα ΣΔΕ.

[Κοροιδο]

Επισης, να θυμαστε οτι ΔΕΝ θα παιρνουμε δωρα. Για ταμειο ανεργιας, δεν ξερω να σας πω, αλλά πρεπει να το ψαξουμε.

[Lucinda]

Αυτό ακριβώς εννοώ Lucinda, ότι είναι το σύστημα που θα έπρεπε να υιοθετηθεί και στα ΣΔΕ, καθώς και τα δύο έργα υπάγονται στο ΙΔΕΚΕ και είναι συγχρηματοδοτούμενα και επομένως δεν δικαιολογείται η δυσμενέστερη αντιμετώπιση των ωρομισθίων στα ΣΔΕ.

Έχεις απόλυτο δίκιο!

[charm_quark]

Ξέρει κανεις ποιά εταιρία κούριερ είναι η πιο οικονομική;
Επίσης, μπορεί κανείς να στείλει στον ίδιο φάκελο δύο ατόμων τα δικαιολογητικά/αιτήσεις;

[θάvος]

Η εταιρία "Συστημένα ΕΛΤΑ" κάνει τη δουλειά της και οικονομικά. 

[catwoman]

το ταχυδρομειο δεν εχει τιποτα?