0 μέλη και 2 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Κρίνει το υπουργείο τον τρόπο που θα διοριστεί ο τάδε ή ο δείνα, ή ο εκάστοτε ενδιαφερόμενος; Μπορεί κάποιος, όντως, μέχρι 24.6.2010 να έχει 24 μήνες προϋπηρεσίας και να μην επιθυμεί να διοριστεί μέσω 24μηνου ( υπόθεση εργασίας) διότι ενδέχεται να έχει κατοχυρώσει άλλον τρόπο διορισμού π.χ. ΑΣΕΠ κτλ ; Σε αυτή την περίπτωση του δίνεται η δυνατότητα να μην εντχθεί στο 24μηνο;