0 μέλη και 5 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
κριμα παντως για τους ανθρωπους που φοιτουν σε αυτα...κανενας αλλος δεν με νοιαζει....
αναπληρωτης μειωμενου ωραριου...και σδε με ΑΠΥ....γινεται η υπαρχη κατι το οποιο απαγορευει ενα αναπληρωτη η μειωμενου ωραριου να παρει απαλλαγη απο το ΙΚΑ και να μπορει να εκδοσει ΑΠΥ για να δουλεψει στα ΣΔΕ...?χρειαζεται αδεια ΠΥΣΔΕ Η ΠΥΣΠΕ?Ισχυει το ιδιο και για πληρους ωραριου η οχι..?οποιος γνωριζει να μας ενημερωσει...ωστε να μαθουμε..να ξερουμε αν υπαρχει προβλημα στους αναπληρωτες πληρους και μειωμενου ωραριου..επειδη ειναι ευκολο να παρουν απαλλαγη..
Γειά σας, ξέρετε αν καλέσανε και μαθηματικούς στα ΣΔΕ;
αυτο σημαινει οτι, με ΑΠΥ κοβει αποδειξη πληρωμης(ΑΠΥ), ο εκπαιδευτικος προς το φορεα οταν ελθει η ωρα της πληρωμης του. με την αποδειξη δαπανων μεχρι 5000 ευρω το χρονο, κοβει ο φορεας αποδειξη προς τον εκπαιδευτικο κι ετσι ο εκπαιδευτικος δεν ανοιγει βιβλια στην εφορια και δεν κανει εναρξη στον ΟΑΕΕ. η περιπτωση του ΙΚΑ δεν παιζει καθολου!
Παράθεση από: mariliane στις Φεβρουαρίου 14, 2012, 03:30:20 pmαν ειναι καποιος ασφαλισμενος μετα το '93, παιρνει εξαιρεση απο το ΤΕ
αν ειναι καποιος ασφαλισμενος μετα το '93, παιρνει εξαιρεση απο το ΤΕ