0 μέλη και 2 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Παράθεση από: apri στις Ιανουαρίου 23, 2012, 03:33:37 pmΠαράθεση από: ΠΕ01 στις Ιανουαρίου 23, 2012, 03:20:46 pm
Παράθεση από: ΠΕ01 στις Ιανουαρίου 23, 2012, 03:20:46 pm
Παράθεση από: rublev στις Ιανουαρίου 23, 2012, 03:18:09 pmΠαράθεση από: rozy4 στις Ιανουαρίου 23, 2012, 02:44:00 pmΠαράθεση από: papakas στις Ιανουαρίου 23, 2012, 02:40:12 pmγια να καταλαβω...και αυτοι που περασαν με ασεπ(εξετασεις) θα αξιολογηθουν ξανα?το αποτέλεσμα της απογραφής ήταν 767.000 δημόσιοι υπάλληλοι.Από τους οποίους κάποιοι διορίστηκαν μέσω γραπτών εξετάσεων από την ίδια αρχή...Με κριτήρια πρόσληψης κι όχι απόλυσης Πιστεύεις δλδ ότι αυτοί θα εξαιρεθούν από την αξιολόγηση; Οι αριθμοί δεν δείχνουν κάτι τέτοιο αν και είμαστε ακόμη στη φάση των ...διαρροών.
Παράθεση από: rozy4 στις Ιανουαρίου 23, 2012, 02:44:00 pmΠαράθεση από: papakas στις Ιανουαρίου 23, 2012, 02:40:12 pmγια να καταλαβω...και αυτοι που περασαν με ασεπ(εξετασεις) θα αξιολογηθουν ξανα?το αποτέλεσμα της απογραφής ήταν 767.000 δημόσιοι υπάλληλοι.Από τους οποίους κάποιοι διορίστηκαν μέσω γραπτών εξετάσεων από την ίδια αρχή...
Παράθεση από: papakas στις Ιανουαρίου 23, 2012, 02:40:12 pmγια να καταλαβω...και αυτοι που περασαν με ασεπ(εξετασεις) θα αξιολογηθουν ξανα?το αποτέλεσμα της απογραφής ήταν 767.000 δημόσιοι υπάλληλοι.
για να καταλαβω...και αυτοι που περασαν με ασεπ(εξετασεις) θα αξιολογηθουν ξανα?
Τί σημαίνουν τα "κριτήρια απόλυσης και όχι πρόσληψης"; Τί διαφορετικό μπορεί να σε ρωτήσει γραπτά το ΑΣΕΠ από αυτά που σε ρώτησε την πρώτη φορά;
Ξέχασε ο Υπουργός ότι οι ΔΥ καλύπτονται από το Σύνταγμα.Πως θα φύγουν αν κριθούν αρνητικά;Το καλύτερο είναι να φύγουν αυτοί από την χώρα διότι πλέον εκτός από άχρηστοι είναι και επικίνδυνοι.
Ξέχασε ο Υπουργός ότι οι ΔΥ καλύπτονται από το Σύνταγμα.Πως θα φύγουν αν κριθούν αρνητικά;
Παράθεση από: atem στις Ιανουαρίου 23, 2012, 04:25:48 pmΞέχασε ο Υπουργός ότι οι ΔΥ καλύπτονται από το Σύνταγμα.Πως θα φύγουν αν κριθούν αρνητικά;Το άρθρο 35 του νόμου για το μισθολόγιο-βαθμολόγιο συνδέει την αξιολόγηση των υπαλλήλων και των υπηρεσιών με την ανακατανομή ή την κατάργηση οργανικών θέσεων (ή και ολόκληρων υπηρεσιών).Αυτό σημαίνει ότι μετά την αξιολόγηση, ένας υπάλληλος μπορεί να μετακινηθεί ή και να χάσει τη δουλειά του, αφού θα έχει καταργηθεί η οργανική του θέση.
ποσες φορες ακομα θα δωσουμε εξετασεις? δεν ειναι στα καλα τους!!!!
Με ΑΣΕΠ διορίζεσαι, με ΑΣΕΠ απολύεσαι.
το αποτέλεσμα της απογραφής ήταν 767.000 δημόσιοι υπάλληλοι.