*

Αποστολέας Θέμα: Αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων  (Αναγνώστηκε 50419 φορές)

0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.

Αποσυνδεδεμένος Damien

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 2083
  • Φύλο: Άντρας
  • Sors rota tu volubilis
    • Προφίλ
Απ: Αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων
« Απάντηση #42 στις: Φεβρουαρίου 20, 2012, 04:03:52 pm »
Ακούγεται ότι γενικά >:( θέλουν από την εκπαίδευση την απόλυση 30.000 υπαλλήλων (από όλες τις βαθμίδες δηλ.ΑΕΙ και ΤΕΙ).

Aπο που αντλεις την πληροφόρησή σου σε ο,τι αφορα το νουμερο;

Μα μετά το θέρο είναι η απελπισία. Ο θερμόχνοτος Λίβας κατακαίει το κάθε βλαστερό, κι οι κάργες καταπίνουν τα στεγνά βατράχια που απόμειναν στα βουρκωμένα χαντάκια.

La Resa Dei Conti
http://www.youtube.com/watch?v=7tiTzQoEWDw

Πείτε τους ότι (δεν) έφυγα: http://www.pde.gr/index.php?topic=27576.1148

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)
Απ: Αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων
« Δημοσιεύτηκε: Σήμερα στις 01:20:51 »

Αποσυνδεδεμένος Damien

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 2083
  • Φύλο: Άντρας
  • Sors rota tu volubilis
    • Προφίλ
Απ: Αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων
« Απάντηση #43 στις: Φεβρουαρίου 20, 2012, 04:06:00 pm »
(Θέλω να πω ότι όσοι είναι μόνιμοι θα αξιολογηθούν ακόμα και αν έχουν περάσει από ΑΣΕΠ και γενικά όσοι περισσεύουν ή καταργείται η οργανική τους θα έχουν θέμα .

Αρα, ενω θα αξιολογηθουν ολοι, μονον οσοι δεν κατεχουν οργανικη θεση θα αντιμετωπισουν προβλημα;
Μα μετά το θέρο είναι η απελπισία. Ο θερμόχνοτος Λίβας κατακαίει το κάθε βλαστερό, κι οι κάργες καταπίνουν τα στεγνά βατράχια που απόμειναν στα βουρκωμένα χαντάκια.

La Resa Dei Conti
http://www.youtube.com/watch?v=7tiTzQoEWDw

Πείτε τους ότι (δεν) έφυγα: http://www.pde.gr/index.php?topic=27576.1148

Αποσυνδεδεμένος EK06

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 127
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων
« Απάντηση #44 στις: Φεβρουαρίου 20, 2012, 04:07:43 pm »
Απολύσεις..μα εδώ ετοιμάζουν προσλήψεις στην πυροσβεστική....

Αποσυνδεδεμένος Damien

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 2083
  • Φύλο: Άντρας
  • Sors rota tu volubilis
    • Προφίλ
Απ: Αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων
« Απάντηση #45 στις: Φεβρουαρίου 20, 2012, 04:11:43 pm »
Δεν ετοιμαζουν απλως, ηδη εχουν προσλαβει στην πυροσβεστικη μερικες χιλιαδες το αμεσως προηγουμενο διαστημα.
Μα μετά το θέρο είναι η απελπισία. Ο θερμόχνοτος Λίβας κατακαίει το κάθε βλαστερό, κι οι κάργες καταπίνουν τα στεγνά βατράχια που απόμειναν στα βουρκωμένα χαντάκια.

La Resa Dei Conti
http://www.youtube.com/watch?v=7tiTzQoEWDw

Πείτε τους ότι (δεν) έφυγα: http://www.pde.gr/index.php?topic=27576.1148

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)
Απ: Αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων
« Δημοσιεύτηκε: Σήμερα στις 01:20:51 »

Αποσυνδεδεμένος atem

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 351
  • Thessaloniki
    • Προφίλ
Απ: Αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων
« Απάντηση #46 στις: Φεβρουαρίου 20, 2012, 04:11:52 pm »
Οι αναπληρωτές θα έχουν μια μείωση της τάξης του 15% .Και όχι στις βασικές ειδικότητες (ή και σε αυτές όπου θα γίνουν συγχωνεύσεις ) .Ακούγεται ότι γενικά  >:( θέλουν από την εκπαίδευση την απόλυση 30.000 υπαλλήλων (από όλες τις βαθμίδες δηλ.ΑΕΙ και ΤΕΙ) .Το θέμα είναι τι κάνει η ΟΛΜΕ  :'(Θέλω να πω ότι όσοι είναι μόνιμοι θα αξιολογηθούν ακόμα και αν έχουν περάσει από ΑΣΕΠ και γενικά όσοι περισσεύουν ή καταργείται η οργανική τους θα έχουν θέμα .

Δηλαδή θα απολύσουν μονίμους και θα πάρουν αναπληρωτές?
Λίγο περίεργο μου φαίνεται!
Το θέμα είναι να μην απολυθεί κανείς, αλλά δυστυχώς όπως προανέφερα, ότι πρόβλημα θα έχουν οι "κορεσμένες" ειδικότητες (ξενόγλωσσοι, τεχνολόγοι, γυμναστές) καθώς και τα τμήματα ΑΕΙ-ΤΕΙ χωρίς ζήτηση.

'Κορεσμενοι' μπρουμε να γινουμε ολοι εαν αυξηθει το ωραριο η μιεωθουν οι ωρες στο προγραμμα.
Αναστασιάδης η Τάνκς;
Δογματικώς ΠΕ03.

Αποσυνδεδεμένος Damien

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 2083
  • Φύλο: Άντρας
  • Sors rota tu volubilis
    • Προφίλ
Απ: Αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων
« Απάντηση #47 στις: Φεβρουαρίου 20, 2012, 04:24:32 pm »
Οι αναπληρωτές θα έχουν μια μείωση της τάξης του 15% .Και όχι στις βασικές ειδικότητες (ή και σε αυτές όπου θα γίνουν συγχωνεύσεις ) .Ακούγεται ότι γενικά  >:( θέλουν από την εκπαίδευση την απόλυση 30.000 υπαλλήλων (από όλες τις βαθμίδες δηλ.ΑΕΙ και ΤΕΙ) .Το θέμα είναι τι κάνει η ΟΛΜΕ  :'(Θέλω να πω ότι όσοι είναι μόνιμοι θα αξιολογηθούν ακόμα και αν έχουν περάσει από ΑΣΕΠ και γενικά όσοι περισσεύουν ή καταργείται η οργανική τους θα έχουν θέμα .

Δηλαδή θα απολύσουν μονίμους και θα πάρουν αναπληρωτές?
Λίγο περίεργο μου φαίνεται!
Το θέμα είναι να μην απολυθεί κανείς, αλλά δυστυχώς όπως προανέφερα, ότι πρόβλημα θα έχουν οι "κορεσμένες" ειδικότητες (ξενόγλωσσοι, τεχνολόγοι, γυμναστές) καθώς και τα τμήματα ΑΕΙ-ΤΕΙ χωρίς ζήτηση.

'Κορεσμενοι' μπρουμε να γινουμε ολοι εαν αυξηθει το ωραριο η μιεωθουν οι ωρες στο προγραμμα.

Μπορει να διατυπωθει ως εξης: αλλες ειδικοτητες ειναι περισσοτερο και αλλες λιγοτερο κορεσμενες, διοτι με ορους οργανικης συνθεσης των ΥΣ, ολες οι ειδικοτητες καταγραφουν υπεραριθμιες, λιγοτερο ή περισσοτερο, (ναι, και οι φιλολογοι).
Μα μετά το θέρο είναι η απελπισία. Ο θερμόχνοτος Λίβας κατακαίει το κάθε βλαστερό, κι οι κάργες καταπίνουν τα στεγνά βατράχια που απόμειναν στα βουρκωμένα χαντάκια.

La Resa Dei Conti
http://www.youtube.com/watch?v=7tiTzQoEWDw

Πείτε τους ότι (δεν) έφυγα: http://www.pde.gr/index.php?topic=27576.1148

Αποσυνδεδεμένος atem

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 351
  • Thessaloniki
    • Προφίλ
Απ: Αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων
« Απάντηση #48 στις: Φεβρουαρίου 20, 2012, 04:29:42 pm »
Οι αναπληρωτές θα έχουν μια μείωση της τάξης του 15% .Και όχι στις βασικές ειδικότητες (ή και σε αυτές όπου θα γίνουν συγχωνεύσεις ) .Ακούγεται ότι γενικά  >:( θέλουν από την εκπαίδευση την απόλυση 30.000 υπαλλήλων (από όλες τις βαθμίδες δηλ.ΑΕΙ και ΤΕΙ) .Το θέμα είναι τι κάνει η ΟΛΜΕ  :'(Θέλω να πω ότι όσοι είναι μόνιμοι θα αξιολογηθούν ακόμα και αν έχουν περάσει από ΑΣΕΠ και γενικά όσοι περισσεύουν ή καταργείται η οργανική τους θα έχουν θέμα .

Δηλαδή θα απολύσουν μονίμους και θα πάρουν αναπληρωτές?
Λίγο περίεργο μου φαίνεται!
Το θέμα είναι να μην απολυθεί κανείς, αλλά δυστυχώς όπως προανέφερα, ότι πρόβλημα θα έχουν οι "κορεσμένες" ειδικότητες (ξενόγλωσσοι, τεχνολόγοι, γυμναστές) καθώς και τα τμήματα ΑΕΙ-ΤΕΙ χωρίς ζήτηση.

'Κορεσμενοι' μπρουμε να γινουμε ολοι εαν αυξηθει το ωραριο η μιεωθουν οι ωρες στο προγραμμα.

Μπορει να διατυπωθει ως εξης: αλλες ειδικοτητες ειναι περισσοτερο και αλλες λιγοτερο κορεσμενες, διοτι με ορους οργανικης συνθεσης των ΥΣ, ολες οι ειδικοτητες καταγραφουν υπεραριθμιες, λιγοτερο ή περισσοτερο, (ναι, και οι φιλολογοι).

Να ρωτησω κατι ποια ειδικοτητα στην
Αναστασιάδης η Τάνκς;
Δογματικώς ΠΕ03.

Αποσυνδεδεμένος melo

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 115
    • Προφίλ
Απ: Αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων
« Απάντηση #49 στις: Φεβρουαρίου 20, 2012, 04:36:04 pm »
Δεν υπαρχουν κορεσμενες η μη ειδικοτητες. Απο εκει που αισθανεσαι σιγουρος, κλεινει το σχολειο σου και ξαφνικα τελος το παραμυθι. Εγω ξερω οτι φετος πηρε 250 αναπληρωτες Γυμναστές και οτι τα δημοτικα σχολεια σε πολλους νομους της περιφερειας εχουν πολλα κενα απο ξενογλωσσους και γυμναστες οπως ανεφερες. Επιπροσθετως νουμερα του τυπου 30000 απολυσεις καλο ειναι να μην γραφονται τοσο ευκολα χωρις εγκυρη πληροφορηση γιατι ολοι οι συναδελφοι ειναι σιγουρα αγχωμενοι. Τωρα επι της ουσιας, το 3% (Μονιμοι η Συμβασιουχοι), ειναι το μονο δεδομενο, το αλλο δεδομενο κατα την γνωμη μου ειναι οτι η αξιολογηση θα γινει σε ολους χωρις εξαιρεσεις. Το τριτο δεδομενο ειναι οτι αν διαβασει κανεις το πολυνομοσχεδιο για την παιδεια και γυρισουμε λιγο πισω στις δηλωσεις της Υπουργου, μπορουμε να εχουμε μια καταρχην αποψη για το συστημα αξιολογησης μεσω κριτηριων-μοριων και ισως καποιας συνεντευξης που θα ακολουθησει. Τωρα αν το υπουργειο εχει την βουληση και την δυναμη να διαπραγματευτει το ολο θεμα καταφερνοντας να μην απολυσει μονιμο προσωπικο αλλα να υπαρχει μια μικρη μειωση στις προσληψεις αναπληρωτων ειναι κατι που θα δουμε στην πορεία. Υπενθυμιζω οτι οταν ανεκυψε το θεμα των 15000 απολυσεων πριν απο μερικες ημερες, πηγες του υπουργειου ανεφεραν συμφωνα με δημοσιευματα οτι αποκλειονται απολυσεις μονιμου προσωπικου αλλα πιθανοτατα να υπαρξει μια μειωση του 3% στους αναπληρωτες απο την επομενη χρονια. Αυτα...

Αποσυνδεδεμένος irenead

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1222
  • Φύλο: Γυναίκα
    • Προφίλ
Απ: Αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων
« Απάντηση #50 στις: Φεβρουαρίου 20, 2012, 04:38:03 pm »
Aν οι απολύσεις γίνουν αφού προηγηθεί αξιολόγηση,προφανώς θα αξιολογηθούν όλοι είτε ανήκουν σε υπεράριθμες ειδικότητες είτε όχι.

Αποσυνδεδεμένος atem

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 351
  • Thessaloniki
    • Προφίλ
Απ: Αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων
« Απάντηση #51 στις: Φεβρουαρίου 20, 2012, 04:43:45 pm »
Aν οι απολύσεις γίνουν αφού προηγηθεί αξιολόγηση,προφανώς θα αξιολογηθούν όλοι είτε ανήκουν σε υπεράριθμες ειδικότητες είτε όχι.
Πολυ αμφιβαλω αν θα γινει κατι τετοιο.Αλλωστε η αξιολογηση θα αφορα και ποιες θα ειναι υπεραριθμες η μη με τις πρωτες να εχουν προταιρεοτητα στις απολυσεις.
Δυστυχως η λογικη ειναι απλη οτι περισσευει κοβεται.Προκρουστεια...
Αναστασιάδης η Τάνκς;
Δογματικώς ΠΕ03.

Αποσυνδεδεμένος melo

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 115
    • Προφίλ
Απ: Αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων
« Απάντηση #52 στις: Φεβρουαρίου 20, 2012, 04:46:59 pm »
Ξεχασα πριν να επισημανω οτι συνταγματικα προς το παρον δεν ειναι και τοσο ευκολο να απολυθει ενας μονιμος εκπαιδευτικος, προσεξτε δεν λεω οτι δεν γινεται, λεω οτι ειναι δυσκολο, διοτι η οργανικοτητα ανα ειδικοτητα θεωρειται ενιαια και πανελληνια. Δηλαδη ενας επαιδευτικος πρεπει να ειναι σε ολη την χωρα υπεραρυθμος, να μην υπαρχει πουθενα κενο για αυτον, να μην προσλαμβανονται αναπληρωτες κλπ. Τελος παντων, θα δουμε...

Αποσυνδεδεμένος irenead

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1222
  • Φύλο: Γυναίκα
    • Προφίλ
Απ: Αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων
« Απάντηση #53 στις: Φεβρουαρίου 20, 2012, 04:54:15 pm »
Ξεχασα πριν να επισημανω οτι συνταγματικα προς το παρον δεν ειναι και τοσο ευκολο να απολυθει ενας μονιμος εκπαιδευτικος, προσεξτε δεν λεω οτι δεν γινεται, λεω οτι ειναι δυσκολο, διοτι η οργανικοτητα ανα ειδικοτητα θεωρειται ενιαια και πανελληνια. Δηλαδη ενας επαιδευτικος πρεπει να ειναι σε ολη την χωρα υπεραρυθμος, να μην υπαρχει πουθενα κενο για αυτον, να μην προσλαμβανονται αναπληρωτες κλπ. Τελος παντων, θα δουμε...
Oπως τα λες,θα δούμε τι θα γίνει,γιατί ακόμα δεν ξέρουμε τίποτα όσο αφορά την αξιολόγηση.Απλά μου φαίνεται απίθανο να πούνε π.χ. οι πε02 δεν παρουσιάζουν πολλές υπεραριθμίες αρα αυτούς δεν τους αξιολογώ,θα αξιολογήσω π.χ. τους πε19 που παρουσιάζουν περισσότερες υπεραριθμίες.

Αποσυνδεδεμένος alexis35

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 138
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων
« Απάντηση #54 στις: Φεβρουαρίου 20, 2012, 04:57:00 pm »
Ξεχασα πριν να επισημανω οτι συνταγματικα προς το παρον δεν ειναι και τοσο ευκολο να απολυθει ενας μονιμος εκπαιδευτικος, προσεξτε δεν λεω οτι δεν γινεται, λεω οτι ειναι δυσκολο, διοτι η οργανικοτητα ανα ειδικοτητα θεωρειται ενιαια και πανελληνια. Δηλαδη ενας επαιδευτικος πρεπει να ειναι σε ολη την χωρα υπεραρυθμος, να μην υπαρχει πουθενα κενο για αυτον, να μην προσλαμβανονται αναπληρωτες κλπ. Τελος παντων, θα δουμε...

με πρόλαβες! :)
επιπλέον μη μπερδεύουμε τον υπεράριθμο με τον πλεονάζοντα.. υπεράριθμος μπορεί να είσαι σε ενα σχολείο αλλα τα κενα να ειναι πολλα και να πας αλλού. Στις βασικές ειδικότητες τουλαχιστον ειδικότητες προηγείσαι παίρνεις καινούρια οργανική τον Μαιο. Αν βέβαια δεν υπάρχει πουθενα κενο πλεονάζεις αλλά και παλι εισαι σε καλύτερη μοίρα απο την διάθεση γιατι προηγείσαι στις τοποθετήσεις του Σεπτεμβρίου. Η όλη συζήτηση εδώ προφανώς γίνεται για τους πλεονάζοντες.
Και για να φανώ λίγο αισιόδοξος ελπίζω να υπάρχουν πολλές συνταξιοδοτήσεις φέτος!!!

Αποσυνδεδεμένος Green

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4580
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων
« Απάντηση #55 στις: Φεβρουαρίου 20, 2012, 04:58:45 pm »
Μίσο λεπτό συνάδελφοι. Αν μιλάμε για αξιολόγηση ως προαπαιτούμενο, γιατί η μοναδική αιτία απόλυσης να είναι η υπεραριθμία; Αν ήταν αυτό το κριτήριο, δηλαδή καθαρά "λογιστικό", θα μπορούσαν και τώρα να γίνουν απολύσεις.
Αν κάποιος εκπαιδευτικός κριθεί από την αξιολόγηση απλά ακατάλληλος να είναι σε μία τάξη, γιατί δεν θα πρέπει να απολυθεί; Αμφιβάλετε ότι θα προκύψουν και τέτοιες περιπτώσεις; Η ΟΛΜΕ και η ΔΟΕ θα φωνάξουν μην του απολύσετε;
« Τελευταία τροποποίηση: Φεβρουαρίου 20, 2012, 05:03:03 pm από Green »

 

Pde.gr, © 2005 - 2025

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
  • Σύνολο μελών: 32871
  • Τελευταία: Arleta30
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1182630
  • Σύνολο θεμάτων: 19473
  • Σε σύνδεση σήμερα: 653
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 2144
  • (Αυγούστου 21, 2024, 05:10:38 pm)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 4
Επισκέπτες: 578
Σύνολο: 582

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.048 δευτερόλεπτα. 30 ερωτήματα.