Αιτήσεις αναπληρωτών, γιατί όχι ηλεκτρονικά από τον υπολογιστή μας;

[derosi]

Εντός των προσεχών ημερών αναμένεται η εγκύκλιος πρόσληψης των αναπληρωτών. Μέχρι πότε θα συνεχιστεί αυτή η ταλαιπωρία να στήνονται με τις ώρες στις ουρές στα γραφεία και στις διευθύνσεις οι συνάδελφοι αναπληρωτές για να κάνουν τις αιτήσεις? Γιατί να μην ανοίγει το σύστημα 7-10 μέρες και να μπαίνει ο καθένας από τον υπολογιστή του και να συμπληρώνει από εκεί την αίτησή του, αφού είναι από τις προηγούμενες χρονιές αποθηκευμένοι και πληκτρολογεί ο υπάλληλος το ΑΦΜ του καθενός και προβάλλονται τα στοιχεία στην οθόνη, συνεχίζοντας τη διαδικασία (Με εξαίρεση τους συναδέλφους που υποβάλλουν πρώτη φορά αίτηση για ένταξη και οι οποίοι πρέπει να προσέλθουν στα γραφεία για την υποβολή αντιγράφων πτυχίου, ταυτότητας κ.α.)? Πότε θα αλλάξει αυτό? Τι κάνουν ως προς αυτό ΔΟΕ, ΟΛΜΕ κ.α.?

[PDE ads]

[Landau]

Εδώ στη βουλή ακόμα ψηφίζουν με ανάταση χεριών ή με φακέλους (για τις.. μυστικές, τρομάρα τους), ενώ σε όλο το δυτικό κόσμο χρησιμοποιούν κάρτες. Τι το ψάχνεις...

[evkan2]

Ιδιως φετος που εχουν κλεισει τα γραφεια ΒΘμιας και παρα πολλοι συναδελφοι θα κανουν αιτησεις ισως περισοοστερο απο καθε αλλη φορα...

[derosi]

Ελπίζω, ειδικά φέτος, να μην παρατηρηθεί εκτεταμένα και φέτος το φαινόμενο συναδέλφων που δεν έχουν καμιά ελπίδα πρόσληψης να προσέρχονται και αυτοί και να κάνουν αιτήσεις ταλαιπωρώντας και τους αυτούς τους και τους άλλους.

Είχε τύχει προηγούμενες χρονιές, να έχουν μαζευτεί στο γραφείο της Β'βάμθιας, που έκανα τότε την αίτηση μου για αναπληρωτής και να περιμένουν μαζί μου στην ουρ,ά για να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους π.χ. 2-3 Θεολόγοι χωρίς προϋπηρεσία και χωρίς μόρια από ΑΣΕΠ, 5-6 φιλόλογοι, γυμναστές στην ίδια κατάσταση κ.α.

Εδώ σχεδόν από όλες τις ειδικότητες, παίρνουν κάθε χρόνο ελάχιστους από τον πίνακα με την προϋπηρεσία και τα μόρια του ΑΣΕΠ και υπάρχουν και περιπτώσεις όπως οι παραπάνω που δεν έχουν καμία πιθανότητα πρόσληψης.

Καλό είναι όποιοι δεν έχουν προϋπηρεσία, μόρια ΑΣΕΠ ή είναι πολύ χαμηλά στον πίνακα και δεν έχουν καμία πιθανότητα πρόσληψης να μην προσέρχονται στα γραφεία για υποβολή αιτήσεων και καθυστερούν και τους άλλους συναδέλφους. Επιτέλους ας αποκτήσουν κάποιοι επίγνωση της πραγματικότητας και να υποβάλλουν αιτήσεις μόνο όσοι έχουν σοβαρότατες πιθανότητες πρόσληψης για να μην δημιουργούνται μεγάλες ουρές και πολύωρες καθυστερήσεις.

Εκτός αν γίνει ηλεκτρονικά η υποβολή των αιτήσεων, οπότε δεν τίθεται θέμα ουρών και πολύωρων αναμονών. Ευχαριστώ πολύ         

[PDE ads]

[evkan2]

Μπορει να εχουν μορια αλλα να μην εχουν λεφτα για να πανε...


ΥΓ.Ας μεινει η δημοσιευση αυτη ειναι πολυ χρησιμη...

[tttzzz]

Δε μπορείς να στερήσεις από κανέναν την ελπίδα όσο απίθανο και αν είναι να τον καλέσουν.Μπορεί να ταλαιπωρούμαστε, αλλά είναι δικαίωμα όλων των συναδέλφων να καταθέσουν αιτήσεις χωρίς να τους ενδιαφέρει τίποτα άλλο και καλά κάνουν.Το θεωρώ τραγικό για να μη μείνει κάποιος 2 ώρες παραπάνω στην ουρά να ζητάει από κάποιον άλλο να μην καταθέσει αίτηση.Συγγνώμη,αυτή είναι η άποψή μου...

[gpapage]

Σχετικά με το ποστ του derosi... Είναι αυτονόητο ότι πρέπει να γίνονται οι αιτήσεις μέσω internet (με τον ίδιο τρόπο που υποβάλλονται οι φορολογικές δηλώσεις, που συμπληρώνονται τα μηχανογραφικά για τις πανελλαδικές, που γίνεται η απογραφή των δημοσίων υπαλλήλων κτλ)... Όσοι δεν είναι ενταγμένοι στον πίνακα αναπληρωτών ή πρόκειται να προσθέσουν κάποιο επιπλέον προσόν που απέκτησαν θα έπρεπε να μπορούν να το κάνουν οποιαδήποτε στιγμή κατά τη διάρκεια της χρονιάς.

Στις περισσότερες πολιτισμένες χώρες βγαίνει προκήρυξη που διευκρινίζει εξαρχής πόσα άτομα πρόκειται να διοριστούν ανά ειδικότητα και πόσοι έχουν δικαίωμα να κάνουν αίτηση. Πχ. αν πρόκειται να πάρουν 100 (τυχαίος αριθμός - δεν ξέρω κάτι συγκεκριμένο) αναπληρωτές/ωρομίσθιους στην πληροφορική, θα μπορούσαν να καλέσουν για αιτήσεις όσους βρίσκονται στις 300 πρώτες θέσεις του πίνακα αναπληρωτών με προϋπηρεσία. Στην εξαιρετική περίπτωση που δεν καλυφθούν όλες οι θέσεις ή που δημιουργηθούν επιπλέον κενά (που δεν καλύπτονται από τους 300) μπορεί να βγει 2η προκήρυξη για όσους είναι από το 301 μέχρι το 400 κ.ο.κ.

Εδώ είναι πραγματικά απίστευτη η προχειρότητα με την οποία ορίζουν τον αριθμό των αναπληρωτών που χρειάζονται ή ακόμα και οι αυθαίρετες φάσεις των προσλήψεων που δημιουργούν αδικίες... Πχ βλέπω ότι πέρσι κατέθεσαν αίτηση 5.556 συνάδελφοι πληροφορικής(φέτος μπορεί να είναι περισσότεροι) και οι προσλήψεις δεν έφτασαν ούτε καν στο 1500 και αυτές το Μάρτιο! Υπήρχαν δηλαδή πάνω από 4000 άτομα που πήγαν σε διευθύνσεις, στήθηκαν σε ουρές και απασχόλησαν υπαλλήλους χωρίς ουσιαστικό λόγο! Μιλάμε για δεκάδες χιλιάδες εργατοώρες και αυτές μόνο για την πληροφορική...

Δεν έχω τίποτα με τους συναδέλφους που κάνουν τις αιτήσεις... Άλλωστε η ελπίδα πεθαίνει πάντα τελευταία. Αλλά αν υπήρχε στοιχειωδώς καλύτερος προγραμματισμός από το υπουργείο, ούτε οι άνθρωποι θα είχαν φρούδες ελπίδες, ούτε θα υπήρχε αυτή η ταλαιπωρία για υπαλλήλους των γραφείων και εκπαιδευτικούς.

[Green]

Στις περισσότερες πολιτισμένες χώρες βγαίνει προκήρυξη που διευκρινίζει εξαρχής πόσα άτομα πρόκειται να διοριστούν ανά ειδικότητα και πόσοι έχουν δικαίωμα να κάνουν αίτηση. Πχ. αν πρόκειται να πάρουν 100 (τυχαίος αριθμός - δεν ξέρω κάτι συγκεκριμένο) αναπληρωτές/ωρομίσθιους στην πληροφορική, θα μπορούσαν να καλέσουν για αιτήσεις όσους βρίσκονται στις 300 πρώτες θέσεις του πίνακα αναπληρωτών με προϋπηρεσία. Στην εξαιρετική περίπτωση που δεν καλυφθούν όλες οι θέσεις ή που δημιουργηθούν επιπλέον κενά (που δεν καλύπτονται από τους 300) μπορεί να βγει 2η προκήρυξη για όσους είναι από το 301 μέχρι το 400 κ.ο.κ.

Αυτό γίνεται και εδώ όσον αφορά μόνιμους διορισμούς εκπαιδευτικών. Στους αναπληρωτές δεν μπορεί να γίνει γιατί δεν μπορείς να υπολογίσεις και το πόσες ανάγκες θα προκύψουν εκτάκτως και μέσα στη χρονια, από άδειες κλπ...

[jak_13]

Μάλλον δεν είμαστε έτοιμοι για κάτι τέτοιο που θα διευκόλυνε χιλιάδες ανθρώπους και θα τους απάλλασσε από μικρή έως μεγάλη ταλαιπωρία. Ανεπίσημη (όσο και ανόητη) απάντηση από το υπουργείο, όπου έχει τεθεί επανειλημμένως το θέμα είναι ότι δεν θα αντέξει το σύστημα.
derosi, δεν υπάρχει περίπτωση να μην πάει κάποιος να υποβάλει αίτηση επειδή οι πιθανότητες του είναι λίγες, ακόμα και μηδαμινές. Το σοφότερο είναι αυτό που αναφέρει ο gpapage και που γίνεται σε άλλες χώρες, για δικαίωμα σε συγκεκριμένο αριθμό υποψηφίων. Όμως ούτε αυτό γίνεται.
Ας εξασφαλίσουμε τουλάχιστον το πιο εύκολο, να είναι δηλαδή όλοι οι υποψήφιοι έτοιμοι με τις επιλογές τους και όχι να αποφασίζουν την τελευταία στιγμή, βλέποντας τον πίνακα στο σύστημα, γιατί αυτό δημιουργείται μεγάλη καθυστέρηση και ταλαιπωρία για όλους, ειδικά φέτος που όπως φαίνεται η αίτηση και η καταχώρηση γίνεται πολυπλοκότερη.
Ας οπλιστούμε λοιπόν όλοι με υπομονή γιατί έρχεται και καύσωνας.

[jak_13]

Αυτό γίνεται και εδώ όσον αφορά μόνιμους διορισμούς εκπαιδευτικών. Στους αναπληρωτές δεν μπορεί να γίνει γιατί δεν μπορείς να υπολογίσεις και το πόσες ανάγκες θα προκύψουν εκτάκτως και μέσα στη χρονια, από άδειες κλπ...

Μπορεί να γίνει υπολογισμός, όπως γίνεται σε άλλες χώρες. Εξ`άλλου ο αριθμός αυτών που θα έχουν το δικαίωμα υποβολής αίτησης θα είναι πολύ μεγαλύτερος από αυτούς που τελικά θα προσληφθούν.

[gpapage]

Αυτό γίνεται και εδώ όσον αφορά μόνιμους διορισμούς εκπαιδευτικών. Στους αναπληρωτές δεν μπορεί να γίνει γιατί δεν μπορείς να υπολογίσεις και το πόσες ανάγκες θα προκύψουν εκτάκτως και μέσα στη χρονια, από άδειες κλπ...

Green κι όμως δεν είναι τόσο δύσκολο να τα υπολογίσεις και αυτά κατά προσέγγιση. Δεν χρειάζονται ιδιαίτερες διοικητικές ικανότητες. Αρκούν τα στατιστικά προηγούμενων χρόνων, ο αριθμός των θέσεων εργασίας και όσες αλλαγές πρόκειται να εφαρμοστούν. Πχ στην πληροφορική πέρσι πήρε μέχρι κάτω από το 1500. Με τις μετατάξεις στην πρωτοβάθμια φέτος ξέρουμε από τώρα ότι ο αριθμός των προσλήψεων θα μειωθεί. Ποιος ο λόγος να κάνουν αιτήσεις όσοι πχ. είναι κάτω από το 2000;

Pde86 η διαδικασία μέχρι πέρσι για όσους είχαν υποβάλει ξανά χαρτιά ήταν απλά να υποβάλουν την αίτηση χωρίς επιπλέον δικαιολογητικά. Αν κάποιος δεν κάνει αίτηση δεν μπαίνει στον πίνακα αναπληρωτών. Δεν ξέρω αν αλλάξει κάτι φέτος... Κάπου διάβαζα για αλλαγές, αλλά ίσως πρόκειται για ράδιο-αρβύλα...

[planety]

πάντως, παιδιά, νομίζω οτι προς την ηλεκτρονική αίτηση πάει το θέμα αργά αλλά σταθερά. αφού έγιναν τα μηχανογραφικά φέτος και αρχίζουν να κλείνουν ένα προς ένα τα γραφεία, πιστεύω ότι από του χρόνου έτσι θα γίνει και σε εμάς. τώρα σχετικά με το ότι δεν θα αντέξει το σύστημα... ναι, οκ, είναι ένα θέμα, αλλά δεν υπάρχουν δικλείδες ασφαλείας, όπως με την απογραφή ή την εφορία; να κάνουν αιτήσεις οι άνθρωποι με βάση το επώνυμο τους ή το ΑΦΜ τους. Μην δίνουν πέντε μέρες προθεσμία, ας δώσουν δεκαπέντε να βολευτούμε όλοι.

[lzdg]

Ένας στους δύο νέους είναι άνεργος. Ακόμα και αν ανακοίνωναν ότι θα πάρουν το 1/10 των αναπληρωτών που πήραν πέρσι οι αιτήσεις θα ήταν τόσες και παραπάνω. Ο άνεργος χωρίς προϋπηρεσία σκέφτεται ότι ίσως γίνει κάποια ανατροπή/θαύμα/μπαμ και σταθεί τυχερός και φτάσει η σειρά του. Δεν είναι θέμα λογικής αλλά ελπίδας.

[jak_13]

πάντως, παιδιά, νομίζω οτι προς την ηλεκτρονική αίτηση πάει το θέμα αργά αλλά σταθερά. αφού έγιναν τα μηχανογραφικά φέτος και αρχίζουν να κλείνουν ένα προς ένα τα γραφεία, πιστεύω ότι από του χρόνου έτσι θα γίνει και σε εμάς. τώρα σχετικά με το ότι δεν θα αντέξει το σύστημα... ναι, οκ, είναι ένα θέμα, αλλά δεν υπάρχουν δικλείδες ασφαλείας, όπως με την απογραφή ή την εφορία; να κάνουν αιτήσεις οι άνθρωποι με βάση το επώνυμο τους ή το ΑΦΜ τους. Μην δίνουν πέντε μέρες προθεσμία, ας δώσουν δεκαπέντε να βολευτούμε όλοι.

Αυτό με το σύστημα το χαρακτήρισα ανόητο γιατί τον ίδιο αριθμό αιτήσεων θα δεχτεί, έτσι κι αλλιώς και μάλιστα με τον υφιστάμενο τρόπο σε πολύ περιορισμένο χρονικό διάστημα, κάτι που είναι χειρότερο για το σύστημα. Ίσως να γίνει από του χρόνου, γιατί φέτος όπως φαίνεται, θα ζητάνε περισσότερα στοιχεία.